人可以接受失败，
​但绝不能接受在同样问题上连续失败。
​
​企业可以多元发展，
​但绝不能没有稳定的基本盘盲目多元化。
​
​选项目和选对象一样，
​一定要有自己的判断标准和财务标准。
​竞争分析、背景调查……
这些行为动作的存在不是没有道理的。
​
​如果一直在选项目或选项目的路上，
​没有根据自己的优劣势确定赛道及洞悉财务模型，
​那么不仅是在浪费时间，
​还在磨灭团队信心。
#新出路招商外包#

我还是不理解 您管的真宽 。

不理解的点：花了很多钱就能利用自己的影响力去以主观角度在公开的场合（微博也算吧）这样去挂产出？

这样的言论 ，不也一样是在引导别的人站在自己那边去指责别人吗 ？不喜欢不看就是了 ，也没有人拿着刀子逼您看吧？

那您和那些爱搞事的人有什么本质上的区别 ？
姐，咱别说粉圈了，2022年了 整个世界都在多元化发展……

凭什么您单一群体的喜欢与否、接受与否就要扼杀掉任何的可能 ，就不允许别人和你们不一样吗？您好专制噢 我也蛮不喜欢您的言行的呢

如果有不认识的人看完不喜别狙我 我小透明一个
狙我大不了换号 笑～ 我们虽然喜欢同一个人 但我只是我 晚安 早点睡。

《复旦教授：996不仅影响生育率，还会导致我国年轻人变得偏狭》马云曾公开表示：能做996是一种福气。也就是说，在长期996模式下工作的人会变得不愿意接受事物的多元化，惯于用固定的眼光看一切事物。https://t.cn/A6XAs0UR

就算没有996 007，也还是难以从工作中获得幸福感成就感，疫情当下也不可能随意辞职，所以人就得在这种日复一日，年复一年的职场生活里互相埋怨、折磨自己[失望]