#高质量发展看蚌埠# 围绕主导产业,五河县突出以商招商、精准招商、全员招商,持续擦亮营商环境“金字招牌”,推动“双招双引”工作“动起来”“跑起来”——

项目活水源源来

无论是纺织产业园火热的施工现场,还是自行车产业园内忙碌的生产场面,抑或是一个个为“双招双引”忙碌的身影……初冬时节的五河,时刻保持着发展“热度”和“速度”,处处涌动着时不我待、奋勇争先的澎湃热潮。

今年以来,五河县以大动作开展大招商,以大招商促进大发展,“双招双引”交出喜人答卷:截至10月底,全县签约亿元以上项目38个,协议总投资295.1亿元;新入省库亿元以上项目32个,总投资134亿元,完成省外亿元以上项目到位资金127亿元,同比增长25.61%。

11月29日,华芳五河纺织有限公司员工正在查看设备运转情况。
01
爱拼才会赢
把好项目“抢”过来

走进安徽华莱士食品项目建设现场,工人师傅正在进行洁净厂房装修,这家总投资4.9亿元的绿色休闲食品类项目于今年8月开工建设,计划明年1月份试生产。项目建成后,预计能实现年销售收入7.2亿元,年入库税收1120万元。

“这家企业是我们硬生生从别人手里‘抢’来的。”陪同采访的五河县招商和园区发展中心主任朱儒林说。

原来,今年5月的一天,企业负责人庄和累陪朋友到五河考察食品项目,在接触的过程中,朱儒林说,要不你们一起过来吧。“五河的绿色食品产业发展的不错,但是我已经有意向投资地了。”庄和累的拒绝却让朱儒林感觉有了“可乘之机”——这么优质的客户,一定要拿下来。

通过打听,朱儒林得知华莱士食品项目计划落户苏北某地,无论是拼政策、拼实力,五河都不占优势。想要说服对方在五河立项,真不是容易的事情。

“好项目是稀缺资源,坐在家里是等不来的。必须‘再早一点、再快一点’。”朱儒林和同事“豁出去”了。

一边整理各种优惠政策和营商环境介绍,一边制作市场调研报告,一周后,县政府主要负责人带着朱儒林找到了庄和累。

“我们正计划和对方签订投资协议,下次如果有机会我一定去五河投资。”朱儒林吃了闭门羹。

“一次不行两次,两次不行三次。”非但没有打退堂鼓,朱儒林和同事们反而变得更拼了。随后的一段时间,朱儒林又去企业拜访了几次,最终庄和累被五河县招商干部的诚意打动,答应专门来五河考察。

“特别是听了先期入驻企业的介绍之后,更加坚定了落户五河的决心。”庄和累对五河各种政策和营商环境颇为满意。最终双方达成了落户协议。

只有干出的精彩,没有等出的辉煌。采访中,“拼”这个词反复出现在朱儒林的口中,“不拼项目不会来。”

不止招商干部,还有更多的新“五河人”跟着一起拼。

“这些企业大部分都是我招过来的。”蚌埠东陵机电科技有限公司董事长陈冬木颇为自豪地领着记者参观五河自行车产业园二期项目。除了企业家之外,陈冬木还有另外一个身份:“招商大使”。

今年,五河县进一步创新以商招商思路,围绕主导产业,设立了四名“招商大使”,为引进产业链、创新链上下游企业、机构牵线搭桥,为重大产业项目谋划建言献策,协助做好产业布局和发展规划,同心同向使招商引资工作落实落地。

02
变中开新局
硬招实招层出不穷

“十四五”开局之年,在你追我赶的区域发展中,如何实现大发展、快发展?“在虎口夺食、竞争激烈的形势面前,就看谁‘双招双引’的招数新、招数硬、招数实。”五河县委常委、常务副县长张允武说。

今年该县针对主导产业开展靶向招商,组建13个“链长制”招商工作组,由县级领导领衔,突出顺藤摸瓜“找”头部企业,形成产业头部企业、重点项目清单目录,按图索骥、逐个研究、寻求合作。

“把招引成效作为衡量干部责任意识、领导水平、执行能力和工作作风的重要标尺,以项目看实绩、以项目比高下、以项目论英雄。”张允武说。

今年五河县进一步整合力量,抽调精兵强将,组建了24个驻外招商分局,每个驻外招商分局由3个人组成,每人每月开展招商不少于20天,组成人员全员脱岗2年,专职招商。截至目前,全县24个驻外招商分局累计提供县领导考察项目104个,县领导已考察60个,来五河考察企业158家(次),目前列入重点在谈项目29个。

一切围绕项目转,围绕项目一切转。当前在五河,从县领导开始,到各乡镇、县直单位的“一把手”,都是“招商队长”,既挂帅又出征,研究重点招商工作、接待重要客商、拜访重点企业、组织重要招商活动、调度重大招商项目。目前,有浙江盛发纺织、江苏海特服饰、苏州赛伍技术等125个重点项目正在紧锣密鼓对接中。

“现在抓招商,已经从原来的拼政策转变为拼产业链上来。”朱儒林告诉记者,今年五河还进一步夯实产业配套,提升发展能级。

“由于缺少印染设备,纺织企业在本地织布,必须到外地进行染整,成本高,我们常联系的一些大企业过去对来五河投资有顾虑。”当地的一家纺织企业负
面对短板,五河县积极作为,从去年到今年,有关部门多次跑到省市相关部门协调争取,最终规划面积556亩的印染产业园获批,目前项目可研报告评审已完成。“纺织服装产业日前还入选了2021年度安徽省县域特色产业集群(基地),有了完备的产业链条,我们出去招商更有底气了。”朱儒林笑着说。

03
“保姆式”服务
打造营商环境五河样本

11月29日,五河县长欣纺织产业园项目施工现场挖机、混凝土罐车不停地在工地之间来回穿梭,项目建设正如火如荼地开展。据了解,该项目总投资10亿元,建成后将年产1亿米纺织面料以及5000万套家纺用品,助推五河纺织服装产业迈向更高端。

“一期项目今年3月开工建设,年底前投入试生产。这个速度是出乎我们预料的。”长欣纺织产业园项目负责人夏长顺说。

做好“双招双引”后半篇文章,离不开良好的营商环境。长欣项目的快速推进就是五河推行“保姆式”全方位服务的一个缩影。

前不久,由于国内建筑行业原材料价格大幅上涨,国际贸易行业低迷,使得企业建设资金周转出现困难,即将影响项目建设进度。夏长顺找到了项目首席服务官、园区管委会副主任桑莹莹。

桑莹莹对资金缺口、解决方法、是否对接银行等情况通过走访进行了详细掌握,随后多次奔波在项目、金融机构、政府部门之间协调,并积极陪同县农商银行到浙江省长兴县实地查看浙江天嘉纺织有限公司实际经营情况,最终县农商行同意以项目名义为企业办理贷款,通过审批贷款金额共计3000万元,目前已到账贷款300万元。

“对重点项目建立‘7个1’推进机制,自项目协议签订起即成立由县级领导、招商引资单位、经济开发区等组成的项目建设帮扶小组,集中力量和资源保障项目落地。”朱儒林说,今年园区还将有203家投产企业和在建项目纳入“网格化”服务范围,建立了以管委会副主任为首席服务官、工作人员为网格员的帮办服务制度,在企业入园协议签订之时即靠前对接,帮助企业办理工商、税务、土地、规划、备案等各项审批,以及水、电、网、汽等入户手续,积极帮助企业协调解决建设、经营中的各类问题,助力企业早建设、早投产、早达效。

把企业家当自己人,为自己人办事就是办自己的事。在五河,全程帮办不是一句口号,而是实实在在帮助企业纾困解难。今年以来,该县为工业企业供地1260亩,盘活低效闲置企业9家703亩,实现新入库工业项目固定资产投资22.4亿元,续建项目固定资产投资7.3亿元,办理各项审批969项。

“我们将全力以赴抓好‘双招双引’,倾心倾力抓要素保障,用心用情为企业解决困难,奋力冲刺全年目标任务,为打造‘三地一区’两中心努力建设幸福蚌埠作出五河贡献。”五河县委主要负责人说。
蚌埠日报全媒体记者 年福烨

图片\刘晨

#房地产# 万科带头“缩表”

在地产行业以规模增长幅度“论英雄”的年代里,房企制定的年度业绩目标是投资者观察企业发展走势的一个重要参考指标。

如今,地产行业已进入到安全比增长更重要,能力比规模更重要的新阶段。业绩目标还是如此重要吗?答案自然是否定的。

2021年未完,万科已对外宣称,将对2022年的经营目标进行调整。

11月26日,在万科2021年第一次临时股东大会上,总裁、首席执行官祝九胜表示,对明年的市场情形还有一些看不太明白,万科采用的方法是制定最低的经营目标,再同时推一个卓越目标,希望大家能冲着这个卓越目标去做。“我们的最低经营目标比今年还要下调。”

万科下调未来最低经营目标,源于目前的发展状况不能提供持续走强的绝对动力。截至今年三季度末,万科多个财务指标表现不理想。

与此同时,万科也削弱了了拿地的力度。梳理中指院统计的数据可以看到,2021年上半年,万科的拿地金额为962亿元,位列行业第一名,1-6月的月均拿地金额为160.3亿元;2021年1-10月,万科拿地金额为1304亿元,仍然排名第一,不过,7-10月的月均拿地金额已经降为85.5亿元。

毫无疑问,万科正在收缩、降速。就相关问题,11月29日,万科相关人士对记者称,在行业“缩表”的新的大环境下,每家企业都会做出相应的举动来适应。

一位百强房企副总裁告诉记者,“‘缩表’应该是目前行业的趋势,此外,业内各家企业也会根据自己的情况来把握自己的节奏,但标杆企业的动作肯定对大家有影响。”

向来站在行业潮头的万科此次举动无疑具有风向意义,提前给自己敲响警钟,反映了企业对行业的谨慎预判,也说明未来的很长时间,房企需要做好市场“苦日子”应对准备。

为股价下跌感到抱歉

今年3月份以来,万科的股价一直处于震荡下行的状态。3月3日,万科经历今年股价最高位32.25元/股,此后一路下跌,11月26日收盘,万科A报价18.99元/股,与最高位相比跌幅高达41.12%。而同期,万科A的每股净资产为19.58元,股价已经处于相对低位。

万科的股价有如此表现,与其业绩表现紧密相连。

根据万科公布的销售数据,2021年10月,万科实现合同销售面积258.1万平方米,合同销售金额419.5亿元,今年前10月,万科累计实现合同销售面积3204.5万平方米,合同销售金额5210.7亿元,均出现负增长的情况。

祝九胜坦言,业绩短期下滑是不争事实,但从中长期视角看,万科对其所服务的客群、所进入的城市、所选定的赛道以及要构建的能力都保有信心。

对于地产行业近期遇到的问题,祝九胜表示,“在今年三季度,整个市场出现了一些大家都看得到的变化,这对我们来说基本是一种煎熬。”

他指出,行业正在经历阵痛,这带来了一些代价,这里面包括能力问题,也包括认知的问题。“过往经过了一个高速发展的阶段,而到这个历史阶段,是整个行业要缩表,要去规模、去金融化、减杠杆等。网络有句语言,今天流下的泪都是以前脑袋进的水。回顾历史,我们确实有认知没有到位的情形。”

对于万科未来如何选择方向,祝九胜谈到,现阶段万科认为安全比增长重要、能力比规模重要。而具体能力包括:在传统开发业务融入适应新的常态的能力,在不动产的经营和服务中找寻更能形成正面利润贡献的能力。“万科也在不断地探索,也在找一些新的解题方法,这需要我们长期坚持、长期努力,长期为我们的投资人和利益相关各方面创造真实的价值。”

对于万科的市值管理,郁亮称感到很抱歉,工作没做好。“股价下跌有宏观的因素,也有自己做得不好的因素。确实跟优秀同行相比,我们的股价表现不太好,我觉得特别不好意思。”

郁亮透露,自己持有万科股票逾30年,如今压力特别大。首先,集团内2000多名骨干共同持有公司5.04%股票,这些股票以公司奖金的形式存在,但股价的波动随时会影响大家奖金的多少。

下调最低经营目标

三季报显示,万科多个财务指标并不理想。比如,报告期内实现归属上市公司股东的净利润56.4亿元,同比下降23.3%。又如,公司合约销售增速下降,开发业务的结算收入也增长有限。

同时,受地售比持续上升等因素牵制,毛利率下滑的情况仍未得到改善。前三季度,万科房地产开发及相关资产经营业务的毛利率(已扣除税金及附加)为 17.5%,较2020年同期下降5.4个百分点,较今年上上半年减少0.5个百分点。

祝九胜就有表示,公司经营计划已经根据市场做了相机调整。其中,三季度经营计划下调的指标要多于上调的。

对于下一步公司的经营计划,祝九胜表示,对明年的市场情形还有一些看不太明白,万科采用的方法是制定最低的经营目标,再同时推一个卓越目标,希望大家能冲着这个卓越目标去做。“我们的最低经营目标比今年还要下调。”

一位业内人士对记者称,今年地产行情表现不好,不少企业的拿地资金都捉襟见拙,受此影响,明年的销售业绩就会受到影响,所以经营目标也会相应缩减。他表示,“不只是万科,不少同行现在都不敢拿地,最直观的表现就是各地政府的地都在流拍。”

对于行业的未来,祝九胜没有回避业绩短期下降的事实,但是也指出,“从更中长期的视角来看,万科对所服务的客群,所进入的城市,所选定的赛道,以及要构建的能力,还是保有信心的,也恳求投资人、股东,给一点中长期的耐心。”

不过,机构统计数据显示,11月以来(截至23日)房产企业融资总额已达617.5亿元,相当于10月总额的约169.2%,单月融资规模环比连续3个月下降后终于呈现上升势头。

根据中指研究院监测,截至2021年11月23日,11月房地产企业信用债发行明显提速,发行规模已达425.4亿元,发行量是上月的227.2%。

上述副总裁表示,“尽管目前行业出现融资端的回暖迹象,但和真正的行业回暖之间还有一个时间差和不确定性。”

“随着近期房地产监管政策释放一定暖意,地产融资环境边际好转。”中诚信国际在11月23日发布的策略周报中称,但目前银行间市场以高信用等级国有房企发债为主,金融机构对于民营地产主体仍有所规避,短期民营地产融资压力仍然较大。#楼市杂谈# #买房者说#

老子说:“人法地、地法天、天法道、道法自然。”

孔子说:“父子有亲,君臣有义,夫妇有别,长幼有序。”这些都是在告诉我们万物皆有序列。

每个人都是各按其位,各按其时的。每个人最终都会回归到自己的位置,这也可以看成是价值回归原理。

无论是世界/国家,还是一个家庭/公司,每个人都必须找准自己的位置,这就是这种“长幼有序”、“万物有归”。不管我们是否有意,当一个人违反了序位法则时,就会产生很多问题和矛盾,直到我们回归序位为止。

比如,在中国经济的上半场,大家都在野蛮生长,胆子大的淘汰胆小的,每个人都只顾埋头赚钱,不管定位,也不需要定位,只要蛮干就能赚到钱。然而最近这两年,经济势头开始回落了,钱没那么好赚了,但是人反而回归了,这其实是好事,因为涨潮的时候,每个人都不顾自己的初心和定位,一旦潮落,大家都需要能低下头来找自己的位置。

中国经济即将开启下半场,下半场其实就是“众神归位”的过程,每个人都必须找回自己的位置、一旦重新调整好布局,中国经济必须迎来新的飞跃和增长。

2020年,就是均值回归之年。房子/股票/虚拟货币/估值/市值等等,都会经历这个过程。很多财富都只不过是一场黄粱美梦,一旦到了价值重塑期,一切资产都会价值回归。

世间万物一定会朝着价值最优的序列去排列组合。其实人生就是一场不断彻底认清自我的过程,无论你经历了多高的巅峰,最后总会回归最真实的自己。

02

“平衡法则”

平衡是宇宙最重要的规律之一,世界始终以它微妙又独特的方式维持自己的平衡。

比如物质越丰富,人的智商就会越蜕化;科技越发达,人的精神就会越空虚;营养越丰富,人的生理功能就会越衰弱。社交工具越发达,人与人的距离就会越疏远。娱乐工具越发达,人们内心就会越失落;知识越唾手可得,人的独立思考能力就越差;

平衡法则的另一个表现就是:当某一个方面不足的时候,必然会与之相对应的方面出现多余。

比如“识不足则多虑”,当一个人见识不足的时候,就会过度担心很多事情,诚惶诚恐,没有安全感。就好像杨绛的那句话:你的问题在于想的太多,而书读的太少。所以人们的焦虑往往是自己见识的浅薄造成的。

再比如“智不足则多疑”,当一个人认知不足的时候,就会对很多没见过的东西半信半疑,总是在怀疑一切,徘徊不前,会错过很多重大的机会和人。

还有“度不足则多怨”,当一个人的度量/格局不够的时候,看到的都是不公平,20楼看到的风景,3楼看到的都是垃圾,时间一长会导致自己内心的偏激,充满愤恨和不满,整天抱怨和哀叹。

还有“爱不足则多情”,当一个人内心缺乏关爱/理解的时候,往往就需要在另一个地方寻求补偿,企图找到让另一个的爱承载自己的寄托,这不叫爱,这叫心理补偿,是很多悲剧的根源。

03

“匹配法则”

每个人只能得到和他相匹配的东西,一旦自己拥有的东西超过了自己的能力/贡献,就会给自己留下祸患。

比如:一个人的名声不能大于才华。一旦你的名声大于实力,就是名不副实,就是欺世盗名,就会有灾难。

一个人的财富不能大于功德,一旦你的财富大于自己的功德,就是在投机取巧,就是不劳而获,投机取巧必招灾。

一个人的地位不能大于贡献,一旦你的地位很高,但贡献却无法与之相匹配的时候,必然引起周围人的不服,妒忌,甚至被算计。

一个人的职位不能大于能力;一旦你的职位过高,而能力还不够的时候,意味着你在行使出能力之外的权力,必然给自己的坍塌埋下伏笔。

《周易·系辞下》里有几句话:德不配位,必有灾殃。德薄而位尊,智小而谋大;力(小)而任重,鲜不及矣!

一个人,永远只能享受和他相匹配的东西。得到一件东西的最好方式,就是通过自己的努力,让自己配的上它。

04

“吸引法则”

世界是什么?是你内心信念在现实里的一种投射。把你的心念发射到宇宙中去,宇宙就会响应你的想法给你想要的。

如果你天天积极乐观,你的气场就是正能量的,会吸引大量好的人、好的事。如果你整日怨天尤人,你的气场就是负能量的,会吸引大量坏的人,不好的事。

为什么很多人一直担心事总会防不胜防的发生呢?就是因为强烈意识、默默念叨的事物总是会被吸引到这里。

再比如,现在很多人对垃圾信息产生了很强烈的依赖,比如不厌其烦的刷着朋友圈,不断的阅读那些手机上的无聊讯息:暴富的、明星小三的、八卦野史等等各种段子,长期泡在这些浮华的内容里,你就变的浮躁不堪,因为你本身已经形成了一个负能量气场,让你越陷越深。

避开这一切的最好办法就是让自己修成一个正能量的人,你是什么样的人,就能吸引什么样的人,这就是吸引力法则。


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