【深圳防疫升级按下 “暂停键” ，电子企业力保正常交货】
深圳电子信息产业占全国约五分之一规模，也在全球电子产业链扮演重要角色。就本轮强化疫情防控对生产经营影响，证券时报·e公司记者采访了电子行业代表性上市公司，获悉有的企业工厂全部停工停产，有的园区企业按照要求实施了厂区封闭式管理，人员一律不许外出，并视情况减少生产人员到岗数量；另外，研发、行政管理人员则基本已经居家办公，各个环节在确保正常供货。
上游交付效率受影响
作为本土最大的综合性电子元器件交易服务平台，深圳华强方面向记者表示:“公司从年初已经根据不断强化的空管措施做应急预案。”据介绍，自香港疫情升级后，从境外运往深圳保税仓的物流受到影响，公司就开始着手全国保税仓交付，以确保向客户供货；当前交付效率会受到管控措施的一定影响，但困难尚且可以应对。
“如果防疫管控再升级强化，担心整个电子产业链效率会下降。”深圳华强方面向记者表示。
英唐智控也向记者表示，深圳和上海停工对货物及时交付有一定影响，其他还算正常，延迟期限要看复工情况。
目前多数电子公司以深圳为总部，而工厂分布周边城市或者其他省份，对于本轮疫情防控升级，相关负责人表示影响尚且可控。
容大感光系国内PCB（印制电路板）感光油墨领域龙头公司，几乎全覆盖主要PCB上市厂商。公司方面向记者表示“有困难，但可以克服。”据介绍，深圳总部主要负责研发、管理、销售和后勤等工作，工厂在惠州等各周边地区，所以可以确保向客户及时供货。
“现在公司中高层领导是随身背着笔记本电脑，有的员工周末就把台式电脑扛回去了。”容大感光方面表示，研发稍微推迟一周还可以承受和弥补，但客户供货决不能在关键时候“掉链子”。
深圳也是全国LED产业重要聚集地之一。洲明科技方面向记者表示，目前疫情暂未对公司生产经营造成重大影响，公司按照市疫情防控指挥部公告的相关要求合理安排生产，保证客户订单交付。针对当前疫情情况，公司立即启动疫情应急预案，对人员进行合理安排调度，当前生产经营正常。另外，洲明科技还投身抗疫，宣布对深圳市内凡涉及民生和城市基本运行的公共服务类企业，提供免费的 LED 显示屏维修服务。
行业分析师指出，当前厂商多备有充足存货，加上生产据点分散，可灵活弹性调度，因此并无立即性的重大影响。
下游厂商封闭式管理
光启科技董事长刘若鹏日前接受记者采访时坦言，现在每天醒来最关心的是哪里有疫情，哪里供应链有中断风险；毕竟“工业企业生产都有节拍的，错过某个节拍就很难赶回来。”
从年初到现在，担任超材料生产任务的光启709基地一直处于满工满产的状态，各生产产线24小时连轴运转；本轮深圳疫情防控措施升级后，光启总部和各生产基进入战时状态，并进行封闭管理；3月13日当晚，深圳总部部分研发人员和工程师连夜准备好相关生产器材、尖端产品运往709基地，保证生产任务如期交付。
记者获悉，深圳不少园区要求实施工厂封闭式管理。
“我们原来以为是要全部停产停工，后来看园区通知是要求封闭式管理。”得润电子方面向记者介绍，公司在光明的工厂产值约10亿多元，目前工厂物流、发货一切正常，但人员一律不得进出。“有领导刚好周末去了厂区，后来收到通知就干脆驻厂不出来了。”
半导体、显示面板等厂商由于生产工艺特殊性，更是一秒都不能“停工”。
记者从中芯国际深圳工厂员工了解，当地厂区到岗人员减少约一半，全部封闭式管理；另外，TCL华星光电等半导体大厂要求生产人员每日做核酸检测，到岗生产技术作业员大幅缩减，或者取消周内轮岗。
另外，深圳手机产业链公司的生产任务多分散在周边以及其他省份，所以受影响有限。
欧菲光方面向记者表示，目前公司严格执行几个城市抗疫的所有规定和要求，其中，深圳办公区响应南山区抗疫要求暂时居家办公，光明区负责一部分研发，而公司的主要研发和生产已经集中在南昌、上海、南京等地；随着去年定增落地，也在重点布局合肥。当前疫情对公司生产经营无显著影响。
有的公司则选择停工，计划将产能调配至其他厂区。作为苹果代工龙头，富士康母公司鸿海3月14日发布声明，表示鸿海位于中国大陆深圳的各园区（龙华、观澜等）配合当地政府新冠疫情防疫工作，即日起暂停运营，实际复工时间待当地政府通知。另外，鸿海指出，公司因有其它备援厂区，已进行必要的生产调配，以降低对公司运营影响；同时启动全员核酸检测等防疫措施。
据证券时报·e公司记者3月16日最新获悉，富士康在深圳的主要园区实行“两点一线”封闭式管理，部分员工生活、工作、交通都在园区内。根据深圳市发布的行业指引政策，在严格遵循政府防疫政策要求，做好园区内闭环管理及员工健康照护的前提下，相关园区已恢复部分生产经营。
另外，记者拨通了立讯精密的座机电话，显示归属地为东莞，接线人员向记者表示公司工厂并未停工；不过，公司证券部电话并未接通。
最新业绩显示，立讯精密作为苹果产业链龙头股，去年净利润同比下降约2%至70 .72亿元，今年一季度公司预计净利润同比增长三成。公司介绍，今年来国内外疫情、缺料、地缘政治等形势依然严峻，外部环境对制造业 持续形成冲击：疫情的不断反复影响了货物通关速度、部分物料供应商出现停工现象、全球芯片严重紧缺。不过，公司通过精进核心技术实力、优化新产品表现等措施，获得了主要客户的高度认可，整体盈利稳步提升。
美银证券指出，智能手机供应链产能高度集中在粤港澳大湾区，本次可能面临更大的风险，尤其是非苹手机集中程度高于苹果供应链。不过，由于上半年通常是产业淡季，因此如果停工只持续一、两周，预计对产业链持续冲击的可能性较低。
下载e公司app，获取更多上市公司资讯：https://t.cn/A6ITxCyj
深圳电子信息产业占全国约五分之一规模，也在全球电子产业链扮演重要角色。就本轮强化疫情防控对生产经营影响，证券时报·e公司记者采访了电子行业代表性上市公司，获悉有的企业工厂全部停工停产，有的园区企业按照要求实施了厂区封闭式管理，人员一律不许外出，并视情况减少生产人员到岗数量；另外，研发、行政管理人员则基本已经居家办公，各个环节在确保正常供货。
上游交付效率受影响
作为本土最大的综合性电子元器件交易服务平台，深圳华强方面向记者表示:“公司从年初已经根据不断强化的空管措施做应急预案。”据介绍，自香港疫情升级后，从境外运往深圳保税仓的物流受到影响，公司就开始着手全国保税仓交付，以确保向客户供货；当前交付效率会受到管控措施的一定影响，但困难尚且可以应对。
“如果防疫管控再升级强化，担心整个电子产业链效率会下降。”深圳华强方面向记者表示。
英唐智控也向记者表示，深圳和上海停工对货物及时交付有一定影响，其他还算正常，延迟期限要看复工情况。
目前多数电子公司以深圳为总部，而工厂分布周边城市或者其他省份，对于本轮疫情防控升级，相关负责人表示影响尚且可控。
容大感光系国内PCB（印制电路板）感光油墨领域龙头公司，几乎全覆盖主要PCB上市厂商。公司方面向记者表示“有困难，但可以克服。”据介绍，深圳总部主要负责研发、管理、销售和后勤等工作，工厂在惠州等各周边地区，所以可以确保向客户及时供货。
“现在公司中高层领导是随身背着笔记本电脑，有的员工周末就把台式电脑扛回去了。”容大感光方面表示，研发稍微推迟一周还可以承受和弥补，但客户供货决不能在关键时候“掉链子”。
深圳也是全国LED产业重要聚集地之一。洲明科技方面向记者表示，目前疫情暂未对公司生产经营造成重大影响，公司按照市疫情防控指挥部公告的相关要求合理安排生产，保证客户订单交付。针对当前疫情情况，公司立即启动疫情应急预案，对人员进行合理安排调度，当前生产经营正常。另外，洲明科技还投身抗疫，宣布对深圳市内凡涉及民生和城市基本运行的公共服务类企业，提供免费的 LED 显示屏维修服务。
行业分析师指出，当前厂商多备有充足存货，加上生产据点分散，可灵活弹性调度，因此并无立即性的重大影响。
下游厂商封闭式管理
光启科技董事长刘若鹏日前接受记者采访时坦言，现在每天醒来最关心的是哪里有疫情，哪里供应链有中断风险；毕竟“工业企业生产都有节拍的，错过某个节拍就很难赶回来。”
从年初到现在，担任超材料生产任务的光启709基地一直处于满工满产的状态，各生产产线24小时连轴运转；本轮深圳疫情防控措施升级后，光启总部和各生产基进入战时状态，并进行封闭管理；3月13日当晚，深圳总部部分研发人员和工程师连夜准备好相关生产器材、尖端产品运往709基地，保证生产任务如期交付。
记者获悉，深圳不少园区要求实施工厂封闭式管理。
“我们原来以为是要全部停产停工，后来看园区通知是要求封闭式管理。”得润电子方面向记者介绍，公司在光明的工厂产值约10亿多元，目前工厂物流、发货一切正常，但人员一律不得进出。“有领导刚好周末去了厂区，后来收到通知就干脆驻厂不出来了。”
半导体、显示面板等厂商由于生产工艺特殊性，更是一秒都不能“停工”。
记者从中芯国际深圳工厂员工了解，当地厂区到岗人员减少约一半，全部封闭式管理；另外，TCL华星光电等半导体大厂要求生产人员每日做核酸检测，到岗生产技术作业员大幅缩减，或者取消周内轮岗。
另外，深圳手机产业链公司的生产任务多分散在周边以及其他省份，所以受影响有限。
欧菲光方面向记者表示，目前公司严格执行几个城市抗疫的所有规定和要求，其中，深圳办公区响应南山区抗疫要求暂时居家办公，光明区负责一部分研发，而公司的主要研发和生产已经集中在南昌、上海、南京等地；随着去年定增落地，也在重点布局合肥。当前疫情对公司生产经营无显著影响。
有的公司则选择停工，计划将产能调配至其他厂区。作为苹果代工龙头，富士康母公司鸿海3月14日发布声明，表示鸿海位于中国大陆深圳的各园区（龙华、观澜等）配合当地政府新冠疫情防疫工作，即日起暂停运营，实际复工时间待当地政府通知。另外，鸿海指出，公司因有其它备援厂区，已进行必要的生产调配，以降低对公司运营影响；同时启动全员核酸检测等防疫措施。
据证券时报·e公司记者3月16日最新获悉，富士康在深圳的主要园区实行“两点一线”封闭式管理，部分员工生活、工作、交通都在园区内。根据深圳市发布的行业指引政策，在严格遵循政府防疫政策要求，做好园区内闭环管理及员工健康照护的前提下，相关园区已恢复部分生产经营。
另外，记者拨通了立讯精密的座机电话，显示归属地为东莞，接线人员向记者表示公司工厂并未停工；不过，公司证券部电话并未接通。
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所谓人格决定命运，就是人格对人的影响很大。如果选择适合自己性格的职业，在未来的发展中会更顺利。对于高中生来说，在大学里选择合适的专业也很重要。做职业规划的朋友可以通过性格分析快速找到职业方向。除了霍兰德，MBTI职业性格测试、9型人格测试、5型人格测试、DISC人格分析、个人优势能力评估、Gatb职业能力倾向测试等都很有名
企业人格的性格特征。
企业人格是霍兰德职业兴趣测试的六个人格之一。其特点是毅力、决心、对权力的渴望，能够默默工作，直到最终目标实现。
在企业人格眼中，地位、权力和财富是不可丢弃的，应该伴随一生。因此，在日常生活中，他们喜欢计划，会督促自己实现目标，工作效率高，执行能力强。
企业人格的人可以说是天生的工人，充满激情，总是喜欢领导领导别人，领导别人，有冒险精神。他们不喜欢一步一步地生活或工作，也不想过奇怪的生活，他们讨厌各种复杂的细节，但也有竞争的一面，善于嫉妒。
无论是工作还是团队，都能成为主力军，人际交往能力强，精力充沛，自信圆滑，各方面表现突出。
哪些专业适合企业人格？
企业人格的人不愿意满足于现状，因为他们有明确的目标和强烈的进取精神。他们喜欢领导者的角色，可以选择市场营销、管理、金融、工商管理等专业。当然，由于企业人格逻辑强，思维活跃，注重形象，工作毅力，对财富敏感，也可以从事新媒体运营、互联网技术信息等专业。
对于企业人格来说，最理想的是管理性质的方向。他们自己的意愿倾向于团队和企业的管理和领导。这样的职位存在于各行各业，行业方向没有限制。管理可以优先考虑专业选择。
什么职业岗位适合企业人格？
1.管理岗
无论是在大公司还是小公司，企业个性善于把握，知道如何制定自己的职业规划，有危险的个性特征，管理欲望，亲和力，可以通过自然的社会能力带领团队创造价值，在管理岗位上，可以成为他人信任的经理。
2.创业者
企业人格的人有很强的斗志和不可忽视的上进心。他们对自己的事业一直很热情。当他们不愿意一步一步地工作时，他们可以选择自己创业或从事自由职业。他们可以以超强的自制力致力于发展自己的事业，在没有监督的情况下取得惊人的好成绩。
企业人格如何选择专业和职业？在不清楚的情况下，我们应该对这类人格有一个全面的了解，当我们清楚的时候，我们可以得到更深入的答案和指南。
以上就是分享内容，还望大家喜欢！喜欢的话记得点赞哦，这样更多的人就能看到~。同时，请关注我，持续更新相关知识干货分享！
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2.创业者
企业人格的人有很强的斗志和不可忽视的上进心。他们对自己的事业一直很热情。当他们不愿意一步一步地工作时，他们可以选择自己创业或从事自由职业。他们可以以超强的自制力致力于发展自己的事业，在没有监督的情况下取得惊人的好成绩。
企业人格如何选择专业和职业？在不清楚的情况下，我们应该对这类人格有一个全面的了解，当我们清楚的时候，我们可以得到更深入的答案和指南。
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【我为群众办实事】平塘：稳岗就业送温暖 133名员工收获大礼包
近日，平塘县总工会到新兴社区开展2022年春季“稳岗就业”慰问活动，为社区四个扶贫车间133名员工送去大米、鸡蛋、面条等慰问物资。
慰问现场，县总工会详细了解就近务工群众的工作、生活现状，对他们的辛勤劳动和选择在本地就业表示赞许。叮嘱企业负责人以党建为引领，做好工会建设工作，提升员工的凝聚力。并表示，县总工会将发挥好“娘家人”的作用，为群众提供帮助和温馨服务，让务工群众有更多的幸福感、荣誉感、获得感。
慰问活动的开展，让社区扶贫车间员工切实感受到了县总工会“娘家人”的温暖，纷纷表示，将不忘党的关怀和关爱，努力工作，通过自己勤劳的双手不懈奋斗，创造更加美好的生活。
近日，平塘县总工会到新兴社区开展2022年春季“稳岗就业”慰问活动，为社区四个扶贫车间133名员工送去大米、鸡蛋、面条等慰问物资。
慰问现场，县总工会详细了解就近务工群众的工作、生活现状，对他们的辛勤劳动和选择在本地就业表示赞许。叮嘱企业负责人以党建为引领，做好工会建设工作，提升员工的凝聚力。并表示，县总工会将发挥好“娘家人”的作用，为群众提供帮助和温馨服务，让务工群众有更多的幸福感、荣誉感、获得感。
慰问活动的开展，让社区扶贫车间员工切实感受到了县总工会“娘家人”的温暖，纷纷表示，将不忘党的关怀和关爱，努力工作，通过自己勤劳的双手不懈奋斗，创造更加美好的生活。
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