#2022的下半年# 想好想健康。就像一句话说的那样：“有时候我脆弱的一句话就泪流满面，有时候也发现自己咬牙走了很长一段路”，走到生命的哪一个阶段，都该喜欢那一阶段的时光，完成那一阶段该完成的职责，不管你现在正经历着怎样的挣扎与磋磨，或许都只有一个选择，那就是在痛苦中，依然要追寻快乐，在泥足深陷的今日，依然相信会有美好的未来。
这些年来一直都活的很累，逼着自己佯装强大，故作轻松；这么多年来，你吞下了多少不为人知的委屈，又咽下多少旁人无法体会的心酸。为了不让家人担心，总是笑着吞下所有苦楚，独自扛过那些委屈和无助；别人只觉得你无坚不摧，可事实上，你也很疲惫。#渐冻症##生活# https://t.cn/RyhNQEP

古人有云：“近朱者赤，近墨者黑”。

能量是会传染的，如果你想有所改变，想有所作为，那么首先该做的，是去接近那些充满正能量的人。

因为他们能让你意识到你还年轻、很幸运，你的生活其实还充满着希望。

不管你现在到了什么年龄，居住在哪个城市，有一份怎样的工作，你身边经常接触的人群中一定会被分成这样两类人：

一类是每次见面或聊天都是“老样子”的那类人，和你说自己沉闷的生活，乏味的伴侣，甚至没什么前途的工作，那神情里似乎没有什么关于未来的惊喜；

而你身边的另一类人，是每次见面都有新鲜事分享的人，他们不一定是你最要好的朋友。

或许你们还在某些问题和价值观上还有过严重的分歧，可是这场聊天却充满希望，信息量极大，让你觉得自己的生活中也有什么地方值得改变或者尝试。

在他们的身上，有什么东西在深深地吸引着你，能赋予你更广阔的思索。

我把第一种人称为消极型朋友，第二种人称为积极型朋友。

从能量的角度上来讲，从一个“积极型朋友”身上接收的正能量，永远比“消极型朋友”多得多。

处于一个“消极”环境和“积极”环境，对于一个人身心发展的巨大区别。

虚空老师讲了一个故事：
他说，他有一个朋友，他的企业大概有将近60个员工。
前段时间跟他聊一个话题，他说现在我有些员工很看不上，到底该怎么办呢？
虚空老师问了他朋友一个问题，那你现在整个公司的收入和盈利差不差他一个人？他说那不差。
虚空老师就跟他朋友说：那你不用理他，让他在这里待着就好了。有一天他自己想离开，自己就离开了。
他朋友说：那不对呀，那这个人在这儿多待一段时间，是不是我有工资的损失，对吧？
虚空老师说：有道理，大多数人都是这么想的。
好了，我要告诉你的道理是什么呢？如果没有这个人，你的收入也不够那么多，能听懂吗？
就是你给1000个人带来了就业，跟你给十个人带来的就业，你的所得是不一样的。
你看似好像很多人工资是不该发的，但同时你相应的得到的也更多，只是你没看到。
因为你只算自己的账，或者现在你把这60个员工都辞退回家，你看你还有收入吗？
不用说别的，你辞掉十个，你看你的收入会不会减少呢？
就这么简单，他朋友只是看他付出的东西了，没看到给他回报的东西啊！
虚空老师说：还有啊，人的德行都是有漏的，你这个人你把他辞掉了，你没给他发工资，你的收入也会从别的地方漏掉。
所以说，一个人不要老看失去了多少东西，也要看得到了多少东西。