怎样做缓解下班沉默症?
1、学会偷懒
要找一个属于自己的地盘,让自己做主并且让自己增加兴趣和爱好,用积极的心态去缓解压力。不要选择一个人打游戏、喝闷酒、独处等不良方式排解,不要让大脑总记着工作上的事情,做一些自己喜欢做的事情,适当偷懒,让自己忙中作乐。
2、寻求亲人帮助
在自己感觉烦躁、郁闷、焦虑的时候不妨寻求亲朋好友听自己诉说,让亲人给予鼓励和安慰,让自己感受到家人的体贴和温暖。这样自己与家人的交流逐渐变多,互动也变多,下班沉默就会逐渐消失。
3、提醒自己
这类人群要时刻提醒自己下班后转换角色,在下班后要把时间留给家人和朋友,不要让自己沉迷于手机和网络中,真实的社交圈带来的满足和快乐是网络和手机不能提供的。在和家人以及朋友交流互动的过程中,不要将工作中的事情带到其中,只谈生活不谈其他。
4、用心感受身边点滴
放慢自己的脚步,用心去感受生活中的美好以及身边的各种点滴,和家人一起养一只可爱的小宠物或者养一盆绿色盆栽,让彼此有话题,也能改善下班沉默症。
温馨提示,当自己一个人住,下班后没有人可以交流可以试着外出寻找志同道合的人,志同道合的人可以在同一件事情上一起投入心思,也能让彼此快乐。注意下班可以让自己睡个懒觉,有足够的休息时间,但起床后不要保持沉默,多给家人笑脸,让家庭其乐融融。#忆果缘1971##健康生活##下班分享#
1、学会偷懒
要找一个属于自己的地盘,让自己做主并且让自己增加兴趣和爱好,用积极的心态去缓解压力。不要选择一个人打游戏、喝闷酒、独处等不良方式排解,不要让大脑总记着工作上的事情,做一些自己喜欢做的事情,适当偷懒,让自己忙中作乐。
2、寻求亲人帮助
在自己感觉烦躁、郁闷、焦虑的时候不妨寻求亲朋好友听自己诉说,让亲人给予鼓励和安慰,让自己感受到家人的体贴和温暖。这样自己与家人的交流逐渐变多,互动也变多,下班沉默就会逐渐消失。
3、提醒自己
这类人群要时刻提醒自己下班后转换角色,在下班后要把时间留给家人和朋友,不要让自己沉迷于手机和网络中,真实的社交圈带来的满足和快乐是网络和手机不能提供的。在和家人以及朋友交流互动的过程中,不要将工作中的事情带到其中,只谈生活不谈其他。
4、用心感受身边点滴
放慢自己的脚步,用心去感受生活中的美好以及身边的各种点滴,和家人一起养一只可爱的小宠物或者养一盆绿色盆栽,让彼此有话题,也能改善下班沉默症。
温馨提示,当自己一个人住,下班后没有人可以交流可以试着外出寻找志同道合的人,志同道合的人可以在同一件事情上一起投入心思,也能让彼此快乐。注意下班可以让自己睡个懒觉,有足够的休息时间,但起床后不要保持沉默,多给家人笑脸,让家庭其乐融融。#忆果缘1971##健康生活##下班分享#
其实婚姻里最可怕的,不是出轨,而是是冷落和忽视。
坐在饭桌前却相对无言;
睡觉前背对着玩手机,没有一句交流;
一个疑问,对方的回答永远是“恩”、“好”、“知道了”。
哪怕生病了,也少有一句关心。
曾有一项调查显示:1/4的夫妇每天交谈时间不足10分钟。
一种叫“下班沉默症”的病,似乎蔓延到了每段婚姻中。
懒得经营,懒得倾听、懒得关心,也不复激情。
而这种相处模式下的夫妻,往往有一方不以为意,而患得患失的那一个,会不断怀疑自己,不断质问对方“你是不是不爱我了”,“我做错了什么”。
往往越问,那个人抵触情绪越深,躲得越远。
如此循环,从相敬如宾变成“相敬如冰”,夫妻带着面具,婚姻也就过成了坟墓。
坐在饭桌前却相对无言;
睡觉前背对着玩手机,没有一句交流;
一个疑问,对方的回答永远是“恩”、“好”、“知道了”。
哪怕生病了,也少有一句关心。
曾有一项调查显示:1/4的夫妇每天交谈时间不足10分钟。
一种叫“下班沉默症”的病,似乎蔓延到了每段婚姻中。
懒得经营,懒得倾听、懒得关心,也不复激情。
而这种相处模式下的夫妻,往往有一方不以为意,而患得患失的那一个,会不断怀疑自己,不断质问对方“你是不是不爱我了”,“我做错了什么”。
往往越问,那个人抵触情绪越深,躲得越远。
如此循环,从相敬如宾变成“相敬如冰”,夫妻带着面具,婚姻也就过成了坟墓。
【你有#下班沉默症# 吗[闭嘴]】有这样一类人,上班时生龙活虎,下班后却沉默寡言,这是“下班沉默症”的典型特点。从心理学角度看,“下班沉默症”大概分为三种情况:
1.卸下面具型。这类人下班后的沉默其实是一种“本性回归”,回家后才能变回真实的自己。如果能够在两个角色间自如地转换,也未尝不可。
2.精疲力竭型。这类人一直从事着自己喜爱和擅长的工作,但随着职业生涯的增长,“沉默”也在增加。如果将人的心理状态理解为一座“能量场”,下班沉默便是一种能量耗竭的表现。
3.压力持续型。这类人有明显的焦虑特质,工作占据了他们大部分时间,生活和工作的界限模糊。整个人就好比一个压力锅,即使回到家也保持着一种高压状态。(生命时报)
1.卸下面具型。这类人下班后的沉默其实是一种“本性回归”,回家后才能变回真实的自己。如果能够在两个角色间自如地转换,也未尝不可。
2.精疲力竭型。这类人一直从事着自己喜爱和擅长的工作,但随着职业生涯的增长,“沉默”也在增加。如果将人的心理状态理解为一座“能量场”,下班沉默便是一种能量耗竭的表现。
3.压力持续型。这类人有明显的焦虑特质,工作占据了他们大部分时间,生活和工作的界限模糊。整个人就好比一个压力锅,即使回到家也保持着一种高压状态。(生命时报)
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