人生里需要的和不需要的证都全了
还有幼师证 人资证 a类设备证 经理人证……还在拼财务证
除了准生证可能这辈子不需要
其他也差不多算合格了
可能很多人早早有 也比我高阶
我没有聪明的脑袋和金汤匙也没有会夸赞我的爹娘
我的底气是它们都在我工作以后自己攒出来的银两、时间和精力。
还想继续上
就看人民币够不够了
可能得过两年了
还有幼师证 人资证 a类设备证 经理人证……还在拼财务证
除了准生证可能这辈子不需要
其他也差不多算合格了
可能很多人早早有 也比我高阶
我没有聪明的脑袋和金汤匙也没有会夸赞我的爹娘
我的底气是它们都在我工作以后自己攒出来的银两、时间和精力。
还想继续上
就看人民币够不够了
可能得过两年了
老板问我职业规划该如何回答?
网友提问:目前在一家小公司做平台运营,运营部门人不多。直接对接公司老板。
老板问我,作为平台运营,你认为你在这个岗位上除了做活动跟用户运营,还需要在哪些维度深耕?以及如何制定你的目标和职业发展方向?
我该如何、回答?
王盐:
1、建议换公司,老板问出这种问题只能说很体现水平了。这些事情本应该是老板告诉你的。
小公司没那么多岗位职责,不是按照岗位、架构做事的,都是按照项目来做的,具体就是集中一切精力解决实际问题。
2、如果你暂时没条件换工作,你可以很坦诚的向老板说,你对此没什么特别的思路,谦虚的向老板请教一下。
如果他确实能教你一些东西,那很好。
如果他的反馈是你这个人不行,或是对你很失望,那你就继续看看其他工作机会吧。#微博新知博主#
网友提问:目前在一家小公司做平台运营,运营部门人不多。直接对接公司老板。
老板问我,作为平台运营,你认为你在这个岗位上除了做活动跟用户运营,还需要在哪些维度深耕?以及如何制定你的目标和职业发展方向?
我该如何、回答?
王盐:
1、建议换公司,老板问出这种问题只能说很体现水平了。这些事情本应该是老板告诉你的。
小公司没那么多岗位职责,不是按照岗位、架构做事的,都是按照项目来做的,具体就是集中一切精力解决实际问题。
2、如果你暂时没条件换工作,你可以很坦诚的向老板说,你对此没什么特别的思路,谦虚的向老板请教一下。
如果他确实能教你一些东西,那很好。
如果他的反馈是你这个人不行,或是对你很失望,那你就继续看看其他工作机会吧。#微博新知博主#
著名主持人董卿说:“低级的欲望通过放纵就可获得;高级的欲望通过自律方可获得;顶级的欲望通过煎熬才可获得。”乍一看这句话,是不太容易理解的。低级欲望无外乎吃喝玩乐,是人类最基本的生存需求,越放纵越成瘾;高级欲望除了物质以外,还包括精神追求,需要通过自律才能实现;而顶级欲望是一种不断超越自我的状态。在这个过程中,要经历各种煎熬,时常感到痛苦,却又需要持续忍耐。熬过去,才能真正蜕变。
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