#新材料晚报# 从一无所有到平等对话 这家中国企业打破国外高纯金属靶材垄断
直到21世纪初,中国的靶材仍高度依赖进口,国内竟无一家企业能够提供高纯金属靶材,市场被日立金属、TDK等海外企业完全垄断。
彼时,刚刚经历转企改制的有研集团正在寻找产业化落地的项目,经过一年多时间的调研,有研团队将目标对准了高纯金属靶材。
https://t.cn/A6aCjHXy
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哪些情况下可以签订无固定期限劳动合同❓
⚠有下列情况之一的,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同:
1⃣劳动者在该用人单位连续工作满十年的
2⃣用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
3⃣连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
此外,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。#法律咨询##普法课堂#
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1⃣劳动者在该用人单位连续工作满十年的
2⃣用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
3⃣连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
此外,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。#法律咨询##普法课堂#
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2⃣用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
3⃣连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
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