#服装设计#
干货-知识点 · Heat press
Heat press,高压热转印工艺这种面料改造手法常用于T恤的印花。是通过专业热转印机器,将几种面料材料复合到一起,将图案转印到材料面料上,或者改变面料原有肌理形态的工艺。
但其实创意远不止于这些。塑料,棉线在不同的温度下融合在一起会有意想不到的效果。灵感往往就在这时不期而遇。
#艺术留学# #作品集#
干货-知识点 · Heat press
Heat press,高压热转印工艺这种面料改造手法常用于T恤的印花。是通过专业热转印机器,将几种面料材料复合到一起,将图案转印到材料面料上,或者改变面料原有肌理形态的工艺。
但其实创意远不止于这些。塑料,棉线在不同的温度下融合在一起会有意想不到的效果。灵感往往就在这时不期而遇。
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#我的vlog生活##夏天来了##西柚##热转印图案##图案设计##服装设计专业##王俊凯#
叮叮叮~“西柚味的夏天”后续来啦~
图案里的西柚片一片一片抠出来的,底色试了不同饱和度色板,数码印花的热转印真的很神奇又方便 放在结课PPT 的图是我的摄影师拍的喔 手动@ 一下我的@小蒋摄影师[太阳][太阳][太阳]
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【老做法+新形式 龙港印企人才培育这样做】
3月份,继各项招聘流程结束后,龙港印刷企业陆续开展员工岗前培训,为员工快速融入新环境打下基础。
浙江中域科技股份有限公司、浙江新雅包装有限公司、诚德科技股份有限公司、浙江金燕印业有限公司、温州金驰科技有限公司等企业先后组织开展新员工入职培训,重点围绕公司制度、车间管理、安全生产等内容进行分享。中域科技专业生产模内贴标签,为进一步提高新入职人员的个人素质,在培训内容上有仪容仪表方面的分享。新雅包装是大型综合彩色印刷包装企业,近两年在原有培训内容基础上新增了疫情防控的内容,更好增强员工防范意识。诚德科技专业生产塑料包装膜(袋),在培训中会根据新员工岗位内容派去车间,在一线生产中近距离体会个人工作职责。金燕印业与金驰科技专注热转印,围绕公司简介、规章制度、工作意义、共处规则、行为规范和安全生产等内容为员工上好入职第一课。
人才是企业发展的重要资源,除了新员工入职培训等常规动作,为更好打造企业人才队伍,提高技能水平,从2021年起,龙港市印刷包装企业陆续开展职工职业技能等级自主认定考试工作。
3月下旬,浙江晴耕雨读实业有限公司、温州豪格防伪科技有限公司、浙江中域科技股份有限公司等企业先后开展自主认定考试工作。晴耕雨读首先在包装纸品车间开展,共有40名员工参加。董事长林开芬表示,其他车间人员同样有积极性,询问何时有新一轮安排。温州豪格防伪科技有限公司分设柔版、后道、整饰和复合等工种,同样有几十名员工积极参加。中域科技则有60余名员工,参与了凹版印刷员和印后成型工两个工种的高级和初级认定考试。根据时间安排,金燕印业和金驰科技预计在4月份开展该项工作。去年,金燕印业已有37名员工拿到凹版印刷员和印品整饰工高级证书,金驰科技共有26名。
职工职业技能等级自主认定以理论考试和技能实操考试相结合,该项工作的有序开展将有效激励员工自我成长,助力企业人才培养体系日趋完善,为印刷业高质量发展提供强有力的人才保障。
https://t.cn/A66uF55n
3月份,继各项招聘流程结束后,龙港印刷企业陆续开展员工岗前培训,为员工快速融入新环境打下基础。
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人才是企业发展的重要资源,除了新员工入职培训等常规动作,为更好打造企业人才队伍,提高技能水平,从2021年起,龙港市印刷包装企业陆续开展职工职业技能等级自主认定考试工作。
3月下旬,浙江晴耕雨读实业有限公司、温州豪格防伪科技有限公司、浙江中域科技股份有限公司等企业先后开展自主认定考试工作。晴耕雨读首先在包装纸品车间开展,共有40名员工参加。董事长林开芬表示,其他车间人员同样有积极性,询问何时有新一轮安排。温州豪格防伪科技有限公司分设柔版、后道、整饰和复合等工种,同样有几十名员工积极参加。中域科技则有60余名员工,参与了凹版印刷员和印后成型工两个工种的高级和初级认定考试。根据时间安排,金燕印业和金驰科技预计在4月份开展该项工作。去年,金燕印业已有37名员工拿到凹版印刷员和印品整饰工高级证书,金驰科技共有26名。
职工职业技能等级自主认定以理论考试和技能实操考试相结合,该项工作的有序开展将有效激励员工自我成长,助力企业人才培养体系日趋完善,为印刷业高质量发展提供强有力的人才保障。
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