#如何看待年轻人频繁闪辞现象#【年轻一代职业选择：要工作也要爱好，不愿在职场“将就”】越来越多的年轻人不愿“将就”工作。许多人认为，自己不喜欢，就不会有工作热情。因此不断切换“赛道”，直至找到令自己满意的工作。时下，“一言不合就离职”“工作不是当初想象的模样就闪退”等“闪辞”现象也屡屡引发社会热议。职业社交网站领英发布的“第一份工作趋势洞察”显示，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际明显递减的趋势。“70后”的第一份工作平均超过4年才换，“80后”则是3年半，而“90后”骤减到19个月，“95后”只有7个月。

青年群体“闪辞”行为的背后，反映出社会环境的变化。“新兴行业带来的‘造富神话’引起了年轻群体如何进入薪酬提升‘快车道’的焦虑。‘996’等工作模式也为年轻人施加了更大的职场压力。”同时，社会上职位选择的丰富多元，也助推了“闪辞”现象。

【怀远县公安局交通管理大队与荆山镇顺河社区签订共建协议】进一步深化在职党员“双重”管理工作，形成“资源共享、党建共做、优势互补、协调发展”的基层党建工作新格局。
2021年1月19日，怀远县公安局交通管理大队总支部委员会副书记周名灯与组织委员娄跃到荆山镇顺河社区总支委员会，与顺河社区总支委员会书记李静等人进行座谈，就基层党组织共建事宜进行协商，后共同签订了共建协议。经协商，两家基层党组织将充分利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，共享党建工作信息，交流党建工作经验，注重“软件”共建，在服务形式和服务内容等方面做文章，努力提高共建工作的内涵。在活动中重点落实下基层“访民情、解民忧”工作，围绕“六个一”开展共建：共同进行一次政策宣传，共同为群众办一件实事，共同上一次党课，共同组织一次红色教育活动，共同进行一次民情民意访谈，共同帮扶一（多）户困难党员。（怀远县公安局交通管理大队 娄跃 胡春杰）

1月19日上午，高新区紫贞街道火炬社区党委书记樊小飞与湖北文理学院建华路校区“双报到”党支部在职党员一同到建华路校区家属院走访看望了部分离退休老教授和体弱多病的教职工，为他们送去口罩、帽子、围脖、民法典宣传台历等物品。湖北文理学院建华路校区“双报到”党支部采用党员包户的方式，做到不落一户一人，倾听居民需求、切实做好常态化疫情防控工作。（通讯员：陈文渊）