职场中有这么一类人，总是能够通过跳槽来逐步实现自己的目标。不过相对于大多数人来讲，稳定大于一切，真正越换工作越成功的人少之又少。
不过确实有一些人，是那种越换工作越成功的人。他总会在励志故事引用“人挪活，树挪死”的说法。事实上，如果抱着这种想法的话，大多数人都不会如愿。
所谓的“人挪活，树挪死”只是一种说法而已，就像爬山一样，今天爬了一段路，明天又开始爬另一座山，那什么时候才能达到山顶？答案是：永远都不可能。
就像是高中老师，每年三年代一门课，九门课程走一遍，二十多年过去了，会因为带过的课多，就成为特级教师吗？答案也是否定的。
那么那些越换工作越成功的人，又是因为什么呢？其实这类人基本都有着以下几个共同点：不轻易换工作的共同理由
1.不为钱而换工作
工作就是为了赚钱，这个道理没错，但钱多钱少，却根据所创造的价值来判断。所谓的“铁饭碗”不是一碗饭吃到底，而是走到哪里都有饭吃。
有些人因为工资低，而换工作，这个理由没错，但是如果仅仅是因为钱，那就大错特错了。当别人换工作时，拿出的是作品，而你拿出的是简历。那么换工作，也许提高了收入，但却无法真正地成功。
跳槽、换工作，可以因为收入少，但绝对不仅仅是因为收入少，比如，该学的东西全部学到了，该创造的价值创造了，还是拿不到应得，那换工作就是必然。反之，跳槽、换工作也枉然。
经历不是经验，经过不是阅历。就像人们说：读万卷书，不如行万里路。但是如果没有知识的储备，行万里路，也不过就是个邮差而已。
2.不为情绪而换工作
作为职场人，就该有职场的自觉性，理性地判断身边所发生的事情。虽说极少有人达到完全的理性，但至少不被情绪影响自己的决定。
事实上，这就上攀登高峰一样，越往上走，遇到的阻力越大，遇到的问题也就越多，不接触核心利益圈，永远都是开心的“小白兔”，但如果逐渐接近，必然会被很多客观存在的纠葛影响情绪。
如果仅仅因为这样，就换工作的话，那么思维层次，永远都在底层，想要通过跳槽来获得成功，几乎不可能，因为低维度的思考，永远无法战胜高维度的思维。
所以，理性的职场人，从不凭借自己喜好，情绪来选择跳槽，达到成功的目标。
3.不为某人而换工作
职场如战场，但同事不是战友，因为同事的排挤，领导的打压，甚至是“朋友”的背叛而选择跳槽，理由充分，但那只是改变现状的途径，却不是走向成功的必经之路。
同事排挤可能是自己锋芒毕露，或者是做事、做人有问题，当然也许是因为整个环境、氛围所致；领导的打压，也许是因为触及了领导的利益，也许是因为不经意损害领导利益，甚至可能是因为职场斗争中的牺牲品；至于“朋友”的背叛，在职场中，那不是背叛，很可能是自保。
人是具有社会性的，混迹职场不可能不与人打交道，如果因为人际关系处理不好，或者因为某人而跳槽，想通过跳槽获得成功很难。能处理好人与人之间的关系，才是获得成功必经之路。换工作时，相同的理由
1.有清晰的目标
职场就像幽深丛林，有弱肉强食，也会有所获得。目标就像是指南针，在职场丛林中，如果没有指南针，很可能迷失自我。
没有清晰的目标，无论跳槽多少次，也会在这片丛林中迷失，很多职场人根本没有清晰的目标，还总想着通过跳槽来获得成功，甚至很多人都不清楚自己是对成功的概念是什么，赚更多的钱，还是当更大的领导？
所以，那些通过跳槽的来实现自我的人，都有着清晰的目标，知道自己的方向，从来不会盲目地跳槽。
2.提升的空间
那些越换工作越成功的人，换工作是因为需要提升，个人的能力有大小，平台的发展也有上限，当自己能力已经达到了上限的时候，缺少了提升的空间，那么跳槽就是必然。
当然有些人会误把平台的力量当成自己的能力，但是也存在平台上限限制个人的发展的情况，就像鱼缸中无法养更大个头的鱼一样，千里马如果圈养在小院子中，逐渐也驴差不多。
所以，提升空间，对于一些有目标、有想法的人来说，是换工作的重要思考方向。
3.难以抵御的诱惑
身为职场人，职位与收入是衡量的价值的标准，职位意味着可以支配更多资源实现自己的目标，收入代表自己被认可的程度。
前面提到不为钱而跳槽，而这里提到的是被高薪挖走，相信能被高薪挖的人，必然有自己的过人之处，很何况在职位与收入都得到提升的情况下。大多数人都是普通人，哪怕只专注于工作，从未想过，但是一旦有人高薪聘请的时候，心中也会产生涟漪。
就像平静的湖水，扔进一颗石子，必然会产生涟漪一样，况且每个人都有自己理性权衡利弊的能力。尤其是职位上的提升，当客观支配物质条件提升的同时，无形中距离自己清晰的目标更近。
身在职场，最忌讳的就是看到了表象以为是本质，看到别人通过跳槽来实现自我，而自己也有样学样，结果让自己陷入困境。多关注一下别人手中的“作品”，再与自己手中的简历做一下对比，就知道为什么有些人能够通过换工作来实现自我了
不过确实有一些人，是那种越换工作越成功的人。他总会在励志故事引用“人挪活，树挪死”的说法。事实上，如果抱着这种想法的话，大多数人都不会如愿。
所谓的“人挪活，树挪死”只是一种说法而已，就像爬山一样，今天爬了一段路，明天又开始爬另一座山，那什么时候才能达到山顶？答案是：永远都不可能。
就像是高中老师，每年三年代一门课，九门课程走一遍，二十多年过去了，会因为带过的课多，就成为特级教师吗？答案也是否定的。
那么那些越换工作越成功的人，又是因为什么呢？其实这类人基本都有着以下几个共同点：不轻易换工作的共同理由
1.不为钱而换工作
工作就是为了赚钱，这个道理没错，但钱多钱少，却根据所创造的价值来判断。所谓的“铁饭碗”不是一碗饭吃到底，而是走到哪里都有饭吃。
有些人因为工资低，而换工作，这个理由没错，但是如果仅仅是因为钱，那就大错特错了。当别人换工作时，拿出的是作品，而你拿出的是简历。那么换工作，也许提高了收入，但却无法真正地成功。
跳槽、换工作，可以因为收入少，但绝对不仅仅是因为收入少，比如，该学的东西全部学到了，该创造的价值创造了，还是拿不到应得，那换工作就是必然。反之，跳槽、换工作也枉然。
经历不是经验，经过不是阅历。就像人们说：读万卷书，不如行万里路。但是如果没有知识的储备，行万里路，也不过就是个邮差而已。
2.不为情绪而换工作
作为职场人，就该有职场的自觉性，理性地判断身边所发生的事情。虽说极少有人达到完全的理性，但至少不被情绪影响自己的决定。
事实上，这就上攀登高峰一样，越往上走，遇到的阻力越大，遇到的问题也就越多，不接触核心利益圈，永远都是开心的“小白兔”，但如果逐渐接近，必然会被很多客观存在的纠葛影响情绪。
如果仅仅因为这样，就换工作的话，那么思维层次，永远都在底层，想要通过跳槽来获得成功，几乎不可能，因为低维度的思考，永远无法战胜高维度的思维。
所以，理性的职场人，从不凭借自己喜好，情绪来选择跳槽，达到成功的目标。
3.不为某人而换工作
职场如战场，但同事不是战友，因为同事的排挤，领导的打压，甚至是“朋友”的背叛而选择跳槽，理由充分，但那只是改变现状的途径，却不是走向成功的必经之路。
同事排挤可能是自己锋芒毕露，或者是做事、做人有问题，当然也许是因为整个环境、氛围所致；领导的打压，也许是因为触及了领导的利益，也许是因为不经意损害领导利益，甚至可能是因为职场斗争中的牺牲品；至于“朋友”的背叛，在职场中，那不是背叛，很可能是自保。
人是具有社会性的，混迹职场不可能不与人打交道，如果因为人际关系处理不好，或者因为某人而跳槽，想通过跳槽获得成功很难。能处理好人与人之间的关系，才是获得成功必经之路。换工作时，相同的理由
1.有清晰的目标
职场就像幽深丛林，有弱肉强食，也会有所获得。目标就像是指南针，在职场丛林中，如果没有指南针，很可能迷失自我。
没有清晰的目标，无论跳槽多少次，也会在这片丛林中迷失，很多职场人根本没有清晰的目标，还总想着通过跳槽来获得成功，甚至很多人都不清楚自己是对成功的概念是什么，赚更多的钱，还是当更大的领导？
所以，那些通过跳槽的来实现自我的人，都有着清晰的目标，知道自己的方向，从来不会盲目地跳槽。
2.提升的空间
那些越换工作越成功的人，换工作是因为需要提升，个人的能力有大小，平台的发展也有上限，当自己能力已经达到了上限的时候，缺少了提升的空间，那么跳槽就是必然。
当然有些人会误把平台的力量当成自己的能力，但是也存在平台上限限制个人的发展的情况，就像鱼缸中无法养更大个头的鱼一样，千里马如果圈养在小院子中，逐渐也驴差不多。
所以，提升空间，对于一些有目标、有想法的人来说，是换工作的重要思考方向。
3.难以抵御的诱惑
身为职场人，职位与收入是衡量的价值的标准，职位意味着可以支配更多资源实现自己的目标，收入代表自己被认可的程度。
前面提到不为钱而跳槽，而这里提到的是被高薪挖走，相信能被高薪挖的人，必然有自己的过人之处，很何况在职位与收入都得到提升的情况下。大多数人都是普通人，哪怕只专注于工作，从未想过，但是一旦有人高薪聘请的时候，心中也会产生涟漪。
就像平静的湖水，扔进一颗石子，必然会产生涟漪一样，况且每个人都有自己理性权衡利弊的能力。尤其是职位上的提升，当客观支配物质条件提升的同时，无形中距离自己清晰的目标更近。
身在职场，最忌讳的就是看到了表象以为是本质，看到别人通过跳槽来实现自我，而自己也有样学样，结果让自己陷入困境。多关注一下别人手中的“作品”，再与自己手中的简历做一下对比，就知道为什么有些人能够通过换工作来实现自我了
#地球上有超过1万米的山峰吗#
地球最高峰珠穆朗玛峰是青藏高原南缘喜马拉雅山脉的主峰，它的总高度为8848米，刨去山顶的冰雪厚度，岩石净高为8844.43米，精度为±0.21米。根据测量，珠穆朗玛峰每年还在长高4~5毫米，并且向北偏移3~6毫米，这是印度洋板块持续挤压的结果。
珠穆朗玛峰南坡
珠穆朗玛峰只是喜马拉雅山脉众多高山中最高的一座山峰，喜马拉雅山脉包括50座海拔超过7200米的山峰，其中有10座山峰高度超过了8000米。
喜马拉雅山脉
地球上的山峰可以无限制地长高吗？如果不能，它的极限是多少？这是个有趣的问题。
要想知道答案，我们首先要从山峰的形成开始谈起。
地球上的山峰主要由造山运动和火山运动形成。与此同时，河流、冰川和大气流动会持续不断以侵蚀山峰，削低它的高度；一些地质原因比如地震等也会造成山体的坍塌。
火山运动造山
在太阳系的所有行星中，已知最高的山峰是由火山喷发形成的，它就是火星上的奥林巴斯山。这座占地面积相当于法国国土面积三分之二的巨型火山高度大约是22千米，是地球珠峰的两倍多，可以说一览众山小了。
火星上的奥林巴斯火山俯视照片，中心是火山口
奥林巴斯山是典型的盾型火山，它是由地下火山熔岩流喷射出地表向四周流淌后冷却，一点点堆积而成。其特点是坡度平缓，占地面积大，像一个扣在地上的盘子或盾牌。奥林巴斯山的侧面坡度只有5°，这主要是由其熔岩性质决定的，它在相当长时间内连续溢出比较稀的岩浆，岩浆在冷却之前可以流淌到很远的地方，这便使得火山拥有非常广阔的面积，也为其创造新高度打下了基础。
在地球表面不乏奥林巴斯这样的盾型火山，夏威夷岛的冒纳罗亚火山、莫纳罗亚火山、堪察加半岛的火山群等等都是典型的例子。
莫纳罗亚火山
板块造山运动
由于活跃的地壳板块运动，地球上绝大多数的高山都是由板块之间的拉扯、碰撞、挤压而形成的，这被统称为造山运动。
当两个板块相互推挤时，由于密度较低的大陆地壳“漂浮”在致密的地幔之上，它更容易因受到挤压而被迫向上隆起产生褶皱，从而形成丘陵、山脉或高原，山的高低由板块推挤的强度的持续的时间决定，同时也受制于其下方地壳的厚度。当推挤的强度足够大、时间足够长时，岩层可以发生对称或不对称折叠，从而形成巍峨的高山，巴尔干半岛东部的山脉就是典型的例子。
板块折叠、破裂、经侵蚀后形成山脉
在地壳断层相互错动时，一侧的断层的岩石会受到推挤而升高从而形成山，这种山在地质上被称为地垒；下落的一侧则成为裂谷，地质上称为地堑，东非大裂谷就是因此而形成的。
地壳断层形成山与谷
珠峰为什么长高？
包括珠穆朗玛峰和喜马拉雅山脉在内，整个青藏高原都是在印度板块与亚洲大陆板块的碰撞挤压下，经过数千万年的不断抬升形成的。
在大约1.3~1.25亿年前，印度板块从南极洲和澳大利亚脱落，并以非常快的速度穿越印度洋向北移动，速度最快时达18~19.5厘米/年。在大约5500万年前与亚洲板块发生碰撞，由于受到亚洲板块的阻力，印度板块的移动速度下降到4.5厘米/年，但从地质变化的角度这仍然是一个相当快的速度。
印度板块快速速度并与欧亚板块碰撞
遭遇到欧亚板块的阻拦，印度板块向下插入到了亚洲板块的下方，并与其叠合在一起继续向北推进，这不仅将亚洲板块南部边缘的海底部分“铲”起并抬高，同时还推挤亚洲板块使其抬升并产生褶皱，这就是喜马拉雅山脉和青藏高原产生的原因。
板块碰撞示意动画（它并不准确）
我们在文章开头提到，珠峰现在每年还在长高，并且有向北偏移的迹象，说明印度板块的推挤作用还在进行。那么，珠峰到底会长到多高？它的高度有极限吗？
山峰的高度受地壳限制
我们不能确定珠穆朗玛峰最后到底能长到多高，一万米？两万米？或者到9000米就打住了？有一点可以确定的是，它不可能无限制地向上生长，因为珠峰的底下的地壳并不牢固。
地壳是地球表面的一层坚硬、脆性的岩石壳层。在陆地区域，地壳的平均厚度大约是30千米左右，主要是由比较轻的花岗岩等长石质岩石构成；在海底，地壳会薄许多，大约在5~10千米左右，但海底地壳的岩石主要是玄武岩、辉绿岩和辉长岩，其密度更大，基性更强。
地壳由一层厚薄不均的岩石构成
如果将地球比作一颗茶叶蛋，地壳便相当于鸡蛋壳。与鸡蛋壳相比，在相同比例的情况下，地壳的厚度仅是鸡蛋壳的三分之一。再加之地壳下方的地幔并非坚固的基质，它是像鸡蛋白那样有弹性的岩石，因此在受到上方强大重力的情况下，地壳会发生塌陷甚至破裂下沉。这比你戳破茶叶蛋壳要轻松多了。
巨大的山体重力会造成地壳塌陷
前文提到的夏威夷莫纳罗亚火山，这座地球上最大的盾型火山经过至少70万年的持续喷发，其海拔高度达到4169米。如果算上水下淹没的部分，莫纳罗亚火山的高度达9170米，已经超过珠峰。这是莫纳罗亚火山的真实高度吗？不对。这座巨大的火山由8万立方千米的坚硬岩石组成，它巨大的重量将下方地壳压塌了8千米！如果地球地壳如火星地壳一样坚固，莫纳罗亚火山的总高度应当是17170米，当仁不让地成为地球第一高山。
喜马拉雅山脉下方也存在地壳塌陷现象
总结
地球上绝大部分山峰的形成多是板块运动和火山活动的结果。
火山活动将地下炙热岩浆带到地面，岩浆冷却、堆积后形成山峰；地壳板块的相互推挤、错动使地表岩层褶皱、折叠、断裂从而形成高山。
火星表面重力仅有地球的三分之一，其地壳平均厚度为50千米，最大厚度达到125千米，并且由于内部热量散失，火星的地幔比地球地幔更坚硬，这就是奥林巴斯火山能够达到22千米高度的原因。
地球地壳本身比较薄弱，加之下方软流圈和上地幔结构不稳固，导致地壳会在高山的重压下发生塌陷，这限制了山体继续长高。
珠穆朗玛峰
珠穆朗玛峰还在继续抬升，它最终能长到多高依然是一个谜。从地球物理的角度分析，珠峰的高度受到其下方地壳强度的限制，在达到一定高度后，喜马拉雅山脉的重力会导致下方的印度板块发生断裂，从而改变印度板块的运动方式，由平插转为俯冲。在失去“双板块”的支撑后，届时珠峰不仅不会升高，还可能因板块运动变化而发生下沉。当然，这都是很久远以后的事了。
地球最高峰珠穆朗玛峰是青藏高原南缘喜马拉雅山脉的主峰，它的总高度为8848米，刨去山顶的冰雪厚度，岩石净高为8844.43米，精度为±0.21米。根据测量，珠穆朗玛峰每年还在长高4~5毫米，并且向北偏移3~6毫米，这是印度洋板块持续挤压的结果。
珠穆朗玛峰南坡
珠穆朗玛峰只是喜马拉雅山脉众多高山中最高的一座山峰，喜马拉雅山脉包括50座海拔超过7200米的山峰，其中有10座山峰高度超过了8000米。
喜马拉雅山脉
地球上的山峰可以无限制地长高吗？如果不能，它的极限是多少？这是个有趣的问题。
要想知道答案，我们首先要从山峰的形成开始谈起。
地球上的山峰主要由造山运动和火山运动形成。与此同时，河流、冰川和大气流动会持续不断以侵蚀山峰，削低它的高度；一些地质原因比如地震等也会造成山体的坍塌。
火山运动造山
在太阳系的所有行星中，已知最高的山峰是由火山喷发形成的，它就是火星上的奥林巴斯山。这座占地面积相当于法国国土面积三分之二的巨型火山高度大约是22千米，是地球珠峰的两倍多，可以说一览众山小了。
火星上的奥林巴斯火山俯视照片，中心是火山口
奥林巴斯山是典型的盾型火山，它是由地下火山熔岩流喷射出地表向四周流淌后冷却，一点点堆积而成。其特点是坡度平缓，占地面积大，像一个扣在地上的盘子或盾牌。奥林巴斯山的侧面坡度只有5°，这主要是由其熔岩性质决定的，它在相当长时间内连续溢出比较稀的岩浆，岩浆在冷却之前可以流淌到很远的地方，这便使得火山拥有非常广阔的面积，也为其创造新高度打下了基础。
在地球表面不乏奥林巴斯这样的盾型火山，夏威夷岛的冒纳罗亚火山、莫纳罗亚火山、堪察加半岛的火山群等等都是典型的例子。
莫纳罗亚火山
板块造山运动
由于活跃的地壳板块运动，地球上绝大多数的高山都是由板块之间的拉扯、碰撞、挤压而形成的，这被统称为造山运动。
当两个板块相互推挤时，由于密度较低的大陆地壳“漂浮”在致密的地幔之上，它更容易因受到挤压而被迫向上隆起产生褶皱，从而形成丘陵、山脉或高原，山的高低由板块推挤的强度的持续的时间决定，同时也受制于其下方地壳的厚度。当推挤的强度足够大、时间足够长时，岩层可以发生对称或不对称折叠，从而形成巍峨的高山，巴尔干半岛东部的山脉就是典型的例子。
板块折叠、破裂、经侵蚀后形成山脉
在地壳断层相互错动时，一侧的断层的岩石会受到推挤而升高从而形成山，这种山在地质上被称为地垒；下落的一侧则成为裂谷，地质上称为地堑，东非大裂谷就是因此而形成的。
地壳断层形成山与谷
珠峰为什么长高？
包括珠穆朗玛峰和喜马拉雅山脉在内，整个青藏高原都是在印度板块与亚洲大陆板块的碰撞挤压下，经过数千万年的不断抬升形成的。
在大约1.3~1.25亿年前，印度板块从南极洲和澳大利亚脱落，并以非常快的速度穿越印度洋向北移动，速度最快时达18~19.5厘米/年。在大约5500万年前与亚洲板块发生碰撞，由于受到亚洲板块的阻力，印度板块的移动速度下降到4.5厘米/年，但从地质变化的角度这仍然是一个相当快的速度。
印度板块快速速度并与欧亚板块碰撞
遭遇到欧亚板块的阻拦，印度板块向下插入到了亚洲板块的下方，并与其叠合在一起继续向北推进，这不仅将亚洲板块南部边缘的海底部分“铲”起并抬高，同时还推挤亚洲板块使其抬升并产生褶皱，这就是喜马拉雅山脉和青藏高原产生的原因。
板块碰撞示意动画（它并不准确）
我们在文章开头提到，珠峰现在每年还在长高，并且有向北偏移的迹象，说明印度板块的推挤作用还在进行。那么，珠峰到底会长到多高？它的高度有极限吗？
山峰的高度受地壳限制
我们不能确定珠穆朗玛峰最后到底能长到多高，一万米？两万米？或者到9000米就打住了？有一点可以确定的是，它不可能无限制地向上生长，因为珠峰的底下的地壳并不牢固。
地壳是地球表面的一层坚硬、脆性的岩石壳层。在陆地区域，地壳的平均厚度大约是30千米左右，主要是由比较轻的花岗岩等长石质岩石构成；在海底，地壳会薄许多，大约在5~10千米左右，但海底地壳的岩石主要是玄武岩、辉绿岩和辉长岩，其密度更大，基性更强。
地壳由一层厚薄不均的岩石构成
如果将地球比作一颗茶叶蛋，地壳便相当于鸡蛋壳。与鸡蛋壳相比，在相同比例的情况下，地壳的厚度仅是鸡蛋壳的三分之一。再加之地壳下方的地幔并非坚固的基质，它是像鸡蛋白那样有弹性的岩石，因此在受到上方强大重力的情况下，地壳会发生塌陷甚至破裂下沉。这比你戳破茶叶蛋壳要轻松多了。
巨大的山体重力会造成地壳塌陷
前文提到的夏威夷莫纳罗亚火山，这座地球上最大的盾型火山经过至少70万年的持续喷发，其海拔高度达到4169米。如果算上水下淹没的部分，莫纳罗亚火山的高度达9170米，已经超过珠峰。这是莫纳罗亚火山的真实高度吗？不对。这座巨大的火山由8万立方千米的坚硬岩石组成，它巨大的重量将下方地壳压塌了8千米！如果地球地壳如火星地壳一样坚固，莫纳罗亚火山的总高度应当是17170米，当仁不让地成为地球第一高山。
喜马拉雅山脉下方也存在地壳塌陷现象
总结
地球上绝大部分山峰的形成多是板块运动和火山活动的结果。
火山活动将地下炙热岩浆带到地面，岩浆冷却、堆积后形成山峰；地壳板块的相互推挤、错动使地表岩层褶皱、折叠、断裂从而形成高山。
火星表面重力仅有地球的三分之一，其地壳平均厚度为50千米，最大厚度达到125千米，并且由于内部热量散失，火星的地幔比地球地幔更坚硬，这就是奥林巴斯火山能够达到22千米高度的原因。
地球地壳本身比较薄弱，加之下方软流圈和上地幔结构不稳固，导致地壳会在高山的重压下发生塌陷，这限制了山体继续长高。
珠穆朗玛峰
珠穆朗玛峰还在继续抬升，它最终能长到多高依然是一个谜。从地球物理的角度分析，珠峰的高度受到其下方地壳强度的限制，在达到一定高度后，喜马拉雅山脉的重力会导致下方的印度板块发生断裂，从而改变印度板块的运动方式，由平插转为俯冲。在失去“双板块”的支撑后，届时珠峰不仅不会升高，还可能因板块运动变化而发生下沉。当然，这都是很久远以后的事了。
在一定的时间跨度里，少部分东西可以说是永恒的，比如轿子雪山的海拔，遗憾的是于个人生命长度而言，所经之事，不可不谓短暂——筹划半个月，驱车3小时，爬山数小时，驻足山顶不过一刻钟，达到目的和沉浸快乐的时候，这一切就即将成为回忆了。
曾看到一句话，如果总是陷入回忆，那应该是当下的生活不够美好。不够正确，是因为过去和现在周而复始的平淡和操蛋的日子，将美好的时光挤压的所剩无几，面对当下的无奈和未来的不确定，确实需要过去那些快乐的瞬间来佐证生命的意义，来暂时屏蔽当下的丑恶。 https://t.cn/Ryhpwdq
曾看到一句话，如果总是陷入回忆，那应该是当下的生活不够美好。不够正确，是因为过去和现在周而复始的平淡和操蛋的日子，将美好的时光挤压的所剩无几，面对当下的无奈和未来的不确定，确实需要过去那些快乐的瞬间来佐证生命的意义，来暂时屏蔽当下的丑恶。 https://t.cn/Ryhpwdq
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