【姜涛：推进高端技能人才培养 打造“贵州技工”品牌】从一名学徒工，成长为国家级的技能大师工作室的带头人，从业三十余年，始终扎根生产一线。他是姜涛，中国航天科工集团十院、贵州航天天马机电科技有限公司成型部钳焊一班特级技师，参与了航天天马公司承担的多个重点型号产品攻关和研制工作，多次获得国家、省、集团、十院、公司表彰奖励，是“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”“贵州军工榜样”的获得者。#大国工匠##点赞贵州人#

他先后培养出三百多名焊接技能优秀人才，徒弟有70后 、80后、90后甚至是00后，很多徒弟已成长为全国和省市技术能手、特级技师、高级技师，成为各级技能大师工作室带头人。

姜涛表示，在“四新”“四化”的过程中，要培养本土掌握专业知识和高技能的实用型人才，让技能人才在家门口就能够实现他们技能报国的愿望。

近几年，贵州技能院校培养出的学生成绩在稳步提升，但也存在着实实在在的差距。姜涛说：“我们要对标发达省份技能人才培养的模式，从模式上，资金上，给技工院校更大的支持，培养出真正属于本土的高端技能人才，打造‘贵州技工’品牌。”

贵州日报天眼新闻记者

郭加尧 杨舒丞 任琳

作为一名从业二十多年的资深农民工，认为建筑业的确是到了该洗牌的时候了，现在设计人员不懂施工是如何干的，不好好优化设计方案，图纸到了工地表面看起来挺整齐，建、结、水、暖、通、电、气、消防互相一对照基本就没几张图纸是没问题的。
监理单位一老一小，老的不看图纸和规范。小的不懂施工流程，不懂规范基本精神，就会吃、拿、卡、要，把一般条文规定当成强制条文祸乱工地。
施工单位就更惨了，技术方案网上下，名字不改经常有，图纸不看就交底，最后真正看明白图纸设计意图的只有民工干活带班的二把刀技术员。
建设单位吗，能拆开分包的，决不总包，能甲供的材料绝不放手，能拖欠工程款的绝不用有信誉的施工单位。行家们看一下你周围是不是这样?仅到网文的一点看法。(如有雷同，纯属巧合。请勿对号入座)

我是一名心理咨询师，一名从业年限已经以十为开头的咨询师。我也有情绪崩溃的时候，知道自己失控，也需要宣泄，也需要疏导。

前些时候，一次商业合作中的失误让我情绪陷入低潮，毕竟是从业者，知道的相关机构其实也不少，于是我找到了之前就打算找我合作的“Glowe阁楼”App，之前没有合作的原因是因为我当时真的生活挺顺的，也不能无中生有。

虽然找我的app不少，但选择他们的原因其实很简单，界面简洁且温馨，一点没有那种一来就不停推荐你去选购相关产品的感受 ，最主要的是咨询师入驻标准我非常认可。

在这里，我第一次有了一种被产品尊重的感觉。

有了这样的前提，后续的很多事情就好办多了。我二话不说选定了一个背景资深的咨询师。至于详细的细节在这里我就不多说了，毕竟涉及到个人隐私，但是其中的一句话正中我的要害。

她说：你太累了。在自我紧密包裹中，让自己缺少了呼吸感，但是又不得不营造一种轻松的氛围，适当让自己松弛点，或许会更加轻松。

这句话很简单，几乎每个人都会说，但是当我在访谈过程中，听到对方这样说的那一刻，如沐春风，一种难得的被理解的感受，从内而外散发出来。

心理咨询不是聊天，不是鸡汤，更不是倾听或者说教，它可以帮你稳定情绪，调整心态，可以与咨询师一同寻找问题的根源，打开层层心结，找到真正的自己。

作为从业者，同时也是体验者，受益者，我认为我应该把这样的平台推荐给各位。简单介绍下，Glowe阁楼的咨询师入驻标准是完全高于行业标准的。在Glowe阁楼，有最小的试错成本，无论你选定的咨询师是谁，价格都是统一的，并在正式视频/语音咨询的基础上，增加了5天的留言。Glowe阁楼不仅为来访者咨询前期设计了结构化的咨询流程和框架，而且保证咨询在基于医学证据支持的前提下，咨询师和来访者可以更快的建立信任关系。

粉丝们都知道我已经不接个案了，如果你们需要帮助，不妨去Glowe阁楼转一转，他们目前对咨询效果不满意可退全款，对想尝试的人非常友好。你们一定会收获你们想要，渴望的，和需求的。

我是黎阳，祝你幸福。