2017年，一位农民工在工地不幸遇难。故宫博物院听到消息后，冒雨在建福宫花园举办了追思会，这是故宫有史以来首次为农民举办追思会。
这位与故宫结下不解之缘的农民工叫做何刚。
1985年，22岁的何刚，为了维持生计，打算重操祖业，想通过磨豆腐为家里增加收入。于是，当天他就在自家的宅基地上，开始挖坑支石磨。
然而刚挖不久，何刚的铁锹就铲到了一块硬物，并发出刺耳的响声，从声音判断很可能是一口大缸。他不敢继续深挖，他谨慎地清理泥土，一个大缸渐渐地呈现在他眼前。
何刚费了不少劲，把大缸扛了上来。他打开一看，顿时目瞪口呆，大缸里头竟存放了19件银器，每件银器的做工都十分精美，还刻有许多惟妙惟肖的花纹。
何刚虽然文化不高，但一眼就看出这堆银器不简单。他抑制住内心的激动，小心翼翼地把银器藏好。
当天夜里，何刚在床上辗转反侧，几乎整夜未眠。
次日一早，他挑了件最小的银器，找到当地的文物贩子，小贩仔细察看后，二话不说直接开出了5万元的天价。对于家境贫穷的何刚来说，这是一个天文数字，也是一个巨大的诱惑。
面对小贩垂涎的目光，何刚再三思虑后，还是放弃了买卖。他内心十分纠结，不知如何处置它们，此时他想到了一个可靠的人，村支书刘洪恩。
刘洪恩当过兵，性格刚毅，踏实可靠，还具有极高的思想觉悟。
何刚把这件事的来龙去脉告诉了刘洪恩。刘洪恩十分震惊，说道：“你没把它们卖掉是对的，这件事上我们不能犯错，必须把它们上交给国家。”
听了刘洪恩的建议后，原本就老实善良的何刚，更加坚定了把文物上交的决心。
经过刘洪恩多方联系，他们决定亲自把这批文物护送至故宫。
当时交通极其不便，如果他们一次性把所有文物带上，万一途中有什么闪失，一定会难辞其咎。
所以，何刚连同刘洪恩及其战友，三人乘坐火车，决定先带一部分文物前往北京。一路上他们小心谨慎，丝毫不敢疏忽。经过紧张而又漫长的旅途，他们终于安全地把文物送到了博物馆。
专家们看到文物后，顿时叹为观止。经鉴定，这是一批元代的窖藏文物，品级相当高。同时，这批文物的发现，填补了故宫博物馆元代藏品的空白。
得到专家的甄别后，何刚他们再次往返，把剩余的文物都带回了北京。
何刚看到所有的文物都找到了归宿，自己也放下了心头大石。故宫博物馆为了褒奖何刚这种大义行为，给予了8000元奖励。
本以为事情到此就圆满结束。然而何刚拿了这8000元回去后，人生并没有因此转运。在往后几年里，他的家庭接二连三发生变故。
首先，他的第一任妻子因故去世。为了偿还妻子生前的医药费，他到处干杂活，捡破烂，做绿化工，搞建筑，尝尽了生活的苦，最终勉强偿还了债务。
2001年何刚娶了第二任妻子，原以为可以过上些平稳的小日子，但事与愿违，没过两年，他妻子患上了尿毒症。
何刚借遍了亲朋好友，在走投无路之际，村里人给何刚提议:“你以前给国家捐了那么多文物，能不能去争取点救济。”
一开始何刚并不情愿，毕竟十几年前故宫博物馆已经奖励了自己8000元，按理他们已经没有义务帮助自己。不过眼看妻子的病情愈发严重，何刚只好厚着脸皮，碰碰运气。
就这样，何刚向乡里借了路费，带着村支书开的证明及申请书，前往了北京。
到了故宫，接待室的工作人员拿到何刚的申请书后，让他回家等候消息。何刚当即返家，可是一星期过去了，故宫博物院依然杳无音讯。何刚略感失望，但也知道这是情理之中的事。
直到20天过后，故宫突然来电，让何刚上京取钱。这回故宫给予了何刚5万元的现金，作为救济。拿到钱的何刚，满心欢喜回到家，遗憾的是，这笔钱并没能挽回妻子的生命。
第二任妻子的离开，给何刚造成巨大的打击，他经过很长一段时间才走出了阴霾。
心情平复不久，他的父亲又突患疾病，双目几乎失明。刚经历完丧妻之痛的何刚，不想再失去父亲。
即便他内心万般的不情愿，还是拿着村里的介绍信，找上了当时在故宫帮忙鉴定银器的梁主任求助。故宫方面非常同情何刚的遭遇，再次提供了伍万元救助款。
正因为这笔救助款，何刚的父亲得以康复。
正所谓“受人恩果千年记”。往后的日子里，何刚四处打工，希望有朝一日，能够把钱还给故宫。遗憾的是，2017年何刚在工地发生事故，不幸遇难。
故宫得知消息后，悲恸不已，再次拿出了10万元帮助何刚家属度过难关。后又在故宫为何刚举行了追思会，这是故宫首次为农民举办追思会。
如今，何刚的名字被永远记录在景仁宫的捐赠者名录上。
对故宫而言，何刚不仅是一位捐献者，他更是一名深明大义、有觉悟、真诚可贵的文物保护者。对捐献者而言，故宫三次出手相助，让捐献者深深感受到文博部门的关怀，这也是文物保护事业蓬勃发展的动力源泉。#历史#
这位与故宫结下不解之缘的农民工叫做何刚。
1985年，22岁的何刚，为了维持生计，打算重操祖业，想通过磨豆腐为家里增加收入。于是，当天他就在自家的宅基地上，开始挖坑支石磨。
然而刚挖不久，何刚的铁锹就铲到了一块硬物，并发出刺耳的响声，从声音判断很可能是一口大缸。他不敢继续深挖，他谨慎地清理泥土，一个大缸渐渐地呈现在他眼前。
何刚费了不少劲，把大缸扛了上来。他打开一看，顿时目瞪口呆，大缸里头竟存放了19件银器，每件银器的做工都十分精美，还刻有许多惟妙惟肖的花纹。
何刚虽然文化不高，但一眼就看出这堆银器不简单。他抑制住内心的激动，小心翼翼地把银器藏好。
当天夜里，何刚在床上辗转反侧，几乎整夜未眠。
次日一早，他挑了件最小的银器，找到当地的文物贩子，小贩仔细察看后，二话不说直接开出了5万元的天价。对于家境贫穷的何刚来说，这是一个天文数字，也是一个巨大的诱惑。
面对小贩垂涎的目光，何刚再三思虑后，还是放弃了买卖。他内心十分纠结，不知如何处置它们，此时他想到了一个可靠的人，村支书刘洪恩。
刘洪恩当过兵，性格刚毅，踏实可靠，还具有极高的思想觉悟。
何刚把这件事的来龙去脉告诉了刘洪恩。刘洪恩十分震惊，说道：“你没把它们卖掉是对的，这件事上我们不能犯错，必须把它们上交给国家。”
听了刘洪恩的建议后，原本就老实善良的何刚，更加坚定了把文物上交的决心。
经过刘洪恩多方联系，他们决定亲自把这批文物护送至故宫。
当时交通极其不便，如果他们一次性把所有文物带上，万一途中有什么闪失，一定会难辞其咎。
所以，何刚连同刘洪恩及其战友，三人乘坐火车，决定先带一部分文物前往北京。一路上他们小心谨慎，丝毫不敢疏忽。经过紧张而又漫长的旅途，他们终于安全地把文物送到了博物馆。
专家们看到文物后，顿时叹为观止。经鉴定，这是一批元代的窖藏文物，品级相当高。同时，这批文物的发现，填补了故宫博物馆元代藏品的空白。
得到专家的甄别后，何刚他们再次往返，把剩余的文物都带回了北京。
何刚看到所有的文物都找到了归宿，自己也放下了心头大石。故宫博物馆为了褒奖何刚这种大义行为，给予了8000元奖励。
本以为事情到此就圆满结束。然而何刚拿了这8000元回去后，人生并没有因此转运。在往后几年里，他的家庭接二连三发生变故。
首先，他的第一任妻子因故去世。为了偿还妻子生前的医药费，他到处干杂活，捡破烂，做绿化工，搞建筑，尝尽了生活的苦，最终勉强偿还了债务。
2001年何刚娶了第二任妻子，原以为可以过上些平稳的小日子，但事与愿违，没过两年，他妻子患上了尿毒症。
何刚借遍了亲朋好友，在走投无路之际，村里人给何刚提议:“你以前给国家捐了那么多文物，能不能去争取点救济。”
一开始何刚并不情愿，毕竟十几年前故宫博物馆已经奖励了自己8000元，按理他们已经没有义务帮助自己。不过眼看妻子的病情愈发严重，何刚只好厚着脸皮，碰碰运气。
就这样，何刚向乡里借了路费，带着村支书开的证明及申请书，前往了北京。
到了故宫，接待室的工作人员拿到何刚的申请书后，让他回家等候消息。何刚当即返家，可是一星期过去了，故宫博物院依然杳无音讯。何刚略感失望，但也知道这是情理之中的事。
直到20天过后，故宫突然来电，让何刚上京取钱。这回故宫给予了何刚5万元的现金，作为救济。拿到钱的何刚，满心欢喜回到家，遗憾的是，这笔钱并没能挽回妻子的生命。
第二任妻子的离开，给何刚造成巨大的打击，他经过很长一段时间才走出了阴霾。
心情平复不久，他的父亲又突患疾病，双目几乎失明。刚经历完丧妻之痛的何刚，不想再失去父亲。
即便他内心万般的不情愿，还是拿着村里的介绍信，找上了当时在故宫帮忙鉴定银器的梁主任求助。故宫方面非常同情何刚的遭遇，再次提供了伍万元救助款。
正因为这笔救助款，何刚的父亲得以康复。
正所谓“受人恩果千年记”。往后的日子里，何刚四处打工，希望有朝一日，能够把钱还给故宫。遗憾的是，2017年何刚在工地发生事故，不幸遇难。
故宫得知消息后，悲恸不已，再次拿出了10万元帮助何刚家属度过难关。后又在故宫为何刚举行了追思会，这是故宫首次为农民举办追思会。
如今，何刚的名字被永远记录在景仁宫的捐赠者名录上。
对故宫而言，何刚不仅是一位捐献者，他更是一名深明大义、有觉悟、真诚可贵的文物保护者。对捐献者而言，故宫三次出手相助，让捐献者深深感受到文博部门的关怀，这也是文物保护事业蓬勃发展的动力源泉。#历史#
《加油！妈妈》中，苏青和李修平阳台谈心，
彼此都明白这段婚姻已经名存实亡，感慨“得到不珍惜，得不到最珍贵”，
虽然李修平还在挣扎，但小夫一句“我们为她妥协一次吧”，
不仅让李修平沉默，小演员充满代入感的演技，
也让屏幕前的观众感受到这孩子是真心实意的在为妈妈着想。
确实，如果当初李修平能清醒一点，不贪图新鲜，
或许都不会变成现在这样，而苏青在为孩子一次次妥协的过程中也早已失去激情，
可见在婚姻关系中大家都不快乐，趁早解脱也是个不错的选择。
真的有被小夫的透彻惊到，
在阳台上，他跟苏青说家里人的都不是真的快乐，
不要为了他们委屈自己，还劝爸爸放手，就能感受到在他眼里妈妈的情绪有多重要。
仔细想想，如果是我身处这段婚姻中，未必能比苏青清醒。
因为大家总觉得，孩子的成长环境是最重要的，
为了孩子可以放弃自己的情绪，
从孩子的视角告诉我们：
有时候那个最希望你能做自己的人，恰恰是孩子自己。
从教育到家庭，鹅厂的加油妈妈真的能学到太多了！
李修平出轨后，苏青想离婚，但大儿子小夫的过激反应让她又一次妥协。
尽管李修平开始扮演好父亲的角色，但苏青内心的伤痛无法愈合。
自己回归家庭后其实一直在为孩子妥协，
但凡一开始李修平能早一点明白家庭的重要性，或许两人的婚姻还不至于走到现在这步。
连小夫都明白妈妈已经承受了太多，劝爸爸这一次为了她妥协，让她能为自己而活。
其实苏青这种高知家庭的婚姻难题挺现实的，
为了孩子放弃离婚的也比比皆是，
但感情回不去了，失去了什么没有人比自己更清楚。
如果一段婚姻让你感到痛苦，不如及时止损，去选择做自己喜欢的事。
看到现在真的设身处地体会到了苏青的为难，知道李修平出轨后，
作为女人无法忍受想要离婚，作为母亲不得不妥协照顾孩子的情绪，
如果是你你会怎么选择呢？
家庭虽然完整，但细心敏感的小夫发现妈妈经常叹气，
连小夫都知道这个家没人快乐，两人怎么会不明白这段婚姻已经无法挽回。
当小夫劝说父母离婚鼓励苏青不要为了家人委屈自己时，
我跟苏青李修平一样狠狠吃惊。
那一句“这一次我们为她妥协吧”也戳中了我的泪点。
虽然内心很折磨，但他更想让妈妈自由，
看来在孩子心中，妈妈的感受比所有事情都更重要啊。
不合适的两个人，绑在一个婚姻里真是彼此三观受苦。
不是孰是孰非的问题，他有志向做你的参天大树，
但没胸襟和你并排而立，以爱的名义压榨你的自我实现空间，
总之，你的优秀必须要在他的安全维度里。
到最后，他也不懂她，所以，这样的结束不可惜。
祝福苏青，下一站，遇到她势均力敌的伴侣。
苏青为这段感情做了太多妥协和忍让，
甚至得知李修平出轨都想为了家庭和孩子选择原谅，
还好小夫懂事，坚定地支持鼓励妈妈做自己。
李修平完美诠释了什么叫迟来的深情比草都轻贱，
如果他当初早点意识到家庭的重要性，也许就不会和苏青走到无法挽回的局面。
女性在婚姻中一定不要失去自我，
如果一段感情让你感到痛苦要尽早止损，因为妈妈不只是妈妈，她更是她自己。
李修平出轨之后虽然还想挽回，但苏青已经对这段婚姻彻底失望，
大儿子小夫劝爸爸放手，他告诉爸爸妈妈已经为了他们妥协过太多，
这次应该是他们为了她妥协了，这样的儿子真的好懂事！
别的不说，小夫绝对是这部剧里最清醒的人，
面对一地鸡毛的感情生活，苏青其实是摇摆不定的，
为了孩子迟迟做不了决定，而小夫的表现和说的话给了苏青勇气和坚定，
“比起离婚难过，不幸福才是最难过的”，小夫真的是一个很棒的孩子。
婚姻的初衷和归宿应该都是幸福，
苏青不应该为了孩子去继续维持一段没有感情的婚姻，对孩子也是一种折磨！
小夫已经长大了，懂妈妈的辛苦了，李修平本来就不是合格的老公，
更不是合格的爸爸，所以这样的结束不可惜，
希望苏青下一站能遇到真正给她幸福的伴侣。
小夫从一开始就只是想有一点点被关爱的感觉，
父母都是律师，父亲忙到回家吃饭的时间都很少，
母亲把仅有的空闲时间全给了弟弟小文。
后来母亲做了全职，一步步的了解才发现妈妈是爱自己的，
并且发现母亲为自己，为家庭牺牲了很多。
这种要从小教育，婚姻是为了家庭更幸福，
如果不幸福就要离婚，离婚不是对孩子和爱情的抛弃，
反而是让每个人都结束负面感受的救赎，孩子要正确看待父母离婚，
自己不失去追求爱情的勇气同时也具备承受离婚的能力。
彼此都明白这段婚姻已经名存实亡，感慨“得到不珍惜，得不到最珍贵”，
虽然李修平还在挣扎，但小夫一句“我们为她妥协一次吧”，
不仅让李修平沉默，小演员充满代入感的演技，
也让屏幕前的观众感受到这孩子是真心实意的在为妈妈着想。
确实，如果当初李修平能清醒一点，不贪图新鲜，
或许都不会变成现在这样，而苏青在为孩子一次次妥协的过程中也早已失去激情，
可见在婚姻关系中大家都不快乐，趁早解脱也是个不错的选择。
真的有被小夫的透彻惊到，
在阳台上，他跟苏青说家里人的都不是真的快乐，
不要为了他们委屈自己，还劝爸爸放手，就能感受到在他眼里妈妈的情绪有多重要。
仔细想想，如果是我身处这段婚姻中，未必能比苏青清醒。
因为大家总觉得，孩子的成长环境是最重要的，
为了孩子可以放弃自己的情绪，
从孩子的视角告诉我们：
有时候那个最希望你能做自己的人，恰恰是孩子自己。
从教育到家庭，鹅厂的加油妈妈真的能学到太多了！
李修平出轨后，苏青想离婚，但大儿子小夫的过激反应让她又一次妥协。
尽管李修平开始扮演好父亲的角色，但苏青内心的伤痛无法愈合。
自己回归家庭后其实一直在为孩子妥协，
但凡一开始李修平能早一点明白家庭的重要性，或许两人的婚姻还不至于走到现在这步。
连小夫都明白妈妈已经承受了太多，劝爸爸这一次为了她妥协，让她能为自己而活。
其实苏青这种高知家庭的婚姻难题挺现实的，
为了孩子放弃离婚的也比比皆是，
但感情回不去了，失去了什么没有人比自己更清楚。
如果一段婚姻让你感到痛苦，不如及时止损，去选择做自己喜欢的事。
看到现在真的设身处地体会到了苏青的为难，知道李修平出轨后，
作为女人无法忍受想要离婚，作为母亲不得不妥协照顾孩子的情绪，
如果是你你会怎么选择呢？
家庭虽然完整，但细心敏感的小夫发现妈妈经常叹气，
连小夫都知道这个家没人快乐，两人怎么会不明白这段婚姻已经无法挽回。
当小夫劝说父母离婚鼓励苏青不要为了家人委屈自己时，
我跟苏青李修平一样狠狠吃惊。
那一句“这一次我们为她妥协吧”也戳中了我的泪点。
虽然内心很折磨，但他更想让妈妈自由，
看来在孩子心中，妈妈的感受比所有事情都更重要啊。
不合适的两个人，绑在一个婚姻里真是彼此三观受苦。
不是孰是孰非的问题，他有志向做你的参天大树，
但没胸襟和你并排而立，以爱的名义压榨你的自我实现空间，
总之，你的优秀必须要在他的安全维度里。
到最后，他也不懂她，所以，这样的结束不可惜。
祝福苏青，下一站，遇到她势均力敌的伴侣。
苏青为这段感情做了太多妥协和忍让，
甚至得知李修平出轨都想为了家庭和孩子选择原谅，
还好小夫懂事，坚定地支持鼓励妈妈做自己。
李修平完美诠释了什么叫迟来的深情比草都轻贱，
如果他当初早点意识到家庭的重要性，也许就不会和苏青走到无法挽回的局面。
女性在婚姻中一定不要失去自我，
如果一段感情让你感到痛苦要尽早止损，因为妈妈不只是妈妈，她更是她自己。
李修平出轨之后虽然还想挽回，但苏青已经对这段婚姻彻底失望，
大儿子小夫劝爸爸放手，他告诉爸爸妈妈已经为了他们妥协过太多，
这次应该是他们为了她妥协了，这样的儿子真的好懂事！
别的不说，小夫绝对是这部剧里最清醒的人，
面对一地鸡毛的感情生活，苏青其实是摇摆不定的，
为了孩子迟迟做不了决定，而小夫的表现和说的话给了苏青勇气和坚定，
“比起离婚难过，不幸福才是最难过的”，小夫真的是一个很棒的孩子。
婚姻的初衷和归宿应该都是幸福，
苏青不应该为了孩子去继续维持一段没有感情的婚姻，对孩子也是一种折磨！
小夫已经长大了，懂妈妈的辛苦了，李修平本来就不是合格的老公，
更不是合格的爸爸，所以这样的结束不可惜，
希望苏青下一站能遇到真正给她幸福的伴侣。
小夫从一开始就只是想有一点点被关爱的感觉，
父母都是律师，父亲忙到回家吃饭的时间都很少，
母亲把仅有的空闲时间全给了弟弟小文。
后来母亲做了全职，一步步的了解才发现妈妈是爱自己的，
并且发现母亲为自己，为家庭牺牲了很多。
这种要从小教育，婚姻是为了家庭更幸福，
如果不幸福就要离婚，离婚不是对孩子和爱情的抛弃，
反而是让每个人都结束负面感受的救赎，孩子要正确看待父母离婚，
自己不失去追求爱情的勇气同时也具备承受离婚的能力。
干货：职场中越早知道越好的31条常见潜规则！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！！！
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