华为Mate Xs 2折叠屏确实太火，现在还是不太好抢，特别是赶上618这一阵，各家折叠屏销量也都不错。市面上都在做内折的时候，华为还在推出外折机型，3种折叠形态并行，给市面更多选择，不出意外都卖得都很好。毕竟华为也算是第一批做折叠屏手机的品牌了，其他家肯定也都在研发其他形态折叠屏，发布只是个时间问题，大家不可能只赌一种形态的。
手头的华为Mate Xs 2用了挺长时间了，系统生态适配的是真的好。素皮这阵风好像就是华为带起来的吧，外折因为形态原因素皮得上两块，所以不管你是哪个手在用，都能触摸到背面的素皮。顺便说一下送的这个保护套也有点素皮触感，内外都儒雅。
外折相比外折可以少一块屏幕，这样厚度和重量都可以有很好的把控了，所以虽然是折叠屏，华为Mate Xs 2也能实现255g重量，和很多非折屏的旗舰差不多。
因为各种原因没有用上5G，但是华为依然在疯狂打磨通信，这次支持了三频WiFi，能囊括2.4 GHz，5 GHz高频和5 GHz低频，再加上手机卡的蜂窝数据，那就是四网，再来个副卡就能完成五网协同，华为是真的够拼的。而且这次还有3D精准室内定位，在很多大商场都实现了，能自动感知你所在的楼层，找店铺的时候就更方便了，喜欢逛街的朋友肯定都懂吧。
前置单孔，背面三摄，5000万像素主摄，1300万像素超广角+800万长焦，计算光学照样没有丢掉，后置拍照的时候面向被摄者的一面也可以有画面。
现在大家越来越能接受折叠屏了，价格也都逐渐开始下探。华为算是提前入局者，折叠最核心的还得是屏幕，铰链和折叠系统生态，多折叠形态并发能给华为提供稳定的群众基础。不得不说华为的布局还是非常精准的，等华为缓过来，局面不敢想象啊。
手头的华为Mate Xs 2用了挺长时间了，系统生态适配的是真的好。素皮这阵风好像就是华为带起来的吧，外折因为形态原因素皮得上两块，所以不管你是哪个手在用，都能触摸到背面的素皮。顺便说一下送的这个保护套也有点素皮触感，内外都儒雅。
外折相比外折可以少一块屏幕，这样厚度和重量都可以有很好的把控了，所以虽然是折叠屏，华为Mate Xs 2也能实现255g重量，和很多非折屏的旗舰差不多。
因为各种原因没有用上5G，但是华为依然在疯狂打磨通信，这次支持了三频WiFi，能囊括2.4 GHz，5 GHz高频和5 GHz低频，再加上手机卡的蜂窝数据，那就是四网，再来个副卡就能完成五网协同，华为是真的够拼的。而且这次还有3D精准室内定位，在很多大商场都实现了，能自动感知你所在的楼层，找店铺的时候就更方便了，喜欢逛街的朋友肯定都懂吧。
前置单孔，背面三摄，5000万像素主摄，1300万像素超广角+800万长焦，计算光学照样没有丢掉，后置拍照的时候面向被摄者的一面也可以有画面。
现在大家越来越能接受折叠屏了，价格也都逐渐开始下探。华为算是提前入局者，折叠最核心的还得是屏幕，铰链和折叠系统生态，多折叠形态并发能给华为提供稳定的群众基础。不得不说华为的布局还是非常精准的，等华为缓过来，局面不敢想象啊。
#河南艺考# 【河南省艺术本科A段、B段和艺术专科批均实行平行志愿！】
在我省美术类、书法类专业实行平行志愿投档模式取得成功的基础上，为更好地满足广大考生升学和高校选拔要求，2022年起，我省进一步扩大艺术类平行志愿实施范围，在艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批次的各专业招生均实行平行志愿投档模式。为帮助考生准确理解相关政策，恰当填报志愿，现就有关问题作如下解答。
一、为什么要在艺术类招生实行平行志愿投档模式？
《教育部关于进一步加强和改进普通高等学校艺术类专业考试招生工作的指导意见》（教学〔2021〕3号）提出进一步完善高校艺术类招生录取办法，逐步推行平行志愿投档。在艺术类招生中实行平行志愿投档模式，有助于建立分类考试、综合评价、多元录取的高校艺术类专业考试招生制度，提高艺术类人才选拔质量，符合教育部指导意见精神和有关要求。
平行志愿投档模式可以增加考生升学志愿的选择机会，降低考生填报志愿风险，提高志愿匹配率和满意度。在艺术类招生中实行平行志愿，符合广大艺术类考生和家长的愿望。
二、我省实施艺术类平行志愿投档模式的总体情况如何？
我省探索实行艺术类平行志愿投档模式的总体原则是：先行试点、稳步推进、逐步完善、确保安全。
2020年，我省首先在艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批的美术类和书法类专业实行平行志愿。从两年的实践看，实行平行志愿的专业每批次院校志愿个数从2个增加到9个，大大增加考生选择机会，平行志愿一次性投档满足率可达99%以上，进一步提升志愿匹配度，考生填报志愿的风险大幅降低，较好地实现了改革预期效果。
在美术、书法类成功实行平行志愿并取得经验后，2022年我省进一步扩大艺术类平行志愿：在艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批次的各专业招生均实行平行志愿投档模式，将平行志愿投档模式扩大到情况更加复杂的音乐、舞蹈、表演、播音与主持、编导制作等艺术类专业，惠及我省艺术类各专业学子，进一步提高考生满意度和获得感。
艺术本科提前中仍有较大数量的高校组织校考，有的专业实行全国排队，有的专业采取文理综合排队，多种复杂情况叠加，因此该批次暂不具备实施平行志愿的条件，今年暂不做调整，仍实行顺序志愿，待条件允许再一步扩大平行志愿实行范围。
三、2022年我省艺术类平行志愿是如何设置的？
艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批均实行平行志愿。平行志愿每个批次设9个志愿，1个“学校+专业（或专业类）”为1个志愿，不设置学校调剂和专业调剂志愿。
四、我省2022年艺术类专业招生办法与此前有何异同？
与2020年起实行的我省艺术类专业招生办法相比较，2022年的艺术类招生体现“2个不变、3个扩大”。
（一）2个不变
1.批次设置和分批原则总体不变。原则上，经教育部批准的部分独立设置的本科艺术院校（含部分艺术类本科专业参照执行的少数高校）、可不编制分省计划的高校以及“双一流”建设高校的艺术类本科专业参加艺术本科提前批录取；艺术本科提前批以外的公办高校和经我省批准的部分高校的艺术类本科专业参加艺术本科A段录取；民办院校、独立学院、中外合作办学等较高学费的艺术类本科专业参加艺术本科B段录取。
2.艺术本科提前批志愿设置和投档模式不变。艺术本科提前批设2个志愿，1个“学校+专业（或专业类）”为1个志愿，每个志愿设置是否同意调剂专业（专业调剂仅适用于在豫招生计划设有专业组的高校，不设专业组的高校无法调剂）。投档模式为，分别按照第一志愿和第二志愿的顺序，依据高校报送的录取规则分专业计算投档排序成绩，从高到低向高校投档，由高校择优录取。
（二）3个扩大：
1.平行志愿覆盖艺术专业范围扩大。艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批全部7个艺术类专业（美术类、书法类、音乐类、播音与主持类、表演类、舞蹈类、编导制作类）均实行平行志愿。
2.平行志愿覆盖艺术考生群体扩大。根据招生计划测算，按照2022年的艺术类招生办法，我省高招艺术类专业录取的新生，将有近95%通过平行志愿投档模式录取。艺术类各专业广大考生填报志愿的风险进一步降低，志愿匹配率和满意度持续提高。
3.平行志愿赋予考生志愿选择机会的扩大。对首次实行平行志愿的音乐、舞蹈、播音与主持、编导制作、表演类考生，在艺术本科A段、艺术本科B段、艺术专科批每批次的院校志愿个数均从2个增加到9个，考生可填报的志愿数量大幅增加。
五、艺术类平行志愿具体如何投档？
（一）艺术类本科平行志愿投档办法：依据招生院校的录取规则、按照考生所报志愿，分别计算出考生的投档排序成绩，由计算机根据考生平行志愿的自然顺序（1-9）和对应的投档排序成绩逐一进行检索匹配。一经检索到符合投档条件且计划未满额的志愿，即进入该志愿拟投档队列；如计划已满额，但考生投档排序成绩高于该志愿拟投档队列中的考生最低分，则进入拟投档队列，同时将最低分考生从拟投档队列中移出，对被移出考生的后续志愿继续检索，直至考生全部志愿检索完毕。当符合投档要求的考生全部志愿检索完毕后，将已进入拟投档队列的考生电子档案一次性投给各院校。
（二）艺术类专科平行志愿投档办法：依据我省设定的统一投档规则，计算出考生投档排序成绩，将排序成绩从高分到低分排位，按照位次优先的原则，由计算机根据考生平行志愿的自然顺序（1-9）逐一进行检索匹配，一经检索到计划未满额的志愿，即进入该志愿拟投档队列；当符合投档要求的考生全部志愿检索完毕后，将已进入拟投档队列的考生电子档案一次性投给各院校。我省艺术专科平行志愿排序成绩计算方法是：[(考生文化课成绩/文化课成绩满分)×100×50%]+[(考生专业课成绩/专业课成绩满分)×100×50%]，其中文化课成绩满分为750分，专业课成绩满分分别为美术类300分、音乐类200分、播音与主持类400分、编导制作类200分、书法类300分、舞蹈类200分、表演类200分。
（三）平行志愿投档同分考生处理办法：按照本、专科平行志愿投档办法计算出的考生投档排序成绩，四舍五入保留小数点后3位，仍相同的，我省依次按照语文、数学成绩排序，若仍有并列，并列考生全部投档，由学校择优录取。
六、填报艺术类志愿的注意事项有哪些?
(一)报志愿之前，考生和家长须查阅并认真研读学校《招生章程》相关规定，准确了解学校的相关专业录取规则和其他相关规定（如成绩要求、身体条件要求、对器乐考生的乐器种类要求、培养方向、学费等重要信息）。考生和家长可通过学校官网查阅，如有疑问，务请联系招生学校咨询。
省教育考试院汇总各学校报送的录取规则，于6月24日通过省教育考试院网站（https://t.cn/A6xkKVqF）“公示信息”栏向社会公示。
（二）考生填报志愿应查阅省教育考试院编印的招生专业目录（《招生考试之友》2022年N0.10-21）所列学校及专业，并认真阅读学校招生章程，充分了解有关要求；填报志愿的时间安排和具体要求，按照河南省教育考试院关于2022年普通高校招生网上填报志愿的通知进行。
（三）平行志愿每个志愿允许填报一所学校的一个专业（或专业类），投档以专业为单位，不设置学校专业调剂。如考生填报同一所学校的不同专业，须作为不同志愿分别填报。
（四）尽量完整填写相应批次设置的所有平行志愿。从政策上讲，少填甚至不填都是没有限制的，但少填意味着录取机会的减少。对于意向非常明确的考生，可以根据自己的意愿有选择地进行填报；对于大多数考生而言，建议充分表达自己的报考意愿，完整填写全部志愿，增加自己被投档和录取的机会。
（五）艺术类各批填报志愿时间
（1）6月26日-6月28日，填报艺术本科提前批志愿。
（2）6月30日-7月2日，填报艺术本科A段、艺术本科B段志愿。
（3）7月4日-7月6日，填报艺术专科批志愿。
（河南省教育考试院）
在我省美术类、书法类专业实行平行志愿投档模式取得成功的基础上，为更好地满足广大考生升学和高校选拔要求，2022年起，我省进一步扩大艺术类平行志愿实施范围，在艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批次的各专业招生均实行平行志愿投档模式。为帮助考生准确理解相关政策，恰当填报志愿，现就有关问题作如下解答。
一、为什么要在艺术类招生实行平行志愿投档模式？
《教育部关于进一步加强和改进普通高等学校艺术类专业考试招生工作的指导意见》（教学〔2021〕3号）提出进一步完善高校艺术类招生录取办法，逐步推行平行志愿投档。在艺术类招生中实行平行志愿投档模式，有助于建立分类考试、综合评价、多元录取的高校艺术类专业考试招生制度，提高艺术类人才选拔质量，符合教育部指导意见精神和有关要求。
平行志愿投档模式可以增加考生升学志愿的选择机会，降低考生填报志愿风险，提高志愿匹配率和满意度。在艺术类招生中实行平行志愿，符合广大艺术类考生和家长的愿望。
二、我省实施艺术类平行志愿投档模式的总体情况如何？
我省探索实行艺术类平行志愿投档模式的总体原则是：先行试点、稳步推进、逐步完善、确保安全。
2020年，我省首先在艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批的美术类和书法类专业实行平行志愿。从两年的实践看，实行平行志愿的专业每批次院校志愿个数从2个增加到9个，大大增加考生选择机会，平行志愿一次性投档满足率可达99%以上，进一步提升志愿匹配度，考生填报志愿的风险大幅降低，较好地实现了改革预期效果。
在美术、书法类成功实行平行志愿并取得经验后，2022年我省进一步扩大艺术类平行志愿：在艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批次的各专业招生均实行平行志愿投档模式，将平行志愿投档模式扩大到情况更加复杂的音乐、舞蹈、表演、播音与主持、编导制作等艺术类专业，惠及我省艺术类各专业学子，进一步提高考生满意度和获得感。
艺术本科提前中仍有较大数量的高校组织校考，有的专业实行全国排队，有的专业采取文理综合排队，多种复杂情况叠加，因此该批次暂不具备实施平行志愿的条件，今年暂不做调整，仍实行顺序志愿，待条件允许再一步扩大平行志愿实行范围。
三、2022年我省艺术类平行志愿是如何设置的？
艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批均实行平行志愿。平行志愿每个批次设9个志愿，1个“学校+专业（或专业类）”为1个志愿，不设置学校调剂和专业调剂志愿。
四、我省2022年艺术类专业招生办法与此前有何异同？
与2020年起实行的我省艺术类专业招生办法相比较，2022年的艺术类招生体现“2个不变、3个扩大”。
（一）2个不变
1.批次设置和分批原则总体不变。原则上，经教育部批准的部分独立设置的本科艺术院校（含部分艺术类本科专业参照执行的少数高校）、可不编制分省计划的高校以及“双一流”建设高校的艺术类本科专业参加艺术本科提前批录取；艺术本科提前批以外的公办高校和经我省批准的部分高校的艺术类本科专业参加艺术本科A段录取；民办院校、独立学院、中外合作办学等较高学费的艺术类本科专业参加艺术本科B段录取。
2.艺术本科提前批志愿设置和投档模式不变。艺术本科提前批设2个志愿，1个“学校+专业（或专业类）”为1个志愿，每个志愿设置是否同意调剂专业（专业调剂仅适用于在豫招生计划设有专业组的高校，不设专业组的高校无法调剂）。投档模式为，分别按照第一志愿和第二志愿的顺序，依据高校报送的录取规则分专业计算投档排序成绩，从高到低向高校投档，由高校择优录取。
（二）3个扩大：
1.平行志愿覆盖艺术专业范围扩大。艺术本科A段、艺术本科B段和艺术专科批全部7个艺术类专业（美术类、书法类、音乐类、播音与主持类、表演类、舞蹈类、编导制作类）均实行平行志愿。
2.平行志愿覆盖艺术考生群体扩大。根据招生计划测算，按照2022年的艺术类招生办法，我省高招艺术类专业录取的新生，将有近95%通过平行志愿投档模式录取。艺术类各专业广大考生填报志愿的风险进一步降低，志愿匹配率和满意度持续提高。
3.平行志愿赋予考生志愿选择机会的扩大。对首次实行平行志愿的音乐、舞蹈、播音与主持、编导制作、表演类考生，在艺术本科A段、艺术本科B段、艺术专科批每批次的院校志愿个数均从2个增加到9个，考生可填报的志愿数量大幅增加。
五、艺术类平行志愿具体如何投档？
（一）艺术类本科平行志愿投档办法：依据招生院校的录取规则、按照考生所报志愿，分别计算出考生的投档排序成绩，由计算机根据考生平行志愿的自然顺序（1-9）和对应的投档排序成绩逐一进行检索匹配。一经检索到符合投档条件且计划未满额的志愿，即进入该志愿拟投档队列；如计划已满额，但考生投档排序成绩高于该志愿拟投档队列中的考生最低分，则进入拟投档队列，同时将最低分考生从拟投档队列中移出，对被移出考生的后续志愿继续检索，直至考生全部志愿检索完毕。当符合投档要求的考生全部志愿检索完毕后，将已进入拟投档队列的考生电子档案一次性投给各院校。
（二）艺术类专科平行志愿投档办法：依据我省设定的统一投档规则，计算出考生投档排序成绩，将排序成绩从高分到低分排位，按照位次优先的原则，由计算机根据考生平行志愿的自然顺序（1-9）逐一进行检索匹配，一经检索到计划未满额的志愿，即进入该志愿拟投档队列；当符合投档要求的考生全部志愿检索完毕后，将已进入拟投档队列的考生电子档案一次性投给各院校。我省艺术专科平行志愿排序成绩计算方法是：[(考生文化课成绩/文化课成绩满分)×100×50%]+[(考生专业课成绩/专业课成绩满分)×100×50%]，其中文化课成绩满分为750分，专业课成绩满分分别为美术类300分、音乐类200分、播音与主持类400分、编导制作类200分、书法类300分、舞蹈类200分、表演类200分。
（三）平行志愿投档同分考生处理办法：按照本、专科平行志愿投档办法计算出的考生投档排序成绩，四舍五入保留小数点后3位，仍相同的，我省依次按照语文、数学成绩排序，若仍有并列，并列考生全部投档，由学校择优录取。
六、填报艺术类志愿的注意事项有哪些?
(一)报志愿之前，考生和家长须查阅并认真研读学校《招生章程》相关规定，准确了解学校的相关专业录取规则和其他相关规定（如成绩要求、身体条件要求、对器乐考生的乐器种类要求、培养方向、学费等重要信息）。考生和家长可通过学校官网查阅，如有疑问，务请联系招生学校咨询。
省教育考试院汇总各学校报送的录取规则，于6月24日通过省教育考试院网站（https://t.cn/A6xkKVqF）“公示信息”栏向社会公示。
（二）考生填报志愿应查阅省教育考试院编印的招生专业目录（《招生考试之友》2022年N0.10-21）所列学校及专业，并认真阅读学校招生章程，充分了解有关要求；填报志愿的时间安排和具体要求，按照河南省教育考试院关于2022年普通高校招生网上填报志愿的通知进行。
（三）平行志愿每个志愿允许填报一所学校的一个专业（或专业类），投档以专业为单位，不设置学校专业调剂。如考生填报同一所学校的不同专业，须作为不同志愿分别填报。
（四）尽量完整填写相应批次设置的所有平行志愿。从政策上讲，少填甚至不填都是没有限制的，但少填意味着录取机会的减少。对于意向非常明确的考生，可以根据自己的意愿有选择地进行填报；对于大多数考生而言，建议充分表达自己的报考意愿，完整填写全部志愿，增加自己被投档和录取的机会。
（五）艺术类各批填报志愿时间
（1）6月26日-6月28日，填报艺术本科提前批志愿。
（2）6月30日-7月2日，填报艺术本科A段、艺术本科B段志愿。
（3）7月4日-7月6日，填报艺术专科批志愿。
（河南省教育考试院）
日语里「役員」和「社員」有什么区别？
清和塾 2022-06-17 15:24 发表于浙江
图片
图片
图片
「役員(やくいん)」
日本公司法中定义的「役員(やくいん)」是指“「取締役（とりしまりやく)（董事）・会計参与(かいけいさんよ)（会计参与）・監査役(かんさやく)（监事）」”。
「役員(やくいん)」对树立公司的经营方针，建立组织，监控业务，起到决定公司整体方针的作用。
其中，每个董事的角色主要如下:
「取締役（とりしまりやく)（董事）：
·决定公司的方针，运营公司。通过董事的互选，决定拥有法律代表权的“代表董事”。
·董事的任期原则上是2年，根据股东大会的决议，最多可以达到10年。
会計参与(かいけいさんよ)（会计参与）：
·与董事共同制作公司的账单。能够做会计参与的仅限于税务师、税务师法人、注册会计师、审计法人。
監査役(かんさやく)（监事）：
·对公司业务的执行、会计进行审计。
所有股份公司至少需要1名董事。
另外，也有由股东大会选出的3名以上的董事组成股东大会的情况。
虽然不一定需要设置董事会，但如果是上市公司的话，是有义务设置的。
另外，为了决定公司的方针，设立了“「会社機関(かいしゃきかん)（公司机关）」”这一组织。
「会社機関(かいしゃきかん)（公司机关）」这一组织包含股份公司的最高决策机构“股东大会”和主要由大企业设置的“委员会”等，以及“「取締役会(とりしまりやくかい)（董事会）、董事、会计参与、监事”。
图片
「社員(しゃいん)」
图片「社員(しゃいん)（公司职员）」是指“工人”和“员工”。「社員(しゃいん)（公司职员）」是根据以“「役員(やくいん)（董事）」”为首的公司机构规定的经营方针来提供劳动力，作为代价收取工资。
也就是说，公司法的“「役員(やくいん)（董事）」”指“「取締役（とりしまりやく)（董事）・会計参与(かいけいさんよ)（会计参与）・監査役(かんさやく)（监事）」”这些公司机构。
而「社員(しゃいん)（公司职员）」是指按照经营方针工作的人。
一般来说，「社長(しゃちょう)（社长）」和「専務(せんむ)（专务）」容易被误认为是“「役員(やくいん)（董事）」”。但是，社长和专务等职务不算是“董事”。
“社长”和“专务”是根据公司规定规定的员工的职务名称。即使有这些职务名称，非“董事”的人也不算法律上的“董事”。
与“「係長(かかりちょう)（股长）」”和“「課長(かちょう)（科长）」”的意思是同列的。
因为“「代表取締役(だいひょうとりしまりやく)（董事长）」”经常兼任“「社長(しゃちょう)（社长）」”，所以经常听到“董事长”这个词。
这是董事“代表董事”兼任公司内部职务的“社长”，并不意味着“代表董事”等于“社长”。
因此，即使是“代表董事”也有不是“社长”的情况。“社长”只是作为“员工”最负责的人，不是作为公司机关的“董事”。
根据公司规定作为公司的代表的职务，根据公司的不同，可能不是“社长”,而是“首席执行官（CEO）”或“首席执行官(COO)”等职位。这些都与法律上的“董事”不同。
例如，作为“董事”的“代表董事”兼任公司职务的“CEO”的话，就是“代表董事CEO”。
图片
雇佣形态不同
“「社員(しゃいん)（公司职员）」”与公司签订“「雇用契約(こようけいやく)（雇佣合同）」”。
而“「役員(やくいん)（董事）」”签订的是作为委托合同的“「任用契約(にんようけいやく)（任用合同）”。
劳动标准法第9条规定的“员工”是指在公司、上司的监督下劳动的人，但董事的业务不是在公司、上司的监督下进行的，所以董事在劳动标准法中不属于“员工”。
因此，董事不属于就业保险的对象，不适用于工伤保险。但是，主要在中小企业等地方可以看到，董事也和员工一样工作时，作为员工负责的部分是就业保险、劳灾的对象。
图片
工资差异
另外，“董事报酬”和“员工工资”有差异。
在法人税法上，员工工资可以作为损失来计入每月的支付和奖金。“损失”是指非征税对象的支出“费用”。
另一方面，董事的报酬作为损失来计入是有条件的。董事报酬原则上只有每月定额支付的“定额同额工资”和提前向税务局申报后支付的“事前确定申报工资”，可以作为损失金计算。
突发给董事的奖金不能作为损失计入。这是因为，如果可以自由变更董事报酬的话，在期末盈余时，出董事报酬并计入损失金的话，就会被视为利润操作。
图片
责任不同
公司发生违法行为时，员工若自己没有违法行为，就不会追究员工个人的责任。
但是，“董事”即使自己没有违法行为，也从应该监视公司的违法行为的立场，所以可能会在股东代表诉讼中被起诉。
从“员工”变成“董事”的情况会怎么样？
因为董事不是员工延长线上的“职务”，所以不会从“员工”晋升成为“董事”。
作为员工，结束“雇佣合同”，退休之后，如果再次与公司签订“任用合同”，就能成为董事。
图片
总结
「役員(やくいん)」是董事；董事与公司签订的是“任用合同”；董事报酬不可作为损失金计入，若计入，是有条件的；公司发生违法行为时，董事即使自己没有违法行为，也可能在股东代表诉讼中会被起诉。
「社員(しゃいん)」是员工；员工与公司签订的是“雇佣合同”；员工报酬可作为损失金计入；公司发生违法行为时，员工若自己没有违法行为，就不会追究员工个人的责任。
清和塾 2022-06-17 15:24 发表于浙江
图片
图片
图片
「役員(やくいん)」
日本公司法中定义的「役員(やくいん)」是指“「取締役（とりしまりやく)（董事）・会計参与(かいけいさんよ)（会计参与）・監査役(かんさやく)（监事）」”。
「役員(やくいん)」对树立公司的经营方针，建立组织，监控业务，起到决定公司整体方针的作用。
其中，每个董事的角色主要如下:
「取締役（とりしまりやく)（董事）：
·决定公司的方针，运营公司。通过董事的互选，决定拥有法律代表权的“代表董事”。
·董事的任期原则上是2年，根据股东大会的决议，最多可以达到10年。
会計参与(かいけいさんよ)（会计参与）：
·与董事共同制作公司的账单。能够做会计参与的仅限于税务师、税务师法人、注册会计师、审计法人。
監査役(かんさやく)（监事）：
·对公司业务的执行、会计进行审计。
所有股份公司至少需要1名董事。
另外，也有由股东大会选出的3名以上的董事组成股东大会的情况。
虽然不一定需要设置董事会，但如果是上市公司的话，是有义务设置的。
另外，为了决定公司的方针，设立了“「会社機関(かいしゃきかん)（公司机关）」”这一组织。
「会社機関(かいしゃきかん)（公司机关）」这一组织包含股份公司的最高决策机构“股东大会”和主要由大企业设置的“委员会”等，以及“「取締役会(とりしまりやくかい)（董事会）、董事、会计参与、监事”。
图片
「社員(しゃいん)」
图片「社員(しゃいん)（公司职员）」是指“工人”和“员工”。「社員(しゃいん)（公司职员）」是根据以“「役員(やくいん)（董事）」”为首的公司机构规定的经营方针来提供劳动力，作为代价收取工资。
也就是说，公司法的“「役員(やくいん)（董事）」”指“「取締役（とりしまりやく)（董事）・会計参与(かいけいさんよ)（会计参与）・監査役(かんさやく)（监事）」”这些公司机构。
而「社員(しゃいん)（公司职员）」是指按照经营方针工作的人。
一般来说，「社長(しゃちょう)（社长）」和「専務(せんむ)（专务）」容易被误认为是“「役員(やくいん)（董事）」”。但是，社长和专务等职务不算是“董事”。
“社长”和“专务”是根据公司规定规定的员工的职务名称。即使有这些职务名称，非“董事”的人也不算法律上的“董事”。
与“「係長(かかりちょう)（股长）」”和“「課長(かちょう)（科长）」”的意思是同列的。
因为“「代表取締役(だいひょうとりしまりやく)（董事长）」”经常兼任“「社長(しゃちょう)（社长）」”，所以经常听到“董事长”这个词。
这是董事“代表董事”兼任公司内部职务的“社长”，并不意味着“代表董事”等于“社长”。
因此，即使是“代表董事”也有不是“社长”的情况。“社长”只是作为“员工”最负责的人，不是作为公司机关的“董事”。
根据公司规定作为公司的代表的职务，根据公司的不同，可能不是“社长”,而是“首席执行官（CEO）”或“首席执行官(COO)”等职位。这些都与法律上的“董事”不同。
例如，作为“董事”的“代表董事”兼任公司职务的“CEO”的话，就是“代表董事CEO”。
图片
雇佣形态不同
“「社員(しゃいん)（公司职员）」”与公司签订“「雇用契約(こようけいやく)（雇佣合同）」”。
而“「役員(やくいん)（董事）」”签订的是作为委托合同的“「任用契約(にんようけいやく)（任用合同）”。
劳动标准法第9条规定的“员工”是指在公司、上司的监督下劳动的人，但董事的业务不是在公司、上司的监督下进行的，所以董事在劳动标准法中不属于“员工”。
因此，董事不属于就业保险的对象，不适用于工伤保险。但是，主要在中小企业等地方可以看到，董事也和员工一样工作时，作为员工负责的部分是就业保险、劳灾的对象。
图片
工资差异
另外，“董事报酬”和“员工工资”有差异。
在法人税法上，员工工资可以作为损失来计入每月的支付和奖金。“损失”是指非征税对象的支出“费用”。
另一方面，董事的报酬作为损失来计入是有条件的。董事报酬原则上只有每月定额支付的“定额同额工资”和提前向税务局申报后支付的“事前确定申报工资”，可以作为损失金计算。
突发给董事的奖金不能作为损失计入。这是因为，如果可以自由变更董事报酬的话，在期末盈余时，出董事报酬并计入损失金的话，就会被视为利润操作。
图片
责任不同
公司发生违法行为时，员工若自己没有违法行为，就不会追究员工个人的责任。
但是，“董事”即使自己没有违法行为，也从应该监视公司的违法行为的立场，所以可能会在股东代表诉讼中被起诉。
从“员工”变成“董事”的情况会怎么样？
因为董事不是员工延长线上的“职务”，所以不会从“员工”晋升成为“董事”。
作为员工，结束“雇佣合同”，退休之后，如果再次与公司签订“任用合同”，就能成为董事。
图片
总结
「役員(やくいん)」是董事；董事与公司签订的是“任用合同”；董事报酬不可作为损失金计入，若计入，是有条件的；公司发生违法行为时，董事即使自己没有违法行为，也可能在股东代表诉讼中会被起诉。
「社員(しゃいん)」是员工；员工与公司签订的是“雇佣合同”；员工报酬可作为损失金计入；公司发生违法行为时，员工若自己没有违法行为，就不会追究员工个人的责任。
✋热门推荐