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每当有同事退休了，内心总是难掩羡慕之情！不用上班了，能拿养老金了！
之前有给大家介绍过养老金的计算，其中提到的个人账户养老金计发月数，相信对养老金感兴趣的小伙伴，都听说过个人账户养老金计发月数。
如果60岁退休，计发月数是139个月，那就是70来岁就领完了吗？之后咋办呀？这也是很多小伙伴的疑问，别急，让我们一起来了解一下！
养老金=基础养老金+个人账户养老金
涉及计发月数的是个人账户养老金，是参保人在参保期间养老保险划入个人账户的总额除以计发月数的结果，缴费工资越高、时间越长，养老个人账户累积越大，个人账户养老金越高。
举个例子：王先生满60周岁，到了退休年龄，满足领取养老金条件，60周岁对应的计发月数为139。
个人账户养老金=退休时个人账户累计总额除139。那发完139个月之后怎么办呢？
这里的计发月数主要是用来计算个人账户养老金的,并不是说计发月数是多少个月，就只能领取多少个月的养老金，养老金是发放终身的，大家不用担心啦。
根据相关文件规定：计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的；该文件对参保人员退休时年龄对应的计发月数都做了规定，从40周岁到70周岁都对应不同的计发月数。
当个人账户全部领取完后，由基本养老保险基金继续支付个人账户养老金，不影响待遇并且发放终身。
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打工人打工魂！相信有部分小伙伴在不知不觉中已经工作了十多年，社保也已经交满了15年,那社保交满了15年，还要继续交吗？是不是可以停交，坐等退休金啦！
虽然说养老保险交满15年就可以坐等领退休金了，但根据《社保法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
用人单位为职工缴纳养老保险是法定义务，即使已经缴满15年，对于存在劳动关系的员工应当为其继续缴纳养老保险！
相信小伙伴对于领取养老金的条件已经不陌生了吧!
年龄条件：男性满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁,特殊工种提前退休的男性满55周岁，女干部满50周岁，女工人满45周岁，因病提前退休的男性满50周岁，女性满45周岁；参保条件：社会养老保险累计缴费年限满15年。
以上条件同时符合即可按规定办理退休手续，享受养老待遇！
养老金主要受到参保年限、每月缴费基数以及退休时省社平工资水平等因素影响，并与之成正相！
简单来说，就是缴费基数越高、年限越长、退休时省社平工资水平等越高，退休时领取的养老金就越高！
所以，小伙伴们了解了吗？养老保险并不是交满15年就不用交!存在劳动关系还是得继续参保哟！况且，你的社保缴纳越久，以后退休领到的养老金呢也会随之变得更多。
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