HI,大家好，今天跟各位小伙伴门一起深度解析一下SP型人格到底适合什么工作？想知道您是哪种人格类型，可来我置顶链接测试一下哦！
接下来将跟大家分享的是SP型实用主义者的工作指南。
SP型的人口占比大概在35%—38%，可以说这篇文章跟很多小伙伴都息息相关。（戳此可以查看NF型适合的工作和NT型适合的工作）
无论你是初入职场的小白还是深谙职场之道的“老年人”，相信看完本篇文章都能更加了解自己适合什么方面的工作，寻找更加契合的职业方向。
01 什么是SP实用主义者？
老规矩，还是给大家先简单介绍一下气质类型。著名心理学家凯尔西在《请理解我》一书中将16种人格类型分为四种气质类型。
四种气质类型分别是：
SJ传统主义者（ISFJ、ISTJ、ESFJ、ESTJ）
SP实用主义者（ISFP、ISTP、ESFP、ESTP）
NF理想主义者（INFJ、INFP、ENFJ、ENFP）
NT理性主义者（INTJ、INTP、ENTJ、ENTP）
他发现，每种气质类型在观念和行为方式上各有不同，但相同气质类型的人格拥有很多相似之处。
不同于NF型人活在对未来的期望和NT型人制定计划的倾向，SP型人活在当下、喜欢探索一切美好事物，他们适应力强，有艺术气质，且行动敏捷。他们思想开明，很少有偏见，对身边发生的一切了如指掌。对颜色、线条和结构非常敏感，凡事都渴望获得亲身感受。
SP型人格最大的特点是：会使用具体的语言进行交流，同时会采用实用的方法来实现自己的目标。
“随和”、“忍耐力强”、“公正无偏见”、“容易使人信服”是SP型人共有的关键词。
这段话来自著名作家海明威，在他六十二年的生命中，他一直在努力尝试做好每一件事，他当过救护车的司机，把巧克力和香烟送上战场前线；从伦敦的车祸，西珊瑚岛的暴风雨和非洲的两次空难中数次死里逃生。
他不仅是一名优秀的作家，还是一名勇敢的战地记者。他笔下的人物常常带着“硬汉”的形象，在面对外界的巨大压力和厄运的打击时，仍然坚强不屈，勇往直前。他的作品中洋溢着对生活的热爱，和对年轻人迷惘和痛苦的安抚。
他的人格类型是ESTP，是典型的SP型人格代表。其他例如玛丽莲·梦露（ESFP）、迈克尔·杰克逊（ISFP）、唐纳德·特朗普（ESTP）等名人也是SP型人格。
02 SP型人的价值观
之所以每种气质类型会有不同的表现，是因为每个气质类型都会受到不同的价值观影响，了解价值观就是揭开行为背后的面纱，透过现象看本质，让我们能进一步了解自己和他人的动机。
SP型人非常信赖冲动的力量，渴望获得影响力，刺激是他们穷其一生所追求的目标，珍视慷慨大度的品质是他们的共性。
正因如此，SP型人比其他气质类型的人更害怕和讨厌枯燥，他们就像孩子一样，对一切新奇的事物充满好奇和热情。假如SP型人在参与某项自己喜欢的艺术活动，那他们可能会因为过于投入而忘却时间和疲惫。
不过，与之相伴而来的是代价是SP型人往往只有三分钟热度，很容易感到厌烦。并且SP型人很可能会不惜一切代价终结这种厌恶感。
03 SP型人的就业指南
想必看到这里的小伙伴，对于SP型人格已经有基本的了解了，接下来就是大家最关注的部分，我究竟适合什么工作呢？
为了能让大家更好对号入座，我们会单独分析SP型包含的每种人格各自的优劣势，并给出最佳职业推荐。
ISFP艺术家
ISFP是温和的看护者，他们活在当下，以愉悦、低调的热情享受周围的环境。他们灵活、自发而动，喜欢顺其自然，享受生活所提供的一切。
ISFP在工作中的优势
热情、慷慨，对自己关心的组织和人非常忠诚，重视细节且考虑周到。能够灵活主动地实施一些新项目和新计划。他们很少站在第一线，但往往通过给他人注入信心和对特定个人的忠诚，成为事情发生的催化剂。
ISFP在工作中的劣势
不太擅长制定长期计划，且在利用时间方面不够灵活，容易被繁重的工作压得喘不过气。他们对和谐的渴望意味着在发生冲突时可能会退缩，甚至很难做出强硬的决定，因为他们本质上不喜欢承担太多的责任。
适合ISFP的最佳职业
创造性的一面和对灵活性的需求意味着，他们不适合那些被束缚和没有回旋余地的角色。ISFP可能不会使用回旋余地，但他们喜欢知道自己有回旋余地。那些有创意的，特别是那些有实用性的职业，如花艺、艺术、图片制作、音乐、设计，这些有机会安静地自我表达和满足的职业，将适合ISFP蓬勃发展。
TOP2 职业推荐
手工艺人/匠人：
对于ISFP来说，这些职业的主要吸引力在于他们有机会亲手创造一些有吸引力的，通常也是有用的东西。他们喜欢用实际的方式使用感官系统来感知世界，也喜欢在现实世界中与真实的事物打交道。
•时尚设计师
•木匠
•珠宝商
•配音师
•音乐家
健康护理：
ISFP经常可以在医疗保健行业中找到职业成就感，特别是那些能够直接与客户/病人互动的职业。他们非常愿意从事医疗方面的工作，在病人的危急时刻或度过危险期后，向他们提供身体和精神上的帮助。
•护士
•理疗师
•按摩师
•放射科专家
•医疗助理
#MBTI[超话]#[心][心] #mbti 16型人格全解析#[心][心] #mbti测试链接# [心][心]#mbti职业性格测试#
接下来将跟大家分享的是SP型实用主义者的工作指南。
SP型的人口占比大概在35%—38%，可以说这篇文章跟很多小伙伴都息息相关。（戳此可以查看NF型适合的工作和NT型适合的工作）
无论你是初入职场的小白还是深谙职场之道的“老年人”，相信看完本篇文章都能更加了解自己适合什么方面的工作，寻找更加契合的职业方向。
01 什么是SP实用主义者？
老规矩，还是给大家先简单介绍一下气质类型。著名心理学家凯尔西在《请理解我》一书中将16种人格类型分为四种气质类型。
四种气质类型分别是：
SJ传统主义者（ISFJ、ISTJ、ESFJ、ESTJ）
SP实用主义者（ISFP、ISTP、ESFP、ESTP）
NF理想主义者（INFJ、INFP、ENFJ、ENFP）
NT理性主义者（INTJ、INTP、ENTJ、ENTP）
他发现，每种气质类型在观念和行为方式上各有不同，但相同气质类型的人格拥有很多相似之处。
不同于NF型人活在对未来的期望和NT型人制定计划的倾向，SP型人活在当下、喜欢探索一切美好事物，他们适应力强，有艺术气质，且行动敏捷。他们思想开明，很少有偏见，对身边发生的一切了如指掌。对颜色、线条和结构非常敏感，凡事都渴望获得亲身感受。
SP型人格最大的特点是：会使用具体的语言进行交流，同时会采用实用的方法来实现自己的目标。
“随和”、“忍耐力强”、“公正无偏见”、“容易使人信服”是SP型人共有的关键词。
这段话来自著名作家海明威，在他六十二年的生命中，他一直在努力尝试做好每一件事，他当过救护车的司机，把巧克力和香烟送上战场前线；从伦敦的车祸，西珊瑚岛的暴风雨和非洲的两次空难中数次死里逃生。
他不仅是一名优秀的作家，还是一名勇敢的战地记者。他笔下的人物常常带着“硬汉”的形象，在面对外界的巨大压力和厄运的打击时，仍然坚强不屈，勇往直前。他的作品中洋溢着对生活的热爱，和对年轻人迷惘和痛苦的安抚。
他的人格类型是ESTP，是典型的SP型人格代表。其他例如玛丽莲·梦露（ESFP）、迈克尔·杰克逊（ISFP）、唐纳德·特朗普（ESTP）等名人也是SP型人格。
02 SP型人的价值观
之所以每种气质类型会有不同的表现，是因为每个气质类型都会受到不同的价值观影响，了解价值观就是揭开行为背后的面纱，透过现象看本质，让我们能进一步了解自己和他人的动机。
SP型人非常信赖冲动的力量，渴望获得影响力，刺激是他们穷其一生所追求的目标，珍视慷慨大度的品质是他们的共性。
正因如此，SP型人比其他气质类型的人更害怕和讨厌枯燥，他们就像孩子一样，对一切新奇的事物充满好奇和热情。假如SP型人在参与某项自己喜欢的艺术活动，那他们可能会因为过于投入而忘却时间和疲惫。
不过，与之相伴而来的是代价是SP型人往往只有三分钟热度，很容易感到厌烦。并且SP型人很可能会不惜一切代价终结这种厌恶感。
03 SP型人的就业指南
想必看到这里的小伙伴，对于SP型人格已经有基本的了解了，接下来就是大家最关注的部分，我究竟适合什么工作呢？
为了能让大家更好对号入座，我们会单独分析SP型包含的每种人格各自的优劣势，并给出最佳职业推荐。
ISFP艺术家
ISFP是温和的看护者，他们活在当下，以愉悦、低调的热情享受周围的环境。他们灵活、自发而动，喜欢顺其自然，享受生活所提供的一切。
ISFP在工作中的优势
热情、慷慨，对自己关心的组织和人非常忠诚，重视细节且考虑周到。能够灵活主动地实施一些新项目和新计划。他们很少站在第一线，但往往通过给他人注入信心和对特定个人的忠诚，成为事情发生的催化剂。
ISFP在工作中的劣势
不太擅长制定长期计划，且在利用时间方面不够灵活，容易被繁重的工作压得喘不过气。他们对和谐的渴望意味着在发生冲突时可能会退缩，甚至很难做出强硬的决定，因为他们本质上不喜欢承担太多的责任。
适合ISFP的最佳职业
创造性的一面和对灵活性的需求意味着，他们不适合那些被束缚和没有回旋余地的角色。ISFP可能不会使用回旋余地，但他们喜欢知道自己有回旋余地。那些有创意的，特别是那些有实用性的职业，如花艺、艺术、图片制作、音乐、设计，这些有机会安静地自我表达和满足的职业，将适合ISFP蓬勃发展。
TOP2 职业推荐
手工艺人/匠人：
对于ISFP来说，这些职业的主要吸引力在于他们有机会亲手创造一些有吸引力的，通常也是有用的东西。他们喜欢用实际的方式使用感官系统来感知世界，也喜欢在现实世界中与真实的事物打交道。
•时尚设计师
•木匠
•珠宝商
•配音师
•音乐家
健康护理：
ISFP经常可以在医疗保健行业中找到职业成就感，特别是那些能够直接与客户/病人互动的职业。他们非常愿意从事医疗方面的工作，在病人的危急时刻或度过危险期后，向他们提供身体和精神上的帮助。
•护士
•理疗师
•按摩师
•放射科专家
•医疗助理
#MBTI[超话]#[心][心] #mbti 16型人格全解析#[心][心] #mbti测试链接# [心][心]#mbti职业性格测试#
万州白岩路金狮惠耳助听器——听力正常的夫妻为啥也会生出聋宝宝？真的只是意外吗？
万州白岩路金狮惠耳助听器分享
父母听力都正常，家族三代没有耳聋者，孩子怎么会遗传性耳聋？出生时好好的，为什么几个月后孩子就听不见了？
为什么孩子发烧后用了一针“消炎药”耳朵就聋了？为什么孩子挨了一巴掌、摔了一跤后就丧失了听力？
......
这些真的仅仅只是“意外”吗？
2019年9月12日，中国第一部聚焦听力障碍人群题材的医疗科普纪录片《新聲》，将在国内各大媒体平台播出，为您揭秘耳聋的那些事儿。小编强烈推荐给大家！
图片
80%的聋儿是听力正常夫妻所生
我国每年新增3.5万先天性聋儿，每年新增3-5万迟发性及药物性聋儿。在出生缺陷中，听力障碍是排名第二位的疾病。
统计数据显示：在中国2780万耳聋人群中，80%以上的耳聋患者都是听力正常的父母所生。
听力障碍病因学研究显示，导致耳聋的主要原因分为遗传因素和环境因素，其中遗传因素占据60%。也就是说绝大多数的耳聋病例是基因缺陷所致！
目前科学家已经发现相关致聋基因近300个，100个听力正常的人中，就有6个至少携带一种耳聋基因。更可怕的还在于，遗传性耳聋多数属于“常染色体隐性遗传”，这就意味着即使父母听力正常，也一样可以生出聋儿。
简单来说就是假如父亲带了一个不好的基因，母亲也带了一个不好的基因，两个人都不会有问题，但很可能把那个不好基因的都传给了孩子，孩子就听力不好了。
图片
耳聋基因的那些事儿
2013年，我国做了一个耳聋基因的流行病学调查，发现中国80%以上的致聋原因都是由四种基因突变导致的。即：GJB2基因突变、SLC26A4基因突变、线粒体12SrRNA基因突变和GJB3基因突变。
图片
1. GJB2基因突变，是一种先天性致聋基因。
这是中国最常见的致聋基因，检出率约为21.01%。这一类患儿往往出生后几天或几个月内听力就会严重下降直至全聋。
2. SLC26A4基因突变，就是通常所指的“一巴掌致聋”。
这是一种迟发性耳聋，是中国第二高发的致聋基因，突变检出率达12.7%。
新生儿出生时听力正常，但在成长中会因为感冒、外伤等原因逐渐致聋，因而需要密切跟踪监测，在合适的时机及时干预，避免孩子由聋致哑。
3. GJB3基因突变，也是一种迟发性耳聋，一般在青壮年时期才会发病。
也就是说，出生时听力是正常的，听筛也通过了，但是成年后仍有可能发生迟发性的听力损失。
4. 线粒体12SrRNA基因突变，就是我们常说的药物性“一针致聋”。
临床统计显示，这种药物性耳聋的基因突变检出率约为4.51%。
这类人群终生不能使用诸如庆大霉素、链霉素阿米卡兴、卡那霉素之类的氨基糖苷类抗生素，否则就会导致药物性耳聋。一个最为典型的案例就是《千手观音》的演员，21位演员中有18位都属于“一针致聋”。
药物性耳聋属于母系遗传的疾病，并且这种致聋是不可逆的。但是新生儿如果检测出携带该基因，避免接触耳毒性药物，是可以保证听力跟正常人没有区别的。
图片
耳聋基因筛查的意义
中国现有超过80万7岁以下的聋儿，他们本来是可以获得与正常人一样人生的。然而，可能就是因为家长对耳聋知识不了解，对孩子听力和基因筛查不够重视，也可能是因为一次不够谨慎的用药，让这些孩子陷入了无声世界。
图片尽管当前中国每一个新生儿出生时都会接受医院的听力筛查，然而常规听力筛查技术并不能有效检出药物性耳聋和迟发性耳聋。
只有将常规新生儿听力筛查与遗传性耳聋基因检测相结合，才能有效提高遗传性耳聋患儿的检出率。
耳聋基因筛查最大的意义就是早发现、早诊断、早治疗。
在刘玉和教授看来，新生儿耳聋基因检测的重要性，除了可以尽早发现药物致聋和迟发性耳聋，提前预警和及时干预外，还有一个重要的层面就是耳聋基因诊断。这种耳聋基因诊断的结果对于类似人工耳蜗植入手术等治疗措施也是重要的指导依据。
6个月到3岁，是婴幼儿语言发育的关键期。如果一个听障儿童在这个关键期内，无法通过有效的干预治疗听到声音，就会极大影响语言能力的发育，最终由聋致哑。
对于行医多年的刘玉和教授来说，最让他痛心的一件事，就是因为人们对相关知识的不了解，导致很多原本可以不由聋致哑的迟发性耳聋孩子，错过了最佳的治疗时机。
让降临人间的生命，不必再面对无声！记录片《新聲》以医生的视角讲述耳聋的致病原因以及发生在他们身边的真实故事，每一个家庭都应该看看。
点击此处添加图片说明文字
万州白岩路金狮惠耳助听器分享
父母听力都正常，家族三代没有耳聋者，孩子怎么会遗传性耳聋？出生时好好的，为什么几个月后孩子就听不见了？
为什么孩子发烧后用了一针“消炎药”耳朵就聋了？为什么孩子挨了一巴掌、摔了一跤后就丧失了听力？
......
这些真的仅仅只是“意外”吗？
2019年9月12日，中国第一部聚焦听力障碍人群题材的医疗科普纪录片《新聲》，将在国内各大媒体平台播出，为您揭秘耳聋的那些事儿。小编强烈推荐给大家！
图片
80%的聋儿是听力正常夫妻所生
我国每年新增3.5万先天性聋儿，每年新增3-5万迟发性及药物性聋儿。在出生缺陷中，听力障碍是排名第二位的疾病。
统计数据显示：在中国2780万耳聋人群中，80%以上的耳聋患者都是听力正常的父母所生。
听力障碍病因学研究显示，导致耳聋的主要原因分为遗传因素和环境因素，其中遗传因素占据60%。也就是说绝大多数的耳聋病例是基因缺陷所致！
目前科学家已经发现相关致聋基因近300个，100个听力正常的人中，就有6个至少携带一种耳聋基因。更可怕的还在于，遗传性耳聋多数属于“常染色体隐性遗传”，这就意味着即使父母听力正常，也一样可以生出聋儿。
简单来说就是假如父亲带了一个不好的基因，母亲也带了一个不好的基因，两个人都不会有问题，但很可能把那个不好基因的都传给了孩子，孩子就听力不好了。
图片
耳聋基因的那些事儿
2013年，我国做了一个耳聋基因的流行病学调查，发现中国80%以上的致聋原因都是由四种基因突变导致的。即：GJB2基因突变、SLC26A4基因突变、线粒体12SrRNA基因突变和GJB3基因突变。
图片
1. GJB2基因突变，是一种先天性致聋基因。
这是中国最常见的致聋基因，检出率约为21.01%。这一类患儿往往出生后几天或几个月内听力就会严重下降直至全聋。
2. SLC26A4基因突变，就是通常所指的“一巴掌致聋”。
这是一种迟发性耳聋，是中国第二高发的致聋基因，突变检出率达12.7%。
新生儿出生时听力正常，但在成长中会因为感冒、外伤等原因逐渐致聋，因而需要密切跟踪监测，在合适的时机及时干预，避免孩子由聋致哑。
3. GJB3基因突变，也是一种迟发性耳聋，一般在青壮年时期才会发病。
也就是说，出生时听力是正常的，听筛也通过了，但是成年后仍有可能发生迟发性的听力损失。
4. 线粒体12SrRNA基因突变，就是我们常说的药物性“一针致聋”。
临床统计显示，这种药物性耳聋的基因突变检出率约为4.51%。
这类人群终生不能使用诸如庆大霉素、链霉素阿米卡兴、卡那霉素之类的氨基糖苷类抗生素，否则就会导致药物性耳聋。一个最为典型的案例就是《千手观音》的演员，21位演员中有18位都属于“一针致聋”。
药物性耳聋属于母系遗传的疾病，并且这种致聋是不可逆的。但是新生儿如果检测出携带该基因，避免接触耳毒性药物，是可以保证听力跟正常人没有区别的。
图片
耳聋基因筛查的意义
中国现有超过80万7岁以下的聋儿，他们本来是可以获得与正常人一样人生的。然而，可能就是因为家长对耳聋知识不了解，对孩子听力和基因筛查不够重视，也可能是因为一次不够谨慎的用药，让这些孩子陷入了无声世界。
图片尽管当前中国每一个新生儿出生时都会接受医院的听力筛查，然而常规听力筛查技术并不能有效检出药物性耳聋和迟发性耳聋。
只有将常规新生儿听力筛查与遗传性耳聋基因检测相结合，才能有效提高遗传性耳聋患儿的检出率。
耳聋基因筛查最大的意义就是早发现、早诊断、早治疗。
在刘玉和教授看来，新生儿耳聋基因检测的重要性，除了可以尽早发现药物致聋和迟发性耳聋，提前预警和及时干预外，还有一个重要的层面就是耳聋基因诊断。这种耳聋基因诊断的结果对于类似人工耳蜗植入手术等治疗措施也是重要的指导依据。
6个月到3岁，是婴幼儿语言发育的关键期。如果一个听障儿童在这个关键期内，无法通过有效的干预治疗听到声音，就会极大影响语言能力的发育，最终由聋致哑。
对于行医多年的刘玉和教授来说，最让他痛心的一件事，就是因为人们对相关知识的不了解，导致很多原本可以不由聋致哑的迟发性耳聋孩子，错过了最佳的治疗时机。
让降临人间的生命，不必再面对无声！记录片《新聲》以医生的视角讲述耳聋的致病原因以及发生在他们身边的真实故事，每一个家庭都应该看看。
点击此处添加图片说明文字
一年风水一年运！公司和住宅什么时候调风水最好？
魏波国学名家：
风水是看不见摸不着，但又真实存在的一种自然力量，你可以把它看做是一种磁场能量，这种能量一直影响着我们的生活，不管是家居还是公司，都要受到它的影响。风水学以人为本，需要观察宅邸以及周边的环境组合，从而判断其吉凶祸福，并对其加以调理布局以及改善。
住宅是我们长期生活的空间，居住环境的气场会影响人的身体健康、事业和各方面的运气。那么调整风水是不是一次就可以了呢？答案是否定的。为什么风水每年都需要调整？因为肉眼可见的周边环境和看不见的气场环境，每年都会发生变化。长期生活工作的环境突然变化，自然影响到人的运势。
人们常说“风水轮流转”，其实在玄空风水理论中，每一年的九宫飞星都是变化的，吉凶方位和财位也因此产生变化。不同的格局每年会引动不同的吉凶结果，对家人也就产生不同的吉凶影响，流年布局调整才能最大化趋吉避凶的效果。
正因为每年有不同的流年飞星（看不见的气场环境变化），影响着家居和公司不同成员，而在年末或年初做风水调整与布局，正是对新年好运布局的调理的最佳时机，以利于接收生气之气。公司风水是如此，家居风水也同样如此。
一般来说，符合下列这些情况，建议公司领导或宅主，马上要请专业风水师勘察风水，结合八字命理，找到问题所在，并对症下药，重新调整环境布局，提升公司及个人的运势。
调整公司风水，助事业步步高升
0 1
公司主管领导犯太岁
企业主管领导中有两人及以上运势不佳或犯太岁的。这种情况，往往会导致公司运转不畅，多环节出现问题，易生官非，产生内部矛盾，通过对环境的处理，用和谐的气场环境来化解不利影响，稳中寻升。
0 2
公司迎来关键性发展
公司在新的一年将有关键性发展。企业面临转型或扩张，或上市等关键节点，对办公风水进行调整，辅助进展更为顺利，天时地利人和缺一不可。
0 3
公司领导团队运势下滑
企业领导团队成员近期运势波动、明显下滑。企业主要成员对公司运作的影响无需多言，如果主要成员明显感觉到近来不顺，或表现于工作，或表现于家庭，或表现于办事屡屡不顺，最好结合自己的命理运势，对办公室的布局进行调整，规避不利。
0 4
公司是非官非多，人员流动大
公司凶灾、官非诉讼频发、人员流动率突然提高。这种情况必然是风水中的煞气引起，务必对单位的风水环境进行诊断和调整，尽早化解凶煞。
调整阳宅风水，助家兴 利人旺
01
事业有大发展或有大的变动
新的一年，也有人正处于发展的关键时期，面临着事业升迁、生意投资、升学、婚姻等重大问题的转折点，这些朋友最好是结合自身的命理，对家中的风水进行调整，趋吉避凶，只有居家、办公的风水环境与天地气场相合，才能使人趋近于天时地利人和的境界。
当然，除了调理居家风水，你也可以选择一位专业命理师，从命理角度出发进行运势预测，或针对你的单方面问题进行问题预测（如事业方面、婚姻方面等等）这样也能对您的运势产生生旺帮扶，趋利避凶，达成所愿。
0 2
家庭不和、孩子近年来是非多
懂得风水的人都知道，大到大门走向、房屋布局、小到卧床摆向、窗帘地板颜色等等，都会在无形中对我们产生一定影响的，如家中门对门就会影响到家人和睦、孩子卧室在火星位，则会造成注意力不稳、好动、思路不集中等现象...很多类似的情况下，千万不要忽视了风水这一概念。
0 3
近期运势有波动或严重下滑
有人会纳闷，为何我前几年调好了风水，这两年又开始倒霉走霉运了？
这是因为在玄空风水学中，每一步运程，都有它相应的吉凶坐向，而且这个吉凶坐向并非一成不变，会以特定的规律随着时间变化不断变化，二十年一大变，一年一小变。
有些朋友说，总感觉近来不顺，事业有大的变动、小人挡道、或财运或婚姻也是特别不顺心，办事求人屡屡不顺，或自己、家人身体健康不佳等等，这种时候，最好也能结合自己和家庭成员的命理，请风水师对居家或者办公环境的风水布局，进行调整改变，可以化解煞气，规避不利。
04
家人有两人以上犯太岁者
这种情况往往会形成犯太岁的群体效应，导致家运不稳，家庭或单位易生灾祸，易产生不和睦。家人或领导犯太岁，心情自然不好，也容易对身边的人有负面影响。而根据相关人的命理，通过对风水环境的改善并且采取一定的化煞、化解措施，用形成的和谐气场来化解太岁的不利影响，便可以平安的度过这个年份。
05
遇到过凶事或官非诉讼
一般这种情况的出现，往往是因为风水环境中的煞气或邪气过重，用民间的话叫“晦气”、“霉气”太重。另外，有句老话叫“福无双至祸不单行”，因此但凡遇到这种情况，最好对家居或者单位的风水环境进行诊断、分析和调整，有效地化解凶煞、阴邪之气，使自己身处的气场回归和谐..........
魏波
金玄风水师
中国国学研修院院长
北京华夏易道文化院哈尔滨分院
18519141315 https://t.cn/RxnQfOF
魏波国学名家：
风水是看不见摸不着，但又真实存在的一种自然力量，你可以把它看做是一种磁场能量，这种能量一直影响着我们的生活，不管是家居还是公司，都要受到它的影响。风水学以人为本，需要观察宅邸以及周边的环境组合，从而判断其吉凶祸福，并对其加以调理布局以及改善。
住宅是我们长期生活的空间，居住环境的气场会影响人的身体健康、事业和各方面的运气。那么调整风水是不是一次就可以了呢？答案是否定的。为什么风水每年都需要调整？因为肉眼可见的周边环境和看不见的气场环境，每年都会发生变化。长期生活工作的环境突然变化，自然影响到人的运势。
人们常说“风水轮流转”，其实在玄空风水理论中，每一年的九宫飞星都是变化的，吉凶方位和财位也因此产生变化。不同的格局每年会引动不同的吉凶结果，对家人也就产生不同的吉凶影响，流年布局调整才能最大化趋吉避凶的效果。
正因为每年有不同的流年飞星（看不见的气场环境变化），影响着家居和公司不同成员，而在年末或年初做风水调整与布局，正是对新年好运布局的调理的最佳时机，以利于接收生气之气。公司风水是如此，家居风水也同样如此。
一般来说，符合下列这些情况，建议公司领导或宅主，马上要请专业风水师勘察风水，结合八字命理，找到问题所在，并对症下药，重新调整环境布局，提升公司及个人的运势。
调整公司风水，助事业步步高升
0 1
公司主管领导犯太岁
企业主管领导中有两人及以上运势不佳或犯太岁的。这种情况，往往会导致公司运转不畅，多环节出现问题，易生官非，产生内部矛盾，通过对环境的处理，用和谐的气场环境来化解不利影响，稳中寻升。
0 2
公司迎来关键性发展
公司在新的一年将有关键性发展。企业面临转型或扩张，或上市等关键节点，对办公风水进行调整，辅助进展更为顺利，天时地利人和缺一不可。
0 3
公司领导团队运势下滑
企业领导团队成员近期运势波动、明显下滑。企业主要成员对公司运作的影响无需多言，如果主要成员明显感觉到近来不顺，或表现于工作，或表现于家庭，或表现于办事屡屡不顺，最好结合自己的命理运势，对办公室的布局进行调整，规避不利。
0 4
公司是非官非多，人员流动大
公司凶灾、官非诉讼频发、人员流动率突然提高。这种情况必然是风水中的煞气引起，务必对单位的风水环境进行诊断和调整，尽早化解凶煞。
调整阳宅风水，助家兴 利人旺
01
事业有大发展或有大的变动
新的一年，也有人正处于发展的关键时期，面临着事业升迁、生意投资、升学、婚姻等重大问题的转折点，这些朋友最好是结合自身的命理，对家中的风水进行调整，趋吉避凶，只有居家、办公的风水环境与天地气场相合，才能使人趋近于天时地利人和的境界。
当然，除了调理居家风水，你也可以选择一位专业命理师，从命理角度出发进行运势预测，或针对你的单方面问题进行问题预测（如事业方面、婚姻方面等等）这样也能对您的运势产生生旺帮扶，趋利避凶，达成所愿。
0 2
家庭不和、孩子近年来是非多
懂得风水的人都知道，大到大门走向、房屋布局、小到卧床摆向、窗帘地板颜色等等，都会在无形中对我们产生一定影响的，如家中门对门就会影响到家人和睦、孩子卧室在火星位，则会造成注意力不稳、好动、思路不集中等现象...很多类似的情况下，千万不要忽视了风水这一概念。
0 3
近期运势有波动或严重下滑
有人会纳闷，为何我前几年调好了风水，这两年又开始倒霉走霉运了？
这是因为在玄空风水学中，每一步运程，都有它相应的吉凶坐向，而且这个吉凶坐向并非一成不变，会以特定的规律随着时间变化不断变化，二十年一大变，一年一小变。
有些朋友说，总感觉近来不顺，事业有大的变动、小人挡道、或财运或婚姻也是特别不顺心，办事求人屡屡不顺，或自己、家人身体健康不佳等等，这种时候，最好也能结合自己和家庭成员的命理，请风水师对居家或者办公环境的风水布局，进行调整改变，可以化解煞气，规避不利。
04
家人有两人以上犯太岁者
这种情况往往会形成犯太岁的群体效应，导致家运不稳，家庭或单位易生灾祸，易产生不和睦。家人或领导犯太岁，心情自然不好，也容易对身边的人有负面影响。而根据相关人的命理，通过对风水环境的改善并且采取一定的化煞、化解措施，用形成的和谐气场来化解太岁的不利影响，便可以平安的度过这个年份。
05
遇到过凶事或官非诉讼
一般这种情况的出现，往往是因为风水环境中的煞气或邪气过重，用民间的话叫“晦气”、“霉气”太重。另外，有句老话叫“福无双至祸不单行”，因此但凡遇到这种情况，最好对家居或者单位的风水环境进行诊断、分析和调整，有效地化解凶煞、阴邪之气，使自己身处的气场回归和谐..........
魏波
金玄风水师
中国国学研修院院长
北京华夏易道文化院哈尔滨分院
18519141315 https://t.cn/RxnQfOF
✋热门推荐