詹库谁是这一代人的GOAT？国王4号秀：都有理由，詹姆斯回家乡夺冠更有优势。

今年的4号秀基根-穆雷近日在采访中被问到库里和詹姆斯谁是这一代人的GOAT，穆雷说：“都有理由，我认为詹姆斯也许更有优势。他们都有4枚戒指，我认为詹姆斯回到他的家乡并赢得冠军，这是一个非常酷的故事。那种珍贵的时刻为他带来了一点优势，就是从他打球的积累荣誉而言。不是说他已经结束了，我是说，库里拥有比他剩余长久许多的生涯年份，所以我们拭目以待。”

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《寒战》：一战倾城

▶关于《寒战》是否为《无间道》之后最好的香港类型电影，时间会给出答案，但至少有一点是清楚的：很少有人能在第一次观看时，猜出幕后的组局者，仅凭这一点，《寒战》就值得被夸赞；另外，影片在人物塑造上也是很成功的，刘杰辉和李文斌互为对手，却在cold war中把自己的性格全部抖给了观众，最终刘杰辉的一战成名，更是让本片的戏剧张力得到最好的体现，不管怎么样，在我这，《寒战》是一部入了榜的香港电影佳作。

《寒战》最出彩的地方是文戏，刘杰辉和李文斌的明斗与暗战最精彩的也是文戏，也许是导演刻意弱化打戏，以此偏向于《无间道》风格，也给《寒战2》留出了更多打戏的空间，在刘杰辉与李文斌的对手戏里，气势上都是李文斌占上风，但是局势上却并非如此，李文斌常常越/界，刘杰辉无疑是香港精神的最佳发言人，虽然第二部中一开场刘杰辉就越/界了，至少又给他多加了一份人性的色彩；不过就郭富城和梁家辉而言，梁家辉完胜，各个方面，梁家辉都要更好。

影片虽然设置了很好的悬疑点，也为这些点布下烟幕，但是有一个地方着实让人蛮费脑子的：影片没出场一个人物就要备注他的职务，也许导演以为观众对这些职务和功能都很了解，对香港/警/察的机/制也都有所了解，所以可以抛出来，但事实并非如此，在观看的过程中这些职务不仅没有帮助观众了解角色，反而有些眼花缭乱的嫌疑。

▶无论怎么看《寒战》都是一部不错的类型电影。

收入涨了很多，但不是自己感兴趣的工作机会，应该去吗？

网友提问：由于职业发展需要，我由传统行业转行互联网运营，通过社招进入现在的公司，目前已经两年。

现公司事很少，没有升职加薪的机会，这两年我一直在努力积攒项目经验，准备跳去更好的平台，但也许因为自己一直瞄准大厂，暂时没能跳槽成功。

后来我把眼光投向中厂，收到 2 个 offer：
其中一家给到了很高的涨幅，并且希望我尽快入职，但项目类型和现公司类似，并不是我个人所偏好的类型。如果入职这家公司，我担心自己未来的发展会受到限制；
另一家涨幅一般，我去向 HR 要求了 offer 薪资提升，HR 表示希望不大。不过公司的项目类型是我感兴趣的。

请问王老师，我应该放弃相对的高薪选择自己的兴趣所在，还是选择高薪但可能被限制未来发展呢？亦或者是，这两者都不好，应该留在原地面试 100 次、继续等待一个大厂的机会？

王盐：

分两种情况。

1、你确定你的兴趣方向，在未来会有很好的发展。

如果你确定，那么毫无疑问，持续在你感兴趣的领域精进。

2、如果你的兴趣所在，长远看发现不了什么增长空间，那么你就得考虑更现实的经济问题。

选择比盲目的努力更重要。

例如说现在你对共享单车这个领域感兴趣，你再进去做，就没什么太大的空间了。

具体建议：

1、继续尝试感兴趣的工作机会。

2、如果实在找不到更好的机会，再考虑次优选择。

3、不是说必须去大厂，进不进大厂本身没那么重要，重要的是你要进入一个快速增长，能学到东西的环境。#王盐问答#