#2021中考# 【150余名志愿者爱心奉献服务中考[话筒][心]】6月14日，在市文明办、市教体局、团市委指导下，市与我同行爱心协会联合多家爱心组织共同举办“与我同行 爱心助考”新时代文明实践志愿服务活动。
当日上午，志愿者们早早赶往各个考点，为考生及家长提供志愿服务。“谢谢你们，你们的服务真的太好了！”7点30分，市十五中考点外，考生家长胡广东接过志愿者递给的一瓶矿泉水，连声道谢。他告诉记者，自己曾陪伴孩子参与过志愿服务，今天在考场外碰到志愿者，觉得特别亲切。
活动现场分散在二中、四中、十二中、十五中 、十中 、铜陵中学等六个考点，150余名志愿者分工明确，不仅为考生及家长们提供矿泉水、小纸巾等物品，还热情细致地为考生及家长提供免费医疗、应急用车、防疫物资、部分文具等服务，获得了考生家长的一致称赞。
“本次活动是我们开展的第五届全市范围内的爱心送考活动。希望通过我们的服务让全市考生感受到社会对他们的关爱和温暖。”市与我同行爱心协会工作人员王娜表示，爱心助考活动弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，希望更多人参与社会志愿服务。（记者 路璐）
当日上午，志愿者们早早赶往各个考点，为考生及家长提供志愿服务。“谢谢你们，你们的服务真的太好了！”7点30分，市十五中考点外，考生家长胡广东接过志愿者递给的一瓶矿泉水，连声道谢。他告诉记者，自己曾陪伴孩子参与过志愿服务，今天在考场外碰到志愿者，觉得特别亲切。
活动现场分散在二中、四中、十二中、十五中 、十中 、铜陵中学等六个考点，150余名志愿者分工明确，不仅为考生及家长们提供矿泉水、小纸巾等物品，还热情细致地为考生及家长提供免费医疗、应急用车、防疫物资、部分文具等服务，获得了考生家长的一致称赞。
“本次活动是我们开展的第五届全市范围内的爱心送考活动。希望通过我们的服务让全市考生感受到社会对他们的关爱和温暖。”市与我同行爱心协会工作人员王娜表示，爱心助考活动弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，希望更多人参与社会志愿服务。（记者 路璐）
新都区以清单制管理推进安全发展示范城市创建的探索与研究
随着新都区城市化进程加快，面临着安全生产基础薄弱、存量风险和增量风险叠加共存的城市安全严峻形势，按照《四川省安全生产委员会办公室关于印发2020年安全发展示范城市工作要点的通知》（川安办〔2020〕5号）文件要求，将新都区作为2020年四川省安全发展示范城市试点之一，新都区在省应急厅、市应急局的指导和支持下，确定了以清单制管理推进安全发展示范城市建设为总体思路，采取构建5+1+1城市安全框架的模式，即城市安全5大体系（安全生产责任体系、风险防控体系、监管执法体系、应急管理体系和社会共治体系）+1个基本手段清单制管理+1个落脚点信息化建设，形成全覆盖清单责任体系，推动安全发展示范城市建设，全面打造城市安全“新都模式”。
一、“支持+引领”，清单制管理创建工作思路清晰笃定
清单制管理不能解决所有的问题，而是要解决关键的问题，是针对重大风险源的精准管控，按照这一工作思路，新都区试点先行、重点示范、逐步推进。
一是区委区政府凝心聚智、整合资源，确定了新都区以清单制管理推进安全发展示范城市建设的总基调，成立了以区委书记、区长为组长，常务副区长、分管安全副区长为副组长的安全发展示范城市创建工作领导小组，并通过政府购买服务的方式引入第三方专业技术机构为创建工作提供专业支撑。区委常委会多次专题研究清单制管理工作，区政府把以清单制管理推进安全发展示范城市建设工作列为区长办公会议重要议事日程定期研究部署。
二是以《地方党政领导干部安全生产责任制规定》以及省、市实施细则和“一单一档”为编制依据，为区领导量身定制了责任清单，区委常委会审议通过区委、区政府领导班子成员安全生产责任清单，区委书记、区长带头认领责任清单，有效推动了清单制管理工作落实落地。
三是提炼了政府部门监管人员履职要务清单，组织18个区级部门制定各部门安全生产监管责任清单264份，9个镇街、3个产业功能区制定党委政府属地安全生产职责清单81份。理清了重点抓、重点盯、重点查的“三重点”履职关键要素，领导干部对照清单督促监管人员履职尽责。
二、“试点+推广”，行业领域清单制管理推进全覆盖
一是在按照省、市清单模板制定新都区22个行业领域清单模板1.0版，从中选取危险化学品、建筑施工、道路交通、工贸行业等14个重点行业领域的代表性企业，由区安办牵头，企业所属行业监管部门各负其责、属地参与，省安科院专家提供技术支撑，指导14家示范企业紧盯重点部位、重点时段、重要节点制定安全生产主体责任清单、重大安全风险管控清单、安全生产岗位责任清单等各类清单，统一“岗位责任清单+操作步骤清单”，坚持下穿三层、直达操作层面，细化形成新都区14个重点行业领域安全生产管理责任清单模板，为全行业、全领域、全面推广清单制管理打造标杆。
二是在完成14家标杆企业打造基础上，将全区14个重点行业领域清单制管理工作任务分解到各行业监管部门，由各行业监管部门对照标杆、对照模板，各司其职，指导14个重点行业领域460家企业编制完成了8000余份清单，形成了从主要负责人到基层监管末端和操作一线的清单体系。
三是为强化责任落实，严格过程管控，区安办制定了督导工作计划，对各镇（街道）、产业功能区和各行业监管部门安全生产清单制管理工作推进情况分组开展了3轮督查指导，将督导情况通报全区并报送至区委、区政府主要领导和分管领导。坚持以问题为导向，确保问题早发现、早整改，切实找准存在的突出问题和薄弱环节，以督查促进工作效率，以指导提高工作质量，推动新都区以清单制管理推进安全发展示范城市建设各项工作落地落实。
三、“落实+创新”，清单制管理焕发新的生命与活力
在具有重大危险源的华润雪花啤酒（四川）有限责任公司，企业紧盯涉氨制冷重点岗位制定完善清单：突出抓关键、抓重点、抓要害制定“重大风险管控清单”；将液氨卸车作业繁琐的操作规程提炼成5句简单明了、方便记忆的“岗位安全操作清单”；从厚厚的应急预案中提炼关键步骤，形成“应急清单”。通过一段时间的清单执行，企业员工彻底理解了清单制管理的核心价值并创新制定出“看、问、查”的工作清单。
在粉尘涉爆企业成都千树家具有限责任公司，企业瞄准中央吸尘器、带锯岗位、喷漆岗位等高风险点位，积极推进“清单制管理+双预控”体系建设，以压实岗位责任清单实践创新安全生产管理，在粉尘涉爆岗位升级粉尘防爆探测，降低粉尘爆炸风险；在木制加工岗位创新发明木制加工和粉尘收集两用装置并获得发明专利，示范引领家具企业安全管理提档升级。
在城市商业综合体新城市购物广场，结合城市商业综合体安全风险特点，指导企业量身定做企业安全生产主体责任清单、重大安全风险管控清单、安全生产岗位责任清单、日常安全检查清单、应急处置清单和标语清单6大类清单，涵盖从总经理到一线员工的12个重点岗位。创新将清单制管理延伸至餐饮、服装等8种业态116家商铺的店员岗位，将岗位责任、检查要点、应急措施清单化，提炼出简明扼要、朗朗上口的包括3种安全风险类别的商铺安全清单，让商铺员工也能熟知安全事故预防措施和应急处置程序。
在消防安全隐患突出的鸦雀口社区，将社区9组作为试点示范区域，将清单制管理的思路运用的基层社区安全隐患治理中，以村民自治为出发点，以建立长效机制为根本保障，配合技改和信息化，多举措并行推进试点区域消防安全隐患综合整治。一是引导村民自治。梳理鸦雀口社区存在的用电、用气、水源、管理等多方面的问题，充分考虑整治措施的经济适用性和防范事故的有效性，制定整治工作方案。在鸦雀口社区召开社员大会，制定消防安全村民公约。组织社员和辖区网格员开展消防安全培训。二是建立长效机制。指导编制街道、社区、网格员各层级安全生产职责清单。制定发布《斑竹园街道消防安全网格化管理制度》和《斑竹园街道消防安全工作日常管理办法》，做到“落实到岗、责任到人”。将网格员消防安全日常巡查纳入信息系统管理，确保整治效果得到长效维护。三是完善消防设施。利用现有水源改建消防取水点1个、新建市政消防栓1个、新增灭火器30个。新建停车场1处，疏堵结合，畅通消防通道。在社区关键通道，划设消防车道警示标志4处。四是落实技改措施。包括电气线路整改、燃气管道整改、通讯线路整改和增设火灾自动报警器，共安装剩余电流断路器13户、安装感烟感温报警器194个、更换燃气金属管35户、穿管整改室内外电线、理顺室外通讯线路1000余米。五是开展联合执法。取缔试点区域内3处非法重大消防安全隐患点，从源头上消除安全隐患。
四、“清单+信息”，助力城市安全管理规范化智能化
为了让清单制管理落地落实，研发了城市安全清单制管理系统，重点支撑“安全责任、监督检查、风险防控、应急能力”四大功能模块，着力解决了城市安全存在的突出问题。
一是解决了“边界不明晰，漫天论责任”的问题。安全监管人员通过系统实时掌握自己安全监管职责和履职情况，通过层级清单量化查看各层级人员的履职进度、履职情况，及时督促提醒相应人员照单履职尽责，做到城市安全监督管理不松懈。
二是解决了“检查不精准，遍地找隐患”的问题。通过系统凝聚了专业的指标数据库，针对不同安全类别的企业，自动匹配生成专业的安全检查清单。监管人员可直接调用，开展专业化检查。企业通过系统按照要求完成整改，完成隐患闭环。实现政企线上互动，打破政府和企业之间的壁垒。
三是解决了“风险找不准，管控不到位”的问题。根据专业化检查结果、企业整改落实的情况，系统动态呈现出全区重点企业红橙黄蓝的管控风险等级分布，准确反应城市安全状况。监管人员依据风险等级，明确了下一步监督检查的侧重方向，切实做到源头治理。
四是解决了“应急响应慢，应急资源散”的问题。系统将全区应急值守、应急专家、应急队伍、应急预案、应急避难场所等各类应急资源信息进行了整合。通过梳理提炼应急预案，形成“一图一表”，使应急响应人员随时查看应急程序及应急资源，有条不紊高效应对突发事件，切实提高保障能力和应急能力。
五、“指导+联动”，安全发展示范城市建设稳步推进
一是优化方案明确任务。按照成都市创建国家安全发展示范城市的工作部署，结合安全生产清单制管理工作，区安办多次组织区级有关部门交流研讨，在2019年已分解《成都市建设国家安全发展示范城市“六大行动”分解方案》的基础上，对照国家及四川省安全发展示范城市评分相关要求，对城市安全各项工作任务逐项明确责任单位和时间节点，制定印发了《新都区以清单制管理推进安全发展示范城市建设2020工作方案》。
二是强化统筹和指导。2020年，区安办先后召开工作推进会8次，对新都区创建工作进行安排部署、专题培训、答疑解惑，指导相关区级部门、镇（街道）、产业功能区共同推进各项创建工作、准备佐证资料。区安办会同省安科院专业团队，对照《四川省安全发展示范城市评价细则（2020版）》，对新都区创建省级安全发展示范城市具体工作任务资料进行了多轮专项检查，逐一审核创建资料，提出整改要求，指导相关责任单位不断完善新都区创建工程中存在的短板，为创建工作圆满完成打下坚实基础。
三是深度开展城市安全“体检”。依托省安科院专家团队开展全行业、全领域、全产业、全链条安全风险普查，由各行业主管部门提供重点企业名单，对危险化学品、建筑施工、商业综合体、道路运输、仓储物流等14个重点行业领域进行安全普查，保障新都区城市安全运行。
四是推进城市安全风险评估。企业端形成了安全风险评估报告、应急资源调查报告和应急能力评估报告“三大报告”，区级部门和属地政府形成了年度风险评估分析报告。
新都区将持续把安全生产清单制管理科学地运用到城市安全管理工作中，为城市安全筑起坚实屏障，力争把新都区建设成为全省安全发展示范城市典范。
随着新都区城市化进程加快，面临着安全生产基础薄弱、存量风险和增量风险叠加共存的城市安全严峻形势，按照《四川省安全生产委员会办公室关于印发2020年安全发展示范城市工作要点的通知》（川安办〔2020〕5号）文件要求，将新都区作为2020年四川省安全发展示范城市试点之一，新都区在省应急厅、市应急局的指导和支持下，确定了以清单制管理推进安全发展示范城市建设为总体思路，采取构建5+1+1城市安全框架的模式，即城市安全5大体系（安全生产责任体系、风险防控体系、监管执法体系、应急管理体系和社会共治体系）+1个基本手段清单制管理+1个落脚点信息化建设，形成全覆盖清单责任体系，推动安全发展示范城市建设，全面打造城市安全“新都模式”。
一、“支持+引领”，清单制管理创建工作思路清晰笃定
清单制管理不能解决所有的问题，而是要解决关键的问题，是针对重大风险源的精准管控，按照这一工作思路，新都区试点先行、重点示范、逐步推进。
一是区委区政府凝心聚智、整合资源，确定了新都区以清单制管理推进安全发展示范城市建设的总基调，成立了以区委书记、区长为组长，常务副区长、分管安全副区长为副组长的安全发展示范城市创建工作领导小组，并通过政府购买服务的方式引入第三方专业技术机构为创建工作提供专业支撑。区委常委会多次专题研究清单制管理工作，区政府把以清单制管理推进安全发展示范城市建设工作列为区长办公会议重要议事日程定期研究部署。
二是以《地方党政领导干部安全生产责任制规定》以及省、市实施细则和“一单一档”为编制依据，为区领导量身定制了责任清单，区委常委会审议通过区委、区政府领导班子成员安全生产责任清单，区委书记、区长带头认领责任清单，有效推动了清单制管理工作落实落地。
三是提炼了政府部门监管人员履职要务清单，组织18个区级部门制定各部门安全生产监管责任清单264份，9个镇街、3个产业功能区制定党委政府属地安全生产职责清单81份。理清了重点抓、重点盯、重点查的“三重点”履职关键要素，领导干部对照清单督促监管人员履职尽责。
二、“试点+推广”，行业领域清单制管理推进全覆盖
一是在按照省、市清单模板制定新都区22个行业领域清单模板1.0版，从中选取危险化学品、建筑施工、道路交通、工贸行业等14个重点行业领域的代表性企业，由区安办牵头，企业所属行业监管部门各负其责、属地参与，省安科院专家提供技术支撑，指导14家示范企业紧盯重点部位、重点时段、重要节点制定安全生产主体责任清单、重大安全风险管控清单、安全生产岗位责任清单等各类清单，统一“岗位责任清单+操作步骤清单”，坚持下穿三层、直达操作层面，细化形成新都区14个重点行业领域安全生产管理责任清单模板，为全行业、全领域、全面推广清单制管理打造标杆。
二是在完成14家标杆企业打造基础上，将全区14个重点行业领域清单制管理工作任务分解到各行业监管部门，由各行业监管部门对照标杆、对照模板，各司其职，指导14个重点行业领域460家企业编制完成了8000余份清单，形成了从主要负责人到基层监管末端和操作一线的清单体系。
三是为强化责任落实，严格过程管控，区安办制定了督导工作计划，对各镇（街道）、产业功能区和各行业监管部门安全生产清单制管理工作推进情况分组开展了3轮督查指导，将督导情况通报全区并报送至区委、区政府主要领导和分管领导。坚持以问题为导向，确保问题早发现、早整改，切实找准存在的突出问题和薄弱环节，以督查促进工作效率，以指导提高工作质量，推动新都区以清单制管理推进安全发展示范城市建设各项工作落地落实。
三、“落实+创新”，清单制管理焕发新的生命与活力
在具有重大危险源的华润雪花啤酒（四川）有限责任公司，企业紧盯涉氨制冷重点岗位制定完善清单：突出抓关键、抓重点、抓要害制定“重大风险管控清单”；将液氨卸车作业繁琐的操作规程提炼成5句简单明了、方便记忆的“岗位安全操作清单”；从厚厚的应急预案中提炼关键步骤，形成“应急清单”。通过一段时间的清单执行，企业员工彻底理解了清单制管理的核心价值并创新制定出“看、问、查”的工作清单。
在粉尘涉爆企业成都千树家具有限责任公司，企业瞄准中央吸尘器、带锯岗位、喷漆岗位等高风险点位，积极推进“清单制管理+双预控”体系建设，以压实岗位责任清单实践创新安全生产管理，在粉尘涉爆岗位升级粉尘防爆探测，降低粉尘爆炸风险；在木制加工岗位创新发明木制加工和粉尘收集两用装置并获得发明专利，示范引领家具企业安全管理提档升级。
在城市商业综合体新城市购物广场，结合城市商业综合体安全风险特点，指导企业量身定做企业安全生产主体责任清单、重大安全风险管控清单、安全生产岗位责任清单、日常安全检查清单、应急处置清单和标语清单6大类清单，涵盖从总经理到一线员工的12个重点岗位。创新将清单制管理延伸至餐饮、服装等8种业态116家商铺的店员岗位，将岗位责任、检查要点、应急措施清单化，提炼出简明扼要、朗朗上口的包括3种安全风险类别的商铺安全清单，让商铺员工也能熟知安全事故预防措施和应急处置程序。
在消防安全隐患突出的鸦雀口社区，将社区9组作为试点示范区域，将清单制管理的思路运用的基层社区安全隐患治理中，以村民自治为出发点，以建立长效机制为根本保障，配合技改和信息化，多举措并行推进试点区域消防安全隐患综合整治。一是引导村民自治。梳理鸦雀口社区存在的用电、用气、水源、管理等多方面的问题，充分考虑整治措施的经济适用性和防范事故的有效性，制定整治工作方案。在鸦雀口社区召开社员大会，制定消防安全村民公约。组织社员和辖区网格员开展消防安全培训。二是建立长效机制。指导编制街道、社区、网格员各层级安全生产职责清单。制定发布《斑竹园街道消防安全网格化管理制度》和《斑竹园街道消防安全工作日常管理办法》，做到“落实到岗、责任到人”。将网格员消防安全日常巡查纳入信息系统管理，确保整治效果得到长效维护。三是完善消防设施。利用现有水源改建消防取水点1个、新建市政消防栓1个、新增灭火器30个。新建停车场1处，疏堵结合，畅通消防通道。在社区关键通道，划设消防车道警示标志4处。四是落实技改措施。包括电气线路整改、燃气管道整改、通讯线路整改和增设火灾自动报警器，共安装剩余电流断路器13户、安装感烟感温报警器194个、更换燃气金属管35户、穿管整改室内外电线、理顺室外通讯线路1000余米。五是开展联合执法。取缔试点区域内3处非法重大消防安全隐患点，从源头上消除安全隐患。
四、“清单+信息”，助力城市安全管理规范化智能化
为了让清单制管理落地落实，研发了城市安全清单制管理系统，重点支撑“安全责任、监督检查、风险防控、应急能力”四大功能模块，着力解决了城市安全存在的突出问题。
一是解决了“边界不明晰，漫天论责任”的问题。安全监管人员通过系统实时掌握自己安全监管职责和履职情况，通过层级清单量化查看各层级人员的履职进度、履职情况，及时督促提醒相应人员照单履职尽责，做到城市安全监督管理不松懈。
二是解决了“检查不精准，遍地找隐患”的问题。通过系统凝聚了专业的指标数据库，针对不同安全类别的企业，自动匹配生成专业的安全检查清单。监管人员可直接调用，开展专业化检查。企业通过系统按照要求完成整改，完成隐患闭环。实现政企线上互动，打破政府和企业之间的壁垒。
三是解决了“风险找不准，管控不到位”的问题。根据专业化检查结果、企业整改落实的情况，系统动态呈现出全区重点企业红橙黄蓝的管控风险等级分布，准确反应城市安全状况。监管人员依据风险等级，明确了下一步监督检查的侧重方向，切实做到源头治理。
四是解决了“应急响应慢，应急资源散”的问题。系统将全区应急值守、应急专家、应急队伍、应急预案、应急避难场所等各类应急资源信息进行了整合。通过梳理提炼应急预案，形成“一图一表”，使应急响应人员随时查看应急程序及应急资源，有条不紊高效应对突发事件，切实提高保障能力和应急能力。
五、“指导+联动”，安全发展示范城市建设稳步推进
一是优化方案明确任务。按照成都市创建国家安全发展示范城市的工作部署，结合安全生产清单制管理工作，区安办多次组织区级有关部门交流研讨，在2019年已分解《成都市建设国家安全发展示范城市“六大行动”分解方案》的基础上，对照国家及四川省安全发展示范城市评分相关要求，对城市安全各项工作任务逐项明确责任单位和时间节点，制定印发了《新都区以清单制管理推进安全发展示范城市建设2020工作方案》。
二是强化统筹和指导。2020年，区安办先后召开工作推进会8次，对新都区创建工作进行安排部署、专题培训、答疑解惑，指导相关区级部门、镇（街道）、产业功能区共同推进各项创建工作、准备佐证资料。区安办会同省安科院专业团队，对照《四川省安全发展示范城市评价细则（2020版）》，对新都区创建省级安全发展示范城市具体工作任务资料进行了多轮专项检查，逐一审核创建资料，提出整改要求，指导相关责任单位不断完善新都区创建工程中存在的短板，为创建工作圆满完成打下坚实基础。
三是深度开展城市安全“体检”。依托省安科院专家团队开展全行业、全领域、全产业、全链条安全风险普查，由各行业主管部门提供重点企业名单，对危险化学品、建筑施工、商业综合体、道路运输、仓储物流等14个重点行业领域进行安全普查，保障新都区城市安全运行。
四是推进城市安全风险评估。企业端形成了安全风险评估报告、应急资源调查报告和应急能力评估报告“三大报告”，区级部门和属地政府形成了年度风险评估分析报告。
新都区将持续把安全生产清单制管理科学地运用到城市安全管理工作中，为城市安全筑起坚实屏障，力争把新都区建设成为全省安全发展示范城市典范。
【#贵港# 桂平市一季度经济喜迎开门红】今年，桂平市围绕发展“五大产业”，建设“五大园区”，加快强龙头、补链条、聚集群步伐，加快培育特色优势产业。一季度，多项主要经济指标实现正增长，迎来开门红，地区生产总值同比增长14.3%，比2019年同期增长15.1％；财政收入同比增长20.2％，比2019年同期增长27.8％；城镇、农村居民人均可支配收入同比也以两位数增长……经济发展呈现“稳中有进、进中向好”的良好态势，得益于该市抓招商扩投资、强服务促生产等举措。
育产业 稳增长
去年以来，桂平市深入实施“工业强市、三产富市”战略，提出了发展纺织服装、船舶修造、农产品加工、木材加工和文化旅游“五大产业”，建设桂平市纺织服装产业园、西江船舶修造产业园、珠江-西江绿色农产品加工产业园、桂平市高端绿色家居产业园及桂平市大健康文旅产业园“五大园区”发展思路。
4月25日，桂平市召开纺织服装产业园区控制性详细规划评审会，邀请专家组对桂平市纺织服装产业园一期控制性规划进行评审，专家们对规划的品牌塑造、用地规划、生态环境保护、产业布局等方面提出修改意见和建议。
桂平市纺织服装产业园区位于桂平市木乐镇，总规划面积1.5万亩，围绕“打造全国最大的休闲运动服装生产基地”的目标，把园区建设成为承接粤港澳大湾区、杭州湾等东部地区产业转移大平台，目前正在开展一期5000亩建设，实行边规划、边征地、边招商、边融资、边建设“五个同步”，其中征地、融资和园区“七通一平”基础设施建设等正加快推进。
在3月29日由中国纺织工业联合会和自治区政府联合主办的“行企助力转型升级——2021中国纺织服装百强企业八桂行”活动中，桂平市与广东恒昌运动服装、广州对克休闲服饰、广州兰力驰运动服饰等企业完成签约。市委常委、桂平市委书记韦庆强表示，此次签约将助推桂平纺织服装产业向高质量、集群化、高附加值升级发展，提升产业链、供应链现代化水平，推动当地工业高质量发展迈上新台阶。
同时，该市新引进闽桂、乐林等31个产业项目正在加快建设。目前，该市全力抓项目、抓投资、抓招商、抓产业、抓要素保障，破解土地难题、资金难题等发展瓶颈，确保重大产业项目早开工、早建设、早投产。“盯紧目标任务，采取非常之策，以决胜的信心、冲刺的劲头、攻坚的力度全面推动各项工作，力促上半年主要经济指标两位数增长。”韦庆强说。
强项目 扩投资
3月底，桂平市主要领导带领招商小分队到柳州市开展招商考察活动，与广西升禾环保科技股份有限公司、广西志光家具集团有限责任公司分别签订协议，前者计划投资7.7亿元，建设城乡一体环卫垃圾分解清运及废旧汽车拆解等项目；后者拟用地2000亩，主要建设办公用品、家具生产等相关上下游产业链有关配套项目。今年一季度，桂平市成功引进项目29个，合同投资额达56.1亿元。
3月27日，广西源安堂药业在长安工业园举行新厂奠基仪式。该项目计划总投资2.2亿元，其中一期建设投资1.1亿元；规划年产外用散剂（贴剂）1亿贴、口服液制剂1000万瓶、外用酊剂1000万瓶；年营业收入可达5亿元，可实现年利税超1亿元，新增就业岗位超200个。
今年以来，桂平市坚持“项目为王”，全力推进重大项目建设攻坚，压实处级领导包干制推进项目建设，实行全程跟踪、全程服务“一包到底”。一季度，实现重大项目开工45个、竣工9个，开竣工项目总数创新高，投资额5000万元以下项目投资增长120％。
桂平市完善工作机制，推动项目尽快签约落地。通过规范工作流程、简化审批手续，加快推进项目前期工作，切实做好土地征收和项目包装；定期召开会议，及时研究解决项目用地、落地和建设问题，着力解决工作中的困难和问题，确保项目建设按计划推进；细化奖励办法，规范文件内容，有针对性地开展招商引资工作，让更多优质企业、项目落户；选准驻点招商目的地，紧扣产业抓招商，落实工作经费和激励政策，进一步营造良好的招商引资氛围。
据统计，该市列入自治区层面统筹推进的11项重大项目总投资210亿元，列入贵港市层面统筹推进的96个重大项目总投资1448亿元，桂平市本级新开工、续建、竣工投产和前期储备的271项重大项目，总投资2083亿元，年度计划投资296亿元。
转作风 优环境
日前，林记木材加工厂因购买木材急需周转资金30万元，联系桂平市农村信用社寻求贷款支持，信用社立即上门服务，推介“桂惠贷”财政贴息政策，第二天便完成资质审核和低利率贷款发放，解了企业燃眉之急。
2020年9月，桂平市引入贵港市小微企业融资担保公司设立办事处，全力帮助小微企业融资贷款增额提信，新型政银担风险分担业务发生额达2.4亿元。截至今年4月26日，累计投放“桂惠贷”9.72亿元，惠及958家企业和个体工商户，直接降低相关市场主体融资成本1944万元。目前获得信贷指标办理时间压缩至4个工作日内，各银行机构已入驻广西综合金融服务平台，2378家企业注册了账户，发布融资需求2646项，营商环境持续优化。
转变干部作风，优化营商环境。今年以来，桂平市以提高服务质量、提升群众满意度为目标，进一步深化“放管服”改革，持续优化营商环境，加快推进“最多跑一次”改革落到实处，切实化解群众办事多地、多部门之间来回跑、反复跑等烦心事。按照“三集中”要求，开展“一窗受理”，优流程、压时限、减跑腿、减材料，提速增效，同时推进“同城通办”“跨省区通办”，开展“你承诺、我审批，你失信、我撤销”承诺审批，切实做好行政审批工作。
桂平市将深化“放管服”改革和优化营商环境结合起来，做到“一企业一服务专员”“一重大项目一名市领导”“一个产业一个基金”“一个重产业一系列扶持政策”，确保各项工作能够落到实处、见到实效。推进网上办、掌上办、自助办等多渠道服务，开辟自助办理服务区，市政务服务中心安排专人现场培训和引导企业及群众使用网上办事功能，今年以来，通过网上办理11万多件，占办件量的82%。
育产业 稳增长
去年以来，桂平市深入实施“工业强市、三产富市”战略，提出了发展纺织服装、船舶修造、农产品加工、木材加工和文化旅游“五大产业”，建设桂平市纺织服装产业园、西江船舶修造产业园、珠江-西江绿色农产品加工产业园、桂平市高端绿色家居产业园及桂平市大健康文旅产业园“五大园区”发展思路。
4月25日，桂平市召开纺织服装产业园区控制性详细规划评审会，邀请专家组对桂平市纺织服装产业园一期控制性规划进行评审，专家们对规划的品牌塑造、用地规划、生态环境保护、产业布局等方面提出修改意见和建议。
桂平市纺织服装产业园区位于桂平市木乐镇，总规划面积1.5万亩，围绕“打造全国最大的休闲运动服装生产基地”的目标，把园区建设成为承接粤港澳大湾区、杭州湾等东部地区产业转移大平台，目前正在开展一期5000亩建设，实行边规划、边征地、边招商、边融资、边建设“五个同步”，其中征地、融资和园区“七通一平”基础设施建设等正加快推进。
在3月29日由中国纺织工业联合会和自治区政府联合主办的“行企助力转型升级——2021中国纺织服装百强企业八桂行”活动中，桂平市与广东恒昌运动服装、广州对克休闲服饰、广州兰力驰运动服饰等企业完成签约。市委常委、桂平市委书记韦庆强表示，此次签约将助推桂平纺织服装产业向高质量、集群化、高附加值升级发展，提升产业链、供应链现代化水平，推动当地工业高质量发展迈上新台阶。
同时，该市新引进闽桂、乐林等31个产业项目正在加快建设。目前，该市全力抓项目、抓投资、抓招商、抓产业、抓要素保障，破解土地难题、资金难题等发展瓶颈，确保重大产业项目早开工、早建设、早投产。“盯紧目标任务，采取非常之策，以决胜的信心、冲刺的劲头、攻坚的力度全面推动各项工作，力促上半年主要经济指标两位数增长。”韦庆强说。
强项目 扩投资
3月底，桂平市主要领导带领招商小分队到柳州市开展招商考察活动，与广西升禾环保科技股份有限公司、广西志光家具集团有限责任公司分别签订协议，前者计划投资7.7亿元，建设城乡一体环卫垃圾分解清运及废旧汽车拆解等项目；后者拟用地2000亩，主要建设办公用品、家具生产等相关上下游产业链有关配套项目。今年一季度，桂平市成功引进项目29个，合同投资额达56.1亿元。
3月27日，广西源安堂药业在长安工业园举行新厂奠基仪式。该项目计划总投资2.2亿元，其中一期建设投资1.1亿元；规划年产外用散剂（贴剂）1亿贴、口服液制剂1000万瓶、外用酊剂1000万瓶；年营业收入可达5亿元，可实现年利税超1亿元，新增就业岗位超200个。
今年以来，桂平市坚持“项目为王”，全力推进重大项目建设攻坚，压实处级领导包干制推进项目建设，实行全程跟踪、全程服务“一包到底”。一季度，实现重大项目开工45个、竣工9个，开竣工项目总数创新高，投资额5000万元以下项目投资增长120％。
桂平市完善工作机制，推动项目尽快签约落地。通过规范工作流程、简化审批手续，加快推进项目前期工作，切实做好土地征收和项目包装；定期召开会议，及时研究解决项目用地、落地和建设问题，着力解决工作中的困难和问题，确保项目建设按计划推进；细化奖励办法，规范文件内容，有针对性地开展招商引资工作，让更多优质企业、项目落户；选准驻点招商目的地，紧扣产业抓招商，落实工作经费和激励政策，进一步营造良好的招商引资氛围。
据统计，该市列入自治区层面统筹推进的11项重大项目总投资210亿元，列入贵港市层面统筹推进的96个重大项目总投资1448亿元，桂平市本级新开工、续建、竣工投产和前期储备的271项重大项目，总投资2083亿元，年度计划投资296亿元。
转作风 优环境
日前，林记木材加工厂因购买木材急需周转资金30万元，联系桂平市农村信用社寻求贷款支持，信用社立即上门服务，推介“桂惠贷”财政贴息政策，第二天便完成资质审核和低利率贷款发放，解了企业燃眉之急。
2020年9月，桂平市引入贵港市小微企业融资担保公司设立办事处，全力帮助小微企业融资贷款增额提信，新型政银担风险分担业务发生额达2.4亿元。截至今年4月26日，累计投放“桂惠贷”9.72亿元，惠及958家企业和个体工商户，直接降低相关市场主体融资成本1944万元。目前获得信贷指标办理时间压缩至4个工作日内，各银行机构已入驻广西综合金融服务平台，2378家企业注册了账户，发布融资需求2646项，营商环境持续优化。
转变干部作风，优化营商环境。今年以来，桂平市以提高服务质量、提升群众满意度为目标，进一步深化“放管服”改革，持续优化营商环境，加快推进“最多跑一次”改革落到实处，切实化解群众办事多地、多部门之间来回跑、反复跑等烦心事。按照“三集中”要求，开展“一窗受理”，优流程、压时限、减跑腿、减材料，提速增效，同时推进“同城通办”“跨省区通办”，开展“你承诺、我审批，你失信、我撤销”承诺审批，切实做好行政审批工作。
桂平市将深化“放管服”改革和优化营商环境结合起来，做到“一企业一服务专员”“一重大项目一名市领导”“一个产业一个基金”“一个重产业一系列扶持政策”，确保各项工作能够落到实处、见到实效。推进网上办、掌上办、自助办等多渠道服务，开辟自助办理服务区，市政务服务中心安排专人现场培训和引导企业及群众使用网上办事功能，今年以来，通过网上办理11万多件，占办件量的82%。
✋热门推荐