自己也混到了课多的拒绝新生的地步～
有两个法国学生是真的还挺想带的
可惜课频和时间问题了……
确实 也有很多挑剔的家长要求挑老师 哈哈
其实他们都是西安额混血儿
我还挺像带他们上课的[泪] 无奈啊
你们一周一节课 我带你们俩降级
同时也收获了很多小可爱[哈哈]
喜欢的孩子太多啦哈哈哈[酷]
如果不是单位这么坑 弄乱七八糟的压榨老师
其实我也是不愿意拒绝每一个有缘分的学生
有两个法国学生是真的还挺想带的
可惜课频和时间问题了……
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其实他们都是西安额混血儿
我还挺像带他们上课的[泪] 无奈啊
你们一周一节课 我带你们俩降级
同时也收获了很多小可爱[哈哈]
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如果不是单位这么坑 弄乱七八糟的压榨老师
其实我也是不愿意拒绝每一个有缘分的学生
一公司领导对女员工说：“你周六上午来公司开个会！”女员工嘟嘟囔囔的说：“又加班？我没时间！我周六要去火车站接女儿和父母，老人带着带着我怕不去接站孩子老人出事了怎么办？”
领导大怒骂道：“你既然那么舍不得你的孩子和父母，你干脆回家里呆着去吧，这样他们随叫随到啊。你看你的状态，就像个家庭妇女，你占着位置不干活儿，门外那么多人等着要工作呢，你这是浪费社会资源！”
女员工也怒了，反驳领导：“我怎么没干活儿了？您吩咐的活儿我那件没干啊？我不光干了，我还游刃有余，我现在拒绝的是加班，因为我能力足够，所有的事情我都可以在8个小时内干完，我为什么要加班？有些人喜欢拍领导的马屁，干到领导走了再走，但那是他个人的事情，不要把所有人都拖着！”
女员工的这番话，有理有据，也气得领导直跺脚，领导用手指着女员工哆嗦的说：“你是不是不想干了？你不想干你可以辞职啊，我告诉你，我们公司就这规定，加班是工作的一部分，你不想干可以滚蛋！”
女员工：“你一个月给我多少钱？3500块吧？除了社保和三金扣下来2800不到，2800你就想买断我24小时？做梦吧！”
最终这名女员工和公司斗智斗勇了一番，被各种穿小鞋，逼离职了。
这是2009年由张嘉益、海清等人主演的电视剧《蜗居》中的故事，这部剧真的是把现实人生拍了出来。
海清饰演的郭海萍性格执拗，脾气火爆，一直想在上海买一套属于自己的房子，为了存钱买房她利用周末休息时间给孩子补课赚钱。
但公司的经理却多次要求她加班，而她不仅拒绝了加班还和经理大吵了一架，随后就遭遇了职业生涯低谷，领导特意给她穿小鞋，让同事孤立她，工资减半，奖金没有，最后还被离职。
虽然吵架很爽，但饭碗丢了也是真的。
没想到2009年的职场就已经如此的现实和真实了，在如今的职场中无偿加班依旧很普遍，甚至有不少公司把加班当成了一种文化。
他们一边喊着员工要把公司当家，多加班，多干活，一边又称没有加班费是因为员工自己干不完活儿才会加班，是能力不行。这种自相矛盾的规则竟然还十分的普遍，而它存在的意义也只是为了更好的压榨员工。
而大部分人在面对这样的规章制度之下，除了妥协没有别的选择，因为现在的人都上有老下有小，车贷房贷，生活压力不允许我们肆意离职，甚至都不敢和领导争执。
这就是现实。
领导大怒骂道：“你既然那么舍不得你的孩子和父母，你干脆回家里呆着去吧，这样他们随叫随到啊。你看你的状态，就像个家庭妇女，你占着位置不干活儿，门外那么多人等着要工作呢，你这是浪费社会资源！”
女员工也怒了，反驳领导：“我怎么没干活儿了？您吩咐的活儿我那件没干啊？我不光干了，我还游刃有余，我现在拒绝的是加班，因为我能力足够，所有的事情我都可以在8个小时内干完，我为什么要加班？有些人喜欢拍领导的马屁，干到领导走了再走，但那是他个人的事情，不要把所有人都拖着！”
女员工的这番话，有理有据，也气得领导直跺脚，领导用手指着女员工哆嗦的说：“你是不是不想干了？你不想干你可以辞职啊，我告诉你，我们公司就这规定，加班是工作的一部分，你不想干可以滚蛋！”
女员工：“你一个月给我多少钱？3500块吧？除了社保和三金扣下来2800不到，2800你就想买断我24小时？做梦吧！”
最终这名女员工和公司斗智斗勇了一番，被各种穿小鞋，逼离职了。
这是2009年由张嘉益、海清等人主演的电视剧《蜗居》中的故事，这部剧真的是把现实人生拍了出来。
海清饰演的郭海萍性格执拗，脾气火爆，一直想在上海买一套属于自己的房子，为了存钱买房她利用周末休息时间给孩子补课赚钱。
但公司的经理却多次要求她加班，而她不仅拒绝了加班还和经理大吵了一架，随后就遭遇了职业生涯低谷，领导特意给她穿小鞋，让同事孤立她，工资减半，奖金没有，最后还被离职。
虽然吵架很爽，但饭碗丢了也是真的。
没想到2009年的职场就已经如此的现实和真实了，在如今的职场中无偿加班依旧很普遍，甚至有不少公司把加班当成了一种文化。
他们一边喊着员工要把公司当家，多加班，多干活，一边又称没有加班费是因为员工自己干不完活儿才会加班，是能力不行。这种自相矛盾的规则竟然还十分的普遍，而它存在的意义也只是为了更好的压榨员工。
而大部分人在面对这样的规章制度之下，除了妥协没有别的选择，因为现在的人都上有老下有小，车贷房贷，生活压力不允许我们肆意离职，甚至都不敢和领导争执。
这就是现实。
一公司领导对女员工说：“你周六上午来公司开个会！”女员工嘟嘟囔囔的说：“又加班？我没时间！我周六要去火车站接女儿和父母，老人带着带着我怕不去接站孩子老人出事了怎么办？”
领导大怒骂道：“你既然那么舍不得你的孩子和父母，你干脆回家里呆着去吧，这样他们随叫随到啊。你看你的状态，就像个家庭妇女，你占着位置不干活儿，门外那么多人等着要工作呢，你这是浪费社会资源！”
女员工也怒了，反驳领导：“我怎么没干活儿了？您吩咐的活儿我那件没干啊？我不光干了，我还游刃有余，我现在拒绝的是加班，因为我能力足够，所有的事情我都可以在8个小时内干完，我为什么要加班？有些人喜欢拍领导的马屁，干到领导走了再走，但那是他个人的事情，不要把所有人都拖着！”
女员工的这番话，有理有据，也气得领导直跺脚，领导用手指着女员工哆嗦的说：“你是不是不想干了？你不想干你可以辞职啊，我告诉你，我们公司就这规定，加班是工作的一部分，你不想干可以滚蛋！”
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他们一边喊着员工要把公司当家，多加班，多干活，一边又称没有加班费是因为员工自己干不完活儿才会加班，是能力不行。这种自相矛盾的规则竟然还十分的普遍，而它存在的意义也只是为了更好的压榨员工。
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这就是现实。#亿点曝光计划#
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