第一，小组讨论没有固定答案，考官主要是要考查我们在讨论时所展现的思维方式、应变能力、沟通能力等各方面素质。因此，陈述观点时要给出相应的理由，有理有据。 第二，观点陈述时，如果害怕自己观点被人讲完自己没话说，那就争取第一个讲，有意识地训练脱稿的能力。可以偶尔看稿，但要眼神交流，总结时必须提醒自己注意这一点。如果没办法第一个陈述，则需要仔细聆听．并记下他人一些较合理的观点以示尊重，在自己陈述时有意识地提及。 第三，讨论的结果可能出现跟你之前观点完全不同的情况。一般来讲，固执己见对自己是无益的。而当你决定追随大队的时候，你又不可以让丽试官觉得你像墙头草，丽需要用一些过渡性句子巧妙地与别人的观点连接起来，借此说明你是在衡量了自己和别人的观点，经过缜密的思考之后才舍弃自己观点的。 第四，考生应该有自己的观点和主见，即使与别人意见一致时，也可以阐述自己的论据，补充别人发言的不足之处，而不要简单地附和说：“某某已经说过了，我与他的看法基本一致。”这样会使人感到你没主见，没个性，缺乏独立精神，甚至还会怀疑你其实根本就没有自己的观点，有欺骗的可能。 第五，先肯定后转折。当对方提出一种观点，而你不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。肯定是手段，转折、否定是目的。先予肯定，可使对方在轻松的心理感受中，继续接受信息。尽管最终是转折了，但这样柔和地叙述反对意见，对方较易接受。这样既使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能在较平和的心境中接受。 第六，及时表现，适时发言。一方面发言是必要的，但绝对不要做“麦霸”，垄断发言。另一方面也不能长期沉默，处处被动，记住不管什么面试，最基本的一点是都是要说话的．天下没有无言的面试，最好每次发言有条有理、适时把握发言时间。

思路一：我认为造成去年第4季度利润指标不能完成的主要原因可以理解为直接原因，因为直接原因往往与结果最为接近，是导致结果的近因。据此，我认为造成去年第4季度利润指标不能完成的主要原因是1、4、5三项。因为通过材料可以知道第1项中谈到的“餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他酒店就餐”是影响去年第4季度利润的直接原因，只要狠抓餐饮部，很快可以出成绩、创利润；第4项中谈到的“服务效率低导致外宾意见很大，纷纷改到其他酒店住宿”是影响去年第4季度利润的又一直接原因；第5项中谈到的“商品进货不当，造成商品脱销或积压”对去年第4季度利润的影响也不容忽视。综上，只要抓住了影响去年第4季度利润的三个直接原因，并且改变这些现象，就能够完成利润指标，而且可以收到立竿见影的效果。思路二：我认为造成去年第4季度利润指标不能完成的主要原因有两个方面：一方面是直接影响利润的原因；另一方面是确定的利润指标不可行。据此，我认为造成去年第4季度利润指标不能完成的主要原因是1、4、8三项。因为通过材料可以知道，第1项中谈到的“餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他酒店就餐”是影响去年第4季度利润的直接原因，只要狠抓餐饮部，很快可以出成绩、创利润；第4项中谈到的“服务效率低导致外宾意见很大，纷纷改到其他酒店住宿”是影响去年第4季度利润的又一直接原因；而第5项虽是直接原因，但相比1、4两项并不是突出的原因；第8项谈到“酒店对上级的报告有弄虚作假现象，夸大成绩，掩盖问题，而实际上确定的利润指标根本不符合本酒店实际情况”的信息，则表明去年第4季度利润指标不能完成是相对的，如果利润指标制定得切实可行，那么虽有种种问题，但利润指标也是有可能完成的。所以，不能一味地只看到现实情况与完成利润指标的差距，还要看到不切合实际的利润指标的制定对酒店的影响。重视这两个方面，两手一起抓，相信很容易摘掉酒店不能完成利润指标的帽子。思路三：我认为造成去年第4季度利润指标不能完成的主要原因应该是酒店人事层面的问题，尤其是队伍建设问题。据此，我认为造成去年第4季度利润指标不能完成的主要原因是2、6、8三项。因为第2项中谈到“分管组织人事工作的副总离职一个多月，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性”，这说明领导队伍建设不健全；第6项中谈到“总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人的需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门”，这说明队伍内部沟通不畅；第8项中谈到“酒店对上级的报告有弄虚作假现象，夸大成绩，掩盖问题，而实际上确定的利润指标根本不符合本酒店实际情况”等信息又表明队伍风气不正。所有这些都表明，酒店利润指标任务的完成需要狠抓酒店的队伍建设，如果不抓酒店的队伍建设，酒店的生存就会面临威胁。

【快来投票，新都两处公园入围“最美公园”啦】近日，为了进一步提升公园品质，打造美丽宜居的公园城市，提升市民群众的幸福感和获得感，让大家参与到公园城市的发展，享受公园城市的生活，成都市公园城市建设管理局于七月底启动了首届“最美公园”评选活动，目前，新都区桂湖公园与夏河溪乡野公园已经入围网络投票阶段，市民可以通过
https://t.cn/A6o36tUs进入投票，为新都的公园“扎起”。
据了解，“最美公园”评选活动将通过邀请专家学者、市民代表参观评审和网络投票的方式，从绿化管理、卫生管理、设施管理、服务管理、疫情防控、安全管理、资料管理等维度，全面评比成都市23个区（市）县已建成开放的公园，最终评选出20个“最美公园”。

桂湖公园
杨升庵祠及桂湖（新都桂湖公园）是全国重点文物保护单位、国家4A级景区，是明代著名学者、四川十大历史名人杨慎（号升庵）的纪念地，也是我国保存完整的早期隋唐古典园林。
桂湖公园占地面积48000㎡，主要包括升庵祠、交加亭、杭秋、杨柳楼、问津楼、观稼台等亭台楼榭20余处。此外，园内“连理古藤”“交加伊人”“荷塘月色”“翠屏亭亭”“天然图画”“古城问津”等桂湖古典园林特有的八大景观声名在外。
桂湖的荷花和桂花因独具特色而闻名全国，被誉为全国八大荷花观赏胜地和五大桂花观赏胜地之一。园内荷花以本地品种桂湖红莲为主，其因花大色艳而独美。桂湖桂花主要包括金桂、银桂、丹桂、四季桂四大品种。盛夏时节，独有的桂湖红莲，碧叶连天、摇曳多姿；每到金秋时节，满园桂花竞放，银白丹红，争芳吐艳，一片繁荣景色。“红莲一朵千秋艳，金桂满城万里香”是新都桂湖独有的魅力。

夏河溪乡野公园
夏河溪乡野公园位于新都区斑竹园街道锦城村11组，距离成都市中心仅35公里左右。规划面积2平方公里左右，是一个融合林盘院落的3A级旅游景，景区囊括文创聚落、大地景观、餐饮民宿三大版块。
在党组织引导下，农户自愿将房屋、林盘、院落等资源整合入股，成立新都区锦文浩农业合作社，由合作社牵头引入社会投资，整体打造林盘文创聚落。
在保持原有生态肌理的基础上，园区以绿道、汀步道作串联，林盘聚落为节点，引入巧帆棕编、思庵小雅、多肉花园、绣兰道丝绣艺术馆等10余个文创项目，创新打造家庭菜园、蚕趣天地、植物园地、爱心长廊、特色商业街区等景点。目前，已初步形成“大地景观+林盘经济”的新时尚消费圈，展现了“产业融入、公园融合”的美丽乡村新景象。
夏河溪乡野公园将状元文化、古蜀文化、天府文化元素，融入到“整田、护林、理水、改院、植业、串绿”行动中，打造乡村会客厅，建成文化长廊，常态化开展国学、家风家教文化交流活动。开创以发展“文创体验+精品民宿+庭院商务+绿色餐饮”等业态为主的林盘经济，实现乡村生态价值和文化价值的转化提升。

查看更多新都信息:
1、请在各大手机应用市场下载“香见”APP
2、请关注“这里是新都”微信公众号
来源：新都融媒
记者：包瑞雪 刘正川
编辑：郑雪 张晓迪
审核：李劲 张兰

锤纹黄铜牌｜谁能有“我”高贵[春游家族]

锤纹黄铜牌丨招牌采用黄铜进行切割加工，手工捶打肌理，文字腐蚀内凹填色，以工艺品的标准进行深度加工，其表面锤纹的质感佳，产品本着以轻奢的设计美学，同时兼具艺术与广告价值，准确衬托品牌的内涵与店铺设计风格，非常适合室内外墙面及店铺招牌使用。相信我，我可以给你增添不一样的色彩，每一个细节都在倾尽全力，只为惊艳四座。

坚持像手艺人那样去劳作
像艺术家那样去创作
对标识产品的美感与细节有执着的追求
为更多的消费群体及设计师
提供更好的标识产品而不懈努力
将Made In China变成Creation China

如果您是丨甜品面包店丨网红店丨美容美甲美发店丨服装店丨潮玩时尚店丨咖啡店丨冷饮奶茶店丨桌游网咖店丨健身房丨工作办公室公司丨ins风空间丨酒吧KTV丨民宿酒店｜茶室spa会所｜文创园区空间～的老板/负责人正为招牌门头广告灯箱设计而烦恼
愿您能通过另美牌造来解决问题

一个好的招牌 可以让您的店铺锦上添花

这么长的文章都看完了
不咨询下或许会留下些遗憾吧
期待与您的合作

#设计灵感##手艺人##创意设计##门头招牌##氛围感##广告设计##高端定制##2022##标识设计##网红店##黄铜##装修##民宿##奶茶店##工作室##办公室##酒店设计##门头设计##商业设计##商铺设计##设计分享##餐饮设计##店铺装修##VI设计##logo设计##设计元素##ins##招牌##简约##轻奢##高端##创意招牌[超话]# https://t.cn/A6opDd3F