不知道什么时候开始喜欢上看哲学
今天看了刘擎老师的十三邀
老师说了一段话
因为现代是一个很复杂也很多挑战的时代
甚至是充满了远方的变量的时代
这些变量不经你的同意
就把你推到了一个你未曾面对过的世界
于是在现实社会中
似乎有些曾相信的信仰和努力
都没有了意义而变得徒劳
形而上的哲学就在这时候变得重要起来

哲学酒吧的老板也说到
因为现在的人们的精神需要一个栖息地
或许哲学可以是一个很好的地方

这也是我最近很深的感受
当我们由外向内寻求的时候
就是在寻找精神的支柱
寻找生活的意义

“小劼智工”智能化派单系统促进灵活用工发展

灵活用工是连接劳动力市场和企业的重要桥梁，是优化人力资源整合的方式，是促进新经济发展的机遇。

共享经济时代，为实现充分整合、调配人力资源以响应复杂多变的市场环境，越来越多的企业选择灵活用工模式。而灵活用工也可以充分利用闲置资源促进就业，所以，共享平台在促进灵活用工发展的同时，灵活用工模式也一定程度上促进了共享经济发展。

由小劼科技自主研发的“小劼智工”灵活用工平台就是在这样的大环境下应运而生，而平台特有的智能化派单系统在“小劼智工”灵活用工APP运行中也是极具特点，其有益效果为：

1、可以实现通过大数据分析模块对工单统计模块的统计结果进行分析，然后选择工单派发或者工单抢单的多渠道运用，完成各系统整合、实现高效、敏捷支撑。实现对全队伍、多触点的智能派单、人工派发、抢单功能，实现工单规范化管理，达到线上集中运营、线下主动销售、各层级人员协同作战的目标，构建事事有人办、件件有落实的精细化网格销售运营支撑能力。

2、通过智能派发规则模型，按照业务优先级、业务关联度、人员工作饱和度、人员工作质量等参数进行各类工单的智能派发，不同业务、不同地市可实现不同的派发规则，完美解决个性需求和统一管控的矛盾；同时支撑各类任务全流程规范化管理与实时跟踪，支持实现多触点、多任务协同营销,助力各类任务处理效率的大幅提升。新的派单模式更加高效、敏捷、准确，大幅度提升一线人员工作效率。

3、派单系统支撑工单类型多样性、灵活性，避免了传统的用工系统办理效率低，与客户粘性低，工作量比较大，同时一线人员缺少有效的营销资源，无法精准营销。新的派单模式匹配对应策略、预估酬金等，将信息同步给派单中心，派单中心根据相对应的派发规则进行工单智能派发，一线人员抢单办理，对客户精准营销。

#馆长荐书# 明日9:00可约书《美丽的世界，你在哪里》
《美丽的世界，你在哪里》延续了鲁尼一贯的风格与主题，书中的艾丽丝和艾琳的友情都是通过电子邮件来建立和发展的，她们“通过电子邮件交换生活中艺术、友谊、周围的世界和自己生活中的复杂感情”。这部新作聚焦后疫情时代下，经济、政治、生态环境恶化，年轻人的迷茫和挫败感。情感关系的脆弱游移、自我获得感的丧失、日渐加剧的阶层化、代际之间的沟通难题都是鲁尼的关注焦点。英文版推出后，英国上市5天销售4万册，并占据《纽约时报》小说排行榜第一名，被“美国版豆瓣”Goodreads评为2021年年度最佳小说。
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