蜜雪冰城是一家以新鲜冰淇淋-茶饮为主的连锁机构品牌。

蜜雪冰城，是张红超先生于1997年在郑州创立，专为年轻人打造新潮冰淇淋与茶饮的品牌。经过20余年的发展，全国门店数量超过一万家，覆盖31个省（市、自治区）并正在积极开拓海外市场。

蜜雪冰城致力于让全球每个人享受高质平价的美味，始终秉承“近者悦，远者来；以奋斗者为本，以顾客为中心”的理念，用优质的原材料打造产品，以优质的团队服务顾客。
为做好每一支冰淇淋、每一杯茶饮，蜜雪冰城品牌由三大产业链（研发生产、仓储物流、运营管理）共同协作，使蜜雪冰城在国内饮品行业稳步成长，并致力于推动全球冰淇淋与茶饮行业更好、更快发展。

作为年轻的企业，蜜雪冰城想要成为世人所尊重的企业。所以。蜜雪冰城时时刻刻都主动让自己承担社会责任：07年3月，蜜雪冰城新鲜冰淇淋拚弃传统污染环境的塑料蛋托包装纸，改用环保再生纸——蛋托纸套，

08年3月，蜜雪冰城在冰淇淋蛋托纸套连续投放人文奥运系列公益广告，08年5月，蜜雪冰城带领全体员工及社会同仁向受苦受难的汶川同胞捐款赠物，08年7月，蜜雪冰城投放以保护环境为主题的第二版冰淇淋纸套公益广。#蜜雪冰城加盟#

以奋斗者为本
在华为，它重视的员工是哪一类呢？奋斗者！什么是奋斗者？他自己有着目标，自己主动去干！我们大部分的员工都属于劳动者，没有什么主动的积极性。所以比起这些劳动者，公司更应该看重真正给公司带来利益，带来新方向的员工！而对奋斗者，所给予他们的薪酬绝对不能低，太低了，他们也会因为生活所迫离开你的公司，所以要给予奋斗着高薪以及价值实现的骄傲感。
华为能走到如今这般地位，企业文化，奖励机制，英雄主义，这些都是让员工愿意奋斗的原因！

《华为副总裁离职的时候，任正非多发了奖金！ 分手见人品！华为副总裁离职的时候，任正非多发》量子教育新商学在百度动态发表了新动态https://t.cn/A6IROlDB

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