《复合成否？》
　　
　　2022年6月21日19:05，某29岁女通过网络找到我，问：“可不可以把以前卦给你看？问复合的，占过很多次卦，就发这个吧。可以看过去，未来吧，因为我占了很多次，这个感情卦不影响吧？可以以这卦来看吗？男友90年的。”
　　2022年05月05日 14时26分
　　壬寅年 甲辰月 戊午日 己未时　(旬空：子丑)
　　得山风蛊之天风姤
　　朱雀　　　　　　兄弟寅木′应
　　青龙　子孙巳火　父母子水×　　　　官鬼申金
　　玄武　　　　　　妻财戌土×　　　　子孙午火
　　白虎　　　　　　官鬼酉金′世
　　螣蛇　　　　　　父母亥水′　
　　勾陈　　　　　　妻财丑土″　
　　
　　以官鬼酉金为用神，官日月平相，卦里原神发动，看起来没有大问题。但是原神月破，化忌神，不吉，可见难以复合。
　　世爻是官鬼的，之前你觉得复合是有希望的，还能在一起。（验）
　　父母化出官鬼，之前你想过和他结婚。（验）
　　但原神化出忌神，但是你是揣着答案问问题，如今你的内心深处也知道不可能了。（验）
　　你和前男友之间的想法、三观其实不是很合适，有时候是比较冲突的。（验）
　　
　　我自己又起了一卦，参考判断。
　　2022年6月22日星期三申时，15时10分
　　午月丙午日(寅卯)
　　《小　畜》《巽为风》
　　　　兄卯、　　卯、　龙
　　　　孙巳、　　巳、　玄
　　　　财未：应　未：　虎
　　官酉财辰、　　酉、　蛇
　　　　兄寅、　　亥、　勾
　　　　父子○巽　丑：　雀
　　以官鬼酉金为用神，日月克绝，可见不能成功复合了。
　　世爻父母独发，化出原神，说明自己还是很想念男友。朱雀为话语，恐怕会难以控制自己，想要找前男友说话、发消息联系。（验，“一直都是我主动。”）
　　变卦巽为风，六冲，占感情是没有结果的，必分离，可见缘分已经随风消逝。
　　她说：“之前是分分合合几次，这个月才断联。”
　　
　　她说：“以前有几个师傅说妻财化子孙是代表怀孕，所以说我想问一下，是这个道理吗？”
　　子孙伏藏，肯定没怀。
　　
　　反馈：
　　2022年11月7日9:28，她说彻底分了。根本也没有怀孕。
　　

吉尔吉斯斯坦无权领取养老金但可每月领取福利金的人数已经超过10万人

吉尔吉斯斯坦劳动、社会保障和移民部在全体会议上根据过去10个月的数据指出，目前无权领取养老金但可每月领取福利金的人数已经超过10万人。

部长巴扎尔巴耶夫部长在讲话中表示，无权领取养老金但可每月领取福利金的人数增加了6.3%，达到10.05万人。

同时，领取一次性生育补贴的人数与去年相比减少了5.5%，即10.41万人。

巴扎尔巴耶夫强调，自今年1月1日起，某些公民每月的社会福利金额在2021年10月1日前的福利金额基础上增加了100%和200%，目前已拨款58.729亿索姆用于社会福利。

#天天读案例[超话]# #天天读案例#
用人单位提供免费工作餐，并不属于劳动条件范畴
——免费工作餐非实现劳动不可或缺的物质设备条件，劳动者以用人单位未提供免费工作餐为由提出解约，不予支持。
标签：｜劳动合同｜解约理由｜劳动条件｜免费工作餐
案情简介：2007年，朱某入职机电公司。2019年，朱某以单位未提供免费工作餐，属于未按约定提供劳动条件为由要求解除劳动合同。
法院认为：①双方所签劳动合同中并未约定用人单位提供免费工作餐内容。②劳动条件是指劳动者借以实现其劳动的物质条件，即生产过程中有关劳动者安全保护、生产等所必需物质设备条件，如厂房安全卫生状况、车间气温条件等，一般和劳动者工作环境、劳动强度及工作时间有关，若用人单位不提供该条件，将导致劳动者无法正常工作。从免费工作餐性质上讲，其是用人单位为协调劳动关系，提高劳动者积极性或生活水平所创设的福利性待遇，并非为实现劳动不可或缺的物质设备条件，因此免费工作餐并不属于劳动条件范畴。朱某以此主张机电公司未提供劳动条件应支付经济补偿金理由不能成立。
实务要点：免费工作餐是用人单位为协调劳动关系，提高劳动者积极性或生活水平所创设的福利性待遇，并非为实现劳动不可或缺的物质设备条件，不属于劳动条件范畴。
案例索引：重庆五中院（2020）渝05民申27号“朱公建与重庆秦安机电股份有限公司经济补偿金纠纷案”，见《劳动者解除劳动合同同时提出的事由对经济补偿金的影响——朱某某与重庆某某股份有限公司经济补偿金纠纷申请再审案》（李春伟，重庆五中院），载《立案工作指导·案例评析》（202104-202201/58-59:330）。