#财经郎眼节目预告# #财经郎眼# 8月24日，由中国老龄协会老年人才信息中心主办的中国老年人才网上线，给有意愿的退休人士提供了一个就业和培训渠道，该网站上线两天时间里，就有多达5000多名求职者、100多家企业注册，麦当劳还因为招聘退休职员上了热搜。

中国老年人才网的上线，标志着我国老年人才信息服务平台启动建设，为何要鼓励老年群体再就业？老年人再就业高意愿的背后说明了什么？相关权益又该如何保障？伴随着老年群体收入增加，将会带来哪些新的消费与需求？“新老年”将开启怎样与众不同的新生活？

今晚9:10分，《财经郎眼》财智团环节邀请到广东省老龄产业协会会长洪颖岚；广东医科大学卫生法制与政策研究所所长、副教授刘钰曦；资深企业管理顾问、人力资源专家张良与郎咸平教授云对话，共同《谈谈老年人再就业》。

【中国老年保健协会】成立于1995年，民政部注册登记。创始会长为原卫生部部长钱信忠同志，经过了二十多年的发展，吸纳了数百位国内知名医学专家、学者。
中国老年保健协会养老护理人才培训中心是中国老年保健协会下设的分支机构。是专注于各领域人才培养的综合性培训服务中心。
一、面向群体：大专及本科院校学生、社会团体、培训机构
二、报名资料：高清的两张彩色照片、身份证正反面
三、专业工种：认知症照护管理师、老年人能力评估师、医养结合管理师、医疗护理员、养老护理员、健康管理师、医院金牌护工、安宁疗护师、老年人照护师、社区养老照护师、居家养老照护师、营养师、亚健康调理师、健康养生指导师、中医理疗师、中医针灸师、中医推拿按摩师、康复理疗师、药膳养生师、心理咨询师等
四、查询网址：
https://t.cn/A66WBMZc
五、考培周期：6-8周

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热点题｜中国老年人才网上线啦！银发族再就业
一、表态：以中国老年人才网的上线为标志，实现用人单位与求职者的“双向奔赴”，是探索积极老龄化社会的创新之举。
二、背景：“十四五”时期我国60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%，老龄人口的增多，将进一步加重家庭和社会的养老负担；劳动年龄人口的大批退出，加剧了劳动力市场供需矛盾，进而对整个经济社会发展构成影响。
三、意义：因此，“银发族”再就业在一定程度上减轻或迟滞老龄化所带来的冲击，如社会养老增负及用工难题等。不仅如此，“银发族”尤其是部分低龄老年人口，积累有一定的人力、文化资本等，他们重返劳动力市场、参与社会建设，对经济发展乃至文明涵育都有不可忽视的作用。推动构建更具包容的老年友好型社会。

四、对策：深度老龄化是大势所趋，恐慌大可不必，前瞻应对必不可少。

1、政府及企业发力，主动搭建平台、畅通渠道，让就业信息和机会更便捷抵达想要“老有所为”的人群。

2、加强技能培训，完善“终身教育”体系，应填补针对这一人群的技能培训空白，使他们持续积累人力资本成为可能。

3、保障就业权益。如劳动风险、社会保障等，也亟需关注。
【补充：2035年，60岁及以上老年人口将增加到4.2亿左右，占比将超过30%。未来10年，我国将进入中度老龄化社会，并加速进入重度老龄化阶段。】