山西公示拟认定化工园区第一批名单，10家上榜
8月31日，山西省工信厅网站公示了“山西省化工园区拟认定名单(第一批)”，确定了10家拟认定化工园区。
根据《山西省化工园区认定管理办法(试行)》，化工园区认定应同时满足15项条件，包括：设立手续完备，有明确的面积和四至范围；安全风险等级不得为 A 级或B级；并设置专业化管理机构，具备安全生产、环境保护、应急救援等方面有效管控能力，并按要求落实到位。编制产业规划和总体规划，产业规划要结合当地土地资源、产业资源、水资源、环境容量、物流交通等基础条件进行编制，符合国家产业政策及省、市产业发展规划。有危险化学品车辆聚集、存在较大安全风险的园区，应建设符合标准规范的危险化学品车辆专用停车场。具备危险废物100%收集的能力。认定园区总评分应在60分及以上等。

#连线宜昌#【昨日开学！宜昌新增一所学校】9月4日上午9时许，宜昌科谷技工学校开门迎新，来自宜昌市、襄阳市、荆州市、恩施土家族苗族自治州等地的近150名新生到校报到。宜昌科谷技工学校是在点军区落户的第一所技工学校，学校位于宜昌电子信息产业园区内，着力打造“宜荆荆恩”城市群高素质技能人才培育基地。该校立足技工教育，为生产、服务、技术和管理领域输送高素质技能人才。当前，学校已开设计算机网络应用、护理、幼儿教育等专业。

#菏泽日报# 【单县：大力招才引智，集聚发展“第一资源”】“由山东省产研院在总部及省产研院科技创新园区为我县企业科技工作者提供3000平方米的优质科研办公环境。人才在济南，项目在单县，柔性引才拓宽了引智渠道，真正实现‘不为我所有，但为我所用’。”近日，单县湖西产业技术研究院综合事务部负责人谢飞向记者介绍该县以“人才飞地”模式，实施柔性引才计划，拓宽招才引智渠道，集聚发展“第一资源”。

单县作为经济欠发达区域，人才吸引力相对薄弱。为破解高层次人才，尤其技术人才招引难题，该县积极搭建载体，创新人才招引模式，吸纳了大批科技、创新型人才为经济社会发展赋能。

做大做强高端科创平台。积极打造高标准人才平台建设，强化筑巢引凤，坚持现有平台利用好、合作平台推动好、申报平台提升好，不断促进人才平台提质增效。与山东产业技术研究院合作共建单县湖西产业技术研究院，是全省唯一一家县区直属分院，目前已储备纳米孔癌症早筛等科创型项目10余个；与清华大学马明星博士团队合作成立清研单县研究院，目前已入驻高精度轴承滚子等高科技项目6个。

2020年，单县引进中科院薛面起研究员团队低温锂电池项目，该技术有效破解了零下40℃持续有效放电难题，在一些严寒地区的军工、交通、水利、电力等基础设施建设领域有广阔应用前景。2021年12月，该项目生产线搭建完成，已开始正常生产，目前销售订单总额达1300万，正与中关村前沿基金洽谈新一轮融资合作事宜。

做优做实校地合作平台。先后与中科院、清华大学、山东大学、南京医科大学等12所高校院所开展产学研合作17项。与中国农业大学合作共建博士后拓展专项，每年选派2-3名博士后全职到单县工作。促成海迪科与江南大学建立“联合实验室”，开发新技术、新产品，申请专利2项。

做精做细企业科研平台。深入实施“一企一平台”计划，引导企业梯次创建市级、省级、国家级重点实验室等科技创新平台，目前拥有省市级以上科研平台96个。2022年以来，新建9个，切实提升了企业科技创新能力。

提升“温度”，优化人才发展环境。围绕人才“引得进、留得住、用得好”目标，创新人才服务机制，开辟人才引进绿色通道，该县打造了一批专家公寓，并为高层次人才提供住房补贴，以“润物细无声”的细致为人才创造安心安居环境。例如，该县朱氏药业引进的南京医科大学刘文涛教授在组织部门的大力支持、帮助下，成功申报2020年泰山产业领军人才，支持朱氏药业、三四物流成功申报省重点扶持区域引进急需紧缺人才，支持协助有关企业、单位成功申报院士工作站、省工程实验室、工业企业“一企一技术”研发中心等3个省级创新平台，为江华机械积极对接相关领域国家级技术人才，支持其成功申报菏泽市高新技术企业等，在全县范围为人才营造出“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的舒畅环境和广阔天地。同时，积极利用媒体平台开展优秀科研人才和工作典型宣传，增强各类人才对单县的归属感和幸福感。

通过开展招才引智及项目对接洽谈活动，引进高技术人才及高科技型项目。2020年以来，单县引进“人才+项目”40余个，成功入选省市级人才工程项目49人，建成省市级创新创业平台44个，实现了人才工作新突破，有力助推了单县产业做大做强，推动了县域经济高质量发展。（菏泽报业全媒体记者 王振宇 通讯员 谢丽）