#佩信职场HR干货分享# #佩旗相对论#【生物医药行业，如何建立品牌影响力，激发人才归属感，提高留任率？】

礼来中国人力资源副总裁-张莹女士：2020年加入礼来以后我就着手进行整个企业品牌的重新打造。可能因为历史的原因，大家对礼来的公司形象，有一些不同的视角。

去年做了我们企业的 App，提出为生命全“礼”以赴的口号。我们所强调的不单是对客户、病患，对员工也是要做到全力以赴。

第一、我们非常强调，要跟对的人，一起做对的事情。不同的人，确实是匹配不同的公司，有的人在这个公司不一定表现的好，但是到另外一个公司就如鱼得水。所以很难说他到底是不是表现不好的员工,更多的还是匹配。在礼来特别强调对正直的要求，基本上是零容忍。所以跟对的人一起做对的事情，在公司不需要担心，不需要晚上睡不着觉，不需要担心老板让你做一些违背价值观的事情。

第二点特别强调在人才发展跟职业规划上不设限。

第三点是创新的环境。现在的年轻人，要加入一个公司主要看什么？第一前景要好，第二职业是有比较好的发展的，第三老板要好，第四在公司里可以做创新的事情，因为很难避免完全不做重复性的工作，怎么在重复性里找到新的方式方法，做出来以后是得到认可的。

#南宁这十年# #云说壮美#

随着时代的进步，南宁城市建设的变化，已经日新月异。南宁博物馆记载着很多南宁故事。

走进南宁博物馆！#壮美广西#

南宁博物馆位于南宁市良庆区龙堤路15号，濒临美丽的邕江，是一座以教育、收藏、展示、研究南宁历史文化遗产为主的地方综合性博物馆，为国家二级博物馆、3A级景区。总建筑面积达到3万平方米，2016年1月正式对外免费开放。

博物馆总建筑面积30800平方米，其中展厅面积12000平方米。博物馆建筑设计造型优美，独具地方特色，外形像一串轻盈的树叶，外立面采用了镂空铝板等现代材料，并赋予壮锦等民族图案装饰，现代性、地域性与民族性相统一，被评为广西十大特色博物馆。

博物馆以“对话历史、感悟艺术、传承文明的城市文化社区”为定位，力图打造具有国际影响力、国内一流的“生长的博物馆”。博物馆共设有“古代南宁馆”、“近现代南宁馆”、“南宁兵变馆”、“民歌馆”、“红陶馆”五大常设展厅，同时每年引进和举办十多个国内外精品展览，让观众每次来南宁博物馆，都会有新的感受和新的收获。

https://t.cn/A6oiL2ev

#育儿##一起家庭教育##涨姿势##生活的模样##萌娃养成记#

一个厉害的妈，是孩子人生路上的明灯，抵得上所有伟大的教育。

从此刻起，和孩子并肩前行，努力做一个合格的好妈妈，陪伴孩子一起成长。

正如《母亲的影响力》中所写：

“一个家庭，哪怕家徒四壁，只要有一个正直、勤劳、善良、乐观的母亲，这样的家庭就是心灵成长的圣殿和源泉。

母亲对孩子的影响力，犹如一股永不间断的力量，将持续孩子的一生。”

妈妈什么性格，孩子就会走上什么路。拥有一位好妈妈，是孩子一生的福气。

妈妈的情绪，就是孩子看待这个世界的方式。

教育路上，想要培养出一个优秀的孩子，那就让自己先成为一个拥有好情绪的妈妈。

妈妈的嘴里，藏着孩子的风水。

爱孩子的同时，也应该注意自己的说话态度和说话方式，因为这些都会以最直观的形式，将你的情绪传递给孩子。

一个会说话的妈妈，胜过千百种教育的形式；一句温暖人心的语言，能撑起孩子的一片天。

妈妈的能量，就是家庭的温度。

一个家庭中，妈妈自身能量的正负，很大程度上决定着家的温度。

有一位正能量的妈妈，对家人而言就是最大的幸福。

正能量的妈妈，就像一剂良药，能够治愈一生中太多的伤痛。

一家人积极向上、欢笑常伴，才能养出幸福感和安全感满满的孩子。

一个厉害的妈，抵过所有伟大的教育。

想要孩子成为什么样的人，自己首先要成为什么样的人。

如果你想孩子变得优秀，就要先学会以身作则，调整好自己。