不客气的说，我国消防员是一个十足的“弱势群体”。这里的“弱势”，并不是指这个群体在公民权利方面的弱，而是指，这个群体面临的复杂、危险、难以预测的任务最多，但却基本都存在年龄小、经验不足的现象。我国消防员在待遇并不低的情况下非常敬业，乐于奉公，但是，不容忽视的问题是，这个群体同样需要经验的积累，需要面对复杂严峻的救火形势时做出更为准确的分析与判断，也需要用更加安全的方式去消除隐患。    

消防队员严重年轻化，严重削弱了这个群体本应该具有的反应与处置力，因此也难出现种种安全问题。如果分析一下我国的消防队员就不难发现，我们的消防队员年龄都非常年轻，超过30者，都聊聊无几。据《人民公安》杂志报道，2006年以来，全国牺牲消防官兵平均年龄24岁，最小的仅为18岁。而这一切的根源就在于我国消防员制度的体制性弊病——兵役化。    

兵役化将我国消防员职业定义成一种短期的服役职业，这决定了消防员永远年轻也永远经验不足的特点。然而，《消防法》第三十五条规定：“各级人民政府应当加强消防组织建设，根据经济社会发展的需要，建立多种形式的消防组织。”但是，就实际情况而言，“多种形式的消防组织”却基本不存在。我国的消防组织也基本上只有一种形式——隶属于公安或武警部队。消防队员也基本由两部分人构成：一是，服兵役者即义务兵和少量的志愿兵；二是，临时聘用人员即临时工。明显，这样的人员结构组成的消防队伍，更像是一个永远年轻的“新兵营”。   

在中国频发的火灾事故中牺牲的消防战士，能不能学习借鉴国外消防体制与管理。避免国内再次出现同样的问题呢？    

和许多发达国家一样，美国实行消防员职业制，消防员在美国人心目中一直被视为平民英雄。美国是一个火灾多发的国家，据统计，在各类灾害事故中，因火灾死亡的人数位居第三（第一是车祸，第二是各类犯罪活动），每年由于火灾造成人员、财产的损失庞然。消防员是个高危行业，据统计，2012年全美有64名消防员因公去世，69400名消防员受伤。然而，这却挡不住民众希望加入消防队伍的热情。    

据美国媒体报道，从美国全国民意研究中心的调查结果毕竟，消防员成为美国人受尊敬的行业，美国总统仅名列26位。

消防员上榜，极大因素是9·11恐怖事件发生后，消防员的英勇表现感动了全美国。在旧金山2008年4月9日举行北京奥运会火炬接力传递的火炬手中，一位亲身经历过“9·11”事件的退休消防员里克·多兰奋力跑上343步，为的是代表并纪念在“9·11”事件中牺牲的343名消防员。

在纽约，每一个有队员在9·11袭击救援中遇难的消防站，门前必有一块铭牌，上面镌刻着消防员的名字，有的还附上他们生前的照片，供游人观瞻。他们是美国人心目中的英雄。

竞争激烈录取率不足1%

在美国，消防员分两种：志愿消防员和职业消防员。据美国消防局汇总，目前有三分之二的消防队员为志愿者，三分之一为职业消防队员。

对于职业消防员，美国有着严格的筛选体系，竞争也十分激烈。在美国，每年都有数千人提出申请，但大部分都会被拒绝，录取率严重不足1%。许多部门每两年雇佣一次新员工，一般一次会招收约30名申请者。

职业消防队员学历最低标准是高中学历，但随着社会的发展，大学生越来越多，消防员的门槛也在逐渐拔高。很多部门要求应聘者至少在火灾科学方面有两年制的专科学历，有的甚至需要大学本科学历。美国现有几所大学，如马里兰州立大学、伊利诺伊州理工学院与俄克拉何马州大学都设有消防系，培养消防硕士、博士等高级工程技术人才。

为了能参加培训计划，申请者必须通过三项考试：笔试、消防队员候选者体能测试（CPAT）和智力测试。通过测试后，还需要接受大约600小时的培训，培训期为12到14周。培训课程大部分都在教室里进行，理论学习期间，学员们学习与实际火灾情况相关的英语、物理、化学、数学和消防知识。

基础训练结束后，新消防员们还要进行6个月下队实习和集中培训交叉进行，经考试合格后才能成为典礼的消防员。

工作高危工资远超白领

在美国，消防员不但一个英雄般的职业，也是一个高回报的职业。

根据美国劳工统计局2014年4月数据，美国一共302870名消防员，平均年薪48270美元，平均时薪23.21美元。在部分发达地区，年薪超过73000美元的就有十个地区，其中旧金山的红杉城CA大都会地区，消防员平均年薪达到了90140美元，远高于同等时期美国各行业平均收入，相当于美国很多行业经理级别的收入。

 美国消防员待遇优渥，这也是他们能一直工作到退休的重要原因。以纽约市消防部门为例，根据纽约政府消防部门官方网站，除了薪金外，消防员以及家人可终生享受医疗保险，一年最多可享受4个星期的带薪年假。此外，他们有着较大的上升空间，首先从薪资上来讲，每多待一年，薪水就会上涨，且涨幅也是逐年增加，1名入行5年的消防员，平均年薪9.9万美元以上，这是当地一般大学教授年薪的2倍。此外，消防员还可以晋升，做到中尉年薪可达125848美元，上尉149163美元，升至消防大队长年薪可达到161281美元。

另外，消防员有着较灵巧的工作时间，和传统的周一到周五上班时间不同，他们实行轮班制以保证消防员能够得到充分的休息。不论年龄多少，在消防部门工作25年后，政府都能保证完全退休，完全遵循美国退休计划，提供相应的福利，此外，还有部门的额外福利。

虽然消防员有着优渥的待遇，但他们所面临的危险也是其他行业不能比拟的。随着工业技术的发展，消防员所面临的危险越来越大。为此，消防员配备了先进的消防设备。美国的消防车，可谓功能强大、种类繁多，救援能力高效，堪称是世界顶级水准。此外，美国专设一种集灭火、抢险、急救三种功能于一身的消防救护车。在车尾会留出小部分空间用于急救护理，里面安有紧急急救箱。

消防员还配备滤毒空气呼吸器、防化学腐蚀和高温的防护衣、造成危害气体报警器，以及多种检测仪。此外，消防员还配备有一些辅助工具，如防爆手电筒、围堵用堤索、除污冲洗设备和护目镜、移动式供气源、双气瓶呼吸器、多用途滤毒罐、防化手套、防化安全靴等。

所有的这一切，都是建立在完备的专业知识和丰富的火场经验之上的，对于消防人员的职业素质要求非常之高。可是，我国消防员主体为现役武警官兵，铁打的营盘流水的兵，服役多年的消防员刚累积了一些实际经验，就得退役，新来的消防员则是经验全无。许多年富力强、经验丰富的消防指挥官由于不能获得晋升，往往在黄金从业年龄离开了这一行业。近年来出现的合同制消防员，也属于“临时工”性质，人员流动频密。这样的现实下，消防员的职业素质堪忧。

而在国外，消防员基本上都走职业化之路。在英国，专门设有消防学院，从新入职的消防员到地方消防官员都需到学院接受培训。日本建有56所消防学校，队员经过严格的职业教育训练，才能成为合格消防指挥员。而各国对于消防员都有丰厚的福利薪酬制度，吸引最优秀的人才加入消防员队伍。

2003年衡阳大火中20名消防官兵牺牲，其后的十余年间，呼吁消防人员“职业化”的声音不断，但失望的是，尽管“职业化”已成从消防部门到社会大众的共识，但相关的改革迟迟未启动。各地消防员普遍面临人力不足、专业滞后、待遇偏低的职业尴尬，这样的现实，正是消防员伤亡事故频发的深层原因所在。

在城市化、工业化高速发展的中国，消防遇到的挑战正越来越大，所需承担的消防任务也越来越艰巨、复杂，这对消防人员的职业素质，提出了更高的要求，因此，消防人员“职业化”不能再拖。我们当借鉴国外经验，在消防员人员编制、薪酬待遇、学习培训、上升通道等方面，进行全面的职业化建设，让我们的消防员不仅“英勇”，而且“善战”，在维护公众安宁的同时，最大程度减少流血牺牲。