华为告诉你，什么是格局！

孟晚舟此前在华为财报发布会上表示，华为将坚持“不以成功为目标”！

很多人对此不理解，实际上，这是一种大格局！

第一、科学研究，科技创新，没有一蹴而就的，没有拟投入就成功的，反而是失败的次数占多数，可能你做了99次都是失败的，第100次成功了。如果是只看成功，害怕失败，那么就不会有创新！所以，失败的经验，也是及其重要的！

第二、华为有两种人才，一种是科学家，搞研究，着眼未来，一种是专家，搞市场，着眼现在。搞研究的科学家，需要很长时间的研究、投入，短期是看不见成果的，如果对他们要求成果，那么很可能会失败。所以华为不对科学家做过分的要求，而是用专家用市场的效益，来养着这些科学家！当科学家做出创新的时候，会反哺公司！

不得不说，华为的格局真的大！

华为告诉你，什么是格局！
​孟晚舟此前在华为财报发布会上表示，华为将坚持“不以成功为目标”！
​很多人对此不理解，实际上，这是一种大格局！
​第一、科学研究，科技创新，没有一蹴而就的，没有拟投入就成功的，反而是失败的次数占多数，可能你做了99次都是失败的，第100次成功了。如果是只看成功，害怕失败，那么就不会有创新！所以，失败的经验，也是及其重要的！
​第二、华为有两种人才，一种是科学家，搞研究，着眼未来，一种是专家，搞市场，着眼现在。搞研究的科学家，需要很长时间的研究、投入，短期是看不见成果的，如果对他们要求成果，那么很可能会失败。所以华为不对科学家做过分的要求，而是用专家用市场的效益，来养着这些科学家！当科学家做出创新的时候，会反哺公司！
​不得不说，华为的格局真的大！

华为告诉你，什么是格局！
​孟晚舟此前在华为财报发布会上表示，华为将坚持“不以成功为目标”！
​很多人对此不理解，实际上，这是一种大格局！
​第一、科学研究，科技创新，没有一蹴而就的，没有拟投入就成功的，反而是失败的次数占多数，可能你做了99次都是失败的，第100次成功了。如果是只看成功，害怕失败，那么就不会有创新！所以，失败的经验，也是及其重要的！
​第二、华为有两种人才，一种是科学家，搞研究，着眼未来，一种是专家，搞市场，着眼现在。搞研究的科学家，需要很长时间的研究、投入，短期是看不见成果的，如果对他们要求成果，那么很可能会失败。所以华为不对科学家做过分的要求，而是用专家用市场的效益，来养着这些科学家！当科学家做出创新的时候，会反哺公司！
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