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最团圆夜是中秋。”在体会到家是有多么温暖美好之前，每个人都有一段很长的路要走。”姆明一族一直传递着家庭的温暖，一次旅行，一个精心准备的节日，一场深夜的促膝长谈，#那些与家人难忘的时刻#，你还记得吗？
[心]参与活动9个姆明奖品陪你过中秋[心]。皓月当空，把快乐拉近，与家人尽享亲情融融~

[活动时间] 2022年9月8日至2022年9月12日
[参与方式]关注@Moomin姆明官方 ，转发并评论此条微博，说说#那些与家人难忘的时刻#，赢得人气姆明官方奖品！
[奖品及评选]抽取3位幸运儿赠送新款姆明旋转烛台，6名幸运儿赠送20元官方额外优惠券。9月13日在Moomin姆明官方微博公布抽奖结果。[太开心]
欢迎大家积极参与活动，和大家分享你与家人难忘的时刻。[抱一抱][哇][哇]

精致浪漫的烛台和蜡烛，陪你度过温馨的夜晚。https://t.cn/A6SMo48N
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如何做到上下同欲呢？
只需做到两点：1、增强引力。有意识的个体，必须获得超预期的收益；2、利益相容。获得超预期收益的计划，符合“员工越自私，公司越盈利”的原则。
第一，增强引力
你如何约束“人”这个变量，参与你的系统，而不是别人的？让他参与系统获得的可能收益，一定要比参与别家的多。
你的公司要裁员减薪，员工肯定不参与。不是人心难测，是计算后不值得。怎么办，用年薪制，取代月薪制。年薪制，就是绑定了公司目标的年度总收入。它包括带来安全感的工资，回报达成目标的奖金，和超额业绩激励计划。这个数字，一定要大于员工的期待，才有让员工坐下来研究公司目标的可能，才有“增强引力”的效果。
第二，利益相容
公司的政策应该是，员工为了“多赚钱”这个私利，唯有“努力工作，加大投资”，而这两个动作，也必然带来公司越来越盈利。每个公司，都应该有个“超额业绩激励计划”。销售比目标多卖了产品怎么办？开发比计划早完成了怎么办？客户送来锦旗怎么办？他们会因此而获得“私利”吗？没有，那他为什么不选择懒惰？
协作是为了激发善意，善意来自于上下同欲。

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[绿丝带][绿丝带][绿丝带]
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十五条 盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人不是同一人，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人与机动车使用人承担连带责任。
保险人在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。