9月11日，“益爱长宁”——长宁区第九届公益伙伴日主会场活动在来福士广场启动。本次公益伙伴日活动由长宁区民政局、长宁区社会团体管理局和周家桥街道办事处主办，主会场活动围绕公益主题，采用“政府支持、园区搭台、市场主导、多方参与”的运作模式，吸引更多群体、经济体参与，感受快乐公益理念，弘扬正能量。既是对长宁社会组织公益成效的展示，也是对未来公益之路的畅想展望。详情戳→https://t.cn/EvzHccn

#呈贡时讯# 2018年9月12日下午，快乐生活提案——呈贡区“绿森林”心理健康教育进机关第三场活动在昆明市妇女创业创新示范中心举行，讲座邀请了国家心理咨询师郝万胜老师授课。郝万胜老师从快乐是什么、快乐的定义以及快乐的原则等多方面对快乐进行阐述，帮助大家学会面对和管理人际关系带来的负面情绪和压力，从而以更好的积极状态投入工作、享受生活，同时拥有快乐的自我。

【普公音】无论处于何种动机，选择自己喜欢做的事情，又是对社会有益的事情，总是快乐的。

也不管我们如何猜测马云先生为何这般选择，对多方利益都是一次结构调整。

对于任何一个类型和规模的企业来讲，总是会遇到传承交班的那一天，只不过允许你选择愿意或不愿意。
早一天晚一天，或许是不同的节奏，不同的结局。
一切会让时间验证。

“功成身退”的选择不容易，马云在中国社会是个例外，值得欣赏。
不存在对与不对，只要马老师愿意即可。

千万家家族企业的掌门人们也会热议这件事，之后，便会平静下来，观察事情的未来变化，没准哪天新闻热点还会出现，希望对社会有益。

家族企业掌门人热议的同时，是不是该有更多的思考？
自己何时退出自己创办的企业？
保留一个合伙人的身份？
旁观+支持？不参与决策？
做好必要的服务？
也做教育或慈善、公益事业？

为了未来的生活，是否需要物色接班团队？
创建一套可以产生人才梯队的机制？
持续修善可以激励、引导，并具有一定包容性的企业文化？
形成良好的决策与治理结构与机制？

早做准备，或许可以像马老师一样，“从容”选择某一个特殊日子，宣布一下未来目标，或许更有意义和魅力。

郑敬普2018年9月11日7:45[微笑]