领导说我就是焦虑你没什么问题说出来，总是自己在闷头想，感觉好像很努力在做，但其实结果不够明显，你需要理清目前要做的团队的要改变的重心。
然后少给建议，让大家自己反馈问题，然后引导大家，让他们自己说出自己的解决办法，给予肯定和引导，要大家去自驱改变。

回去周末好好想想，理一理思路
担心家庭的事务让你分心
职场妈妈真的很伟大
等等等等，说了很多

我觉得我一下子压力拉满，并对自己产生了深深的怀疑

我有好多事情要处理
家里宝宝的吃喝用玩都要我规划好
家里人的关系我要维护好
公司里的领导希望我有更多提升和成绩

以前觉得可以做到80%，现在觉得40%都勉强
真累啊，只能自己给自己松绑了

#黄铉辰[超话]#希望所有stay都可以知道，beautiful是辰辰在黑暗的四个月里写给每个stay的歌，他的心血他的爱他的挣扎他的期盼他的希望与美好，属于每个爱他的人，请不要诋毁他。他的艺术美带给每个stay享受，记住这是辰辰自作的曲子，那些嫌弃为什么要和他一起演唱的人能好好想想，这首包含伤痛与美好的歌属于黄铉辰和每个爱他的人，你们没有资格和立场去诋毁他[抱一抱]

你！就！是！个！废！物！
什么都做不好
别再为自己找借口了
什么工作不喜欢不适合
都是在逃避
害怕丢人？社恐？
又胖又丑也没见你少吃一口啊
怪谁啊？
就是懒吧
吃不了苦吗？
谁赚钱容易？谁上班不辛苦？
大家都要面对生活中的困难
你为什么要逃避？
等着谁来给你解决？
谁会来给你解决？
好好想想自己到底算个什么东西吧
好好掂量掂量自己几斤几两
别一天怨声载道怨天尤人
没人愿意听
对得起谁？