10月26日生肖运势_马、兔、猪大吉

小运播报:2021年10月26日,星期二,农历九月廿一 (辛丑年戊戌月丁未日),法定工作日。

特吉生肖:马、兔、猪

次吉生肖:猴、鸡、羊

今日带衰:狗、鼠、牛

喜神方位:正南方

财神方位:西南方

宜:诸事不宜

忌:诸事不宜

幸运数字:5、2

幸运颜色:黄色、粉色、棕色

NO.1  午马

比肩主事,“六合”吉星入命

属马人美好的一天,在自信与积极的正能量下,容易踏出成功的第一步,再加上贵人助力强,所有心愿与想法都能得到实现。此外人缘颇佳,适合与任何人沟通交流,轻松愉快聊天吧!

NO.2  卯兔

食神主事,“三合”吉星入命

属兔人今天诸事顺遂,情绪大好,交际能力增强,且富有影响力,非常有利业务交涉,容易取得成功。贵人助力强,适合与朋友相聚,增进了友谊的同时,还有机会在开心大笑中获得很有价值的商机。

NO.3  亥猪

正财主事,“三合”吉星入命

属猪人好运相随的一天,财运畅通无阻,有利于金钱运作,也是新项目启动的好时机。工作方面颇为顺利,才思敏捷,沟通能力增强,再加上贵人相助,提出的方案容易被大家认可,得领导器重。

NO.4  申猴

正官主事,“红鸾”桃花入命

属猴人轻松悠闲的一天,不会有什么烦心事来扰,就是无趣之事在你轻快的气息下做起来也没有那么无聊了,甚至还充满乐趣。感情运较好,单身者容易遇到经济条件不错的异性;有伴侣者摸不清对方心里的想法,容易惹另一半生气。

NO.5  酉鸡

七杀主事

属鸡人十分有成就感的一天,所做之事都是你喜欢和擅长的,适合表现自己,也因此得到很高的评价。幽默、活泼的你还很适合待在严肃场合,容易因一个小动作或一句话使气氛瞬间活跃起来。

NO.6  未羊

偏印主事

属羊人今天充满干劲,有决心和上进心,容易突破自我,也因此获得丰厚的回报,成为公司红人。平易近人,心直口快,容易和身边人打成一片,建立起良好人脉网。

NO.7  辰龙

正印主事

属龙人今天有不少表现机会,如果能多些自信和动力,相信会有令人满意的结果。亲切和蔼,与人相处融洽,而且真诚善良的你更加获得他人的信任,适合拓展人脉。

NO.8  巳蛇

劫财主事

属蛇人今天一大早开始运势就不好,这也导致影响一整天的心情,万事小心。此外注意身体健康,不管出现小症状还是意外伤害,都要引起高度重视,健康是你最大的财富。

NO.9  寅虎

伤官主事,“天喜”桃花入命

属虎人今天的心情会随着周围人心浮躁的气息而变坏,脑袋空空,很是被动,容易被领导揪住小辫子,还是积极点吧!桃花运棒棒哒,单身者有被朋友家人介绍对象的机会;恋爱者相处十分融洽,因他人的推波助澜更让感情飞速发展。

NO.10  戌狗

正印主事,未戌相刑

属狗人今天波折不断,麻烦事非常多,让你处理不过来,感觉压抑不开心,自信心受挫,很想逃离。应注意身体,避免透支健康,事务过多可先放一放,给自己一个休息的时间。

NO.11  子鼠

偏财主事,“犯害”衰星入命

属鼠人今天运势低迷,心情苦闷,负面情绪席卷而来,容易导致工作方面状况百出,不要想太多,保持以往的乐观,容易把事情处理好。此外财运不佳,尤其与金钱有关之事,定要谨慎小心。

NO.12  丑牛

偏印主事,“犯冲”衰星入命

属牛人今天少说多做,管好自己的嘴巴,更不可随意和身边人八卦,小心卷入是非之中,切记祸从口出的道理。另外如有出差或聚会事宜,须提早出门,并且再三确认,以免被人放鸽子。



今日黄历专业版

公历2021年10月26日,星期二

农历二〇二一年九月廿一

寒露后第18天,戊土司令

干支辛丑年 戊戌月 丁未日(天河水)

日干为丁火,与月干戊土相生,与年干辛金相克。

日支为未土,与月支戌土相破,与年支丑土相冲。



冲(辛丑)牛,煞西

黑道朱雀收日

朱雀为黑道日,天讼星。

收日为收成之义,收成、收获之意,办事的好日子。

民俗



吉神

母仓、玉宇

凶神

月刑、岁破、朱雀、河魁、五虚、八专、八风、土王用事日



诸事不宜



诸事不宜

财神西南方

喜神正南方

福神正东方

吉时

壬寅时(03:00-04:59) 癸卯时(05:00-06:59)

乙巳时(09:00-10:59) 戊申时(15:00-16:59)

庚戌时(19:00-20:59) 辛亥时(21:00-22:59)

庚子时

23:00-00:59,天刑黑道,凶

冲(甲午)马,煞南

财神(正东)喜神(西北)福神(西南)

辛丑年  戊戌月  丁未日  庚子时

时干为庚金,与日干丁火相克,与月干戊土相生,与年干辛金比和。

时支为子水,与日支未土相害,与月支戌土相克,与年支丑土六合。

辛丑时

01:00-02:59,朱雀黑道,凶(日破时)

冲(乙未)羊,煞东

财神(正东)喜神(西南)福神(西南)

辛丑年  戊戌月  丁未日  辛丑时

时干为辛金,与日干丁火相克,与月干戊土相生,与年干辛金比和。

时支为丑土,与日支未土相冲,与月支戌土相刑,与年支丑土比和。

壬寅时

03:00-04:59,金匮黄道,吉

冲(丙申)猴,煞北

财神(正南)喜神(正南)福神(西北)

辛丑年  戊戌月  丁未日  壬寅时

时干为壬水,与日干丁火合化为木,与月干戊土相克,与年干辛金相生。

时支为寅木,与日支未土相克,与月支戌土半三合,与年支丑土相克。

癸卯时

05:00-06:59,天德黄道,吉

冲(丁酉)鸡,煞西

财神(正南)喜神(东南)福神(正西)

辛丑年  戊戌月  丁未日  癸卯时

时干为癸水,与日干丁火相冲,与月干戊土合化为火,与年干辛金相生。

时支为卯木,与日支未土半三合,与月支戌土六合,与年支丑土相克。

甲辰时

07:00-08:59,白虎黑道,凶

冲(戊戌)狗,煞南

财神(东北)喜神(东北)福神(东南)

辛丑年  戊戌月  丁未日  甲辰时

时干为甲木,与日干丁火相生,与月干戊土相克,与年干辛金相克。

时支为辰土,与日支未土比和,与月支戌土相冲,与年支丑土相破。

乙巳时

09:00-10:59,玉堂黄道,吉

冲(己亥)猪,煞东

财神(东北)喜神(西北)福神(东南)

辛丑年  戊戌月  丁未日  乙巳时

时干为乙木,与日干丁火相生,与月干戊土相克,与年干辛金相冲。

时支为巳火,与日支未土相生,与月支戌土相生,与年支丑土半三合。

丙午时

11:00-12:59,天牢黑道,凶

冲(庚子)鼠,煞北

财神(西南)喜神(西南)福神(正东)

辛丑年  戊戌月  丁未日  丙午时

时干为丙火,与日干丁火比和,与月干戊土相生,与年干辛金合化为水。

时支为午火,与日支未土六合,与月支戌土半三合,与年支丑土相害。

丁未时

13:00-14:59,玄武黑道,凶

冲(辛丑)牛,煞西

财神(西南)喜神(正南)福神(正东)

辛丑年  戊戌月  丁未日  丁未时

时干为丁火,与日干丁火比和,与月干戊土相生,与年干辛金相克。

时支为未土,与日支未土比和,与月支戌土相破,与年支丑土相冲。

戊申时

15:00-16:59,司命黄道,吉

冲(壬寅)虎,煞南

财神(正北)喜神(东南)福神(正北)

辛丑年  戊戌月  丁未日  戊申时

时干为戊土,与日干丁火相生,与月干戊土比和,与年干辛金相生。

时支为申金,与日支未土相生,与月支戌土相生,与年支丑土相生。

己酉时

17:00-18:59,勾陈黑道,凶

冲(癸卯)兔,煞东

财神(正北)喜神(东北)福神(正南)

辛丑年  戊戌月  丁未日  己酉时

时干为己土,与日干丁火相生,与月干戊土比和,与年干辛金相生。

时支为酉金,与日支未土相生,与月支戌土相害,与年支丑土半三合。

庚戌时

19:00-20:59,青龙黄道,吉

冲(甲辰)龙,煞北

财神(正东)喜神(西北)福神(西南)

辛丑年  戊戌月  丁未日  庚戌时

时干为庚金,与日干丁火相克,与月干戊土相生,与年干辛金比和。

时支为戌土,与日支未土相破,与月支戌土比和,与年支丑土相刑。

辛亥时

21:00-22:59,明堂黄道,吉

冲(乙巳)蛇,煞西

财神(正东)喜神(西南)福神(西南)

辛丑年  戊戌月  丁未日  辛亥时

时干为辛金,与日干丁火相克,与月干戊土相生,与年干辛金比和。

时支为亥水,与日支未土半三合,与月支戌土相克,与年支丑土相克。

作者 | 史蒂芬
来源 | 公众号:史蒂芬专栏

从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话,其中不乏替苹果公司找人的猎头。

也许工作经验逐渐增加的缘故,从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家,其实我也没有在各种人才网更新我的简历。

还记得第一次接到猎头的电话,简直不敢相信耳朵,因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。

想不到我胡汉三也有今天这待遇,当时恨不得把猎头当做爷供着,有问必答。

后来接这些猎头电话渐渐多了,这猎头专不专业立马能够判断,不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。

前几天还接到一个小姑娘的电话,一上来就问你工资多少。

我说 ,你刚刚做猎头不久吗?

然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时,教她别的猎头是打电话的,还要她加了我微信公众号,我是有多闲^_^。

1

言归正传。

传统行业(特指传统制造业,电子,机械之类)的猎头有个明显的特征,就是为外企找人居多(我遇到的猎头几乎都是为外企找人的),哪怕只是个普通工程师职位。
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也许是外企思想更加灵活和超前。

而替国内民营企业招人,也不是没有,但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言,人才才是稀缺的。

往往是手握用人单位的职位,但是却找不到合适的人。

所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人,实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的(像比亚迪,格力,美的这种都可以,不过要求的工作年限要长一些)的人。

我的第一份工作就是在某世界五百强德资,所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。

其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的,只要是个本科就好了,工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢?

也不是,只要你确实在本行业有相当的经验(5年以上),既然是外企,所以当然的你的英语要起码过关(不一定要非常牛逼,至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧)。

不然就算被猎头盯上了也是白搭,这点也非常重要,我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头,专业技术都非常牛逼,但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。

简单来说,英语(至少能说几句)是必要条件,然后要么是你在知名企业工作过一段时间,要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。

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2

也许有朋友问,猎头是怎么找到你的呢?

猎头找人的渠道,据我所知有如下:

猎头自己注册人才网的企业版账户,然后在人才网上搜。

猎头公司有巨大的简历库,而且不同猎头公司之间信息有一定共享(因为猎头流动性也很大),所以只要有一个猎头找过你,其他猎头也会来找你。

猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。

候选人的推荐,如果被猎的人没有兴趣,猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。

在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本,linkdedin上的猎头基本素质还是可以的(至少懂英文嘛)

综上,如果想要被猎头看上,最重要的是你要让第一个猎头能够找到你,以后就有源源不断的猎头来找你。

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至于怎么被第一个猎头找到,如下办法:

首先当然你要有点实力,比如工作年限,或者能力特别优秀。

简历挂在网上,哪怕不找工作,每天勤快刷新一下让自己排在前面(51job貌似是猎头最多的),自然有猎头光顾。

注册一下linkedin,在上面用英文把自己的简历填好,留个邮箱。

这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的,像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。

知名外企的人,就不要担心猎头的问题啦,因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。

再向读者介绍一下五行这个概念。

现在有很多人患一种怪病,就是一生气就会拉肚子,这从中医上是如何解释的呢?中医理论里,肝属木,肝对应人的情绪是怒,一般人发怒时,血气是往上的,于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语,这对应着树木向上生长,所以肝的气机往上,人一旦发怒,就会加强肝的气机,使血液逆行,而如果肝部经脉有郁结挡住了,会怎么样?那么那些气就只能往下行了,脾胃属土,我们都知道,树木长在土地上,气往下行,就直接回到土里面去了,如果那人脾胃虚弱的话,就会有木克土的情况出现。这种问题,不只是要从胃下手,还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物,把郁结疏散,把脾胃调理好,就不会出现这种情况了。

现在西医对于一部分的急性腹泻,呕吐,胃痛等有明显效果,但是如果是一些慢性的,或者是长期的,就束手无策了,所以现在很多人都有胃病,长期受胃病的痛苦,却一直治不好。无可否认,这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析,木克土,土克水,水克火,火克金,金克木,肝属木,脾胃属土,人生气的时候加强了木,克制脾土,导致腹泻腹痛。根据五行相生相克,可以辅助认识很多病的病机,所谓病机,就是生病的根本原因。

◎五行与数学数字,都是抽象思维

很多人说中医不科学,中国文化不科学,其中金木水火土五行就有很多人诟病,唯物论者更加对这个嗤之以鼻,说世界由金木水火土五种物质组成,这个理论荒谬之极,其实他们不知道的是,中国从来没有说过金木水火土是五种物质,五行是五行,五行不是五种物质,它自成一体,它是抽象出来的,而它抽象的对象,是天地运行规律,这时,绝对会有人说:“我是唯物论者,不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是,数学从一开始就是抽象出来的,数字1234567890难道是实物吗?如果不谈抽象,整个科学的基础——数学,就会作废,而整座科学大厦,会随之坍塌。

但随即又会有人反问,数学的1234567890这些数字都可以代替实物的,金木水火土土能吗?如果问出这个问题的,绝对是对中国文化的无知者,金木水火土能代表物质,也能代表过程,正如数字“1”能代表一个苹果,也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述:

“在天为风,在地为木,在体为筋,在脏为肝,在色为苍,在音为角,在声为呼,在变动为握,在窍为目,在味为酸,在志为怒”

正如数字“1”可以代表一台车,也可以代表一个国家,也可以代表一个地球,当然也可以代表一车梨子。这就说明,凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品,物以类聚,数字“1”代表着数量上同类型的物品。

◎物以类聚,五行以群分

而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行,在天地五行中,木在方位上属于东方,在天是风,在地就成了植物,在人体五行中,木对应着筋,所以人体的筋也是属木,在内脏是对应肝,它对应的颜色就是青色,在音声为角音(中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽),在声音是呼时的声音,木气变动时就会握紧(抽筋),在上开窍于目(七窍中的目窍,所以很多人说眼睛不好与肝有关),在味道上是属于酸味,在动作上是一种握的动作,就如同握拳那样,肝癌病人晚期是不能握的,人体五行中人在生气时会影响到肝的,同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。

其实,用五行去把天地和身体的某类特征抽象化,归类总结,这样对于辨清疾病有极大的好处,而且根据五行中的生克变化,来推导出病情涉及的脏腑,以便用药时全面顾忌,这样,人们生病时,中医可以根据病人的生病时出现的病症,来推断病人病在哪个部位,涉及哪个脏腑,然后根据精确的用药。

◎五行具备,相生相克,自成平衡

人的身体是五行具备的,五行有生有克,用现代一点的话讲,是有加强也有制衡,这样构成了一个大的整体,如果平常身体很好,五行就会自动相生相克,各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了,就会出现病症,也许是木过强了,金无法克制它,所以它就去欺负土,于是病人就会胸肋苦满消化不良,再严重点就会出现胃炎,胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡,这个不能多,那个不能少,这是天地的道理,是人类社会的道理,也是人体的道理,因为人生于天地之中。

本文摘自紫薇宫阙的新浪博客,最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”,现已成书

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关于作者

史蒂芬,某知名外企高级工程师一枚,网易云课堂认证讲师,已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏(微信公众号: stehouse)授权转载,如需转载请联系原作者。

衍生阅读:

【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?】

猎头渠道,是年薪30-100万之间的人,最主要的求职方法,更是投递简历的方法。

猎头就是个中介,用来介绍高端人才的,一家公司能够请得起猎头来招人,那是很慷慨的,工资也非常可观。

正常来说,猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长,甚至你不能理解。

我再举例说下:比如你目前月薪8000,自己前程无忧等投简历找工作,能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间,而猎头给你推荐的岗位,月薪会在15000-20000的样子,且都是知名大公司。
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通过猎头来求职,有什么好处呢?

好处就太多了,你听我的去做即可,我没时间过分展开来,去详细讲为什么。主要的你记住就行:

一,工资高;

二,投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察;

三,入职成功率高;

四,猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息,去告诉你求职时候的注意点,甚至你让猎头帮你改下简历,也是可行的;

五,增加职场人脉,这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的,这次不行下次他们还有其他客户的其他职位,且这位猎头也会跳槽或者继续升职,你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监,对于职业生涯的跳槽和提升来说,都是人脉;

六,等等。

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继续说猎头渠道,既然这么好,那如何行动呢?

如下,你通过猎聘网,选择“职位类型”时,你点选那个“猎头职位”,求职期间,每个月投递出去10份这种职位即可。

猎聘网就是猎头出生的人创立的,他们有很多猎头合作资源。

#东北的产业结构该如何调整#
这个问题我想过很久,如果要一步步写下来要很多字,不仅长,你们没耐心读,而且也有一个最大的问题,那就是没有一个具象的模板让人信服。
我和很多老乡说过”榜样”和“终点”的问题。一群人问过河是要坐船还是过桥,或者游泳。讨论了整整一个月,终于达成了共识,要游泳,结果一下水就被暗流冲走了,讨论了一个月白讨论了。所以为什么不能一个人坐船,一些人过桥,一些人游泳呢,总是有人会在彼岸的终点等待。这是一个“榜样”的问题,大家都想解决这个问题,但是都缺乏一个“榜样”,所有人都在等答案确定了再投入进去,就好像最后一刻看别人点了什么菜他再跟着点一样。要是一桌子人推来推去都等着别人出来挑头再点菜,那到打烊也吃不上。
做探路者有风险有难度,他要承担失败的风险和前期的投入。同时还要担忧更大的问题:他万一走错了路,给这个集体带来了负面影响。他万一起到了坏的榜样作用,给集体带入了沟里。所以探路者的工作不容易,风险大,责任重,难度高。但是新社会,新文化,新生活是建立在组织和物质上的。你有一个公司,你能施加一个公司的影响,你有一个品牌,你能施加一个品牌的影响。
同时,你也会建立一个维系在某种经济,文化,技术上的集体认同,得到相应的组织力量,把拳头真正的攥起来。“因为我们的利益共通,所以我们是一家人”,“因为我们的未来建立在我们共同的集体上,所以我们要一起奋斗”。
在的问题是,我们缺乏足够多“客观存在”的“物质和组织”。光靠嘴说是不行的,讨论东北文化还是其它,发一大堆历史文献PDF搞一大堆群里的论证,不如有一个切实存在的艺术形象或文化品牌。讨论东北经济和科技高地的争夺,最好的办法是你有一个全国闻名的产品,或者科技顶尖的技术,并转化为更多的人和物的力量。
我们不可能花十年把理论先做圆了,再生产物质产品和进行影响输出,万一理论转化实践中错了,不就成了讨论了一个月游泳是正确的理论,结果一下水就被洪水卷跑的人了。
这就是“榜样”的问题,现在缺乏的不仅是足够多的探路者,也包括还没跟上来的人缺乏一个具象的“榜样”,告诉他们,我们要的新社会是什么,雪国的未来是什么。
有人会问,那要是榜样走错了呢?所谓实践检验真理。如果这个榜样“游泳过河”失败了,那就显而易见的证明了“游泳”理论对于振兴东北的失败。如果成功了,已经到达了我们的彼岸了,那毫无疑问是成功的。这就是“终点”的概念。
我们所有人的路线不同,但终点总是一样的。不管是走哪条路,不管是对路线本身的分歧怎么样,最后在终点总能相见。区别只是不同的路线得到的结果会影响终点的具体形态,但本质没有不同。关于榜样和终点的问题,我现在不愿意给一些心急火燎的人说什么具体操作细节的原因就在这里。因为没有一个成型的,成体系的,有持续影响的,存在于现实世界里看得见摸得到的一个“榜样”。没有这种榜样,你说再多别人也理解不清晰,也充满怀疑。而缺乏榜样这个模板,最终的终点也会显得遥远。
所以我的建议是“八仙过海,各显神通”。所有的参与者要和探路者一样去做事,无论是壮大自己个人的实力,还是扩张东北的文化科技经济实力与影响,总要先有一个“成果”出来。否则你的理论再逻辑自洽,成不了现实也没用。他的理论你看不上,但他成功了你也没办法。
最后说一下对东北振兴问题上,其它方面的看法。
1,消减东北本土意识不可能,只能各种弱化,各种下绊子,各种压制,但不可能消灭。
这是客观事实。
2,文化创新的时候不要陷入“国粹”陷阱。振兴东北文化,不能变成国粹思想陷阱。有些东北人不认可关里的传统文化,但到了自己身上,思想也是一样的。
干国粹复兴,结果自己的年轻人都不喜欢,搞了这么多年,传统戏曲手艺别说干过美日韩,就连新兴的短视频自媒体都干不过。有多少传统戏院和专业吃补贴,拿政府预留的“保留份额”。
东北文化作品也是一种商业产品,想要复兴,不能执着于都没几个人听懂的古代语言和萨满传说。“萨满”这种元素可以是吸引人,制造陌生感和异域感的话题,但叙事手法必须现代。
这本质上是现代商业,是一种商品。美国迪士尼搞了一大堆各国公主,但叙事方式全是美国式的,艺术表现也不是从古书里复原各个国家的“所谓古文原本”,而是美国式的表现。最后扩张的想象力是美国的,而不是那些国家的。相反,美国用这个过程成了艺术的中心。想振兴东北文化,不能违背商业原则。
3,内部经济体系的维系,这是光荣的城市历史所给予的经验。经济本身需要有自己的用户圈,所以两个商品产地不同,一个外地一个东北,在并不是非要用外地产品的时候完全可以买东北的产品。比如一些日用品,下楼买商店的东西至少也可以支援一个老乡的买卖,只要没什么质量区别,那就没必要在网上买千里之外邮过来的。
4,干理工之类的学生学者,可以建立东北科技联合会之类的自发组织。我在我的一篇文章里说过“墙外开花”的理论,要让资源和技术动起来,哪怕不是在黑土地上,但是这些技术可以随着你们的交流,以及后续企业的建立给黑土地带来技术高地的附带好处。对于工商业也是一样,两家企业都在东北,结果可能是1+1等于2,
但是一家东北,一家外地,形成流动性,借助不同地区的特色优势可以让优势流回东北,结果可能就是1+1等于10。海外东北人群体如果要投入振兴事业,那么就要互助,要为家乡吹来新鲜的风,在不同的地方壮大自己。就像俄国人东进,日本人西进,中国人北上一样,要形成不同文化和技术的流动碰撞,才能有活力。
5,对于审美有自己的的思考比如对于审美中优美的定义,很多东北人已经丧失了文化的自主性,无意识的认为“江南水乡”就是比“北方民居”优美。
再接下来,就是认为“北方人不会做生意”。但这种东西都是抽象的,且是文化话语权丧失的特征。我们必须有自己的审美,一个东西美不美,怎么才美,我们得有自己的看法。但我们和大染缸不同,大染缸文化是“我认为这是美的,所以你们所有人必须和我一样,也必须认为这是美的”。
而我们是“你认为那个美你就去那边美去,我们认为这个美,所以我们在我们的家里就认为这个美”。这是审美争夺,是标准的争夺。没有自己的一套标准,文化振兴就起不来。商业市场规则并不冲突这一点,不是说迎合了对方的标准才有市场,而是现有的市场和力量才推广开的标准。能不能建立东北人主导的市场规则,这个就看我们大家的了。
6,对于坚持振兴东北的人来说,讨论问题的时候要分清“里外拐”。大染缸的文化观,价值观喜欢先证明你和他有关系,再证明你的卧室也是他的卧室,他对你的床也有发言权。
他一个外人对东北的理解就是看了看短视频,旅游了一圈,从身边同事观察,乃至于在东北上了几年学甚至都没走明白学校所在的区有多大。这样的一个人跑到网上评价我们要怎么样,甚至说东北怎么样对大家(他自己)最好,换位思考一下,如果是我们这么评价他们的家乡,他们会怎么办?所以对此我们应该有冷静的判断和对待。但也不应该唯血统论,有些东北人是“痛恨并离开家乡”的,那么有些外地人也可以是“喜欢并热爱东北”的。什么是真正的朋友,真正的同盟要分清楚。
而东北要有影响力,必须对外有类似于文化思潮的类似于“抽象化意识形态”的扩散。也就是说,当东北重回王座的时候,不止东北会得到积极的改变,东北以外也会因为这个过程得到积极的生活上的,文化上的,思想和社会上的改变。东北重新复兴的过程中要成为一个旗帜,不止是雪国的旗帜,也是所有爱好“更自由,更富裕,更平等的,尊重每一个个体的统一又多元的新生活”的旗帜。所以东北的振兴目标,这个终点绝不会是简单的经济指标数字上的上升下降,也不会是单纯的几座新摩天大楼的建立,而应该是充满了阳光和欢笑的新世界。


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