本着对大家负责的原则
在我们突然发现极米那么多负面问题的情况下
加上沟通过程中商家极度不负责不诚信的一些骚操作 让我无法接受!
今晚决定直接撤销极米投影仪的直播
并且我们直播间 永久不会再和极米合作!!
也希望大家以后慎买!
晚上等极米的亲抱歉了!我们撤掉不播了!
之后测评后会上其他品牌的投影仪!
在我们突然发现极米那么多负面问题的情况下
加上沟通过程中商家极度不负责不诚信的一些骚操作 让我无法接受!
今晚决定直接撤销极米投影仪的直播
并且我们直播间 永久不会再和极米合作!!
也希望大家以后慎买!
晚上等极米的亲抱歉了!我们撤掉不播了!
之后测评后会上其他品牌的投影仪!
#廊坊播报# 【廊坊聚焦“三创四建”全面协调推进高质量发展】3月25日上午,廊坊市召开2020年争创全国文明城市动员大会,提出坚持问题导向、目标导向、结果导向,查问题、补短板、促提升,全面实施六大“围点攻坚”和五大“提升行动”,加快建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明城市,全面提升人民群众的获得感、幸福感。
“争创文明城市,是廊坊人为之努力奋斗多年的梦想!对照全国文明城市测评标准,我们还面临不少难啃的‘硬骨头’。”廊坊市委书记冯韶慧表示,目前他们在社区创建、交通秩序、停车秩序、经营秩序、市容环境、村镇面貌等11个方面,梳理出40项突出问题,今年将针对重点难点和问题短板精准发力、提升突破,持续提升城市文明水平。
翌日,廊坊市召开全市“三创四建”工作推进会议,全面安排部署下一阶段“三创四建”工作,其中一项重要内容就是深入推进以全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市为重点的综合创建。2020年,廊坊强力推进“三城同创”,全市所有县(市、区)启动综合创建工作,决战决胜全国文明城市创建,先期推动国家卫生城市创建,继续巩固和深化廊坊国家森林城市创建成果。
“坚持新发展理念,着眼于解决发展过程中各种不平衡不充分问题,抓重点、补短板、强弱项,我们将以7个方面工作为主攻方向,坚持共创共建,实施重点攻坚。”冯韶慧表示,他们将以扎实开展“三创四建”活动为抓手和载体,进一步凝聚和调动广大党员干部群众的热情和力量,以重点突破带动全市经济社会秩序迅速恢复和全面发展。
“为切实减轻疫情对入孵企业经营影响,孵化器出台措施精准服务入孵企业复工复产,仅租金减免一项,就为我们降低经营成本4.5万元,为公司持续正常经营提供了有力保障。”3月16日,在廊坊科技企业孵化器内,入孵企业廊坊市圣淘电子技术服务股份有限公司人事经理谷旭红说,目前公司在软件开发、维护等方面已正常运营,员工全身心投入工作。
廊坊市有106家孵化器、众创空间,入孵企业和创业团队达2200多个。新冠肺炎疫情发生以来,廊坊市科技局加大对孵化器、众创空间支持力度,截至3月10日,廊坊科技企业孵化器、兴远高科(三河)孵化器有限公司等51家孵化器已为入孵企业和创业团队减免租金610万元。志晟互联网+创客中心、固安创业大厦等11家众创空间对入孵企业和团队实行全年免租金政策。
深入推进以科技创新为核心的全面创新,廊坊落实疫情期间对高新技术企业各项扶持政策,加强业务指导,强化资金奖补,降低经营成本,优化审批流程,助力复工复产,大力培育创新主体,全力支持医疗科技攻关。截至目前,全市新增17家省级星创天地,2家省级众创空间已列入国家级众创空间拟备案名单,固安新型显示特色产业基地获批国家火炬特色产业基地;培育入库高新技术企业130家,推荐290家企业申报省级科技型中小企业,其中推荐国家科技型中小企业40家。组织实施了涉及疫情防控的10项市级攻关项目,推荐11个项目申报河北省2020年第二批应对新冠肺炎疫情科研攻关项目。
在疫情防控的特殊情况下,廊坊今年将“春风行动”系列招聘活动全部改为网上招聘,依托河北公共招聘网、廊坊就业网等现有公共招聘网络,搭建“互联网+岗位信息”平台,多渠道发布招聘和求职信息,促进精准匹配,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。截至目前,全市共组织网络招聘会19场,服务单位180家,发布岗位信息5000多个,全市新增就业1.1万人。
深入推进以激发市场主体活力为导向的大众创业,廊坊今年强化创业激励政策支持,完善配套创业服务体系,健全小微企业创业基地培育,大力推进众创空间建设。完善中小企业公共服务体系,充分发挥廊坊市中小企业公共服务窗口平台作用,强化诉求受理、政策发布、法律咨询等服务,集聚共享创业服务资源,进一步提升创业规模和创业质量,加快形成促进大众创业的良好局面。
总投资1200亿元的103个重点产业项目集中开工,总投资780亿元的11个重大基础设施项目集中复工,全球网络招商会在线签约项目10项……加快建设现代化经济体系,廊坊着力强化经济运行调度,着力推进企业复工复产,强化项目支撑作用。该市与建行、工行、农行河北省分行等签署战略合作协议争取到1100 亿元专项资金,为精准有序推动企业复工复产和重点项目建设提供了有力资金支持,目前规上工业企业复工率100%。着力改善生态环境,廊坊1—2月份全市PM2.5年累计浓度74微克每立方米,同比下降6.33%,重污染天数9天,同比减少4天,全市7个国省控断面全部达到Ⅴ类水体标准,12个市控断面水质均好于上年同期。
加快建设城乡融合高质量发展体系,廊坊已完成22个国土空间规划专题研究,基本形成廊坊市发展的总体定位、战略思路、总体格局,城乡规划一体化扎实推进。制定《2020年廊坊市基础设施和公共服务设施建设年活动实施方案》,全面掀起城乡基础设施项目建设新热潮;研究谋划老旧小区改造、农村人居环境整治等23项民心工程,让发展成果更多惠及人民群众。储备各类化肥4200吨、农药90吨、农膜259吨,确保春耕农业生产所需物资充足供应、服务到位。
3月19日,河北中翰中瑞税务师事务所工作人员高炜申报2月份增值税时,本来可以抵扣的进项税额一直无法抵扣,于是拨打了广阳区税务局公布的咨询电话,工作人员了解到他们的困难和需求后,预约3月20日10时到办税大厅办理。“当天,工作人员给我进行了登记和体温检测,然后到预约窗口一对一进行业务办理,半个小时左右业务就办理完成了!”高炜说,广阳区税务局推出的支持企业复工特事特办,帮助他们及时解决了申报中的问题,避免了企业多缴税,在疫情期间缓解了企业的资金压力。
加快建设一流营商环境体系,廊坊加大对重点行业和中小企业帮扶力度,制定出台了《应对新冠肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十二项措施》,进一步优化市场环境。大力实施便企利民八项措施,进一步优化政务环境,特别是着力压缩登记注册时间至1个工作日以内,企业开办全面进入“1”时代。廊坊市中级法院印发了《关于新冠肺炎疫情防控期间诉讼服务和申诉信访工作的公告》,实行网上开庭,研究制定了《构建政府与法院常态化统一协调机制推进企业破产工作的实施意见(试行)》,建立府院联动机制,进一步优化法治环境。
加快建设现代化社会治理体系,廊坊市出台《关于加强和创新社会治理的实施意见》《关于深入推进现代化社会治理体系建设的实施方案》《市域社会治理现代化试点县级创建实施方案》等工作举措,把现代化社会治理体系建设与市域社会治理现代化试点创建一体推进。同时,深化扫黑除恶专项斗争,深入推进“五大智慧工程”,打造社会治安防控体系的升级版。疫情防控期间,该市出台严厉打击涉疫情违法犯罪的八条措施,强化了震慑作用,有效维护了社会秩序。
“争创文明城市,是廊坊人为之努力奋斗多年的梦想!对照全国文明城市测评标准,我们还面临不少难啃的‘硬骨头’。”廊坊市委书记冯韶慧表示,目前他们在社区创建、交通秩序、停车秩序、经营秩序、市容环境、村镇面貌等11个方面,梳理出40项突出问题,今年将针对重点难点和问题短板精准发力、提升突破,持续提升城市文明水平。
翌日,廊坊市召开全市“三创四建”工作推进会议,全面安排部署下一阶段“三创四建”工作,其中一项重要内容就是深入推进以全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市为重点的综合创建。2020年,廊坊强力推进“三城同创”,全市所有县(市、区)启动综合创建工作,决战决胜全国文明城市创建,先期推动国家卫生城市创建,继续巩固和深化廊坊国家森林城市创建成果。
“坚持新发展理念,着眼于解决发展过程中各种不平衡不充分问题,抓重点、补短板、强弱项,我们将以7个方面工作为主攻方向,坚持共创共建,实施重点攻坚。”冯韶慧表示,他们将以扎实开展“三创四建”活动为抓手和载体,进一步凝聚和调动广大党员干部群众的热情和力量,以重点突破带动全市经济社会秩序迅速恢复和全面发展。
“为切实减轻疫情对入孵企业经营影响,孵化器出台措施精准服务入孵企业复工复产,仅租金减免一项,就为我们降低经营成本4.5万元,为公司持续正常经营提供了有力保障。”3月16日,在廊坊科技企业孵化器内,入孵企业廊坊市圣淘电子技术服务股份有限公司人事经理谷旭红说,目前公司在软件开发、维护等方面已正常运营,员工全身心投入工作。
廊坊市有106家孵化器、众创空间,入孵企业和创业团队达2200多个。新冠肺炎疫情发生以来,廊坊市科技局加大对孵化器、众创空间支持力度,截至3月10日,廊坊科技企业孵化器、兴远高科(三河)孵化器有限公司等51家孵化器已为入孵企业和创业团队减免租金610万元。志晟互联网+创客中心、固安创业大厦等11家众创空间对入孵企业和团队实行全年免租金政策。
深入推进以科技创新为核心的全面创新,廊坊落实疫情期间对高新技术企业各项扶持政策,加强业务指导,强化资金奖补,降低经营成本,优化审批流程,助力复工复产,大力培育创新主体,全力支持医疗科技攻关。截至目前,全市新增17家省级星创天地,2家省级众创空间已列入国家级众创空间拟备案名单,固安新型显示特色产业基地获批国家火炬特色产业基地;培育入库高新技术企业130家,推荐290家企业申报省级科技型中小企业,其中推荐国家科技型中小企业40家。组织实施了涉及疫情防控的10项市级攻关项目,推荐11个项目申报河北省2020年第二批应对新冠肺炎疫情科研攻关项目。
在疫情防控的特殊情况下,廊坊今年将“春风行动”系列招聘活动全部改为网上招聘,依托河北公共招聘网、廊坊就业网等现有公共招聘网络,搭建“互联网+岗位信息”平台,多渠道发布招聘和求职信息,促进精准匹配,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。截至目前,全市共组织网络招聘会19场,服务单位180家,发布岗位信息5000多个,全市新增就业1.1万人。
深入推进以激发市场主体活力为导向的大众创业,廊坊今年强化创业激励政策支持,完善配套创业服务体系,健全小微企业创业基地培育,大力推进众创空间建设。完善中小企业公共服务体系,充分发挥廊坊市中小企业公共服务窗口平台作用,强化诉求受理、政策发布、法律咨询等服务,集聚共享创业服务资源,进一步提升创业规模和创业质量,加快形成促进大众创业的良好局面。
总投资1200亿元的103个重点产业项目集中开工,总投资780亿元的11个重大基础设施项目集中复工,全球网络招商会在线签约项目10项……加快建设现代化经济体系,廊坊着力强化经济运行调度,着力推进企业复工复产,强化项目支撑作用。该市与建行、工行、农行河北省分行等签署战略合作协议争取到1100 亿元专项资金,为精准有序推动企业复工复产和重点项目建设提供了有力资金支持,目前规上工业企业复工率100%。着力改善生态环境,廊坊1—2月份全市PM2.5年累计浓度74微克每立方米,同比下降6.33%,重污染天数9天,同比减少4天,全市7个国省控断面全部达到Ⅴ类水体标准,12个市控断面水质均好于上年同期。
加快建设城乡融合高质量发展体系,廊坊已完成22个国土空间规划专题研究,基本形成廊坊市发展的总体定位、战略思路、总体格局,城乡规划一体化扎实推进。制定《2020年廊坊市基础设施和公共服务设施建设年活动实施方案》,全面掀起城乡基础设施项目建设新热潮;研究谋划老旧小区改造、农村人居环境整治等23项民心工程,让发展成果更多惠及人民群众。储备各类化肥4200吨、农药90吨、农膜259吨,确保春耕农业生产所需物资充足供应、服务到位。
3月19日,河北中翰中瑞税务师事务所工作人员高炜申报2月份增值税时,本来可以抵扣的进项税额一直无法抵扣,于是拨打了广阳区税务局公布的咨询电话,工作人员了解到他们的困难和需求后,预约3月20日10时到办税大厅办理。“当天,工作人员给我进行了登记和体温检测,然后到预约窗口一对一进行业务办理,半个小时左右业务就办理完成了!”高炜说,广阳区税务局推出的支持企业复工特事特办,帮助他们及时解决了申报中的问题,避免了企业多缴税,在疫情期间缓解了企业的资金压力。
加快建设一流营商环境体系,廊坊加大对重点行业和中小企业帮扶力度,制定出台了《应对新冠肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十二项措施》,进一步优化市场环境。大力实施便企利民八项措施,进一步优化政务环境,特别是着力压缩登记注册时间至1个工作日以内,企业开办全面进入“1”时代。廊坊市中级法院印发了《关于新冠肺炎疫情防控期间诉讼服务和申诉信访工作的公告》,实行网上开庭,研究制定了《构建政府与法院常态化统一协调机制推进企业破产工作的实施意见(试行)》,建立府院联动机制,进一步优化法治环境。
加快建设现代化社会治理体系,廊坊市出台《关于加强和创新社会治理的实施意见》《关于深入推进现代化社会治理体系建设的实施方案》《市域社会治理现代化试点县级创建实施方案》等工作举措,把现代化社会治理体系建设与市域社会治理现代化试点创建一体推进。同时,深化扫黑除恶专项斗争,深入推进“五大智慧工程”,打造社会治安防控体系的升级版。疫情防控期间,该市出台严厉打击涉疫情违法犯罪的八条措施,强化了震慑作用,有效维护了社会秩序。
苏州企业服务公司-申报高新技术企业自行评分标准-免费辅导苏州企业
企业在进行高新技术企业申报自行测评的时候,应按照公司实际情况对申报条件和创新能力两部分进行测评。只有符合高企申报的基本条件,才有资格申报高企。今天,智为铭略小编就给大家分析下企业自行评分的详细标准有哪些,想要申报高新技术企业的苏州企业可以参考以下申报要求进行自评,解析如下:
一、分析企业认定条件
申报高新技术企业需要满足高企申报的八大条件,在此不再赘述。以下是智为铭略就申报条件的解读如下:
1、成立年限
申报企业须注册成立365个日历天数,而非一个会计年度。
2、知识产权
(1)申报企业必须拥有在中国境内授权或审批审定的知识产权,且知识产权在有效保护期内。知识产权权属人应为申请企业;
(2)不具备知识产权的企业不能认定为高新技术企业;
(3)高企认定中,对企业知识产权情况采用分类评价方式,分为Ⅰ类和Ⅱ类。
Ⅰ类:授权发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种和集成电路布图设计专有权;
Ⅱ类:实用新型专利、外观专利、软件著作权(Ⅱ类的知识产权在申请高新技术企业时,仅限使用一次)。
(4)在申请高企及高企资格存续期内,如果知识产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用;
(5)专利的有效性以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准。
3、科技活动人员
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
4、近三年研发费
(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)
上年销售收入≤5000万元:三年研发费占三年销售收入之比不低于5%;
上年销售收入在5000万元和2亿元(含2亿元)间:三年研发费占三年销售收入之比不低于4%;
上年销售收入>2亿元:三年研发费占三年销售收入之比不低于3%。
研发费用的归集按照“研发费八大项”进行,并由有资质的中介机构进行专项审计。
注:8大费用中,“其他费用”一般不得超过研究开发总费用的10%,另有规定的除外;委托外部费用发生额的80%计入研发费用总额;企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。
5、近一年高新技术产品收入占比
近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。
二、企业创新能力评测
企业创新能力主要从知识产权(30分)、科技成果转化能力(30分)、研究开发组织管理水平(20分)、企业成长性(20分)等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定要求。以下是较详细的评分解析:
一、知识产权(≤30分)
由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。
1、技术的先进程度
A.高(7-8分)
B.较高(5-6分)
C.一般(3-4分)
D.较低(1-2分)
E.无(0分)
2、对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用
A.强(7-8分)
B.较强(5-6分)
C.一般(3-4分)
D.较弱(1-2分)
E.无(0分)
3、知识产权数量
A.1项及以上(Ⅰ类)(7-8分)
B.5项及以上(Ⅱ类)(5-6分)
C.3~4项(Ⅱ类)(3-4分)
D.1~2项(Ⅱ类)(1-2分)
E.0项(0分)
4、知识产权获得方式
A.有自主研发(1-6分)
B.仅有受让、受赠和并购等(1-3分)
5、企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)
A.是(1-2分)
B.否(0分)
二、科技成果转化能力
依照《促进科技成果转化法》,科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。
科技成果转化形式包括:自行投资实施转化;向他人转让该技术成果;许可他人使用该科技成果;以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;以及其他协商确定的方式。
由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
A、化能力强,≥5项(25-30分)
B、转化能力较强,≥4项(19-24分)
C、转化能力一般,≥3项(13-18分)
D、转化能力较弱,≥2项 (7-12分)
E、转化能力弱,≥1项(1-6分)
F、转化能力无,0项(0分)
三、研究开发组织管理水平(≤20分)
由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。
1、制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;(≤6分)
2、设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)
4、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)
四、企业成长性(≤20分)
由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。
计算方法如下:
1、净资产增长率
净资产增长率=1/2(第二年末净资产÷第一年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1净资产 = 资产总额 - 负债总额
资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。
2、销售收入增长率
销售收入增长率=1/2(第二年销售收入÷第一年销售收入+第三年销售收入÷第二年销售收入)-1
企业净资产增长率或销售收入增长率为负的,按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的,按后两年计算;第二年末净资产或销售收入为0的,按0分计算。
以上两个指标分别对照下表评价档次(ABCDEF)得出分值,两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。
企业在进行高新技术企业申报自行测评的时候,应按照公司实际情况对申报条件和创新能力两部分进行测评。只有符合高企申报的基本条件,才有资格申报高企。今天,智为铭略小编就给大家分析下企业自行评分的详细标准有哪些,想要申报高新技术企业的苏州企业可以参考以下申报要求进行自评,解析如下:
一、分析企业认定条件
申报高新技术企业需要满足高企申报的八大条件,在此不再赘述。以下是智为铭略就申报条件的解读如下:
1、成立年限
申报企业须注册成立365个日历天数,而非一个会计年度。
2、知识产权
(1)申报企业必须拥有在中国境内授权或审批审定的知识产权,且知识产权在有效保护期内。知识产权权属人应为申请企业;
(2)不具备知识产权的企业不能认定为高新技术企业;
(3)高企认定中,对企业知识产权情况采用分类评价方式,分为Ⅰ类和Ⅱ类。
Ⅰ类:授权发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种和集成电路布图设计专有权;
Ⅱ类:实用新型专利、外观专利、软件著作权(Ⅱ类的知识产权在申请高新技术企业时,仅限使用一次)。
(4)在申请高企及高企资格存续期内,如果知识产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用;
(5)专利的有效性以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准。
3、科技活动人员
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。
4、近三年研发费
(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)
上年销售收入≤5000万元:三年研发费占三年销售收入之比不低于5%;
上年销售收入在5000万元和2亿元(含2亿元)间:三年研发费占三年销售收入之比不低于4%;
上年销售收入>2亿元:三年研发费占三年销售收入之比不低于3%。
研发费用的归集按照“研发费八大项”进行,并由有资质的中介机构进行专项审计。
注:8大费用中,“其他费用”一般不得超过研究开发总费用的10%,另有规定的除外;委托外部费用发生额的80%计入研发费用总额;企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。
5、近一年高新技术产品收入占比
近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。
二、企业创新能力评测
企业创新能力主要从知识产权(30分)、科技成果转化能力(30分)、研究开发组织管理水平(20分)、企业成长性(20分)等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定要求。以下是较详细的评分解析:
一、知识产权(≤30分)
由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。
1、技术的先进程度
A.高(7-8分)
B.较高(5-6分)
C.一般(3-4分)
D.较低(1-2分)
E.无(0分)
2、对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用
A.强(7-8分)
B.较强(5-6分)
C.一般(3-4分)
D.较弱(1-2分)
E.无(0分)
3、知识产权数量
A.1项及以上(Ⅰ类)(7-8分)
B.5项及以上(Ⅱ类)(5-6分)
C.3~4项(Ⅱ类)(3-4分)
D.1~2项(Ⅱ类)(1-2分)
E.0项(0分)
4、知识产权获得方式
A.有自主研发(1-6分)
B.仅有受让、受赠和并购等(1-3分)
5、企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)
A.是(1-2分)
B.否(0分)
二、科技成果转化能力
依照《促进科技成果转化法》,科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。
科技成果转化形式包括:自行投资实施转化;向他人转让该技术成果;许可他人使用该科技成果;以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;以及其他协商确定的方式。
由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
A、化能力强,≥5项(25-30分)
B、转化能力较强,≥4项(19-24分)
C、转化能力一般,≥3项(13-18分)
D、转化能力较弱,≥2项 (7-12分)
E、转化能力弱,≥1项(1-6分)
F、转化能力无,0项(0分)
三、研究开发组织管理水平(≤20分)
由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。
1、制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;(≤6分)
2、设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)
4、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)
四、企业成长性(≤20分)
由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。
计算方法如下:
1、净资产增长率
净资产增长率=1/2(第二年末净资产÷第一年末净资产+第三年末净资产÷第二年末净资产)-1净资产 = 资产总额 - 负债总额
资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。
2、销售收入增长率
销售收入增长率=1/2(第二年销售收入÷第一年销售收入+第三年销售收入÷第二年销售收入)-1
企业净资产增长率或销售收入增长率为负的,按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的,按后两年计算;第二年末净资产或销售收入为0的,按0分计算。
以上两个指标分别对照下表评价档次(ABCDEF)得出分值,两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。
✋热门推荐