【深税招录 | 育林工程,引领前程——首届“最美深税导师”交流评选会暨青年人才培养平台项目发布会实录】@深圳国税 自推行导师制以来,涌现出了一大批勤奋务实、甘为人梯的温暖导师,他们讲大局、挑重担,他们“学而不厌、诲人不倦”,他们“养浩然之气,树君子之风”,为打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供了人才支撑和榜样力量。今天,深圳国税32位优秀导师齐聚一堂,发现最美事,表彰最美人,传承最美丽的深税精神。
#李锦记 百年情怀# 李锦记香港总部的大堂里有一座雕塑,这是李锦记家族第二代李兆南先生的汉白玉坐像,画像两侧的墙上,有“孝悌忠信、礼义廉耻”八个字。
除此之外,李文达手写的一副字画中,上面则写有:李锦记家族企业文化——务实、诚信、孝道、勤奋、节俭、礼貌,效忠以公司利益为本。其中,“孝道”被排在非常靠前的位置。由此可见,李锦记家族对“孝道”的重视。
李文达在强调“思利及人”的核心价值观之外,还格外强调后辈们要尽“孝道”。中国人的传统是强调“百善孝为先”。家族的凝聚力,其实根源上都来自对同根同源、本是同根生的祖先认同;而对于家族利益的服从,都是来自于对长辈的敬畏和孝顺。所以,李文达在家族中非常强调“孝道”。
除此之外,李文达手写的一副字画中,上面则写有:李锦记家族企业文化——务实、诚信、孝道、勤奋、节俭、礼貌,效忠以公司利益为本。其中,“孝道”被排在非常靠前的位置。由此可见,李锦记家族对“孝道”的重视。
李文达在强调“思利及人”的核心价值观之外,还格外强调后辈们要尽“孝道”。中国人的传统是强调“百善孝为先”。家族的凝聚力,其实根源上都来自对同根同源、本是同根生的祖先认同;而对于家族利益的服从,都是来自于对长辈的敬畏和孝顺。所以,李文达在家族中非常强调“孝道”。
#师院,发布# [话筒]【校党委书记宋争辉寄语校报:构建同心圆 为建设高水平师范大学凝聚正能量】在本文中,校党委书记宋争辉表达了对校报五百期的祝福与未来期许,“希望校报编辑部的同志把500期作为新的起点,求真务实,开拓创新,勤奋敬业,全力以赴,为建设多学科协调发展、特色鲜明的高水平师范大学贡献出彩的力量!”,详细新闻见https://t.cn/RWfm7XB
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