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十年滟澜洲改变了什么？看看他们怎么说！时间很快，从一栋房子到一个区域已经发生了翻天覆地的变化。时间很慢，让人们在青衣江的蜿蜒中慢慢体会生活的别样感受。快与慢之间的转换，是立事达十年深耕的匠心呈现。从半岛荒凉到大城蔚然，无数人的选择成就了如今的滟澜洲。回首过去，看看他们想说什么……https://t.cn/A6SDyd2F

【职场中直觉的价值】

诺贝尔经济学奖获得者丹尼尔·卡尼曼有一本很著名的书叫《思考，快与慢》，里面提到了人的两种思维系统，系统1和系统2。简单来说系统1是凭直觉快思，系统2是谨慎斟酌的慢想。

理论上在职场中深思熟虑更有好处，但前一阵在《经济学人》上看到的一篇文章提到了几个直觉在职场中的优势：

1.和情绪反应相关的决策通常不容易理性分析，凭感觉可能会更合适，比如判断一个人能否和团队里的其他人融洽合作。

2.通过堆经验可以提高直觉的准确性，而且在一些情景中「优化」过的直觉可以比谨慎判断更准确。文章提到2012年有一项研究，研究人员要求参与者判断一些名牌包的真假。结果发现，那些拥有至少三个名牌包的人，凭直觉做出判断的准确率比其他人谨慎分析的准确率更高。

3.工作中真正涉及到的大决定其实很少，大部分时间都是和各种小决定打交道。如果每一个小决定都要深思熟虑，一天根本撑不下来。所以更合理的做法是用直觉快速将那些小决定过掉。

4.把简单问题复杂化、想太多、过度分析其实反而会弄巧成拙。如果人们在人群中指认某人前先写下对这些人面孔的描述，就更有可能会认错人。

我参加工作这几年的感受和上述提到的几个场景还是比较吻合的，特别是一些时间高度敏感型的业务必须依赖快速、直觉的决策，能留给深入分析的空间并不大。

系统1和系统2之间并不是孰优孰劣的关系，更重要的可能是如何在恰当的时机运用合适的工具。