昨天早晨扫地的时候 突然就大悟 有了一些想法和计划 自己也认真思考了一下 和闺蜜见面探讨了一番 我认为不算是冲动的决定 反而对我自己的未来而言 是一件好事 人不能太执着 我很热爱跳舞 跳舞是让我能够发光发热的一件事儿 以前在单位上班的时候呢 郁闷了 难过了 只要练练舞或者上上课我就活过来了 现在把它变成职业以后 感觉没了热爱 em……怎么说呢 也算是要离职的姐妹给的一些启发吧 热爱跳舞是真的但是考虑现实也是很有必要的 今年四月份 签了新工作室 两年 到合同到期 满打满算我从事街舞老师这一行也三年了 但如果疫情还不见好 工作室未来发展前景不够清晰 团队人手依旧不足 上升困难 空间不大 那我就要放弃做全职老师啦 嘻嘻 要去重新谋划一下未来 找一份安安稳稳朝九晚五正常节假日的工作 周末呢 就去兼职代代课 也算不错 即便是兼职老师未来也不做了或者怎么样 我也永远不会放弃跳舞 依旧会去各个城市上喜欢的老师的课 依旧会保持对舞蹈的热爱 因为跳舞 是一辈子的事 何时都不晚 当然 我还是很希望疫情结束 未来我能一直做这一行 做得更好 努力赚更多的钱 毕竟很不容易才有爸妈的支持 很不容易才迈入了这一行[心]

成都的“歪”公司到底有多坑
从毕业到现在，在成都工作已经将近两年了 上一份工作做了差不多一年多，最近找了一份前台的工作 是一家传媒公司专门直播的 说是朝九晚六 月休四天 法定假日不休息 底薪四千 试用期三千五 试三个月 还有个七天试用期 前三天没薪资 后四天八十块一天 想问一下大家这样符合劳动法吗？刚刚上了三天以为三天过了就有工资了，第四天又来了一个新的前台和我的工作内容一样也是负责面试人的接待工作。
做的这么些天觉得工作内容很轻松完全没有压力 以前是做人事的 以为这就是前台的日常

第四天刚刚上了半天 成都实施静态管理 中饭之后就可以回家了，九月二号晚上 收到公司人事发来的消息说要给我转岗做主播 理由是公司觉得我不错，我不同意 几番拉扯下来 明确表示不做主播就要离职，还说我不适合做前台
但是从我入职第一天开始公司连一个正经入职培训都没有，一些公司的规章制度和前台的规章制度完全没有讲，只是一句话带过：说面试者来了的话就登记面试表 在带进办公室 说实话这么简单的工作我也觉得不太现实 但是从心里又有侥幸心理觉得第三天都过去了 应该就是可以留下来的，
直到第四天早上来了一个新的小姐姐前台 因为工作本来很简单 其实也不用到两个人 我一度以为是我比不上这个小姐姐的气质与身高和颜值，也觉得可能会让我走人，但是却有个人事小姐姐跑到前台说前台终于配齐了 我们只要负责在外面美美哒就可以了，前一句话可以说让我吃了半颗定心丸，但后一句话确让我产生了不安 这么个小直播公司连社保都没有 要不是这段时间找工作难 这个工作离家近我也不会考虑没有社保的工作 但是却愿意请两个前台 难道是为了公司排面吗？又或者是想让我走让那个新来的小姐姐做前台吗？
但是直到收到叫我转岗的消息还有和另外的前台小姐姐的聊天 更加确定公司其实是打着招前台的名义招主播，小姐姐说成都的传媒公司都有这种毛病她之前上一家公司就是这样的 也是做了一两个月的前台让她转主播，而且从聊天中得知这个前台小姐姐是在我入职那一天面试的 也就是29号面试的 原本也是定第二天工作 但是她提出九月一号来上班 所以导致了比我晚来三天 也不是因为我不适合来接替我 她只是正常来报到
我们在前台基本是属于放养状态 完全没有对我们进行任何入住交代工作入职培训等 ，现在才发觉公司其实以前台名义招主播，给公司人事扯皮一番 大家觉得我的工资怎么才能要回来 该说的狠话也讲了 我深知遇到这种公司讲道理是完全讲不通的 仲裁不知道有没用 而且还签了一个公司的七天试用期合同 目前公司是休息状态 这样一个不光明磊落的公司难以想象会正常给我发工资吗？ 不知道等待他们上班的时候我能否要回属于我的薪资 可能他们会觉得我为了几百块钱闹的没脸没皮 但是他们不也是为了剥夺几百块钱的劳动力 想出这么多的歪门邪道吗？不知道下周一会是怎样的呢。有懂这方面或者是有经验的朋友分享下 怎么样能有理有据拿回我自己的工资吗？
ps：
公司从来没有过对于前台要求的规章制度和考核标准@成都12333 https://t.cn/EXoYAw8

保安很难做，朝五晚九不说，还得处处看人脸色。血气方刚的汉子，因为农村的两亩地榨不出孩子的学费，接下了这份忍气吞声的活儿。试用期的最后一天，遇上个难缠的业主。他低声下气地求了人家半天，人才离开。第二天，他被辞职了。咬看牙，红着脸，才没有发作。他低头走了。后来，听说他去了黑矿。 ​​​