任何一个行业都离不开人的核心，和产品的种类以及消费者的接受度。如果产品不好就不会有被人接受的制度和市场，我是第二次做安利了。全新互联网安利真的值得来做，理由很简单，我不想换换换，生活很简单，不想那么复杂。生存很简单这世界没人会饿死。唯一就是我们的思维和想法。但是说到一点，再好的机会也只是自己所认为的好，不是每一个人都认可，全世界认可就没我啥事

京东运营找工作要考虑：找预算多的，市场大的，产品竞争力强的

京东运营换工作，怎么去选择一份比较好的工作？

有多个维度，不太可能每个维度都满足，满足的维度越多越好。

一，预算多的。
预算少的店铺，给你一个店铺，你都没法操作。
任何一个新店，前期都需要投资，啥都需要钱，预算少，订单少，销售少，投入少，死循环。

二，市场大的。
市场越大，天花板越高，而不会存在一天卖几千元，就到上限了。
比如，一天卖几千元，十天几万，三十天，可能也就10万左右。
一个店铺一个月10万左右，老板的各种成本除去，作为运营能分多少钱？分不了多少的。

三，产品竞争力强的。
条件再多，都不如这1条重要。
竞争力强的意思，一堆产品中，或者几个产品中，买家更愿意选择你，而不是选其他家的买。
选你的原因是什么？是品牌更知名？是价格更便宜？是效果更好？是功能更多？是承诺更多？
选一个好的产品去上班，事半功倍，比较轻松的就有比较好的销售。
选一个不好的产品去上班，事倍功半，可能辛辛苦苦，最终啥也不是。

四，自营或者京东物流。
在京东买东西，可能不是非常的看重价格，除了大品牌大类目，京东价格可能比其他平台便宜。
其他的，一般京东价格比其他平台贵些。
要买便宜的去拼多多了，淘宝的客户不做赘述，淘宝的客户如果要急着要用的，可能也会来京东。
在京东买东西，可能更在乎的正品保障，可能更在乎的是售后，可能更在乎的物流快等。
如果产品，有自营或者入仓京东物流加持，销售起来相对省力一些，相比没有入仓京东物流，更有优势一些。

选一个工作，有很多要考虑的。
最直接的是要面对运营一个店铺，上面几点，预算、市场、竞争力、入仓，是相对来说重要想一些点，当然还有其他的。
找一个完美的工作，不太现实；强大自己，在任何时候都是对的，使劲练就自己的运营能力了！

姐妹们！只要有时间、有精力，抗初老越早开始越好哈，别等到皮肤出现问题了才开始！

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