【我要的生活品味你却给不了】当离异的女人,遇上比自己小四岁的男人。女人觉得男人在吃饭、穿着方面太随意,平时也不太注意形象和礼仪。约会看电影经常穿个大裤衩和T恤,也不懂得品味红酒和烛光晚餐。虽然对自己照顾有佳,但是总觉得有些不尽人意。男人率性直爽,觉得这样挺好,不喜欢那些虚头巴脑的东西,所以碰到这种问题不得不应付女人。
我们应该珍惜那些愿意付出时间、精力和金钱来照顾我们的人,在相处的过程中,我们更要学会珍惜和理解。有时候,我们以为自己是为对方着想,但其实这种愿望的背后,很大程度上是为了让自己感到舒服。如果你不能接受,那么请不要耽误双方的时间和幸福;如果你愿意包容和理解,那么请彼此珍惜、携手同行。
我们应该珍惜那些愿意付出时间、精力和金钱来照顾我们的人,在相处的过程中,我们更要学会珍惜和理解。有时候,我们以为自己是为对方着想,但其实这种愿望的背后,很大程度上是为了让自己感到舒服。如果你不能接受,那么请不要耽误双方的时间和幸福;如果你愿意包容和理解,那么请彼此珍惜、携手同行。
#西安招聘[超话]#陕西省委宣传部下设机构(事业单位暂未解密)合同制礼仪接待员及讲解员15名,形象好气质佳,与中海物业公司签合同工作地点:西安市环山路沿线。
周一到周五上班时间早9点到下午5点(大巴车接送)7月底正式对外运营。
1.试用期工资3000-3500。
2.试用期满经考核合格后正式上岗,正式上岗工资4000-4500。社保
咨询电话13201651231(微信同号)#西安找工作#
周一到周五上班时间早9点到下午5点(大巴车接送)7月底正式对外运营。
1.试用期工资3000-3500。
2.试用期满经考核合格后正式上岗,正式上岗工资4000-4500。社保
咨询电话13201651231(微信同号)#西安找工作#
【服务类讲师】孙凯民老师《以客为尊-优质客户服务心态与技能提升》课程
时长:2天
第一单元:客户服务理念建设
一、客户服务认知
1、什么是服务和客户服务?
2、优质服务的四大特性
3、我们的客户是谁?
4、客户的十大需求
二、为何企业对服务提出高要求?
三、客户满意度分析
1、服务水准层次图
2、深入探寻客户不满根源;
3、迈向卓越服务的四种障碍。
四、正确面对客户投诉
1、如何理解客户投诉?
2、客户投诉的内在需求
3、投诉的“危”和“机”
第二单元:客户服务原则
一、积极-服务应有阳光心态
1、积极程度测试
2、寻找积极因子
3、积极的思维和语言
二、尊重-客服人员应有职业体现
1、不亢-你是否飞扬跋扈;
2、不卑-你是否委曲求全。
连连看:寻找尊重的因子。
三、责任-你是否只是接下投诉?
1、测试责任度;
2、责任的三个组成要素。
四、同理心-让你的心与客户沟通
1、同理心的双要素;
2、共情的误区
3、共情的有效表达
第三单元:客户服务规范与礼仪
一、礼仪的定义
二、礼仪对企业的重要性
三、服务中的形象失误
四、服务中的语言训练
1、语音、语气、语速
2、敬语与禁语
五、服务规范树立与要求
1、 仪表、坐姿、距离
2、 电话、访问、引路
3、 ……
第四单元:客户服务沟通技能
一、怎么听——聆听3R1F
测评工具:聆听能力测试
三角演练:聆听的全技能掌握
二、怎么问——漏斗式询问模型
1、开放-了解需求冰山
2、控制-引导服务方向
3、封闭-掌控服务进程
三、怎么说——5W2H
讨论:该说与不该说
【案例】:回答“是”还是回答“对”?
四、身体语言
第五单元:客户行为分析与应对
第六单元:道歉-最重要的投诉应对技巧
第七单元:投诉处理步骤
第八单元:大客户运营与维护
职业培训师孙凯民老师简介
主讲课程:
《企业内训师培训技巧》、
《基层班组长综合能力提升》、
《营业网点突发事件和危机应对》、
《以客为尊-优质客户服务心态与技能提升》、
《高效沟通技巧》、
《销售技巧与客户维系》、
《新员工职业化心态与职场能力提升》、
《职业人士的压力管理》
咨询项目:
企业投诉管理体系建设、
企业投诉管理人才培养、
企业投诉处理人才培养、
企业投诉分类树与话术设计项目、
企业一线服务能力提升、
投诉课程内训师培养、
变诉为金课程授权认证
时长:2天
第一单元:客户服务理念建设
一、客户服务认知
1、什么是服务和客户服务?
2、优质服务的四大特性
3、我们的客户是谁?
4、客户的十大需求
二、为何企业对服务提出高要求?
三、客户满意度分析
1、服务水准层次图
2、深入探寻客户不满根源;
3、迈向卓越服务的四种障碍。
四、正确面对客户投诉
1、如何理解客户投诉?
2、客户投诉的内在需求
3、投诉的“危”和“机”
第二单元:客户服务原则
一、积极-服务应有阳光心态
1、积极程度测试
2、寻找积极因子
3、积极的思维和语言
二、尊重-客服人员应有职业体现
1、不亢-你是否飞扬跋扈;
2、不卑-你是否委曲求全。
连连看:寻找尊重的因子。
三、责任-你是否只是接下投诉?
1、测试责任度;
2、责任的三个组成要素。
四、同理心-让你的心与客户沟通
1、同理心的双要素;
2、共情的误区
3、共情的有效表达
第三单元:客户服务规范与礼仪
一、礼仪的定义
二、礼仪对企业的重要性
三、服务中的形象失误
四、服务中的语言训练
1、语音、语气、语速
2、敬语与禁语
五、服务规范树立与要求
1、 仪表、坐姿、距离
2、 电话、访问、引路
3、 ……
第四单元:客户服务沟通技能
一、怎么听——聆听3R1F
测评工具:聆听能力测试
三角演练:聆听的全技能掌握
二、怎么问——漏斗式询问模型
1、开放-了解需求冰山
2、控制-引导服务方向
3、封闭-掌控服务进程
三、怎么说——5W2H
讨论:该说与不该说
【案例】:回答“是”还是回答“对”?
四、身体语言
第五单元:客户行为分析与应对
第六单元:道歉-最重要的投诉应对技巧
第七单元:投诉处理步骤
第八单元:大客户运营与维护
职业培训师孙凯民老师简介
主讲课程:
《企业内训师培训技巧》、
《基层班组长综合能力提升》、
《营业网点突发事件和危机应对》、
《以客为尊-优质客户服务心态与技能提升》、
《高效沟通技巧》、
《销售技巧与客户维系》、
《新员工职业化心态与职场能力提升》、
《职业人士的压力管理》
咨询项目:
企业投诉管理体系建设、
企业投诉管理人才培养、
企业投诉处理人才培养、
企业投诉分类树与话术设计项目、
企业一线服务能力提升、
投诉课程内训师培养、
变诉为金课程授权认证
✋热门推荐