远远星运丨土象星座本周运势(5.2-5.8)
金牛座♉️
只能说,你们现在太难了,正在进行一种转变与突破,自己的信念让你们并不灵活的想要变通,而实际情况又有些低迷,可能你们内在的自我已经矛盾纠结了很久,身体上行动力的加强也让你们容易与他人间有冲突。部分金牛非常缺少深度的思考,把问题想的过于简单,导致自己思维的闭环。另一方面,你们没有做出切实可行的计划也是非常巨大的问题。在感情上,在保持着年轻的姿态,简单的说就是入戏太深容易用力过猛,不要太过沉迷于感情中所扮演的角色。
处女座♍️
很多时候,计划没有变化快是时刻都要记住的,对于你们目前来说,缺少非常有利的出行条件,甚至计划不够。我感觉到你和现在的土地的关系的缘分还在,也就是说,还没有断干净,所以你们若有出行的计划,还是先暂缓下。在事业与感情上,无问题。事业上更加会专注于自己业务内容的修炼,以及需要静心思考的独处时间,背后虽然有很多人在支持,但要分清楚是敌人还是朋友。感情上,目前看来沟通交流都还不错,唯一的建议就是要注意关系的互相滋养。注意背部以及颈椎问题。
摩羯座♑️
静心思考未来的可能性,是你们现在正坐做的事情。简单点,就是你们过的不太好,尤其是感情上,对于你们来说是种折磨,合适的人选、不知道自己要什么、以及不知道怎么做都是问题,部分摩羯可能会因为对于伴侣体察不够而导致分手的情况,所以现在一定要抓住重点,就问你们一句:到底喜不喜欢这个人?诚实点回答就可。如果喜欢,别想么多,努力维系呀。在事业上,你们的成长容易出现阻力,可能竞争过于激烈,可以适当的调整赛道。
#土象星座##金牛座##处女座##摩羯座##感情##十二星座#
金牛座♉️
只能说,你们现在太难了,正在进行一种转变与突破,自己的信念让你们并不灵活的想要变通,而实际情况又有些低迷,可能你们内在的自我已经矛盾纠结了很久,身体上行动力的加强也让你们容易与他人间有冲突。部分金牛非常缺少深度的思考,把问题想的过于简单,导致自己思维的闭环。另一方面,你们没有做出切实可行的计划也是非常巨大的问题。在感情上,在保持着年轻的姿态,简单的说就是入戏太深容易用力过猛,不要太过沉迷于感情中所扮演的角色。
处女座♍️
很多时候,计划没有变化快是时刻都要记住的,对于你们目前来说,缺少非常有利的出行条件,甚至计划不够。我感觉到你和现在的土地的关系的缘分还在,也就是说,还没有断干净,所以你们若有出行的计划,还是先暂缓下。在事业与感情上,无问题。事业上更加会专注于自己业务内容的修炼,以及需要静心思考的独处时间,背后虽然有很多人在支持,但要分清楚是敌人还是朋友。感情上,目前看来沟通交流都还不错,唯一的建议就是要注意关系的互相滋养。注意背部以及颈椎问题。
摩羯座♑️
静心思考未来的可能性,是你们现在正坐做的事情。简单点,就是你们过的不太好,尤其是感情上,对于你们来说是种折磨,合适的人选、不知道自己要什么、以及不知道怎么做都是问题,部分摩羯可能会因为对于伴侣体察不够而导致分手的情况,所以现在一定要抓住重点,就问你们一句:到底喜不喜欢这个人?诚实点回答就可。如果喜欢,别想么多,努力维系呀。在事业上,你们的成长容易出现阻力,可能竞争过于激烈,可以适当的调整赛道。
#土象星座##金牛座##处女座##摩羯座##感情##十二星座#
# 四月 #
在前三个月的初步了解业务和人员之后,四月的开始思考流程闭环的问题。
业务链条长,需要多部门协同。比如说总部的产品线发起一个优惠政策,需要财务部审批预算讨论优惠成本谁来承担?需要IT部在系统里把流程配置出来让一线可在系统里操作,需要总部运营管理部协同发文宣导,然后一线销售在具体的业务中去使用。
在一个复杂的大组织里面,你想要做一件事达到你预想的那个结果。需要把这其中涉及到的所有部门的想法、限制、可能出现的问题尽可能的考虑完善。在实行之后,还需要不断的检查,根据实行中的问题,不断优化流程和协同效率。聪明人很多,能提出一个好点子的人很多,然而在大组织里能成事的,往往依靠的是你对全流程的了解思考,部门间平衡和协调能力。
制度流程能解决什么?会带来什么限制?解决不了什么?解决不了的怎么办?人如何理解制度流程?如何博弈?还有无穷多的问题要思考。
这是个非常消磨人的过程。你身处一个巨大的组织惯性之中,你只能带着镣铐起舞。很多人觉得自己改变不了什么,于是慢慢消沉了油腻了。事实是,你可以改变,改变你看待世界的视角,改变你对待他人的方式和态度。你改变了你自己,然后改变了和世界和他人互动的关系,从而改变了一些外部世界。但这个结果有极大的不确定性和滞后性。能够始终如一坚持信念的人很少。我自己在短短几个月中都不断会觉得消沉苦闷。何况几十年如一日呢…
四月的最后一天,跟一个在美国的朋友电话。他最近有考虑要回国发展,找我讨论。聊了很多我自己的感悟。我很惊讶的是,我以为自己是很冷静客观的描述,但他竟然能从我的语气和表述方式里听出来,我现在的心境和状态,他说像我这样应该不用考虑美国还是中国,在哪都会生活的很好。这也确实是我追求的状态,以一种极强的适应性,去应对任何一种环境和变化。既然生活在这片时空,那我就要尽可能的去带来一份自己的影响,也许只是温暖几位家人好友,照亮一片小天地也是极好的。
继续加油[打call]
在前三个月的初步了解业务和人员之后,四月的开始思考流程闭环的问题。
业务链条长,需要多部门协同。比如说总部的产品线发起一个优惠政策,需要财务部审批预算讨论优惠成本谁来承担?需要IT部在系统里把流程配置出来让一线可在系统里操作,需要总部运营管理部协同发文宣导,然后一线销售在具体的业务中去使用。
在一个复杂的大组织里面,你想要做一件事达到你预想的那个结果。需要把这其中涉及到的所有部门的想法、限制、可能出现的问题尽可能的考虑完善。在实行之后,还需要不断的检查,根据实行中的问题,不断优化流程和协同效率。聪明人很多,能提出一个好点子的人很多,然而在大组织里能成事的,往往依靠的是你对全流程的了解思考,部门间平衡和协调能力。
制度流程能解决什么?会带来什么限制?解决不了什么?解决不了的怎么办?人如何理解制度流程?如何博弈?还有无穷多的问题要思考。
这是个非常消磨人的过程。你身处一个巨大的组织惯性之中,你只能带着镣铐起舞。很多人觉得自己改变不了什么,于是慢慢消沉了油腻了。事实是,你可以改变,改变你看待世界的视角,改变你对待他人的方式和态度。你改变了你自己,然后改变了和世界和他人互动的关系,从而改变了一些外部世界。但这个结果有极大的不确定性和滞后性。能够始终如一坚持信念的人很少。我自己在短短几个月中都不断会觉得消沉苦闷。何况几十年如一日呢…
四月的最后一天,跟一个在美国的朋友电话。他最近有考虑要回国发展,找我讨论。聊了很多我自己的感悟。我很惊讶的是,我以为自己是很冷静客观的描述,但他竟然能从我的语气和表述方式里听出来,我现在的心境和状态,他说像我这样应该不用考虑美国还是中国,在哪都会生活的很好。这也确实是我追求的状态,以一种极强的适应性,去应对任何一种环境和变化。既然生活在这片时空,那我就要尽可能的去带来一份自己的影响,也许只是温暖几位家人好友,照亮一片小天地也是极好的。
继续加油[打call]
我们思考一个问题,做一件事情,开展一个项目,都需完成如上这个认知闭环。在感知环节,你需要敏感;在认知环节,你需要理性;在决策环节,你需要果断;在行动环节,你需要野蛮。难题来了,敏感和野蛮冲突,理性和果断也有点儿纠结。所以,你我平常人,经常是貌似想明白了,却不能下手;看似下手了,又犹犹豫豫。对于马斯克这样的混球呢?这根本不是问题。和巴菲特、贝佐斯一样,他们都出生在“不完整”家庭,某种意义上,他们的性格都是“分裂”的。感知的时候,混球们一触即发;
认知的时候,混球们100%理性;
决策的时候,混球们绝不纠结;
行动的时候,混球们十分混球。
在各个频道切换时,混球们绝不像我们那样拖泥带水。他们在自己分裂的性格上自由跳跃。
认知的时候,混球们100%理性;
决策的时候,混球们绝不纠结;
行动的时候,混球们十分混球。
在各个频道切换时,混球们绝不像我们那样拖泥带水。他们在自己分裂的性格上自由跳跃。
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