旧闻转发：根据BBC 消息，葡萄牙颁布法律给公司员工“休息权 right to rest”，禁止公司老板在工作时间以外给其雇员发短信和电邮。新法同时允许有小孩的职员，无需取得雇主同意，一直在家工作直至小孩8岁。

评:因为国家人少，当然可以这么玩。

反观我们自己，改开初期，人就当牲畜一样用，工厂从用人市场拉人回去，半年或一年结一次工资，干废了扔掉，换另一批。物以稀为贵，人也是以稀为贵，道理是一样的，毕竟有个词叫“人力资源”。

试问，有哪个发达国家人口乌泱泱一大堆的？都是自尊自重自爱的国民，不把自己当蟑螂那样胡乱繁殖，就是对国家对民族负责任了。

我一直以来都不认同什么“低人权优势”、“人口红利”，我只感到悲哀。人不是牲畜，也不是机器，人应当保有最基本的尊严和体面。

小王晚上接到公司通知 要准备8-9天换洗衣服（最好准备尿不湿减少上厕所时间） 要求大晚上去“押运”已感染人员

首先 我不认为通知传达所用的“押运”这个词是合适的 枉为泱泱国企 这些人只是生病了而已
其次 我不认为这件事本身是有意义的 他们不去 难不成病人半路会跑了吗
再次 他们健健康康出发 能保证他们健健康康回来吗 我很自私

我没有格局也没有担当 我敬重每一个无私奉献的人 但每个人都有选择不奉献的权利

后来小王的领导说 恐怕会按照自动离职处理 是看得起这份工作了还是看不起我们劳动者呢

没想到天选打工人 竟然最后是在保护自己这件事情上栽了跟头

从#迪奥 抄袭# 事件到现在，迪奥公司并没有正面回应抄袭一事，关闭了迪奥评论及下架部分产品，对于抄袭默不作声。

#中国留学生在法抗议迪奥文化挪用#

网友愤怒不已：

“我泱泱大国其容他人侵犯，抄袭就是抄袭何来挪用一词……”

“不回应光下架是不是看不懂"道歉“的中文？””

“今天周六，香街迪奥总部，中国小伙伴们在此打横幅，抗议迪奥抄袭中国马面裙。”