志拓暨稻草人本学期最后一次例会来啦！
例会中百度师兄给我们培训了如何制作一份策划书。真是(~_~;)，还好是在寒假，不然得多耗费时间。
志豪师兄给我们培训了如何报销，QWQ
报销的工作一直交给志豪师兄好嘛
然后志拓和稻草人的小伙伴们挑选了自己想做的活动去亲自写一份策划书[鼓掌][赞][赞]
糖水依旧有呢 https://t.cn/RuiCodQ

只要你用心盘它，总会变成很好吃的样子～

（稻草人手迹）

☕️早安！

昨天，或许工作太烧脑的原因，到了临睡前竟然感觉饿了……

寻了一圈只看到这颗石榴，忽然意识到以前的生活显得多么粗糙，粗糙的意思就是粗心。对有些常识很匮乏，而一旦用了心，却如此轻松。比如，剥石榴的方法。

#不会做饭的家庭煮妇[超话]##不会做饭的家庭煮妇#

#每日一读 之江新语#

莫把制度当“稻草人”摆设
(二○○四年八月六日）
各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当“稻草人”摆设，而应落实到实际行动上，体现在具体工作中。
现在执行制度难，主要原因是一些干部当“老好人”，不愿得罪人，你好我好大家好，不讲原则讲人情，不讲党性讲关系，甚至批评也变成了变相的表扬。开展积极的批评与自我批评是事业的需要，是对干部的爱护，是党内政治生活的一种方式。批评的目的是促使当事人改正缺点和错误，其他同志引以为戒。如果批评不得，听不进不同意见，我们的事业还怎么进行?
说到底，当“老好人”和批评不得，是个人私心杂念在作祟，这也是一种不正之风，是机关效能建设要努力解决的一个问题。我们要在狠抓制度的贯彻落实上下工夫，积极开展批评和自我批评，开展经常性的监督检查，严肃查处违反制度的人和事，充分发挥新闻媒体的监督作用，该曝光的要曝光，该通报的要通报，该惩处的要惩处，做到令行禁止、违者必究，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则。