【黄河岸边,青春动能正澎湃——青年经济社会发展创新力等5场主题论坛在济南举行】7月19日下午,青年企业家创新发展国际峰会2022暨青年经济社会发展创新力论坛进入第二阶段,青年经济社会发展创新力、新旧动能转换中的人才力量、推动产业绿色化高端化中的资本力量、打造系统完备创新活跃产业生态、乡村振兴与黄河生态文明建设等5场主题论坛同时开启。
智慧与青春碰撞,希望与未来交织。专家学者、青年企业家们相继走上讲坛,交流产业发展趋势,分享观点认知,并为山东高质量发展建言献策。
牢牢把握黄河重大国家战略新机遇
“黄河岸边是家乡”是本届峰会的主题,黄河重大国家战略也成为论坛热词。或是深度解读,或是提供建议,与会者们围绕深入推进黄河流域生态保护和高质量发展进行交流。
“我们来自沿黄各省区,就要联合推动黄河战略的实施。”山东省宏观经济研究院副院长、研究员高福一以“携手奋力开创‘让黄河成为造福人民的幸福河’的新局面”为主题,从生态文明建设、打造高质量发展动力源、优化开放合作格局、统筹发展与安全、黄河文化保护传承以及扎实推动共同富裕等方面展开论述。
黄河流域最大的问题是生态脆弱。高福一表示,牢牢把握黄河重大国家战略新机遇,首先要切实肩负起生态文明建设新使命。必须以促进黄河生态系统良性永续循环、增强生态屏障质量效能为出发点,遵循自然生态原理,运用系统工程方法,实施重大生态修复工程,强化环境污染系统治理,综合提升上游“中华水塔”水源涵养能力、中游水土保持水平和下游湿地等生态系统稳定性。
工业互联网如何赋能黄河流域数字经济发展?浪潮集团副总经理王洪添结合具体案例,给出了建议。黄河流域内的大部分省份对自然资源依赖程度高,治污能力提升空间大。在工业领域,浪潮以智能制造为抓手,打造“精益+智能”创新服务模式,面向行业链主企业提供关键环节的合同能源和管理服务等提升服务,面向中小企业提供大规模技改服务。在农业农村领域,浪潮助力平阴玫瑰实现一二三产融合发展,提高了溢价能力。王洪添介绍,基于二产玫瑰制品智能化生产、数字化管理,向上延伸倒逼一产原料科学品控管理,向下延伸到市场流通端,通过区域品牌引领,串联全产业链可信数据。“顾客一扫平阴玫瑰产品上的二维码,产品各项数据一目了然。”
山东文旅资源丰富,发展潜力大。近年来,黄河流域生态保护和高质量发展战略的实施,为山东提供了难得的历史机遇。奇创旅游集团董事长、景域驴妈妈集团创始人洪清华表示,高频的乡村旅游、郊野游,是刺激、带动当地经济社会发展的重要引擎。
洪清华认为,在地文化是做好文旅的重要源泉。“要充分挖掘在地文化,包括历史文化与产业文化,打造IP特色鲜明的旅游景点。在地文化是一个地区最大的不动产,是乡村振兴、各美其美的底色。相比城市快速更迭,广大乡村保留了更多传统优秀文化、名人故居、历史传说、非遗工艺等。在山东各地、在黄河两岸,有太多历史故事、民族记忆、当代事迹,可以挖掘。”他说。
为青年企业家营造良好的创新生态环境
青年企业家是推动创新的重要力量。助力青年企业家、青年创业者,精准把握产业发展动向,找准前进方向与资源,是论坛的题中之义。
面对众多类型的科技园区,青年创业者该如何选择?国际科技园及创新区域协会主席陈鸿波说,青年创业者要充分利用孵化器和科技园区营造的创新生态小环境,并通过对其拥有的软、硬环境的仔细研究和评估,选择最适合自己创业发展的平台。
“创业者选择园区,应该遵循四个基本原则。”陈鸿波说,一是坚持实事求是,符合公司眼前实际情况,性价比的考量永远是第一位的。二是坚持相对差异,区域与区域之间的差异,行业与行业之间的差距,公司不同成长阶段的差异等都要考虑,每个公司的选择标准也都是个性化的。三是坚持循序渐进,园区在不断发展变化,创业公司也在不断发展变化,决策过程要考虑到这种变化。四是坚持互利共赢,公司与园区相互依存、支持、促进,园区整合资源为公司创造了好的发展条件;公司也通过人才、技术的引进,为园区的整体氛围和创新生态系统作出贡献。
“现在青年创业,就是要做一般人‘做不了’的事情。”北京医食同源科技有限公司董事长李佳桐说,就与乡村振兴密切相关的涉农产业来说,青年创业者、企业家要将自己的事业与乡村振兴结合起来,与农民一起实现共同富裕。要重视产业生态体系的建设,重视农业的现代化、运营的工业化,开展农业旅游、建设集约农业园区等,与农民一起打造一个更加完整、现代的产业链条。这也应当是现在青年创业者、企业家应当具备的企业家精神。
激活青年人才更多可能性
青春孕育无限希望,青年创造美好明天。青年,是峰会、论坛的主角,更是新时代的主角。
“这是一个更加重视人才的时代。”清华大学经济管理学院副院长、教授李纪珍认为,在这个越来越强调个性化、创新层出不穷的时代环境下,青年人才的需求也发生了变化。因此,新时期的创新创业人才培养也应当转换思路。
“青年人才更加强调个性化的需求,追求个性化的工作。当今时代也允许他们在自由的时间里进行自由的创造,这种状况对区域如何留下青年人才提出了挑战。”李纪珍提出,在培养青年人才方面,让更多的人更早地接触创新活动、见证更多的新技术新业态,有助于提高青年人才的创新意识。
快速发展的公司,需要怎样的人才?飞书解决方案副总裁何斌认为优秀青年具有5个特质:有好奇心,对不确定性保持乐观,不甘于平庸,不傲娇、能延迟满足感,对重要的选择有判断力。
如何充分发挥优秀青年的能力?打造科学的管理体系尤为重要。何斌表示,有些管理者喜欢推动公司建立更多更明确的规则。“面对规则,员工倾向遵守它,而非打破它,就会不愿意寻找最优解。规则提升了创新的成本,以及试错、突破常规的门槛,这对成长型企业不利。”
“大力发展数字经济,其实是推动数字产业化和产业数字化相交相融的过程,是实现新旧动能转换的必由之路。”北京旷视科技有限公司总裁付英波,就人工智能赋能新旧动能转换发表了自己的看法。
旷视曾帮助一家物流企业完成了传统单仓到双仓联动的智能化升级,在不停工不停产的情况下完成了原本需要停工半年才能实现的改造,这让该物流公司日均出库能力提升165%,并大大减少了人工作业强度。“好的机遇需要好的政策和好的人才去落实,青年力量是新旧动能转换的引擎。”付英波认为,人工智能确实需要专业人才,尤其是青年人才去发展,但同时不能忽视,人工智能不是单独存在的技术和产业,所以人工智能专业技术人员应当深入融合到各行各业中。(大众日报)
智慧与青春碰撞,希望与未来交织。专家学者、青年企业家们相继走上讲坛,交流产业发展趋势,分享观点认知,并为山东高质量发展建言献策。
牢牢把握黄河重大国家战略新机遇
“黄河岸边是家乡”是本届峰会的主题,黄河重大国家战略也成为论坛热词。或是深度解读,或是提供建议,与会者们围绕深入推进黄河流域生态保护和高质量发展进行交流。
“我们来自沿黄各省区,就要联合推动黄河战略的实施。”山东省宏观经济研究院副院长、研究员高福一以“携手奋力开创‘让黄河成为造福人民的幸福河’的新局面”为主题,从生态文明建设、打造高质量发展动力源、优化开放合作格局、统筹发展与安全、黄河文化保护传承以及扎实推动共同富裕等方面展开论述。
黄河流域最大的问题是生态脆弱。高福一表示,牢牢把握黄河重大国家战略新机遇,首先要切实肩负起生态文明建设新使命。必须以促进黄河生态系统良性永续循环、增强生态屏障质量效能为出发点,遵循自然生态原理,运用系统工程方法,实施重大生态修复工程,强化环境污染系统治理,综合提升上游“中华水塔”水源涵养能力、中游水土保持水平和下游湿地等生态系统稳定性。
工业互联网如何赋能黄河流域数字经济发展?浪潮集团副总经理王洪添结合具体案例,给出了建议。黄河流域内的大部分省份对自然资源依赖程度高,治污能力提升空间大。在工业领域,浪潮以智能制造为抓手,打造“精益+智能”创新服务模式,面向行业链主企业提供关键环节的合同能源和管理服务等提升服务,面向中小企业提供大规模技改服务。在农业农村领域,浪潮助力平阴玫瑰实现一二三产融合发展,提高了溢价能力。王洪添介绍,基于二产玫瑰制品智能化生产、数字化管理,向上延伸倒逼一产原料科学品控管理,向下延伸到市场流通端,通过区域品牌引领,串联全产业链可信数据。“顾客一扫平阴玫瑰产品上的二维码,产品各项数据一目了然。”
山东文旅资源丰富,发展潜力大。近年来,黄河流域生态保护和高质量发展战略的实施,为山东提供了难得的历史机遇。奇创旅游集团董事长、景域驴妈妈集团创始人洪清华表示,高频的乡村旅游、郊野游,是刺激、带动当地经济社会发展的重要引擎。
洪清华认为,在地文化是做好文旅的重要源泉。“要充分挖掘在地文化,包括历史文化与产业文化,打造IP特色鲜明的旅游景点。在地文化是一个地区最大的不动产,是乡村振兴、各美其美的底色。相比城市快速更迭,广大乡村保留了更多传统优秀文化、名人故居、历史传说、非遗工艺等。在山东各地、在黄河两岸,有太多历史故事、民族记忆、当代事迹,可以挖掘。”他说。
为青年企业家营造良好的创新生态环境
青年企业家是推动创新的重要力量。助力青年企业家、青年创业者,精准把握产业发展动向,找准前进方向与资源,是论坛的题中之义。
面对众多类型的科技园区,青年创业者该如何选择?国际科技园及创新区域协会主席陈鸿波说,青年创业者要充分利用孵化器和科技园区营造的创新生态小环境,并通过对其拥有的软、硬环境的仔细研究和评估,选择最适合自己创业发展的平台。
“创业者选择园区,应该遵循四个基本原则。”陈鸿波说,一是坚持实事求是,符合公司眼前实际情况,性价比的考量永远是第一位的。二是坚持相对差异,区域与区域之间的差异,行业与行业之间的差距,公司不同成长阶段的差异等都要考虑,每个公司的选择标准也都是个性化的。三是坚持循序渐进,园区在不断发展变化,创业公司也在不断发展变化,决策过程要考虑到这种变化。四是坚持互利共赢,公司与园区相互依存、支持、促进,园区整合资源为公司创造了好的发展条件;公司也通过人才、技术的引进,为园区的整体氛围和创新生态系统作出贡献。
“现在青年创业,就是要做一般人‘做不了’的事情。”北京医食同源科技有限公司董事长李佳桐说,就与乡村振兴密切相关的涉农产业来说,青年创业者、企业家要将自己的事业与乡村振兴结合起来,与农民一起实现共同富裕。要重视产业生态体系的建设,重视农业的现代化、运营的工业化,开展农业旅游、建设集约农业园区等,与农民一起打造一个更加完整、现代的产业链条。这也应当是现在青年创业者、企业家应当具备的企业家精神。
激活青年人才更多可能性
青春孕育无限希望,青年创造美好明天。青年,是峰会、论坛的主角,更是新时代的主角。
“这是一个更加重视人才的时代。”清华大学经济管理学院副院长、教授李纪珍认为,在这个越来越强调个性化、创新层出不穷的时代环境下,青年人才的需求也发生了变化。因此,新时期的创新创业人才培养也应当转换思路。
“青年人才更加强调个性化的需求,追求个性化的工作。当今时代也允许他们在自由的时间里进行自由的创造,这种状况对区域如何留下青年人才提出了挑战。”李纪珍提出,在培养青年人才方面,让更多的人更早地接触创新活动、见证更多的新技术新业态,有助于提高青年人才的创新意识。
快速发展的公司,需要怎样的人才?飞书解决方案副总裁何斌认为优秀青年具有5个特质:有好奇心,对不确定性保持乐观,不甘于平庸,不傲娇、能延迟满足感,对重要的选择有判断力。
如何充分发挥优秀青年的能力?打造科学的管理体系尤为重要。何斌表示,有些管理者喜欢推动公司建立更多更明确的规则。“面对规则,员工倾向遵守它,而非打破它,就会不愿意寻找最优解。规则提升了创新的成本,以及试错、突破常规的门槛,这对成长型企业不利。”
“大力发展数字经济,其实是推动数字产业化和产业数字化相交相融的过程,是实现新旧动能转换的必由之路。”北京旷视科技有限公司总裁付英波,就人工智能赋能新旧动能转换发表了自己的看法。
旷视曾帮助一家物流企业完成了传统单仓到双仓联动的智能化升级,在不停工不停产的情况下完成了原本需要停工半年才能实现的改造,这让该物流公司日均出库能力提升165%,并大大减少了人工作业强度。“好的机遇需要好的政策和好的人才去落实,青年力量是新旧动能转换的引擎。”付英波认为,人工智能确实需要专业人才,尤其是青年人才去发展,但同时不能忽视,人工智能不是单独存在的技术和产业,所以人工智能专业技术人员应当深入融合到各行各业中。(大众日报)
品牌强省⑨|共生共长 润物润心——省商标品牌协会会长朱增辉一行走访圣得西集团
近日,湖南省商标品牌协会会长朱增辉,中国品牌节发起人兼秘书长、品牌联盟董事长王永博士一行,到圣得西集团有限公司(以下简称圣得西集团)走访并座谈交流,受到了集团总经理谭金安的热情接待。
圣得西集团始创于1989年,是集设计、开发、生产、销售于一体的湖南服装行业龙头企业、全国服装行业30强企业、湖南省高新技术企业。近年来,圣得西集团立足于高起点的战略思维,先后设立法国巴黎、中国上海、日本东京三大设计研发中心,成功创建国家级工业设计中心,形成了科学的“1+3”产品研发体系,倾力打造消费者深度喜爱的轻商务男装品牌。同时,公司积极创建中部地区最好的高级成衣生产基地、传统产业新型工业化示范园区、国家级服装工程技术中心、国家级工业旅游景点,致力成为国际知名服装企业集团。
在谭金安的陪同下,协会领导一行饶有兴致地参观了国家级工业设计中心——圣得西时尚产业园,感受时尚轻装、职业商务装、私人订制的非凡魅力,观看了集团的宣传视频以及经典的时尚男式西服广告,听取了谭金安所作的企业发展情况介绍。双方就利用中国品牌节的平台推广圣得西品牌相关事宜达成共识,初步达成合作意向,期待进一步沟通洽谈、深化合作。
座谈交流中,王永介绍了品牌联盟的发展历程、业务体系变化及第十六届中国品牌节年会的筹备情况。他说,2022第十六届中国品牌节年会将于8月7日至9日在长沙举行,将通过开幕式、主题演讲等多个环节,为中国品牌事业的发展和长沙城市品牌建设建言献策。希望更多来自家乡湖南的品牌能够冲出国门、走向世界,不仅要争做中国名牌,也要努力担当向世界讲述中国故事的中国名片。
朱增辉会长对圣得西集团的品牌建设和知识产权保护与运用表示赞赏,并希望圣得西持续完善品牌战略建设顶层设计,在湖南品牌传播上打头阵、作表率,为助推品牌强省战略实施彰显名企担当。
著名品牌战略专家、品牌联盟监事长李光斗,湖南省商标品牌协会副会长、湖南天承智创品牌管理集团董事长易天,品牌联盟董事长秘书汪鑫强,长沙市创业服务协会会长助理李子陪同走访。
近日,湖南省商标品牌协会会长朱增辉,中国品牌节发起人兼秘书长、品牌联盟董事长王永博士一行,到圣得西集团有限公司(以下简称圣得西集团)走访并座谈交流,受到了集团总经理谭金安的热情接待。
圣得西集团始创于1989年,是集设计、开发、生产、销售于一体的湖南服装行业龙头企业、全国服装行业30强企业、湖南省高新技术企业。近年来,圣得西集团立足于高起点的战略思维,先后设立法国巴黎、中国上海、日本东京三大设计研发中心,成功创建国家级工业设计中心,形成了科学的“1+3”产品研发体系,倾力打造消费者深度喜爱的轻商务男装品牌。同时,公司积极创建中部地区最好的高级成衣生产基地、传统产业新型工业化示范园区、国家级服装工程技术中心、国家级工业旅游景点,致力成为国际知名服装企业集团。
在谭金安的陪同下,协会领导一行饶有兴致地参观了国家级工业设计中心——圣得西时尚产业园,感受时尚轻装、职业商务装、私人订制的非凡魅力,观看了集团的宣传视频以及经典的时尚男式西服广告,听取了谭金安所作的企业发展情况介绍。双方就利用中国品牌节的平台推广圣得西品牌相关事宜达成共识,初步达成合作意向,期待进一步沟通洽谈、深化合作。
座谈交流中,王永介绍了品牌联盟的发展历程、业务体系变化及第十六届中国品牌节年会的筹备情况。他说,2022第十六届中国品牌节年会将于8月7日至9日在长沙举行,将通过开幕式、主题演讲等多个环节,为中国品牌事业的发展和长沙城市品牌建设建言献策。希望更多来自家乡湖南的品牌能够冲出国门、走向世界,不仅要争做中国名牌,也要努力担当向世界讲述中国故事的中国名片。
朱增辉会长对圣得西集团的品牌建设和知识产权保护与运用表示赞赏,并希望圣得西持续完善品牌战略建设顶层设计,在湖南品牌传播上打头阵、作表率,为助推品牌强省战略实施彰显名企担当。
著名品牌战略专家、品牌联盟监事长李光斗,湖南省商标品牌协会副会长、湖南天承智创品牌管理集团董事长易天,品牌联盟董事长秘书汪鑫强,长沙市创业服务协会会长助理李子陪同走访。
【高校学子家乡行】7月14至15日,赞皇县委组织部人才(干训)股、共青团赞皇县委联合开展“高校学子家乡行”观摩活动。活动旨在让大学生利用暑假时间深入对家乡的了解,为家乡发展建言献策,并帮助企业搭建对接高层次人才的平台和桥梁。
活动帮助大学生们开展社会实践调研,帮助他们更好地了解赞皇、关注赞皇,参与家乡发展,用自身的专业知识为家乡发展贡献青春力量。同时,还召开“我看家乡新变化”主题座谈会,大学生们结合赞皇县情实际和个人专业,围绕产业升级、民生保障、经济发展等进行座谈,大家畅所欲言,纷纷为家乡的发展建言献策。
“我在外省上大学不经常回来,这次回到家乡没想到变化这么大,这颠覆了我以往对家乡的认识,等我毕业了有机会一定要加入到建设家乡的队伍中来。”高校学子李慧婷说。
近年来,赞皇县委、县政府高度重视‘留才’工作,持续推动人才公寓和人才绿卡服务联盟建设,全面优化人才发展环境。“今后,赞皇县将继续适时组织开展‘高校学子家乡行’观摩活动。”赞皇县委组织部人才(干训)股相关负责人表示,“下一步,我们将加强与高校学子的有效互动,进一步引导高校学子深入基层,参与到乡村振兴和家乡建设中来。”(本报记者 李坤晓 通讯员 于帅)
活动帮助大学生们开展社会实践调研,帮助他们更好地了解赞皇、关注赞皇,参与家乡发展,用自身的专业知识为家乡发展贡献青春力量。同时,还召开“我看家乡新变化”主题座谈会,大学生们结合赞皇县情实际和个人专业,围绕产业升级、民生保障、经济发展等进行座谈,大家畅所欲言,纷纷为家乡的发展建言献策。
“我在外省上大学不经常回来,这次回到家乡没想到变化这么大,这颠覆了我以往对家乡的认识,等我毕业了有机会一定要加入到建设家乡的队伍中来。”高校学子李慧婷说。
近年来,赞皇县委、县政府高度重视‘留才’工作,持续推动人才公寓和人才绿卡服务联盟建设,全面优化人才发展环境。“今后,赞皇县将继续适时组织开展‘高校学子家乡行’观摩活动。”赞皇县委组织部人才(干训)股相关负责人表示,“下一步,我们将加强与高校学子的有效互动,进一步引导高校学子深入基层,参与到乡村振兴和家乡建设中来。”(本报记者 李坤晓 通讯员 于帅)
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