Self-consciousness
​自我意识
​
​“自我意识”，即自己对自身的认识。1972年最著名的“点红实验”验证了2岁左右的婴幼儿有了自我意识初步'觉察的反映——开始区分，且有了“我”的概念。
​
​“自我意识”在我们自身内有着一个多维度，复杂化的心理与生理共运作的系统，其中它所包含以下9个“XX自我”，你们能清晰认识与区分它们吗？
​
​P.S： 如果你或你的朋友想更好的了解自己的需要，请告诉我[微笑]

【身心灵集成引导服务】人生的汰旧更新

睿曦是1/3人，人面狮身(人类图术语)，运用『人类图』这工具自我探索七年，走进『光』，落实光的课程教导应用日常生活觉察满三年，在这段时间，除了将这两个工具应用实验在自己的人生，也透过开课，引导很多人走上蜕变之路，最后，在经历许多的尝试研究后，终于产出了一个让自己舒服，以及更有效率让个案走上蜕变人生的引导服务。

要记住，我不是老师，也不是权威，单纯的就是一个引导者，引导你如何运用两个工具落实在日常生活中，
生活的日常总是充满了各种的意外，如何让自己用最舒服的状态(让自己的频率状态回归最初始的那个设置)来面对外界的人事物，面对自己的恐惧，处理与其他人的冲突，最后接纳自己。

如果，你的人生很卡，很纠结，然后你有勇气面对『暗黑式引导』，
回到你的内在，回到你的权威策略，为迎接混乱的世界做一个对得起自己负责任的选择，跟着睿曦一起为自己的人生汰旧更新。

服务内容；
1.一对一引导
2.十堂课，每次两小时，两周一次(预约制)
3.应用工具；人类图 + 光的课程(初阶一)

服务费用；请私讯(费用不便宜喔XD，2022/2/3之前报名有九折)

#新服务
#光的课程
#人类图人类设计
#汰旧更新

【认知科学实验室】

在量子管理中，管理者觉察：自己根基是否稳定？

这是一种量子思维，你如何看待家庭、底层建筑、企业基础、中基层、后台运营等统合性能量场的建设与合一？

这些都是大一统中的根基能量。很多管理者往往只关注上层建筑的实现与关系处理，对于底层和中层，对于家庭无法融合需求，与自己、与企业发展融合，无法等价交换、交心互通。

一旦失去全系统、全生活场景觉察，始于权势，也往往败于顶层建筑。