喀山红宝石 ❤️ 与喀山竞技场：看似是对立面的双方之间有着复杂的关系，这种关系现在因比赛场地的草皮质量问题而再次恶化，两家互相指责对方是“罪魁祸首”，试图以此来让自己看起来完全无辜，毕竟喀山竞技场的比赛场地条件一直都很差。但总的来说，喀山红宝石 ❤️ 与喀山竞技场的分歧并没有外界看起来的那么大！双方只是都想在经营上有更好的表现，因此互相指责。但最终，我们还是需要友好协商，共同努力！
【导读】
① 新的问题：主教练斯卢茨基的愤怒
② 喀山竞技场的反击
③ СпортиКо是家什么公司？
④ 承包商СпортиКо、喀山竞技场和比赛场地的草皮
⑤ 谁是罪魁祸首？
① 新的问题：主教练斯卢茨基的愤怒
这一次的一切问题其实都始于本赛季俄超联赛第3轮，喀山红宝石 ❤️ 主场迎战格罗兹尼艾哈迈德的这场比赛。是役，喀山红宝石 ❤️ 前锋德斯波托维奇甚至在比赛开始之前就要求俱乐部解雇那些在喀山竞技场为这场比赛养护草皮的工作人员。他说，体育场的比赛场地状况很糟糕。同样在比赛开始前，媒体记者和现场球迷也提请要注意草皮情况。结果，比赛仅进行了15分钟，德斯波托维奇便因伤离场 ……
比赛结束之后，这个话题被喀山红宝石 ❤️ 主教练列昂尼德·斯卢茨基在新闻发布会上提出。斯帅表示，俱乐部在上个赛季一直在谈论这个问题。为此，体育场方面也更换了草皮养护工作人员，但现在存在的问题是有包括婚礼、演唱会在内的各种活动仍在喀山竞技场内举行。因此，是喀山竞技场的管理层“杀死了体育场的草皮”。此外，斯帅还表示，“球员们在这里甚至没有上场比赛的欲望”，并指出，俱乐部之外是每个人似乎都“不在乎”目前比赛场地的状况。同时，喀山红宝石 ❤️ 多名球员都因为草皮问题而受伤，而俱乐部基地的训练场地条件则要好得多，尽管球员们每天都在那里训练，也没有影响草皮的质量。对此，斯帅甚至提出要以喀山红宝石 ❤️ 主教练的名义向鞑靼斯坦共和国的高层呼吁，要求了解和改善这一情况，并确信“正是由于喀山竞技场的草皮质量问题，才导致喀山红宝石 ❤️ 在上赛季丢掉了很多主场积分”。这场比赛，真的可以说是对方教练对裁判员的判罚不满，斯卢茨基对喀山竞技场的草皮质量不满。总之是无论输赢，大家都不满意 ……
② 喀山竞技场的反击
喀山竞技场的代表在斯卢茨基发表上述观点后的第二天就做出了回应。他们认为，喀山红宝石 ❤️ “误导了球迷和鞑靼斯坦共和国高层”，并“错误地操纵了事实”。与此同时，喀山竞技场的代表还表示要向俱乐部追讨4000万卢布的债务，这些债务是已经累积了两年多的体育场租金。他们在一份声明中表示：“尽管如此，体育场方面还是定期履行着对俱乐部及其球队的义务，不会因此干扰比赛的举行”。2021年春季，喀山竞技场曾提议更换草皮养护方面的承包商，这个话题也正是因为喀山红宝石 ❤️ 与圣彼得堡泽尼特的比赛时糟糕的场地条件而引起的。
目前，草皮养护的工作是由СпортиКо公司处理的，该公司在喀山红宝石 ❤️ 足球俱乐部的推荐下在喀山竞技场从事这一工作，尽管发生了场地质量不佳的诸多情况，但该承包商的工作资质仍保持不变。即使是喀山红宝石 ❤️ 在上赛季曾短暂地搬回了老体育场——喀山中央体育场，也没有影响这一事实发生变化。此外，喀山竞技场的代表还表示，他们需要举办其他文化活动，以此实现营收。至于为活动所铺设的隔板，通常不会占用太多空间，遮盖在草皮上的时间也不会超过15 个小时，就像伊琳娜·哈卡马达的演出时一样。喀山竞技场方面认为，是草皮养护承包商犯下了错误，才导致了足球比赛场地状况的不佳。
③ СпортиКо是家什么公司？
СпортиКо公司于2009年底成立，现在主要从事建筑施工。根据SPARK-Interfax上的数据显示，其主营业务利润很高。即使在受疫情影响的2020年，他们也能确保4.3916亿卢布的营业额，其中净利润为969万卢布，仅较之2019年的数字略低。СпортиКо的现任总经理为爱德华·克拉斯诺夫，根据其公司在俄罗斯联邦国家法人实体登记处登记的信息，爱德华·克拉斯诺夫拥有授权资本30%的股份，还有65%的股份属于亚历山大·卡努尼科夫，另外的5%则属于娜塔莉亚·卡努尼科娃。此外，他们还共同拥有总部位于莫斯科的InSport公司。
СпортиКо公司在业务上与鞑靼斯坦有很多联系，包括在喀山。该企业在今年刚以7300万卢布的价格中标了喀山红宝石 ❤️ 足球俱乐部训练基地的场地草皮翻新工程。在与他们合作的客户中，还有Ак Буре少儿体校、МАУ“劳动资源储备”、ГКУ“鞑靼斯坦格拉夫投资”，以及喀山中央体育场等单位。
СпортиКо与喀山竞技场之间签订的所有合同都起始于2017年，合同总额达2444万卢布。在这之后，该公司一直在为喀山竞技场提供草皮养护设备和必要的仪器。同时，СпортиКо还与图拉兵工厂足球俱乐部有合作关系，对图拉中央体育场的草皮进行维护，并为俄罗斯各个城市的体育场建设编写文件。甚至在2018年俄罗斯世界杯举办之前，他们还参与过莫斯科卢日尼基体育场的一些工程项目。
④ 承包商СпортиКо、喀山竞技场和比赛场地的草皮
草皮问题是喀山竞技场的一个老生常谈的话题了。自从新球场启用以来，喀山红宝石 ❤️ 经历了八次重回老体育场的尴尬。其中最令人印象深刻的是在2015年，当时喀山竞技场的比赛场地上甚至出现了一个类似于游泳池的大号水坑 ……
2019年，另一件不幸的事情发生了——喀山竞技场在足球场地的草皮上搭建了一个舞台，用于举办2019喀山世界职业技能锦标赛的开幕式和闭幕式，带来的结果是场地的修复耗资近1亿卢布。而喀山红宝石 ❤️ 足球队则几乎每次在喀山竞技场经历了大型活动的举办之后，都要回到硬件条件上早已不够现代化了的喀山中央体育场踢上一段时间。而且，除了上述原因之外，草皮情况还会因为这样或那样的不可预知的原因而变差。比如在2018年春天，也就是俄罗斯世界杯开始之前，该场地曾受到当时的喀山红宝石 ❤️ 主教练、队史传奇教头库尔班·别尔季耶夫的严厉批评，大叔甚至直接了当的称该场地为“菜地”！
此后，有关部门在世界杯开赛前竭尽全力对喀山竞技场的草皮进行恢复工作，鞑靼斯坦共和国体育部长弗拉基米尔·列昂诺夫甚至提出过让喀山竞技场必须更新比赛场地的想法，但这个提议后来被放弃了。СпортиКо公司方面则解释说，冬春两季的本地气温均在零下，这是草皮质量不佳的直接原因。总经理爱德华·克拉斯诺夫还辩解到，由于喀山竞技场有檐篷，这会导致阳光较少地能直接照射到比赛场地的草皮上，所以该场地要比中央体育场更差一些。喀山中央体育场是一个敞口型的体育场，没有檐篷，阳光可以直接覆盖到整个比赛场地中，通风情况也较好。”
然而，问题并没有就此结束。2021年3月，喀山竞技场的比赛场地质量再次出现了问题。当时，喀山红宝石 ❤️ 在这里险胜圣彼得堡泽尼特，这场比赛以杰尼斯·马卡罗夫在最后几分钟的神奇进球和守门员尤里·久平的神勇扑点而结束！但在赛后，有关这场比赛的主要话题却变成了喀山竞技场的草皮质量！结果是，喀山红宝石 ❤️ 再次搬回了中央体育场作赛。喀山红宝石 ❤️ 足球俱乐部总经理鲁斯腾姆·塞马诺夫称喀山竞技场的情况是“一团糟”。喀山竞技场方面则辩称，草皮状况在2020年11月的比赛结束之后并没有时间做到完全恢复。此后，喀山竞技场方面还宣布已经购买了一种覆盖材料来保护比赛场地上的草皮。但一些媒体抓住的话题却是，“喀山竞技场在受疫情影响的一年中仍将利润增加了3.5倍” ……
⑤ 谁是罪魁祸首？
在这种情况下，没有一方必须对一切负责。或许，喀山红宝石 ❤️ 足球俱乐部和喀山竞技场双方真的应该考虑更换负责草皮维护的承包商。在此之后，可以邀请一家具有丰富经验的外国公司承担该业务。
此外，体育场本身也应该限制未经授权的人员在场地内的出现。在喀山竞技场宣布其草皮情况并没有受到伊琳娜·哈卡马达的演出及其他活动的影响后，斯卢茨基立即展示了拍摄到的不知名人士是如何在体育场内踢球的画面。据媒体记者弗拉季斯拉夫·齐马古洛夫称，这段视频是在喀山竞技场没有比赛的时间拍摄的。
为什么体育场需要限制“外人”在比赛场地内的出现和活动呢？在喀山竞技场的新闻发布会期间，记者们曾被告知，不能穿着在外面走路时穿的鞋站在比赛场地的草皮上，以防可能有外来微生物对草皮和草籽构成伤害。所以，喀山红宝石 ❤️ 和喀山竞技场之间显然不需要争吵，而是要以友好协商的方式来解决存在的所有问题。此外，根据星座运势显示，按双方成立和建成时间，俱乐部和体育场的结合几乎是完美的。让我们接受这样一个事实吧：喀山红宝石 ❤️ 是“”白羊男”，而喀山竞技场则是“巨蟹女”。他们之间必须有良好的家庭氛围和友好的兼容性，他们的关系将天长地久。他们如此不同，但又如此接近，不是吗？
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① 新的问题：主教练斯卢茨基的愤怒
② 喀山竞技场的反击
③ СпортиКо是家什么公司？
④ 承包商СпортиКо、喀山竞技场和比赛场地的草皮
⑤ 谁是罪魁祸首？
① 新的问题：主教练斯卢茨基的愤怒
这一次的一切问题其实都始于本赛季俄超联赛第3轮，喀山红宝石 ❤️ 主场迎战格罗兹尼艾哈迈德的这场比赛。是役，喀山红宝石 ❤️ 前锋德斯波托维奇甚至在比赛开始之前就要求俱乐部解雇那些在喀山竞技场为这场比赛养护草皮的工作人员。他说，体育场的比赛场地状况很糟糕。同样在比赛开始前，媒体记者和现场球迷也提请要注意草皮情况。结果，比赛仅进行了15分钟，德斯波托维奇便因伤离场 ……
比赛结束之后，这个话题被喀山红宝石 ❤️ 主教练列昂尼德·斯卢茨基在新闻发布会上提出。斯帅表示，俱乐部在上个赛季一直在谈论这个问题。为此，体育场方面也更换了草皮养护工作人员，但现在存在的问题是有包括婚礼、演唱会在内的各种活动仍在喀山竞技场内举行。因此，是喀山竞技场的管理层“杀死了体育场的草皮”。此外，斯帅还表示，“球员们在这里甚至没有上场比赛的欲望”，并指出，俱乐部之外是每个人似乎都“不在乎”目前比赛场地的状况。同时，喀山红宝石 ❤️ 多名球员都因为草皮问题而受伤，而俱乐部基地的训练场地条件则要好得多，尽管球员们每天都在那里训练，也没有影响草皮的质量。对此，斯帅甚至提出要以喀山红宝石 ❤️ 主教练的名义向鞑靼斯坦共和国的高层呼吁，要求了解和改善这一情况，并确信“正是由于喀山竞技场的草皮质量问题，才导致喀山红宝石 ❤️ 在上赛季丢掉了很多主场积分”。这场比赛，真的可以说是对方教练对裁判员的判罚不满，斯卢茨基对喀山竞技场的草皮质量不满。总之是无论输赢，大家都不满意 ……
② 喀山竞技场的反击
喀山竞技场的代表在斯卢茨基发表上述观点后的第二天就做出了回应。他们认为，喀山红宝石 ❤️ “误导了球迷和鞑靼斯坦共和国高层”，并“错误地操纵了事实”。与此同时，喀山竞技场的代表还表示要向俱乐部追讨4000万卢布的债务，这些债务是已经累积了两年多的体育场租金。他们在一份声明中表示：“尽管如此，体育场方面还是定期履行着对俱乐部及其球队的义务，不会因此干扰比赛的举行”。2021年春季，喀山竞技场曾提议更换草皮养护方面的承包商，这个话题也正是因为喀山红宝石 ❤️ 与圣彼得堡泽尼特的比赛时糟糕的场地条件而引起的。
目前，草皮养护的工作是由СпортиКо公司处理的，该公司在喀山红宝石 ❤️ 足球俱乐部的推荐下在喀山竞技场从事这一工作，尽管发生了场地质量不佳的诸多情况，但该承包商的工作资质仍保持不变。即使是喀山红宝石 ❤️ 在上赛季曾短暂地搬回了老体育场——喀山中央体育场，也没有影响这一事实发生变化。此外，喀山竞技场的代表还表示，他们需要举办其他文化活动，以此实现营收。至于为活动所铺设的隔板，通常不会占用太多空间，遮盖在草皮上的时间也不会超过15 个小时，就像伊琳娜·哈卡马达的演出时一样。喀山竞技场方面认为，是草皮养护承包商犯下了错误，才导致了足球比赛场地状况的不佳。
③ СпортиКо是家什么公司？
СпортиКо公司于2009年底成立，现在主要从事建筑施工。根据SPARK-Interfax上的数据显示，其主营业务利润很高。即使在受疫情影响的2020年，他们也能确保4.3916亿卢布的营业额，其中净利润为969万卢布，仅较之2019年的数字略低。СпортиКо的现任总经理为爱德华·克拉斯诺夫，根据其公司在俄罗斯联邦国家法人实体登记处登记的信息，爱德华·克拉斯诺夫拥有授权资本30%的股份，还有65%的股份属于亚历山大·卡努尼科夫，另外的5%则属于娜塔莉亚·卡努尼科娃。此外，他们还共同拥有总部位于莫斯科的InSport公司。
СпортиКо公司在业务上与鞑靼斯坦有很多联系，包括在喀山。该企业在今年刚以7300万卢布的价格中标了喀山红宝石 ❤️ 足球俱乐部训练基地的场地草皮翻新工程。在与他们合作的客户中，还有Ак Буре少儿体校、МАУ“劳动资源储备”、ГКУ“鞑靼斯坦格拉夫投资”，以及喀山中央体育场等单位。
СпортиКо与喀山竞技场之间签订的所有合同都起始于2017年，合同总额达2444万卢布。在这之后，该公司一直在为喀山竞技场提供草皮养护设备和必要的仪器。同时，СпортиКо还与图拉兵工厂足球俱乐部有合作关系，对图拉中央体育场的草皮进行维护，并为俄罗斯各个城市的体育场建设编写文件。甚至在2018年俄罗斯世界杯举办之前，他们还参与过莫斯科卢日尼基体育场的一些工程项目。
④ 承包商СпортиКо、喀山竞技场和比赛场地的草皮
草皮问题是喀山竞技场的一个老生常谈的话题了。自从新球场启用以来，喀山红宝石 ❤️ 经历了八次重回老体育场的尴尬。其中最令人印象深刻的是在2015年，当时喀山竞技场的比赛场地上甚至出现了一个类似于游泳池的大号水坑 ……
2019年，另一件不幸的事情发生了——喀山竞技场在足球场地的草皮上搭建了一个舞台，用于举办2019喀山世界职业技能锦标赛的开幕式和闭幕式，带来的结果是场地的修复耗资近1亿卢布。而喀山红宝石 ❤️ 足球队则几乎每次在喀山竞技场经历了大型活动的举办之后，都要回到硬件条件上早已不够现代化了的喀山中央体育场踢上一段时间。而且，除了上述原因之外，草皮情况还会因为这样或那样的不可预知的原因而变差。比如在2018年春天，也就是俄罗斯世界杯开始之前，该场地曾受到当时的喀山红宝石 ❤️ 主教练、队史传奇教头库尔班·别尔季耶夫的严厉批评，大叔甚至直接了当的称该场地为“菜地”！
此后，有关部门在世界杯开赛前竭尽全力对喀山竞技场的草皮进行恢复工作，鞑靼斯坦共和国体育部长弗拉基米尔·列昂诺夫甚至提出过让喀山竞技场必须更新比赛场地的想法，但这个提议后来被放弃了。СпортиКо公司方面则解释说，冬春两季的本地气温均在零下，这是草皮质量不佳的直接原因。总经理爱德华·克拉斯诺夫还辩解到，由于喀山竞技场有檐篷，这会导致阳光较少地能直接照射到比赛场地的草皮上，所以该场地要比中央体育场更差一些。喀山中央体育场是一个敞口型的体育场，没有檐篷，阳光可以直接覆盖到整个比赛场地中，通风情况也较好。”
然而，问题并没有就此结束。2021年3月，喀山竞技场的比赛场地质量再次出现了问题。当时，喀山红宝石 ❤️ 在这里险胜圣彼得堡泽尼特，这场比赛以杰尼斯·马卡罗夫在最后几分钟的神奇进球和守门员尤里·久平的神勇扑点而结束！但在赛后，有关这场比赛的主要话题却变成了喀山竞技场的草皮质量！结果是，喀山红宝石 ❤️ 再次搬回了中央体育场作赛。喀山红宝石 ❤️ 足球俱乐部总经理鲁斯腾姆·塞马诺夫称喀山竞技场的情况是“一团糟”。喀山竞技场方面则辩称，草皮状况在2020年11月的比赛结束之后并没有时间做到完全恢复。此后，喀山竞技场方面还宣布已经购买了一种覆盖材料来保护比赛场地上的草皮。但一些媒体抓住的话题却是，“喀山竞技场在受疫情影响的一年中仍将利润增加了3.5倍” ……
⑤ 谁是罪魁祸首？
在这种情况下，没有一方必须对一切负责。或许，喀山红宝石 ❤️ 足球俱乐部和喀山竞技场双方真的应该考虑更换负责草皮维护的承包商。在此之后，可以邀请一家具有丰富经验的外国公司承担该业务。
此外，体育场本身也应该限制未经授权的人员在场地内的出现。在喀山竞技场宣布其草皮情况并没有受到伊琳娜·哈卡马达的演出及其他活动的影响后，斯卢茨基立即展示了拍摄到的不知名人士是如何在体育场内踢球的画面。据媒体记者弗拉季斯拉夫·齐马古洛夫称，这段视频是在喀山竞技场没有比赛的时间拍摄的。
为什么体育场需要限制“外人”在比赛场地内的出现和活动呢？在喀山竞技场的新闻发布会期间，记者们曾被告知，不能穿着在外面走路时穿的鞋站在比赛场地的草皮上，以防可能有外来微生物对草皮和草籽构成伤害。所以，喀山红宝石 ❤️ 和喀山竞技场之间显然不需要争吵，而是要以友好协商的方式来解决存在的所有问题。此外，根据星座运势显示，按双方成立和建成时间，俱乐部和体育场的结合几乎是完美的。让我们接受这样一个事实吧：喀山红宝石 ❤️ 是“”白羊男”，而喀山竞技场则是“巨蟹女”。他们之间必须有良好的家庭氛围和友好的兼容性，他们的关系将天长地久。他们如此不同，但又如此接近，不是吗？
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亲爱的宝&弟
迪拜网络城为那些在中东地区，印度次大陆，非洲和前苏联有业务的科技公司提供了一个完美的商业环境，这些地区的人口加起来有18亿之多，很快，包括微软，甲骨文，惠普等180家公司都在园区注册设立的分支机构。迪拜网络城的市场总监说，我们把哈佛大学教授迈克尔的集群理论变成了现实，如果你能把同一链条上的所有公司都聚集在一起，机会就会出现。这就是真实生活的网络，把系统集成商和软件开发人员联系到一起，我们的服务创新和信息与通信技术集群在两千米的范围内，汇聚了600家公司。这和硅谷有相似之处，但是那是一个区域，而不是一个独立管理的实体。在迪拜网络城，你不会看到任何研发中心或者以创新为主的公司。他们来这里的目的是为了将创新成果传播到这个区域市场，而这些创新是在别的国家或地区实现的，因此，在迪拜没有产生任何繁荣的创新集群，有的只是大型的，成功的服务中心。
在以色列，它的成功之处就在于成立创新公司，引入全球的风险投资并不断寻找新产品，新市场的科技生态系统。虽然在以色列促进此进程的实体基础设施建设可能不及迪拜，但是事实证明，对于孕育创新来说，文化基础才是更肥沃的土壤。
若要使一个集群实现可持续的增长，需要一些更重要的定性因素，比如真正密切联系在一起的团体，团体的成员在集群中生活，工作，养家。最关键的是，一个集群，同甘共苦的意识是很难制造出来的，这远比日复一日的商业竞争重要。
迪拜所面临的障碍有其更深层次的渊源，外国人，无论是欧洲人，海湾商人，还是从南亚或阿拉伯来的临时工，去那里是为了赚钱，只是短暂的停留。一旦他们达到了目的，他们就会回到祖国，或者去寻找下次机会。他们和迪拜只是一种交易关系，他们不是紧密联系在一起的团体的一部分，他们不会共同努力打下基础，然后有所创新，这才是阻挡集群，充分发挥作用的最根本的障碍，也很可能也是培养一个企业家创新经济体的最大障碍。
在社会精英人士看来，有些改革势在必行，不然将会威胁到整个国家，比如自我表达权，对新事物的宽容，以及获得基本经济数据和政府信息的渠道，这对于创业和投资文化的繁荣是必须的。
我们说企业家精神能够促进经济增长和社会进步，是指他会鼓励价值，创新精神及成就，而不会鼓励地位，这也正是让海湾国家的政府感受到威胁的地方，也就是历史学家塞缪尔，曾经说过的"国王的困境"。
（选自《创业的国度》）
这在唐顿庄园里尤其体现，时代的进步，你是否能够接受新事物，贵族能否接受不同阶层的人，也有发言权，也有自己的想法，而不是对国王盲目地服从。这是一个非常大的转变，也是一个很难接受的事。真的要做到没有阶层，只看中谁最厉害，谁的想法最有价值，而不管谁是老板，哪个企业能真的做到如此？传统的信念还是告诉我们，谁付钱，谁就是老板，就听谁的。社会的进步更重要？或是你的地位更重要？如何寻求平衡点？也许唐顿庄园是一个伊甸园，它还是有阶级，但是仆人甘心服务贵族，因为爱。虽然他们伺候贵族，但是他们是家人。也许爱，是一切的答案，是解决一切的窍门。
所以共同的文化信仰，是非常非常重要的，而不是利益共同体而已。为了共同利益，可能繁荣一时，但是没办法长久。这就是为什么越来越多的企业，愿意花大力气创造自己的企业文化，让员工有归属感，真正成为一员。这也是为什么电影里所展示的，人们也许一时会被利益所迷惑，但是为了家人，最后放弃了利益。这是人类的核心价值观，文化信仰是基石，所以如何创建，甚至如何巩固，增强文化信仰，变得尤为重要。即是是家人，如果一直只是为了自己的利益，也会有寒心的一天，所以不断地通过宣传，通过做实事，来让家人感受到家的温暖，而心甘情愿地为之奋斗，这才是真正的凝聚力，而凝聚的力量往往是惊人的，是会成为扳倒大象的，撬动地球的巨大力量。爱，永远是人类永恒的主题，而不是利益。
是什么让以色列 具有如此强大的创新能力，最明显的答案是集群效应，哈佛大学教授迈克尔的著名理论，同时体现在硅谷模式之中，也是迪拜一直在努力追求的。集群由高密度的名牌大学，大型企业，创业公司组成，还有将它们联系在一起的生态系统，包括供应商，大学，大量的工程师人才以及风险资本，在以色列集群中比较明显可见的一部分角色是，军队投入大量研发资金用于发展尖端科技，培育精英，科技部门也正是因为这些实质性的投资，大量的科技和人才资源溢出到了民用经济领域。
集群最关键的因素不在于缺失以创新为根基的创业公司，他们真正缺失的是，这些表面现象之下的更深层次的东西，是各种学科领域之间的大胆融合，是良好的团队，合作意识，是独立，更是联系，是以小的形式存在，却有大的发展目标，是基于这一切的文化核心。
在部队，他们懂得了，必须完成自己的任务。而完成任务，唯一的方式就是组成一个团队。战斗的口号，是"跟我来"。如果不是言传身教，没有人会跟随你的领导，如果不去激励自己的团队，没人会和一起向前冲，你不能让一个人掉队。你几乎不可能居高临下地去指挥谁，士兵期望你临场发挥，尽管这样做，有时候意味着要打破规则。
21世纪每个发达国家面临的最大的挑战就是成为思想的工厂，不仅要生产思想，还要利用别人生产的思想。
（选自《创业的国度》）
不要想着怎么去复制别人的成功，抄答案永远不是最佳选择，你必须要去思考，思考，再思考。别人之所以会成功，一定有它成功的理由，不要盲目的自信和排斥别人。客观地分析别人成功的原因，会比嗤之以鼻，让你更加释怀。我们也会有自己的路子，我们也有深厚的文化底蕴，这都是我们的资本，如何运用？如何集群？如何用我们的文化核心凝聚各方的力量？这是关键。
附，阿宝和阿弟的画
阿宝为加班的我和粑粑做的早餐
奥利奥草莓戚风蛋糕
迪拜网络城为那些在中东地区，印度次大陆，非洲和前苏联有业务的科技公司提供了一个完美的商业环境，这些地区的人口加起来有18亿之多，很快，包括微软，甲骨文，惠普等180家公司都在园区注册设立的分支机构。迪拜网络城的市场总监说，我们把哈佛大学教授迈克尔的集群理论变成了现实，如果你能把同一链条上的所有公司都聚集在一起，机会就会出现。这就是真实生活的网络，把系统集成商和软件开发人员联系到一起，我们的服务创新和信息与通信技术集群在两千米的范围内，汇聚了600家公司。这和硅谷有相似之处，但是那是一个区域，而不是一个独立管理的实体。在迪拜网络城，你不会看到任何研发中心或者以创新为主的公司。他们来这里的目的是为了将创新成果传播到这个区域市场，而这些创新是在别的国家或地区实现的，因此，在迪拜没有产生任何繁荣的创新集群，有的只是大型的，成功的服务中心。
在以色列，它的成功之处就在于成立创新公司，引入全球的风险投资并不断寻找新产品，新市场的科技生态系统。虽然在以色列促进此进程的实体基础设施建设可能不及迪拜，但是事实证明，对于孕育创新来说，文化基础才是更肥沃的土壤。
若要使一个集群实现可持续的增长，需要一些更重要的定性因素，比如真正密切联系在一起的团体，团体的成员在集群中生活，工作，养家。最关键的是，一个集群，同甘共苦的意识是很难制造出来的，这远比日复一日的商业竞争重要。
迪拜所面临的障碍有其更深层次的渊源，外国人，无论是欧洲人，海湾商人，还是从南亚或阿拉伯来的临时工，去那里是为了赚钱，只是短暂的停留。一旦他们达到了目的，他们就会回到祖国，或者去寻找下次机会。他们和迪拜只是一种交易关系，他们不是紧密联系在一起的团体的一部分，他们不会共同努力打下基础，然后有所创新，这才是阻挡集群，充分发挥作用的最根本的障碍，也很可能也是培养一个企业家创新经济体的最大障碍。
在社会精英人士看来，有些改革势在必行，不然将会威胁到整个国家，比如自我表达权，对新事物的宽容，以及获得基本经济数据和政府信息的渠道，这对于创业和投资文化的繁荣是必须的。
我们说企业家精神能够促进经济增长和社会进步，是指他会鼓励价值，创新精神及成就，而不会鼓励地位，这也正是让海湾国家的政府感受到威胁的地方，也就是历史学家塞缪尔，曾经说过的"国王的困境"。
（选自《创业的国度》）
这在唐顿庄园里尤其体现，时代的进步，你是否能够接受新事物，贵族能否接受不同阶层的人，也有发言权，也有自己的想法，而不是对国王盲目地服从。这是一个非常大的转变，也是一个很难接受的事。真的要做到没有阶层，只看中谁最厉害，谁的想法最有价值，而不管谁是老板，哪个企业能真的做到如此？传统的信念还是告诉我们，谁付钱，谁就是老板，就听谁的。社会的进步更重要？或是你的地位更重要？如何寻求平衡点？也许唐顿庄园是一个伊甸园，它还是有阶级，但是仆人甘心服务贵族，因为爱。虽然他们伺候贵族，但是他们是家人。也许爱，是一切的答案，是解决一切的窍门。
所以共同的文化信仰，是非常非常重要的，而不是利益共同体而已。为了共同利益，可能繁荣一时，但是没办法长久。这就是为什么越来越多的企业，愿意花大力气创造自己的企业文化，让员工有归属感，真正成为一员。这也是为什么电影里所展示的，人们也许一时会被利益所迷惑，但是为了家人，最后放弃了利益。这是人类的核心价值观，文化信仰是基石，所以如何创建，甚至如何巩固，增强文化信仰，变得尤为重要。即是是家人，如果一直只是为了自己的利益，也会有寒心的一天，所以不断地通过宣传，通过做实事，来让家人感受到家的温暖，而心甘情愿地为之奋斗，这才是真正的凝聚力，而凝聚的力量往往是惊人的，是会成为扳倒大象的，撬动地球的巨大力量。爱，永远是人类永恒的主题，而不是利益。
是什么让以色列 具有如此强大的创新能力，最明显的答案是集群效应，哈佛大学教授迈克尔的著名理论，同时体现在硅谷模式之中，也是迪拜一直在努力追求的。集群由高密度的名牌大学，大型企业，创业公司组成，还有将它们联系在一起的生态系统，包括供应商，大学，大量的工程师人才以及风险资本，在以色列集群中比较明显可见的一部分角色是，军队投入大量研发资金用于发展尖端科技，培育精英，科技部门也正是因为这些实质性的投资，大量的科技和人才资源溢出到了民用经济领域。
集群最关键的因素不在于缺失以创新为根基的创业公司，他们真正缺失的是，这些表面现象之下的更深层次的东西，是各种学科领域之间的大胆融合，是良好的团队，合作意识，是独立，更是联系，是以小的形式存在，却有大的发展目标，是基于这一切的文化核心。
在部队，他们懂得了，必须完成自己的任务。而完成任务，唯一的方式就是组成一个团队。战斗的口号，是"跟我来"。如果不是言传身教，没有人会跟随你的领导，如果不去激励自己的团队，没人会和一起向前冲，你不能让一个人掉队。你几乎不可能居高临下地去指挥谁，士兵期望你临场发挥，尽管这样做，有时候意味着要打破规则。
21世纪每个发达国家面临的最大的挑战就是成为思想的工厂，不仅要生产思想，还要利用别人生产的思想。
（选自《创业的国度》）
不要想着怎么去复制别人的成功，抄答案永远不是最佳选择，你必须要去思考，思考，再思考。别人之所以会成功，一定有它成功的理由，不要盲目的自信和排斥别人。客观地分析别人成功的原因，会比嗤之以鼻，让你更加释怀。我们也会有自己的路子，我们也有深厚的文化底蕴，这都是我们的资本，如何运用？如何集群？如何用我们的文化核心凝聚各方的力量？这是关键。
附，阿宝和阿弟的画
阿宝为加班的我和粑粑做的早餐
奥利奥草莓戚风蛋糕
#郑秀晶警察课堂# 郑秀晶将通过《警察课堂》再次回归！[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
将在8月9日首播的KBS 2TV新月火剧《警察课堂》中，郑秀晶将以充满正义的警察大学新生吴康熙与观众见面。
郑秀晶在去年播出的OCN《Satch》中饰演精英军官孙艺琳，证明了其演技。以充满帅气节奏的语气和姿势、有魄力的眼神完美演绎了军人角色。
在银幕处女作电影《悲喜交加》中饰演拥有完美魅力的5个月孕妇，展现了破格的演技。通过这个角色郑秀晶获得了第57届百想艺术大赏电影部门女子新人奖候选，证明了她的演技成长。
接着在6月公开的Netflix电影《酸甜苦辣》中饰演大企业合同工宝英，以最适合浪漫喜剧题材的角色消化能力吸引了大家的目光。剧中与处境相同的张赫（张基龙饰）产生竞争意识展开神经战的宝英的样子，将郑秀晶特有的高傲可爱形象展现的淋漓尽致，展现了作为演员的新面孔。郑秀晶将在《警察课堂》中饰演有着坚强魅力的吴康熙，展现青春清新青涩的校园生活。
《警察课堂》中的吴康熙将展现出怎样的面貌，备受关注。郑秀晶主演的KBS 2TV新月火剧《警察课堂》将于https://t.cn/A6ILwmrE 。
将在8月9日首播的KBS 2TV新月火剧《警察课堂》中，郑秀晶将以充满正义的警察大学新生吴康熙与观众见面。
郑秀晶在去年播出的OCN《Satch》中饰演精英军官孙艺琳，证明了其演技。以充满帅气节奏的语气和姿势、有魄力的眼神完美演绎了军人角色。
在银幕处女作电影《悲喜交加》中饰演拥有完美魅力的5个月孕妇，展现了破格的演技。通过这个角色郑秀晶获得了第57届百想艺术大赏电影部门女子新人奖候选，证明了她的演技成长。
接着在6月公开的Netflix电影《酸甜苦辣》中饰演大企业合同工宝英，以最适合浪漫喜剧题材的角色消化能力吸引了大家的目光。剧中与处境相同的张赫（张基龙饰）产生竞争意识展开神经战的宝英的样子，将郑秀晶特有的高傲可爱形象展现的淋漓尽致，展现了作为演员的新面孔。郑秀晶将在《警察课堂》中饰演有着坚强魅力的吴康熙，展现青春清新青涩的校园生活。
《警察课堂》中的吴康熙将展现出怎样的面貌，备受关注。郑秀晶主演的KBS 2TV新月火剧《警察课堂》将于https://t.cn/A6ILwmrE 。
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