#活在昨天，误入今天#
今天很困，不知道是不是昨天吃了褪黑素的原因。之所以怀疑，是因为过去一段时间里在我不健身的休息日里我都很疲乏。六天一个周期，四天累，两天更累，周而复始。
我一直把这作为生活里的待办去理解，可是我最近感觉，可能这就是生活的组成部分。它们并不是亟需完成的任务，也不与生活对立，它，从一般和全部的意义是来说就是我生活的本体。
早上买早餐。小区里的石凳上散布着嬉笑的老人。老小区、老人，观感上很契合。小区有一家童装店，我们几个住在小区里的朋友无不对他有印象，是他伴随着我们的印象而出现，还是在我们有印象以前它便自在？对不起，那是一个我不曾存在过的世界。
每天我都会在阳台，在餐厅，在房间新买的人体工学椅上对着自己说，不要深度交流。这是我步入新年以来唯一要扬弃的大事。不要不意味着不会，我觉得扬弃这个词使用得如此恰如其分。人透过言语认识世界，所以词汇量的丰富会伴随着对世界体验的细腻。但是这并不是一个只倾向善的事情。善恶无不俱分进化。当恶带来的心灵快乐效用大于善的效用时候，请务必要停止与幸福背道而驰的行为。
昨夜看了一部与梦有关的纪录片。它说不要浪费我们夜晚里大脑的灵感，请放一本笔记本在床头，醒来之后就记录下梦。我心悦臣服。于是我梦见我把这件事发微信告诉了我的朋友。醒来之后我发现微信里没说，于是又把这件事告诉了她。所以，梦是对现实拙劣的模仿，还是现实是对梦忠实的摹写？
嘿，我觉得我落下了后遗症。有个人忽然跳出来跟我说，你看你二元对立了吧？这是典型的主客思维，我们要跳脱出这个模式。二者本是圆融无分之整体，梦境中有现实，现实中映现梦境。我想明白啦，禅与摩托车维修艺术之所以无趣，是因为作者缺少了某种诗意的境界。他能描绘对立后的融合，但是缺乏比如民胞物与之境界。少了些能反复玩味之乐趣。
G弦上的咏叹调练完了。今天中午练琴的时候，我不停地对自己说，感受气息在指尖上的流动。可能无形的气息在某种契机之下能够与无形的情绪相融为一。每每这个时刻，我都会觉得应该把电钢琴换成一台钢琴。因为电钢琴更像是某种没有生命意义的累赘。它并不是你与音乐沟通的上手之物，而是你与音乐相见的现成之物。我想把手指深深地挖进琴键，可是你的手指于琴上出入之深浅在音色上并没有什么区别。电钢琴与钢琴之区别好像一个词汇量匮乏的人与词汇量丰富的人之区别一般。前者只用“不开心”一词来指代所有嘴角一撇的情景，但后者能区分更多“不开心”的层次。
昨天有一件很可笑的事情。我跟电脑的AI对打了一场足球游戏，但难度调得略高，同一场比赛沃反复玩了九次，依然没有以胜利告终。我觉得又好笑又正常。好笑是我觉得这个重复的行为有种无意义的谎言感，而正常在于我对足球的热情确实在不可避免地衰竭。昨晚听见了口哨声，短促的哨音似乎唤醒了我一些残喘的知觉。今天跟朋友对战，忽然觉得有种松弛有度的气息游荡在屏幕里的十一个小人之间。我赢了他三场。我与他历史交锋数据也变成了四胜十七负。
今天我又吃褪黑素了。我记得前几天头一回吃褪黑素的时候，那个晚上我也是心潮澎湃，就着一博主发的荒谬建议记录了许多想法。
褪黑素也无不具分进化，困亦进化，醒亦进化。
[月亮]
今天很困，不知道是不是昨天吃了褪黑素的原因。之所以怀疑，是因为过去一段时间里在我不健身的休息日里我都很疲乏。六天一个周期，四天累，两天更累，周而复始。
我一直把这作为生活里的待办去理解，可是我最近感觉，可能这就是生活的组成部分。它们并不是亟需完成的任务，也不与生活对立，它，从一般和全部的意义是来说就是我生活的本体。
早上买早餐。小区里的石凳上散布着嬉笑的老人。老小区、老人，观感上很契合。小区有一家童装店，我们几个住在小区里的朋友无不对他有印象，是他伴随着我们的印象而出现，还是在我们有印象以前它便自在？对不起，那是一个我不曾存在过的世界。
每天我都会在阳台，在餐厅，在房间新买的人体工学椅上对着自己说，不要深度交流。这是我步入新年以来唯一要扬弃的大事。不要不意味着不会，我觉得扬弃这个词使用得如此恰如其分。人透过言语认识世界，所以词汇量的丰富会伴随着对世界体验的细腻。但是这并不是一个只倾向善的事情。善恶无不俱分进化。当恶带来的心灵快乐效用大于善的效用时候，请务必要停止与幸福背道而驰的行为。
昨夜看了一部与梦有关的纪录片。它说不要浪费我们夜晚里大脑的灵感，请放一本笔记本在床头，醒来之后就记录下梦。我心悦臣服。于是我梦见我把这件事发微信告诉了我的朋友。醒来之后我发现微信里没说，于是又把这件事告诉了她。所以，梦是对现实拙劣的模仿，还是现实是对梦忠实的摹写？
嘿，我觉得我落下了后遗症。有个人忽然跳出来跟我说，你看你二元对立了吧？这是典型的主客思维，我们要跳脱出这个模式。二者本是圆融无分之整体，梦境中有现实，现实中映现梦境。我想明白啦，禅与摩托车维修艺术之所以无趣，是因为作者缺少了某种诗意的境界。他能描绘对立后的融合，但是缺乏比如民胞物与之境界。少了些能反复玩味之乐趣。
G弦上的咏叹调练完了。今天中午练琴的时候，我不停地对自己说，感受气息在指尖上的流动。可能无形的气息在某种契机之下能够与无形的情绪相融为一。每每这个时刻，我都会觉得应该把电钢琴换成一台钢琴。因为电钢琴更像是某种没有生命意义的累赘。它并不是你与音乐沟通的上手之物，而是你与音乐相见的现成之物。我想把手指深深地挖进琴键，可是你的手指于琴上出入之深浅在音色上并没有什么区别。电钢琴与钢琴之区别好像一个词汇量匮乏的人与词汇量丰富的人之区别一般。前者只用“不开心”一词来指代所有嘴角一撇的情景，但后者能区分更多“不开心”的层次。
昨天有一件很可笑的事情。我跟电脑的AI对打了一场足球游戏，但难度调得略高，同一场比赛沃反复玩了九次，依然没有以胜利告终。我觉得又好笑又正常。好笑是我觉得这个重复的行为有种无意义的谎言感，而正常在于我对足球的热情确实在不可避免地衰竭。昨晚听见了口哨声，短促的哨音似乎唤醒了我一些残喘的知觉。今天跟朋友对战，忽然觉得有种松弛有度的气息游荡在屏幕里的十一个小人之间。我赢了他三场。我与他历史交锋数据也变成了四胜十七负。
今天我又吃褪黑素了。我记得前几天头一回吃褪黑素的时候，那个晚上我也是心潮澎湃，就着一博主发的荒谬建议记录了许多想法。
褪黑素也无不具分进化，困亦进化，醒亦进化。
[月亮]
#股票##基金# 沪指震荡整理、创业板指跌1.66%，房地产板块领涨，整体呈现弱势格局，个股跌多涨少，游资做多动能开始衰竭，封板力度和热情都弱了很多，今天要不是元宇宙和鸿蒙撑着，估计就被恶心吐了，浪费股民青春的行情，北向今天干进来几十个亿，总不能甩锅人家了吧，不争气的傻东西，呸~#基金 股票##股票#
作为刚刚提拔的管理者而言如何管理团队，如何得到团队的认可，如何更好的提升团队士气
士气需要激情，但激情不是激动。激情是凝聚在内心中的一股永不衰竭的热情、动力，可以不断激发你的斗志。
正气就是光明正大的风气，充塞天地之间的至大至刚之气。体现于人则为浩然的气概，刚正的气节。
“心底无私天地宽”。涵养正气，为人正派，做事诚实，以仁涉世，以义处事。一个人有了正气，做人才有底气，做事才能硬气。
新任管理者要“身正不怕影子斜”， 不拉帮结派、不搞阴谋诡计、不背后说长道短，这样企业才能有正气，团队才能有正气，我们才可以营造一个良好的氛围。
大气指一个人无畏的精神品质。我们常说的这个人心胸宽广，从不计较你这些小事，这就是“大气”。大气表现为豪爽、超脱与豁达。
勇气是个体意志过程中的果断性和具有积极主动性的个性心理特征相结合而产生的士气状态。所以，勇气就是勇往直前的气魄，敢想敢干的气概，藐视困难的勇敢。
前进需要勇气，放弃则需要更大的勇气。勇气是一种决断力，不是犹犹豫豫。面对困难不退缩，知耻而后勇。
霸气是一种超勇气，是强悍的气势，刚毅之气。霸气，并非霸道蛮横，不讲公理;而是胆识与才智的结合，敢拼敢闯的冒险精神，惟我独尊的王者风范。
唯唯诺诺的人难以成事，前怕狼后怕虎终将一事无成。无限风光在险峰，万丈高楼平地起，该出手时就出手。不要被困难迷住了双眼，立即行动，打败最大的敌人——自己。所以，新任工管理者必须要敢于承重、勇于担责，面对挑战毫无畏惧。
和气就是态度温和、言语谦逊、关系融洽、待人宽厚，传达的是善意，表现的是友好。
工作需要的严肃，但日常的交往就没必要搞得一脸阶级斗争。新任管理者拥有和气便会谦逊和蔼、处事随和，给人以为人友善、受到尊敬的亲近感觉。
新任管理者做到以上几个基础对于管理团队提升士气有着重要的帮助，团队是核心想要管理好团队必要的沟通和换位思考也是必不可少的。
士气需要激情，但激情不是激动。激情是凝聚在内心中的一股永不衰竭的热情、动力，可以不断激发你的斗志。
正气就是光明正大的风气，充塞天地之间的至大至刚之气。体现于人则为浩然的气概，刚正的气节。
“心底无私天地宽”。涵养正气，为人正派，做事诚实，以仁涉世，以义处事。一个人有了正气，做人才有底气，做事才能硬气。
新任管理者要“身正不怕影子斜”， 不拉帮结派、不搞阴谋诡计、不背后说长道短，这样企业才能有正气，团队才能有正气，我们才可以营造一个良好的氛围。
大气指一个人无畏的精神品质。我们常说的这个人心胸宽广，从不计较你这些小事，这就是“大气”。大气表现为豪爽、超脱与豁达。
勇气是个体意志过程中的果断性和具有积极主动性的个性心理特征相结合而产生的士气状态。所以，勇气就是勇往直前的气魄，敢想敢干的气概，藐视困难的勇敢。
前进需要勇气，放弃则需要更大的勇气。勇气是一种决断力，不是犹犹豫豫。面对困难不退缩，知耻而后勇。
霸气是一种超勇气，是强悍的气势，刚毅之气。霸气，并非霸道蛮横，不讲公理;而是胆识与才智的结合，敢拼敢闯的冒险精神，惟我独尊的王者风范。
唯唯诺诺的人难以成事，前怕狼后怕虎终将一事无成。无限风光在险峰，万丈高楼平地起，该出手时就出手。不要被困难迷住了双眼，立即行动，打败最大的敌人——自己。所以，新任工管理者必须要敢于承重、勇于担责，面对挑战毫无畏惧。
和气就是态度温和、言语谦逊、关系融洽、待人宽厚，传达的是善意，表现的是友好。
工作需要的严肃，但日常的交往就没必要搞得一脸阶级斗争。新任管理者拥有和气便会谦逊和蔼、处事随和，给人以为人友善、受到尊敬的亲近感觉。
新任管理者做到以上几个基础对于管理团队提升士气有着重要的帮助，团队是核心想要管理好团队必要的沟通和换位思考也是必不可少的。
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