专科起投！中国核电2023校园招聘

世界500强央企成员
23届海内外专科及以上毕业生
岗位：研发类、技术类、职能类、技能类
招聘专业：机械类、电气类、热能动力类、核专业、
仪控类、化学类、材料类、计算机通讯类、财务经管
类、其他类如力学、文史哲、土木消防等
本科首年14-17w，7险2金，丰富假期

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9月29日 悦聘推出 国央企上岸技巧 直播公开课

主题：《脱颖而出，国央企上岸技巧大揭秘》

直播内容： 全面了解国央企招聘标准；

国央企招聘信息通道知多少
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【#6成以上应届生期待月薪超8000元#】2022年夏天，首批“00后”毕业生步入社会，随着各大企业的秋招拉开帷幕，他们将迎来人生新阶段。
日前，拉勾招聘数据研究院发布《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》，针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据调研分析。
2023届毕业生对薪资的具体期待整体较高，其中8000-10000元的期待度最高，占比40.63%，5000-8000元次之，占比34.38%；10000-12000元以及12000元以上也各占12.5%的比例。对于薪资的期待标准，将近六成的毕业生认为是客观考虑到了人才市场的行情得出的结论，也有35.29%的人认为是通过了对自身价值的评价得出的合理价格。
整体来看，毕业生的择业选择更加求稳，体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选，其中有41.7%的毕业生优选进入国央企，11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
在谈到“对当前求职市场的预期”时，仅不到18.75%的毕业生给出了相对乐观的回答，超过80%的人都认为就业形势感到压力或者悲观。不过，在谈及自己的就业结果预期时，有超过一半以上的受访者认为可凭自己的实力迎接挑战。（21世纪商业评论）