各类智能化“神器”，带您体验智慧旅游的魅力。
重庆之声8月22日讯 智博会现场，重庆智慧旅游展厅成为一大亮点，大足石刻研究院、银联商务、海康威视、美团、百度地图、重庆旅游云信息科技、科大讯飞等多个单位携众多全新智慧旅游产品现场亮相，呈现一批提升文旅精细化管理和服务体验的智能化“神器”，带领智博会现场观众探寻文旅大数据的奥妙，体验智慧旅游的魅力。
近年来，随着“大数据+旅游”的持续应用，通过旅游大数据，对游客画像及旅游舆情进行分析，可以有效提升协同管理和公共服务能力，推动旅游服务、旅游营销、旅游管理、旅游创新等变革。如大足石刻推出的GIS可视化管控系统，该系统整合、对接视频监控、客流监测、停车场管理等多个系统，一方面解决了大足石刻景区存在的数据孤岛、信息不共享、数据分析不全面、数据不联动、调度效率低、资源配备不科学等问题。通过提高景区数据共享交换能力，实现大足石刻景区服务、管理等不同类型的业务协同，有利于大足石刻景区不同部门之间、大足石刻景区与其他机构（交通、医疗、消防等）之间，大足石刻景区与上级管理部门之间的联动与协调，提高大足石刻景区的管理效率。
重庆旅游云信息科技有限公司展示重庆市智慧文旅广电云平台是重庆市集文化、文物博物、旅游于一体的文旅行业大数据服务平台。目前文旅广电云结构化数据采集量已突破3亿条，视频接入近2000路，涉及10个类别文旅资源，覆盖全市90%文旅场景，其中3A及以上景区100%覆盖，完成国家文旅部相关数据监测的要求。平台已为近450家主体、5000余用户提供服务。手机端APP-口袋云，实现了文旅数据和景区监控视频随时随地地查看。
“文旅哨兵”系统为景区疫情防控提供了便利，该系统着眼于景区、场馆等文旅场所日常防疫管控、活动分类管控工作，针对性解决游客健康状态缺少实时监控工具、游客流动性大健康状态难以获取追踪、核酸检测和疫苗接种情况统计工作费时等痛点问题。“文旅哨兵”依托“渝康码”、“重庆市智慧文旅广电云”平台，集游客健康状态每日批量查询和主动预警系统、异常游客健康状态预警提醒、闸机异常拦截等功能于一体，帮助景区、场馆、文旅活动等场景实时掌控游客健康状态与异常预警信息，以便及时排查风险消除隐患。
重庆武陵山智慧旅游信息平台融合物联网、大数据、人工智能、云计算、GIS、软件系统集成等多项先进技术，结合武陵山地区文化旅游行业特点，将文旅数据采集和治理、视频监控汇集、互联网数据汇聚、游客公共服务集成融合在统一的架构下，构建一个稳定、安全、高效、易用的综合软硬件体系，实现文化旅游的资源展示、数据监测、公共服务功能。
重庆旅游人工智能信息科技有限公司推出的川渝两地非遗数字图谱。该非遗图谱一级属性维度23个，关联维度20个 ，是推动巴蜀文旅走廊建设的重要课题项目，收录省级以上非物质文化遗产数共1082项，其中中国家级182处，省级1128处；涵盖非遗基因要素23564个；关联要素21098个。通过应用数字图谱技术，构建了川渝两地非遗保护传承的数字化体系，推动川渝两地非遗创造性转化和创新性发展。
互联网、大数据、人工智能等新技术在旅游领域的不断应用，以数字化、网络化、智能化为特征的智慧旅游成让旅游变得更便捷。如银联商务智慧旅游目的地惠民服务平台融合数字人民币、全景VR历史景点、景区书本式介绍、行程定制、文化体育资讯、疫情防控，一站式民生服务等新兴内容。实现包括线上自有渠道、餐饮、零售、酒店、停车场等在内的全生态数字人民币应用场景建设，使得国内外游客都能通过数字人民币购票、消费，感受数字人民币带来的新支付体验；支持多银行入账，解决企业融资困境；通过旅行便民服务打造，塑造“陪你去旅行”新型的一站式自助旅游目的地生活体验。
腾讯文旅展示了“一机游武隆”平台，该平台利用物联网、云计算、大数据、人工智能技术打造的数字化平台，通过个性线路定制、达人推荐、智能定制、智能导览等功能，为游客在旅游信息获取、行程规划、产品预订、游记分享、特色电商购买等方面提供一站式智能化服务。
科大讯飞展示的智慧城市大脑-全域旅游APP，为游客打造吃住行游购娱一站式伴游服务，实现一图揽全城、一键划行程、一秒听导览，全程朋友式陪伴服务。
大量文化和旅游行业数字化、智能化的新成果和新应用，打造了多个科技互动项目，沉浸式打卡让人穿越时空，体验未来文化和旅游新趋势，吸引不少现场观众互动体验。如中国移动推出的5G云旅游系统，该系统利用中国移动瞰景APP进行投屏展示，通过5G结合VR的方式将景区实时美景进行直播。软件主要以中国地图的形式进行展开，将各省优质景区的实时全景视频链路融入其中，当前可观看全国17省80余路景区美景全景实时视频，让游客可以宅在家里观看全国美景，并且可以足不出户即可游览全国，在疫情期间体验5G云旅游。
美团带来了“动感单车”互动产品。游客通过佩戴VR骑行于城市或景区空间，实现“云游览”。下一步计划在VR内容中植入重庆旅游相关内容，实现骑单车“游览”重庆市知名文化旅游景点。
海康威视云直播+延时摄像系统则以智慧景区管理平台为支撑，利用第三方庞大的用户基数和品牌影响力，以及海康威视多元化、高质量的视频直播能力，支持高并发与云端存储、点播回放，实现景区实时视频直播服务。例如日出云海星空等，通过延时摄影将斗转星移捕捉成动态的精彩短视频。延时摄影记录的精彩视频画面回放、每日景区、四季景区变换等内容，将景区特点充分展示，更好的吸引游客关注。
重庆之声记者叶爽报道 市文化旅游委供图
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美团带来了“动感单车”互动产品。游客通过佩戴VR骑行于城市或景区空间，实现“云游览”。下一步计划在VR内容中植入重庆旅游相关内容，实现骑单车“游览”重庆市知名文化旅游景点。
海康威视云直播+延时摄像系统则以智慧景区管理平台为支撑，利用第三方庞大的用户基数和品牌影响力，以及海康威视多元化、高质量的视频直播能力，支持高并发与云端存储、点播回放，实现景区实时视频直播服务。例如日出云海星空等，通过延时摄影将斗转星移捕捉成动态的精彩短视频。延时摄影记录的精彩视频画面回放、每日景区、四季景区变换等内容，将景区特点充分展示，更好的吸引游客关注。
重庆之声记者叶爽报道 市文化旅游委供图
被误解的费雪与成长股（上）：成长股投资？不，卓越公司投资(2)
原创 CxEric CxEric的读书与投资笔记
03、管理层分析
“在某个产业内，有些公司是杰出的投资工具，有的则属一般或平庸，甚至更糟；追根究底，造成这一切的结果，是【人】。”
在费雪那个年代，大概没人比他更热衷于分析管理层。
在1987年的一次采访时，费雪说，“认识一家公司的管理有点儿像婚姻：你要真正了解一个女孩，就必须和她生活到一起。在某种程度上，你要真正了解一家公司的管理，也需要和它生活在一起。”这体现了他对管理分析的重视，也说明了管理分析的艰难。
费雪构筑了一些独特的管理分析视角，很多是对“企业文化”展开讨论（虽然他没用这个词）。
例如，费雪希望公司高管中具备【闪耀灵魂】（vivid spirit）的人越多越好。闪耀灵魂，这个词出自创业资本家先驱爱德华·海勒，用来描述创业者：拥有意志坚定的创业家性格，带着冲劲、创意与技能，把公司打造成真正值得的投资工具。
又例如，他关注公司内部的【晋升文化】，认为一个好的晋升文化必须是，“从基层到高层人员都相信升迁依靠的是能力而非党派主义，掌权的家族成员晋升的位阶不会高于更有才能的人。”
他又明确表示，高管应该从内部晋升才具备可持续性，“常常从内部擢升人员的公司才是真正值得投资的目标”， “吸纳新血皆由基层做起，管理层在组织中找不到适合升迁的员工，才会直接让新聘者担任较高职位。”
与之相反，“如果一家大型公司需要从外部招聘新的高层，这就是非常恶劣的征兆，显示现有的管理层出现了一些根本性的问题——无论最近的收益报表展现的是多美好的境况。”
这一观点与《基业长青》遥相呼应。
04、尊重关心员工
你很难在一本股票投资著作中看到这6个字——所以说，费雪体系一直是企业视角，不是炒股视角。
费雪选股15要点中，第二点就是“公司必须持续不断努力，以具体的行动而非口号宣传，让各阶层的职员，从新聘的蓝领或白领员工到最高层的主管，都感觉到这家公司是个理想的工作场所”。
费雪认真地重视员工的感受，认为 “这类政策的第一步，是确定（不只是口头说说，而是真正确认）每一位员工都会受到合理的尊重与关心。”
费雪认为，“大多数投资者人都没有充分体认到良好的劳资关系所带来的利益”，“如果投资人买进的公司，其利润有一大部分来自于压榨，以致工资低于企业所在地区的标准薪资，这样的投资迟早会出大问题。”
费雪举了一个反面案例。
“我在报纸上看到一位公会职员声称，美国最大的其中一家企业因工厂没有足够的洗手间，生产线员工被迫以沾满油污的双手吃午餐，因为根本没有时间在饭前洗手。
……如果确实有这样的事，那么，单就这一件事，在我看来就足以让审慎的投资人避开这家公司。”
05、诚实正直
很多投资者都会犯这个错误：被公司描绘的闪耀前景深深吸引，不自觉地降低对公司治理、管理层品德的要求，以为高增速、好业绩可以弥补这些“瑕疵”。
费雪肯定无法认同这个看法。因为在费雪体系中，【诚实正直】拥有“一票否决”的地位，一个企业只要不诚实、不正直，不论多优秀都不是一个好投资标的。他认为，“投资人只有一种方法可以真正保护自己——只投资那些对股东谨守托管人职责且拥有强烈责任感的管理层所经营的公司。”
费雪将此纳入选股标准，他的15项要点最后一点就是：公司管理层是否具备绝对的正直态度（unquestionable integrity）？
费雪称，一个公司如果不满足其他要点尚且无所谓，但只要不满足这一点，“无论其他方面多么优异，只要这家公司的管理层不具备强烈的托管人使命，投资人绝对应该敬而远之。”
同时，公司应该诚实与投资者沟通， “投资人都应该避开那些尝试隐瞒坏消息的公司。”
03、现实世界的股票研究：闲聊法
费雪的书读起来很有乐趣，一是因为观点高屋建瓴，体系宏大严谨；二是作者不时出奇地有耐心，愿意将问题掰开揉碎讲给读者听；三是他“爱恨分明”，在怼人这件上富有新意与幽默感。
例如，费雪称，社会大众对于投资奇才的想象通常是这样的
——“内向的书呆子型人物，而且精于会计数字。这位学究型的投资专家独处一室，远离一切干扰，整日埋首于大量资产负债与损益表，以及各种企业运营的统计数字。他以高超智慧及对数字的精通，从这一切资料中撷取出常人无法得到的讯息。这位专家如此一心钻研，最终得出宝贵知识，因而确知发财机会藏在何处。
这个想象中的人物图像，就跟其他广泛流行的错误观念，一点都不正确，只会让那些想要从普通股获得长远利益的投资人走上一条危险的路。”
——不禁令人会心一笑，深度怀疑是不是在映射某位华尔街教父。
由此可见，费雪是非常讨厌拘泥于财务数字的投资者，他更主张投资者应该回到现实世界去理解公司，而他开发出来的理论工具就是【闲聊法】与【15要点】。
所谓【闲聊法】（scuttlebutt），其主张是：投资者应与公司有某种利益关系的各类人交流、“闲聊”——这些人包括：供应商、顾客、竞争对手、销售人员、研发人员、行业工会、监管部门等——从而获得有关企业的背景知识与资讯，尤其是那些“非常根本的企业特征”。
费雪认为，运用这个方法，“从这些人的意见当中截取出具有代表性的讯息，即可准确掌握产业内每家公司的相对优势与劣势”。
费雪某次回答朋友时说，他对于“可以着手研究的公司” （companies considered as possibilities for investigation），大概每考虑250家会买进1家；对于“看过的公司”（companies looked at），大概每40至50家会买进1家；对拜访过的公司，每2家至2.5家公司会买进1家。
这除了说明费雪的选股标准非常严格，也说明：只要通过闲聊法进行外围调查，就算不接触管理层，费雪也有很大把握确定公司是否值得投资——一旦决定拜访，每2-2.5家就会买入1家——拜访公司，反而成了一种最终确认。
但如果投资者实在没有相关渠道、人脉，无法掌握相关知识与资讯呢？答案是放弃。
费雪说，“如果我没有足够条件取得太多所需的资讯，我宁可放弃研究而转向其他目标。想投资赚大钱，其实并不需要为每个正在考虑的买进项目寻求答案。真正需要确定的是，你那少数几个真正买进的项目所搜集的情况，其中大部分都要是正确的。”
所以，如果背景知识实在太少，而且未来也不太可能寻得大量资讯，那么，我认为明智之举就是把这事搁置一旁，然后另寻目标。”
这个说法已有巴菲特【能力圈】理论的雏形。
原创 CxEric CxEric的读书与投资笔记
03、管理层分析
“在某个产业内，有些公司是杰出的投资工具，有的则属一般或平庸，甚至更糟；追根究底，造成这一切的结果，是【人】。”
在费雪那个年代，大概没人比他更热衷于分析管理层。
在1987年的一次采访时，费雪说，“认识一家公司的管理有点儿像婚姻：你要真正了解一个女孩，就必须和她生活到一起。在某种程度上，你要真正了解一家公司的管理，也需要和它生活在一起。”这体现了他对管理分析的重视，也说明了管理分析的艰难。
费雪构筑了一些独特的管理分析视角，很多是对“企业文化”展开讨论（虽然他没用这个词）。
例如，费雪希望公司高管中具备【闪耀灵魂】（vivid spirit）的人越多越好。闪耀灵魂，这个词出自创业资本家先驱爱德华·海勒，用来描述创业者：拥有意志坚定的创业家性格，带着冲劲、创意与技能，把公司打造成真正值得的投资工具。
又例如，他关注公司内部的【晋升文化】，认为一个好的晋升文化必须是，“从基层到高层人员都相信升迁依靠的是能力而非党派主义，掌权的家族成员晋升的位阶不会高于更有才能的人。”
他又明确表示，高管应该从内部晋升才具备可持续性，“常常从内部擢升人员的公司才是真正值得投资的目标”， “吸纳新血皆由基层做起，管理层在组织中找不到适合升迁的员工，才会直接让新聘者担任较高职位。”
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费雪选股15要点中，第二点就是“公司必须持续不断努力，以具体的行动而非口号宣传，让各阶层的职员，从新聘的蓝领或白领员工到最高层的主管，都感觉到这家公司是个理想的工作场所”。
费雪认真地重视员工的感受，认为 “这类政策的第一步，是确定（不只是口头说说，而是真正确认）每一位员工都会受到合理的尊重与关心。”
费雪认为，“大多数投资者人都没有充分体认到良好的劳资关系所带来的利益”，“如果投资人买进的公司，其利润有一大部分来自于压榨，以致工资低于企业所在地区的标准薪资，这样的投资迟早会出大问题。”
费雪举了一个反面案例。
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费雪肯定无法认同这个看法。因为在费雪体系中，【诚实正直】拥有“一票否决”的地位，一个企业只要不诚实、不正直，不论多优秀都不是一个好投资标的。他认为，“投资人只有一种方法可以真正保护自己——只投资那些对股东谨守托管人职责且拥有强烈责任感的管理层所经营的公司。”
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03、现实世界的股票研究：闲聊法
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费雪认为，运用这个方法，“从这些人的意见当中截取出具有代表性的讯息，即可准确掌握产业内每家公司的相对优势与劣势”。
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【西安碧桂园珑悦房屋下沉倾斜官方回复：基本属实】近日，有网友通过人民网“领导留言板”反映称：我是现碧桂园珑悦项目的业主，于2019年10月购置碧桂园珑悦14号楼房屋一套，2022年3月交付后发现房屋下沉倾斜，去碧桂园开房商和建设主管部门反映相关情况，迟迟不能回复如何处理，下半年小孩面临上学，无房可住，现在生活经济压力很大，不知道该怎么办。
对此，西安浐灞生态区回复称，经相关部门工作人员现场核实，您反映情况基本属实。经查看楼体及地下室，周边混凝土结构未发现异常裂缝，目前开发商已委托有资质的第三方正在核查楼体不均匀沉降原因，针对原因编制专项方案，组织召开专家论证会进行论证。待论证方案可实施后，将及时展开针对性的纠偏工作。 后续，我区相关部门将持续关注并督促开发商加快处理进度，早日施工完成，验收合格后交付业主。(西安微博房产）
对此，西安浐灞生态区回复称，经相关部门工作人员现场核实，您反映情况基本属实。经查看楼体及地下室，周边混凝土结构未发现异常裂缝，目前开发商已委托有资质的第三方正在核查楼体不均匀沉降原因，针对原因编制专项方案，组织召开专家论证会进行论证。待论证方案可实施后，将及时展开针对性的纠偏工作。 后续，我区相关部门将持续关注并督促开发商加快处理进度，早日施工完成，验收合格后交付业主。(西安微博房产）
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