#厚道阜新欢迎您##喜迎二十大 辽宁在行动# 【阜新：送还12万的她荣膺“最美水务人”】 “捡到这12万块钱，我相信整个集团1700多名职工中的每一个，都会像我这样做！”姜姗姗的话语斩钉截铁。
话音未落，立刻被掌声淹没。这是致敬的掌声，这是颂扬的掌声，这是共鸣的掌声。掌声经久不息，响彻礼堂，飘出院墙……
11天前，她拾金不昧；11天后，她登台受奖。“五一”假期前一天，姜姗姗身披绶带、手捧鲜花，成为阜新水务集团“践行‘厚道阜新’、做‘最美水务人’”活动启动仪式上的最美焦点。从职工做好事到单位做表彰仅仅相隔11 天，似乎，就已经说明了为何在这家国企，善行义举不是个体剪影，而是集体群像。
“这么多钱肯定有大用，得赶紧还人家”
4月18日9点刚过，一位男子骑着小摩托沿人民大街由南向北快速行驶，在海鑫国际小区西门附近，车上掉落一个深色工具包，而男子浑然不觉。
这一切，阜新水务集团海州营业分公司抄表员姜姗姗全看在了眼里。当时，她正骑电动车在男子身后同向前行，奔波在工作路途上。“咋办？追呗！”姜姗姗捡起地上的包，一边大喊，一边猛追，生怕男子到了地方找不到干活工具发愁。可是小摩托更快，追过两条街、足有1000米到北新路交叉口，失主踪影全无。
姜姗姗打开包找寻失主信息，可里面只有一个塑料袋，内有看似从银行刚取出的12捆百元大钞。“谁没大用、急用，能带这么多现金出门？”她一秒钟没多想，直奔附近的市公安局。经清点，这笔钱款正好12万元。
结合事发位置，正当细河公安分局东苑派出所撒开大网、多管齐下查找失主时，新兴派出所传来一位男子报案丢钱的消息。警方核查取钱银行等多种信息，最终确认其为失主。
“做人可以没有钱，但决不能没有良心”
杜先生从银行取出这笔钱果真有大用：给母亲买房子。不想在给母亲送钱的路上不慎遗失。
“实话实说，我没想到这笔钱还能找回来，光说一声‘谢谢’就太轻了！”在杜先生看来，姜姗姗是在用实际行动擦亮“厚道阜新”这张闪光城市名片，是地地道道的“厚道阜新人”。好人捡钱送还快，自己表达心意应该更快。
当天晚上，杜先生把准备的厚礼——5000 元现金专程送到姜姗姗家中，但被她当场谢绝。一个真想给，一个真不要，到头钱还是被杜先生原封不动地揣回了家。没办法，第二天，杜先生又专门定制了一面锦旗送到海州营业公司致谢。
拒收失主酬金，单位给发奖金。仅只过了11天，在特别的仪式上，在同事的注视里，在灯光灿烂的舞台中央，集团党委书记、董事长邢立洲为姜姗姗颁发奖金5000元。同时，集团对她予以通报表彰，并授予“最美水务人”荣誉称号。
“ 不义之财不可取，这不是咱从小受的教育嘛……”姜姗姗的朴素台上感言，不时被台下的热烈掌声打断。“我家不富裕，用钱地方多。但绝不能匿下这些钱，良心上一辈子过不去！”
“干这行走千家进万户，手脚必须干净”
姜姗姗35岁，在阜新水务集团参加工作已有多年，一直在当抄表员。至今，她还记得第一天上班时，领导对新职工们讲的话：“干抄表员这行走千家进万户，手脚必须要干净……”时光飞逝，从入户抄表收费到户外抄表、线上缴费，收费员工作模式变了，但姜姗姗的工作准则和做人原则一点没变。
这些年来，工作路上，她捡到钥匙、手机、现金等物品归还失主的事例多到数不清、记不住。
长期以来，阜新水务集团在广大干部职工中积极倡导社会主义核心价值观，引导全员树立良好思想品德、社会公德、职业道德，学雷锋、当先锋蔚然成风，从生产、服务到创城、抗疫人人冲锋。据粗略统计，集团职工年做好事超过千件。
仪式上，集团倡议全体职工弘扬雷锋精神、传承中华美德、树立高尚情操、提升服务质量，做精神文明的实践者，当“厚道阜新”的排头兵，为水司发展，为全面优化营商环境作出积极贡献，助力阜新高质量转型、全方位振兴。
目前，姜姗姗拾金不昧视频的网络平台点击量已逾200万次。
“最美水务人”注定将带动更多人争做“厚道阜新人”！
话音未落，立刻被掌声淹没。这是致敬的掌声，这是颂扬的掌声，这是共鸣的掌声。掌声经久不息，响彻礼堂，飘出院墙……
11天前，她拾金不昧；11天后，她登台受奖。“五一”假期前一天，姜姗姗身披绶带、手捧鲜花，成为阜新水务集团“践行‘厚道阜新’、做‘最美水务人’”活动启动仪式上的最美焦点。从职工做好事到单位做表彰仅仅相隔11 天，似乎，就已经说明了为何在这家国企，善行义举不是个体剪影，而是集体群像。
“这么多钱肯定有大用，得赶紧还人家”
4月18日9点刚过，一位男子骑着小摩托沿人民大街由南向北快速行驶，在海鑫国际小区西门附近，车上掉落一个深色工具包，而男子浑然不觉。
这一切，阜新水务集团海州营业分公司抄表员姜姗姗全看在了眼里。当时，她正骑电动车在男子身后同向前行，奔波在工作路途上。“咋办？追呗！”姜姗姗捡起地上的包，一边大喊，一边猛追，生怕男子到了地方找不到干活工具发愁。可是小摩托更快，追过两条街、足有1000米到北新路交叉口，失主踪影全无。
姜姗姗打开包找寻失主信息，可里面只有一个塑料袋，内有看似从银行刚取出的12捆百元大钞。“谁没大用、急用，能带这么多现金出门？”她一秒钟没多想，直奔附近的市公安局。经清点，这笔钱款正好12万元。
结合事发位置，正当细河公安分局东苑派出所撒开大网、多管齐下查找失主时，新兴派出所传来一位男子报案丢钱的消息。警方核查取钱银行等多种信息，最终确认其为失主。
“做人可以没有钱，但决不能没有良心”
杜先生从银行取出这笔钱果真有大用：给母亲买房子。不想在给母亲送钱的路上不慎遗失。
“实话实说，我没想到这笔钱还能找回来，光说一声‘谢谢’就太轻了！”在杜先生看来，姜姗姗是在用实际行动擦亮“厚道阜新”这张闪光城市名片，是地地道道的“厚道阜新人”。好人捡钱送还快，自己表达心意应该更快。
当天晚上，杜先生把准备的厚礼——5000 元现金专程送到姜姗姗家中，但被她当场谢绝。一个真想给，一个真不要，到头钱还是被杜先生原封不动地揣回了家。没办法，第二天，杜先生又专门定制了一面锦旗送到海州营业公司致谢。
拒收失主酬金，单位给发奖金。仅只过了11天，在特别的仪式上，在同事的注视里，在灯光灿烂的舞台中央，集团党委书记、董事长邢立洲为姜姗姗颁发奖金5000元。同时，集团对她予以通报表彰，并授予“最美水务人”荣誉称号。
“ 不义之财不可取，这不是咱从小受的教育嘛……”姜姗姗的朴素台上感言，不时被台下的热烈掌声打断。“我家不富裕，用钱地方多。但绝不能匿下这些钱，良心上一辈子过不去！”
“干这行走千家进万户，手脚必须干净”
姜姗姗35岁，在阜新水务集团参加工作已有多年，一直在当抄表员。至今，她还记得第一天上班时，领导对新职工们讲的话：“干抄表员这行走千家进万户，手脚必须要干净……”时光飞逝，从入户抄表收费到户外抄表、线上缴费，收费员工作模式变了，但姜姗姗的工作准则和做人原则一点没变。
这些年来，工作路上，她捡到钥匙、手机、现金等物品归还失主的事例多到数不清、记不住。
长期以来，阜新水务集团在广大干部职工中积极倡导社会主义核心价值观，引导全员树立良好思想品德、社会公德、职业道德，学雷锋、当先锋蔚然成风，从生产、服务到创城、抗疫人人冲锋。据粗略统计，集团职工年做好事超过千件。
仪式上，集团倡议全体职工弘扬雷锋精神、传承中华美德、树立高尚情操、提升服务质量，做精神文明的实践者，当“厚道阜新”的排头兵，为水司发展，为全面优化营商环境作出积极贡献，助力阜新高质量转型、全方位振兴。
目前，姜姗姗拾金不昧视频的网络平台点击量已逾200万次。
“最美水务人”注定将带动更多人争做“厚道阜新人”！
宁波发布生态环境助企惠企“十条”
协同推动生态环境高水平保护和经济高质量发展
企业初次轻微违法或将不予处罚；新建小微园区同类项目可捆绑开展环评审批；纳入正面清单的企业，生态环境部门“无事不扰” ；逾1.6万家企业可享受专业环保管家服务……日前，浙江省宁波市发布生态环境助企惠企稳增长促发展十条措施，围绕项目审批、执法监管、投资促动、“亲清政商”等和企业发展息息相关的领域，支持重点项目建设稳投资，协同推动生态环境高水平保护和经济高质量发展。
深化环境准入制度改革提升行政审批服务效能
深化环境准入制度改革，提升行政审批服务效能，是“十条措施”的一大亮点。
“区域环评+环境标准”改革是近年来宁波市推行的一项提高环评审批管理效能的一项重要的改革措施，简单的说就是在某个区块实施区域环评，以替代项目独立评价。同时，配套制定区域统一的项目准入环境标准，编制区域环评审批负面清单，严格控制重污染项目环境准入，并依法加强事中、事后监管。
“实施‘区域环评+环境标准’改革能有效解决环评报告编制时间长、收费高等问题。目前宁波市已经在24个省级以上开发区（产业园区）、13个省级以上特色小镇区推进 ‘区域环评+环境标准’改革，下一步，将在此基础上，新增浙江自由贸易试验区大榭、梅山、综保片区。”宁波市生态环境局环评处处长马为勤说。
集成建设项目“多评合一”也是提升行政审批服务效能的一个重要措施。什么是集成建设项目“多评合一”？“比如说，若同一建设项目涉及陆域环评、海洋环评、辐射环评、入海排污口设置等多个生态环保事项，就纳入一个环评文件，出具一个批复，可以大大节约企业的审批时间和成本。”马为勤介绍，集成项目环评还包括对位于已开展规划环评的产业园区内、符合条件的建设项目，可实施环评告知承诺制审批、简化环评编制内容；对符合条件的小微企业开展“打捆”环评审批等。
此外，对于重点项目，“十条措施”强调提前介入项目前期手续办理，落实跨部门、跨区域、跨层级的重大项目前期协同推进机制等。并且推行审批调度制度，畅通市级及以上重大项目环评绿色审批通道，试行项目环评容缺受理等。
除了创新环评审批制度，宁波还针对“十四五”氮氧化物、挥发性有机物等面临减排和要素保障“双重”压力，谋划突出抓好年度重大减排工程落地、政府排污权储备保障等举措，进一步深化环境准入制度改革，精准支持高质量发展。
差异化监管对守法企业“无事不扰”
“初次轻微违法不予处罚”“差异化监管对守法企业‘无事不扰’”是“十条措施”的又一大亮点。
其中“初次轻微违法不予处罚”，“十条措施”明确了包括建设项目管理、水气污染防治、固体废物污染防治、排污许可管理、环境监测、环境信息公开和台账管理7个方面共18类，并全面施行清单化、制度化管理。
宁波明哲环保科技有限公司就在近日享受到了“初次轻微违法不予处罚”的政策红利。据了解，宁波市生态环境局江北分局执法人员日前在检查时发现，该公司存在未依法备案建设项目环境影响登记表。根据《中华人民共和国环境影响评价法》规定，建设单位未依法备案建设项目环境影响登记表的，应当由县级以上生态环境主管部门责令备案，处五万元以下的罚款。“但是经调查，该公司需要办理环境影响登记表的建设项目对环境影响较小，且是初次被发现，在现场指正后，已在5个工作日内完成备案，符合《宁波市生态环境初次轻微违法行为不予处罚清单》规定，因此可以免于处罚。”宁波市生态环境局江北分局相关负责人介绍，但是如果该公司再次出现此类行为，则不具免罚资格，将依法处以行政处罚。
“宁波明哲环保科技有限公司不会是唯一一家享受到‘初次轻微违法不予处罚’政策红利的企业。对于恶意排污及对区域环境造成重大损害等违法行为我们当然要持续保持高压态势。但在法律的框架内给予行政相对人一定的容错空间、相对宽松的监管环境，实现环境执法的刚柔并济，也同样是必须的。”宁波市生态环境局党组成员、副局长翁劲草表示。
对于“差异化监管对守法企业‘无事不扰’”， “十条措施”提出要实施监督执法正面清单管理，对环境管理水平高、环境评价信用好、资源要素产效高的企业，优先纳入正面清单管理，非必要不开展现场检查，发现问题由企业自行核查、自证整改。
“对纳入正面清单的企业，我们严格把控准入门槛，并有一定的退出机制。”宁波市生态环境保护综合行政执法队副队长余维波介绍，虽说对正面清单企业“无事不扰”，但并非放弃管理，只是换了个方法。如增加非现场执法，进行在线监控、跟踪监管等。此外，还会增强帮扶功能，对企业的生态环境方面的问题进行定向指导，发现问题会实行闭环管理，限期整改不到位，则会被“请出”正面清单。
截至目前，宁波已有914家环保管理水平高、环境评价信用好以及资源要素产出高的标杆企业列入正面清单，有1058家上市拟上市企业、全国单项冠军企业、“大优强”企业、“小巨人”企业、重点高新企业等作为正面清单重点培育对象。
深化载体优服务画出环保“同心圆”
除了提升审批服务效能、改革执法监管方式，走近企业、了解困难、精准帮扶更是助企惠民的基础和关键。
“现在，生态环境部门既有雷厉风行、铁面执法的一面，也有用心服务、提供帮助的一面。我们以前是怕生态环保部门，现在是欢迎生态环保部门。”浙江宁波多位企业负责人说。
执法者与排污者的关系，从紧张对立转变为共同治理生态环境，得益于宁波创新推出的“生态环境议事厅”“生态环境集市”“企业环保咨询日”和环保管家服务等一系列举措。
其中“生态环境议事厅”尤为亮眼。“生态环境议事厅”，就是搭建一个政府、企业、社会组织和公众合力会诊的平台，一起找到症结、对症下药。对于这一平台的作用，宁波市象山县石浦镇下洋墩村的村民感触颇深。
下洋墩村位于石浦港，鱼粉加工产生的臭气，使村民有时“被熏得开不了窗”。
围绕这一生态顽疾，象山县政府有关部门负责人、企业负责人、村民代表等在生态环境议事厅坐下来，一起说问题，找原因，想办法。随后，以宁波远大海洋生物科技有限公司为首的鱼粉加工企业开展了设备提升改造，杜绝废气散逸。
“通过生态环境议事厅的推动解决，困扰我们多年的臭气，终于彻底消除了!”宁波市象山县石浦镇下洋墩村村民徐赛红感慨道。
正是因为“生态环境议事厅”等创新举措在助企惠民方面的积极作用，“十条措施”明确将继续深耕“生态环境议事厅”等服企惠企品牌，通过举办百场“生态环境议事厅”、组织百次“生态环境集市”、开展百期“生态环境大讲堂”、结对百家企业、管家服务万家单位、常态化开展“企业环保咨询日”活动等，进一步建立良好亲清新型政商关系，助力建设一流营商环境。
助力企业污染治理，除了贴身了解、贴心服务，进一步规范生态环境治理市场秩序也不可或缺。接下来，宁波将持续强化对生态环境监测、环境影响评价等第三方治理（技术服务）机构的监督管理，营造公开透明、规范有序和诚信自律、监督有力的环境治理市场环境。
此外，“十条措施”还第一次提出要强化生态环保投入，确保生态环境治理项目投资同比增长25%，全面建立生态环境保护投入情况统计考核体系，多渠道落实生态环境治理项目融资渠道，多渠道推进金融机构对企业绿色发展的信贷和融资等。
通讯员：朱智翔 王璐
协同推动生态环境高水平保护和经济高质量发展
企业初次轻微违法或将不予处罚；新建小微园区同类项目可捆绑开展环评审批；纳入正面清单的企业，生态环境部门“无事不扰” ；逾1.6万家企业可享受专业环保管家服务……日前，浙江省宁波市发布生态环境助企惠企稳增长促发展十条措施，围绕项目审批、执法监管、投资促动、“亲清政商”等和企业发展息息相关的领域，支持重点项目建设稳投资，协同推动生态环境高水平保护和经济高质量发展。
深化环境准入制度改革提升行政审批服务效能
深化环境准入制度改革，提升行政审批服务效能，是“十条措施”的一大亮点。
“区域环评+环境标准”改革是近年来宁波市推行的一项提高环评审批管理效能的一项重要的改革措施，简单的说就是在某个区块实施区域环评，以替代项目独立评价。同时，配套制定区域统一的项目准入环境标准，编制区域环评审批负面清单，严格控制重污染项目环境准入，并依法加强事中、事后监管。
“实施‘区域环评+环境标准’改革能有效解决环评报告编制时间长、收费高等问题。目前宁波市已经在24个省级以上开发区（产业园区）、13个省级以上特色小镇区推进 ‘区域环评+环境标准’改革，下一步，将在此基础上，新增浙江自由贸易试验区大榭、梅山、综保片区。”宁波市生态环境局环评处处长马为勤说。
集成建设项目“多评合一”也是提升行政审批服务效能的一个重要措施。什么是集成建设项目“多评合一”？“比如说，若同一建设项目涉及陆域环评、海洋环评、辐射环评、入海排污口设置等多个生态环保事项，就纳入一个环评文件，出具一个批复，可以大大节约企业的审批时间和成本。”马为勤介绍，集成项目环评还包括对位于已开展规划环评的产业园区内、符合条件的建设项目，可实施环评告知承诺制审批、简化环评编制内容；对符合条件的小微企业开展“打捆”环评审批等。
此外，对于重点项目，“十条措施”强调提前介入项目前期手续办理，落实跨部门、跨区域、跨层级的重大项目前期协同推进机制等。并且推行审批调度制度，畅通市级及以上重大项目环评绿色审批通道，试行项目环评容缺受理等。
除了创新环评审批制度，宁波还针对“十四五”氮氧化物、挥发性有机物等面临减排和要素保障“双重”压力，谋划突出抓好年度重大减排工程落地、政府排污权储备保障等举措，进一步深化环境准入制度改革，精准支持高质量发展。
差异化监管对守法企业“无事不扰”
“初次轻微违法不予处罚”“差异化监管对守法企业‘无事不扰’”是“十条措施”的又一大亮点。
其中“初次轻微违法不予处罚”，“十条措施”明确了包括建设项目管理、水气污染防治、固体废物污染防治、排污许可管理、环境监测、环境信息公开和台账管理7个方面共18类，并全面施行清单化、制度化管理。
宁波明哲环保科技有限公司就在近日享受到了“初次轻微违法不予处罚”的政策红利。据了解，宁波市生态环境局江北分局执法人员日前在检查时发现，该公司存在未依法备案建设项目环境影响登记表。根据《中华人民共和国环境影响评价法》规定，建设单位未依法备案建设项目环境影响登记表的，应当由县级以上生态环境主管部门责令备案，处五万元以下的罚款。“但是经调查，该公司需要办理环境影响登记表的建设项目对环境影响较小，且是初次被发现，在现场指正后，已在5个工作日内完成备案，符合《宁波市生态环境初次轻微违法行为不予处罚清单》规定，因此可以免于处罚。”宁波市生态环境局江北分局相关负责人介绍，但是如果该公司再次出现此类行为，则不具免罚资格，将依法处以行政处罚。
“宁波明哲环保科技有限公司不会是唯一一家享受到‘初次轻微违法不予处罚’政策红利的企业。对于恶意排污及对区域环境造成重大损害等违法行为我们当然要持续保持高压态势。但在法律的框架内给予行政相对人一定的容错空间、相对宽松的监管环境，实现环境执法的刚柔并济，也同样是必须的。”宁波市生态环境局党组成员、副局长翁劲草表示。
对于“差异化监管对守法企业‘无事不扰’”， “十条措施”提出要实施监督执法正面清单管理，对环境管理水平高、环境评价信用好、资源要素产效高的企业，优先纳入正面清单管理，非必要不开展现场检查，发现问题由企业自行核查、自证整改。
“对纳入正面清单的企业，我们严格把控准入门槛，并有一定的退出机制。”宁波市生态环境保护综合行政执法队副队长余维波介绍，虽说对正面清单企业“无事不扰”，但并非放弃管理，只是换了个方法。如增加非现场执法，进行在线监控、跟踪监管等。此外，还会增强帮扶功能，对企业的生态环境方面的问题进行定向指导，发现问题会实行闭环管理，限期整改不到位，则会被“请出”正面清单。
截至目前，宁波已有914家环保管理水平高、环境评价信用好以及资源要素产出高的标杆企业列入正面清单，有1058家上市拟上市企业、全国单项冠军企业、“大优强”企业、“小巨人”企业、重点高新企业等作为正面清单重点培育对象。
深化载体优服务画出环保“同心圆”
除了提升审批服务效能、改革执法监管方式，走近企业、了解困难、精准帮扶更是助企惠民的基础和关键。
“现在，生态环境部门既有雷厉风行、铁面执法的一面，也有用心服务、提供帮助的一面。我们以前是怕生态环保部门，现在是欢迎生态环保部门。”浙江宁波多位企业负责人说。
执法者与排污者的关系，从紧张对立转变为共同治理生态环境，得益于宁波创新推出的“生态环境议事厅”“生态环境集市”“企业环保咨询日”和环保管家服务等一系列举措。
其中“生态环境议事厅”尤为亮眼。“生态环境议事厅”，就是搭建一个政府、企业、社会组织和公众合力会诊的平台，一起找到症结、对症下药。对于这一平台的作用，宁波市象山县石浦镇下洋墩村的村民感触颇深。
下洋墩村位于石浦港，鱼粉加工产生的臭气，使村民有时“被熏得开不了窗”。
围绕这一生态顽疾，象山县政府有关部门负责人、企业负责人、村民代表等在生态环境议事厅坐下来，一起说问题，找原因，想办法。随后，以宁波远大海洋生物科技有限公司为首的鱼粉加工企业开展了设备提升改造，杜绝废气散逸。
“通过生态环境议事厅的推动解决，困扰我们多年的臭气，终于彻底消除了!”宁波市象山县石浦镇下洋墩村村民徐赛红感慨道。
正是因为“生态环境议事厅”等创新举措在助企惠民方面的积极作用，“十条措施”明确将继续深耕“生态环境议事厅”等服企惠企品牌，通过举办百场“生态环境议事厅”、组织百次“生态环境集市”、开展百期“生态环境大讲堂”、结对百家企业、管家服务万家单位、常态化开展“企业环保咨询日”活动等，进一步建立良好亲清新型政商关系，助力建设一流营商环境。
助力企业污染治理，除了贴身了解、贴心服务，进一步规范生态环境治理市场秩序也不可或缺。接下来，宁波将持续强化对生态环境监测、环境影响评价等第三方治理（技术服务）机构的监督管理，营造公开透明、规范有序和诚信自律、监督有力的环境治理市场环境。
此外，“十条措施”还第一次提出要强化生态环保投入，确保生态环境治理项目投资同比增长25%，全面建立生态环境保护投入情况统计考核体系，多渠道落实生态环境治理项目融资渠道，多渠道推进金融机构对企业绿色发展的信贷和融资等。
通讯员：朱智翔 王璐
浙江酒店设计中存在什么问题
酒店设计是一门科学，它对酒店的建设和运营成本、投资和运营成功至关重要。因为有些投资人和设计师不重视或者不了解酒店规划设计，所以酒店设计存在很多问题。总的来说，这些话题有十种典型表现:
1.在无中生有地设计酒店之前，需要完成市场调研、酒店选址、酒店定位、酒店范围和档次确定、项目可行性分析等工作。一些投资人没有认真做好整体设计的前期工作，直接开始了酒店设计工作。部分投资者仅通过走访几家酒店就决定投资新建酒店，但设计单位并未参与酒店前期准备。
2.有的酒店外形美观，但内部功能规划、装修、装修设计一塌糊涂，设计不专业，实用性差，缺乏艺术性。酒店开始运营后，会开始敲敲打打，不断构成不该花的装修费用或“二次投资”。有的酒店连弥补原设计缺陷的机会都没有(比如搭配不平衡)，这是一生的遗憾。一个很重要的原因是设计师不了解酒店管理的需求和各种设施的功能。而不是从酒店的独特属性和消费者的消费需求出发，从纯建筑艺术的角度进行设计。有些设计图纸过于仓促和简单，比如没有重视酒店房间的设计，只是作为标准传说的简单组合，对于房间家具没有进一步具体的配套设计。
3.偷窃的概念。由于酒店项目投资巨大，国家政策从宏观上限制了楼堂馆所的建设。因此，一些国有企业、政府部门、事业单位等投资者设立项目，以培训中心、活动中心、接待中心、综合服务等名义进行建设，再改造成酒店。这类酒店往往像酒店而不是宾馆，建筑结构、设施设备、功能布局等很多。不能满足酒店专业化管理的需要，这本来就不足，但后天是无法改变的。
4.新酒店的整体模仿设计不适合当地情况，也与满足酒店管理和消费者的需求无关。简单模仿某家酒店或者全面模仿多家酒店，甚至延续了原设计中的一些错误(如电视柜、前台接待塔等)。)，导致只是某酒店的翻版，酒店的外观设计和功能设计都是一样的，没有任何进步和创新。
5.文化沙漠酒店可以为客户创造各种文化:建筑文化、服务文化、管理文化、产品文化。但很多新建酒店的设计缺乏主题，过分追求时尚，是大量资金、新产品、新材料、新技术的积累和拼凑。整个设计没有灵魂，没有特色，甚至局部装修都与酒店整体氛围格格不入。大部分酒店用品都没有经过专业系统的设计，而是由供应商设计或者直接从市场上购买，所以是一体机产品。通用产品可以满足产品的基本功能，但不能构成独特的产品文化。很多设计的西化突出，没有很好的体现我们的传统文化和本土文化。
6.单兵作战就酒店设计本身而言，其分工极其微妙。在发达国家，至少有规划、市政、金融、市场、设备、消防、照明、音响、室内建筑、装饰、艺术等十几类专家和专业技术人员。，甚至管理顾问、餐饮专家、保险公司都参与设计。建造一个酒店涉及到成千上万的物品、设备和材料，每一件都必须由熟练的专家挑选和处理。"国内新建酒店的设计其实大多是由一个设计单位设计，但大多数情况下往往是由一个设计师牵头，然后配1-2个新手做助手。由于设计力量薄弱，设计图纸往往漏洞百出，难以产生高质量的设计。
7.酒店设计缺乏考虑，包括功能布局和分区设计、总体规划和设计、建筑设计、内外景观和园林设计、室内装饰设计、电机和管道系统设计、标志系统(VIS)设计、交通组织设计、管理和客户服务流线设计等。在国内，往往是由多个设计单位进行设计，然后由多个施工单位进行施工。这些设计和施工没有得到系统的考虑，在大多数情况下，它们是在施工总部简单审查后批准和实施的。
8.从老板的角度来看，很多设计师不熟悉酒店管理和客户需求，不把满足酒店管理和客户消费需求作为自己的设计理念。在设计酒店时，往往只从酒店投资人的角度去思考话题，最终的设计目标是满足老板(投资人)的满意度。第一个结果就是很多设计项目嘉宾其实并不满意。比如一个酒店房间的盆盘下面设计的三个抽屉，客人可能一次都用不上；第二，缺乏前瞻性。如果只是为了给业主省钱而开始完成酒店的初步设计，很容易忽视长期使用价值。虽然设计技巧有时可以用来节省短期投资成本，但从长远来看，它会增加维护、拆除和修改的成本。
9.有个人意愿的投资者(包括一些上级领导)将其个人意愿和特殊偏好强加于酒店设计，违背了酒店管理的客观需要。
10.老人们新衣的投资人没有进行系统的调研和设计，对原有的建筑、接待用房、老店等进行了修缮和包装。并将它们改造成新的酒店。“小矮人、西装、皮帽”总体上离现代酒店的要求还很远，需要进一步的设计和改造。这种问题在酒店的局部装修中也存在。装修效果与整体不协调，没有一步到位，还是要继续装修。
以上就是关于酒店装修设计的全部内容，想要了解更多酒店装修设计知识，请百度搜索：品竹设计
|本文由浙江品竹装饰小编整理发布，如果您想进行酒店装修设计，欢迎致电：021-66368120
#酒店设计##酒店设计公司##品竹设计#
酒店设计是一门科学，它对酒店的建设和运营成本、投资和运营成功至关重要。因为有些投资人和设计师不重视或者不了解酒店规划设计，所以酒店设计存在很多问题。总的来说，这些话题有十种典型表现:
1.在无中生有地设计酒店之前，需要完成市场调研、酒店选址、酒店定位、酒店范围和档次确定、项目可行性分析等工作。一些投资人没有认真做好整体设计的前期工作，直接开始了酒店设计工作。部分投资者仅通过走访几家酒店就决定投资新建酒店，但设计单位并未参与酒店前期准备。
2.有的酒店外形美观，但内部功能规划、装修、装修设计一塌糊涂，设计不专业，实用性差，缺乏艺术性。酒店开始运营后，会开始敲敲打打，不断构成不该花的装修费用或“二次投资”。有的酒店连弥补原设计缺陷的机会都没有(比如搭配不平衡)，这是一生的遗憾。一个很重要的原因是设计师不了解酒店管理的需求和各种设施的功能。而不是从酒店的独特属性和消费者的消费需求出发，从纯建筑艺术的角度进行设计。有些设计图纸过于仓促和简单，比如没有重视酒店房间的设计，只是作为标准传说的简单组合，对于房间家具没有进一步具体的配套设计。
3.偷窃的概念。由于酒店项目投资巨大，国家政策从宏观上限制了楼堂馆所的建设。因此，一些国有企业、政府部门、事业单位等投资者设立项目，以培训中心、活动中心、接待中心、综合服务等名义进行建设，再改造成酒店。这类酒店往往像酒店而不是宾馆，建筑结构、设施设备、功能布局等很多。不能满足酒店专业化管理的需要，这本来就不足，但后天是无法改变的。
4.新酒店的整体模仿设计不适合当地情况，也与满足酒店管理和消费者的需求无关。简单模仿某家酒店或者全面模仿多家酒店，甚至延续了原设计中的一些错误(如电视柜、前台接待塔等)。)，导致只是某酒店的翻版，酒店的外观设计和功能设计都是一样的，没有任何进步和创新。
5.文化沙漠酒店可以为客户创造各种文化:建筑文化、服务文化、管理文化、产品文化。但很多新建酒店的设计缺乏主题，过分追求时尚，是大量资金、新产品、新材料、新技术的积累和拼凑。整个设计没有灵魂，没有特色，甚至局部装修都与酒店整体氛围格格不入。大部分酒店用品都没有经过专业系统的设计，而是由供应商设计或者直接从市场上购买，所以是一体机产品。通用产品可以满足产品的基本功能，但不能构成独特的产品文化。很多设计的西化突出，没有很好的体现我们的传统文化和本土文化。
6.单兵作战就酒店设计本身而言，其分工极其微妙。在发达国家，至少有规划、市政、金融、市场、设备、消防、照明、音响、室内建筑、装饰、艺术等十几类专家和专业技术人员。，甚至管理顾问、餐饮专家、保险公司都参与设计。建造一个酒店涉及到成千上万的物品、设备和材料，每一件都必须由熟练的专家挑选和处理。"国内新建酒店的设计其实大多是由一个设计单位设计，但大多数情况下往往是由一个设计师牵头，然后配1-2个新手做助手。由于设计力量薄弱，设计图纸往往漏洞百出，难以产生高质量的设计。
7.酒店设计缺乏考虑，包括功能布局和分区设计、总体规划和设计、建筑设计、内外景观和园林设计、室内装饰设计、电机和管道系统设计、标志系统(VIS)设计、交通组织设计、管理和客户服务流线设计等。在国内，往往是由多个设计单位进行设计，然后由多个施工单位进行施工。这些设计和施工没有得到系统的考虑，在大多数情况下，它们是在施工总部简单审查后批准和实施的。
8.从老板的角度来看，很多设计师不熟悉酒店管理和客户需求，不把满足酒店管理和客户消费需求作为自己的设计理念。在设计酒店时，往往只从酒店投资人的角度去思考话题，最终的设计目标是满足老板(投资人)的满意度。第一个结果就是很多设计项目嘉宾其实并不满意。比如一个酒店房间的盆盘下面设计的三个抽屉，客人可能一次都用不上；第二，缺乏前瞻性。如果只是为了给业主省钱而开始完成酒店的初步设计，很容易忽视长期使用价值。虽然设计技巧有时可以用来节省短期投资成本，但从长远来看，它会增加维护、拆除和修改的成本。
9.有个人意愿的投资者(包括一些上级领导)将其个人意愿和特殊偏好强加于酒店设计，违背了酒店管理的客观需要。
10.老人们新衣的投资人没有进行系统的调研和设计，对原有的建筑、接待用房、老店等进行了修缮和包装。并将它们改造成新的酒店。“小矮人、西装、皮帽”总体上离现代酒店的要求还很远，需要进一步的设计和改造。这种问题在酒店的局部装修中也存在。装修效果与整体不协调，没有一步到位，还是要继续装修。
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