【深度 | 蝶舞翩跹 龙江腾飞——这里是亚布力论坛！】
2022年6月10日至11日
亚布力中国企业家论坛第二十二届年会
在黑龙江·亚布力举行
亚布力这座北方小镇
再次成为熠熠生辉的焦点
时间回拨到2001年，中国期货创始人田源与当时国内最具思想力的一批民营企业家在黑龙江亚布力创立“亚布力中国企业家论坛”，迄今论坛已发展成为国内最具影响力的企业家思想交流平台之一。亚布力论坛始终将“帮助和关心更多新兴企业和企业家的成长、促进企业家成为社会和国家重要的建设力量”作为一贯宗旨，致力打造“中国的达沃斯，世界的亚布力”。
深化推动 合作形式不断创新
2001年到2019年，每年农历正月十二至十四，论坛年会都在亚布力如期举办，2020年，年会因疫情原因推迟至当年11月，2021年推迟至6月，至今亚布力论坛已经成功举办21届年会。
龙江企业家发展论坛。针对黑龙江省企业家思想不够解放、经营理念与市场经济不接轨等问题，2017年，黑龙江省政府与亚布力论坛合作，共同举办了三期“龙江企业家发展论坛”。多位企业大咖向来自省内各地市机关单位、企业家代表约3500余人分享了各自的公司治理经验与思考。
企业家赴龙江考察。2019年，亚布力论坛共组织3批企业家来到黑龙江，对龙江的农业、康养、工业、旅游等产业进行考察。
亚布力之夜——黑龙江省投资合作交流大会。2021年6月，亚布力企业家论坛第21届年会召开期间，黑龙江省突破惯例，成功举办“亚布力之夜--黑龙江省投资合作交流大会”，现场发布了黑龙江省产业招商地图和玉米产业投资机会清单，并举行了重点合作项目签约仪式，将黑龙江省与论坛合作提升到了一个新的台阶。
设立永久会址 合作内容不断扩展
为纪念亚布力中国企业家论坛成立20周年，论坛决定在亚布力建设永久会址，会址总用地面积约2.2万平方米，建筑面积约1.6万平方米，总投资3.06亿元人民币。2018年6月开工建设，2020年11月，经过两年多的建设，亚布力中国企业家博物馆·亚布力论坛永久会址竣工投入使用，同时，“全国工商联企业家培训基地”在亚布力论坛永久会址挂牌。
增强交流 合作成果不断扩大
据不完全统计，近年来，论坛理事及合作伙伴以直接投资、股权投资等形式参与黑龙江省经济建设，项目涉及金融、矿产、医药、文旅、康养、农牧业、商业、地产等产业，投资总额近900亿元人民币。
论坛理事、复星集团郭广昌在黑龙江省投资黑龙江招金矿业有限公司、双鸭山建龙矿业、申格体育、国药控股黑龙江有限公司等项目，累计投资总额超100亿元人民币；论坛理事、新希望集团刘永好在黑龙江省齐齐哈尔、牡丹江、绥化、伊春市建设生猪养殖及加工项目，累计投资总额超30亿元人民币；论坛理事、飞鹤集团冷友斌董事长扎根龙江，打造婴幼儿配方奶粉专属产业集群，是全省唯一一家中国民营500强企业。泰康保险、物美集团、月星集团、九州通医药、万科集团、华泰保险、中国诚信、建龙集团等20多位论坛理事分别在龙江多地投资。
助力发展 合作未来前景广阔
未来，黑龙江省将与亚布力论坛共同成立产业引导基金，支持亚布力论坛企业家在龙江的投资发展壮大。充分利用论坛企业家资源，制定龙江专属培训计划，全面提升合作的广度和精度。助力亚布力论坛永久会址成为龙江新地标和网红打卡地，加快周边配套服务设施建设，把会址打造成企业召开董事会、年会、培训的热门基地和新兴旅游目的地。
蝶舞翩跹 龙江腾飞
东方“达沃斯” 联动世界脉搏
世界“亚布力” 解锁兴业密码
这一次，我们再次向世界发出邀请
欢迎你来亚布力！
2022年6月10日至11日
亚布力中国企业家论坛第二十二届年会
在黑龙江·亚布力举行
亚布力这座北方小镇
再次成为熠熠生辉的焦点
时间回拨到2001年，中国期货创始人田源与当时国内最具思想力的一批民营企业家在黑龙江亚布力创立“亚布力中国企业家论坛”，迄今论坛已发展成为国内最具影响力的企业家思想交流平台之一。亚布力论坛始终将“帮助和关心更多新兴企业和企业家的成长、促进企业家成为社会和国家重要的建设力量”作为一贯宗旨，致力打造“中国的达沃斯，世界的亚布力”。
深化推动 合作形式不断创新
2001年到2019年，每年农历正月十二至十四，论坛年会都在亚布力如期举办，2020年，年会因疫情原因推迟至当年11月，2021年推迟至6月，至今亚布力论坛已经成功举办21届年会。
龙江企业家发展论坛。针对黑龙江省企业家思想不够解放、经营理念与市场经济不接轨等问题，2017年，黑龙江省政府与亚布力论坛合作，共同举办了三期“龙江企业家发展论坛”。多位企业大咖向来自省内各地市机关单位、企业家代表约3500余人分享了各自的公司治理经验与思考。
企业家赴龙江考察。2019年，亚布力论坛共组织3批企业家来到黑龙江，对龙江的农业、康养、工业、旅游等产业进行考察。
亚布力之夜——黑龙江省投资合作交流大会。2021年6月，亚布力企业家论坛第21届年会召开期间，黑龙江省突破惯例，成功举办“亚布力之夜--黑龙江省投资合作交流大会”，现场发布了黑龙江省产业招商地图和玉米产业投资机会清单，并举行了重点合作项目签约仪式，将黑龙江省与论坛合作提升到了一个新的台阶。
设立永久会址 合作内容不断扩展
为纪念亚布力中国企业家论坛成立20周年，论坛决定在亚布力建设永久会址，会址总用地面积约2.2万平方米，建筑面积约1.6万平方米，总投资3.06亿元人民币。2018年6月开工建设，2020年11月，经过两年多的建设，亚布力中国企业家博物馆·亚布力论坛永久会址竣工投入使用，同时，“全国工商联企业家培训基地”在亚布力论坛永久会址挂牌。
增强交流 合作成果不断扩大
据不完全统计，近年来，论坛理事及合作伙伴以直接投资、股权投资等形式参与黑龙江省经济建设，项目涉及金融、矿产、医药、文旅、康养、农牧业、商业、地产等产业，投资总额近900亿元人民币。
论坛理事、复星集团郭广昌在黑龙江省投资黑龙江招金矿业有限公司、双鸭山建龙矿业、申格体育、国药控股黑龙江有限公司等项目，累计投资总额超100亿元人民币；论坛理事、新希望集团刘永好在黑龙江省齐齐哈尔、牡丹江、绥化、伊春市建设生猪养殖及加工项目，累计投资总额超30亿元人民币；论坛理事、飞鹤集团冷友斌董事长扎根龙江，打造婴幼儿配方奶粉专属产业集群，是全省唯一一家中国民营500强企业。泰康保险、物美集团、月星集团、九州通医药、万科集团、华泰保险、中国诚信、建龙集团等20多位论坛理事分别在龙江多地投资。
助力发展 合作未来前景广阔
未来，黑龙江省将与亚布力论坛共同成立产业引导基金，支持亚布力论坛企业家在龙江的投资发展壮大。充分利用论坛企业家资源，制定龙江专属培训计划，全面提升合作的广度和精度。助力亚布力论坛永久会址成为龙江新地标和网红打卡地，加快周边配套服务设施建设，把会址打造成企业召开董事会、年会、培训的热门基地和新兴旅游目的地。
蝶舞翩跹 龙江腾飞
东方“达沃斯” 联动世界脉搏
世界“亚布力” 解锁兴业密码
这一次，我们再次向世界发出邀请
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#建功新时代 奋进新征程##做到两统筹 夺取双胜利##我们的新时代##奋斗者·正青春##我在岗位做贡献#寒亭区服务企业经验做法在《山东政务信息》刊发，省领导批示肯定
5月24日，《潍坊市寒亭区深入落实服务企业专员制度助推康华生物不断做大做强》在省政府办公厅《山东政务信息（专报信息）》刊发，副省长孙继业批示肯定。原文附下：
山东康华生物医疗科技股份有限公司（简称“康华生物”）是山东省医养健康产业集群领军企业之一。今年以来，潍坊市寒亭区深入落实服务企业专员制度，全力服务企业发展，康华生物研发的新冠病毒抗原检测试剂盒3月18日顺利获得国家药监局医疗器械注册证，成为全省首家新冠抗原检测试剂获批企业，迈入了高速发展阶段。1-4月份，企业实现销售收入6.36亿元、税收5990万元，分别同比增长198%、138%，分别占到去年全年的85%、126%，成为疫情防控常态化形势下新的经济增长点。
急事急办，助推产品审批上市
3月10日，《新冠病毒抗原检测应用方案（试行）》印发实施，在核酸检测基础上增加抗原检测作为补充，康华生物迎来重大发展机遇。潍坊市寒亭区委、区政府高度重视，第一时间提请市委、市政府主要负责同志，市政府主要领导亲自带队到企业现场调研，组建新冠抗原注册申报服务专班，各相关部门全力配合、全程靠上，仅用一周时间获得国家药监局批准上市，成为我省首个新冠病毒抗原检测获批产品。目前，企业日产能达600万人份，上市以来累计向北京、上海、吉林、江苏等24省（市）销售6000万人份。工作中，在市级相关职能部门的帮助下，不到一天时间即完成质量管理体系考核，出具合格报告报省药监局；协调省疾病预防控制中心、青岛市立医院、潍坊市人民医院等机构，开展加急临床试验；成功争取在省内享受到挂网采购待遇，解决企业错过全省统一采购申报问题；实施疫情防控药品和医用耗材绿色通道挂网政策，取消医疗机构网下采购应急采购的金额比例限制，为企业产品入院提供途径。
专班驻企，保障企业扩能增产
作为抗疫物资生产企业，生产工人、物资运输等难题严重制约着企业生产经营，潍坊市寒亭区成立工作专班，第一时间进驻企业现场办公，全天候助企解决问题困难。用工方面，针对订单大幅增加，企业面临巨大用工缺口问题，工作专班组织百余名志愿者，到企业顶岗进行应急生产，同时，制定“专人负责、点对点接、全程防护”招聘方案，通过线上发布、人力资源发展公司现场对接、校企合作等方式，一周内帮助企业解决用工1500余人，今年以来企业新入职员工2600余人。员工住宿方面，为减少人员跨区流动，工作专班一帮到底，按照就近安排原则，在厂区附近协调2栋公寓楼作为员工宿舍，并提供专门物业服务，解决了1000余人的住宿问题。物流运输方面，聚焦部分重要物资滞留问题，在指导企业做好来车报备、消杀防护、点对点接送等防控措施的基础上，开辟物流运输绿色通道，有效保障企业生产原材料供应和成品运输。疫情防控方面，按照“一企一策”原则制定新冠疫情期间运行工作方案，划分工作区、办公区、生活区、货物区等区域，同时，严格落实新招聘员工静置期管理制度，实行工作、住宿、就餐最小班组化管理，确保疫情期间企业全封闭管理运行，筑牢了疫情防控铜墙铁壁。
全面支持，推动企业做大做强
按照“聚焦前沿、沿链聚合、打造生态、集群发展”理念，潍坊市寒亭区把生物医药与医疗器械作为五大主导产业之一重点培育，集中资金、土地、人才等资源，扶持壮大龙头企业，力争2025年打造成百亿级产业集群。技术瓶颈方面，针对抗原检测试剂核心原料硝酸纤维素膜长期依赖进口问题，牵线搭桥与恒联集团合作，并依托哈尔滨工业大学等高校实验室进行技术攻关，力争实现国产替代。目前，恒联集团已初步做出硝酸纤维素膜样品，正在研发提高产品指标参数。经营成本方面，出台支持实体经济高质量发展“13条”，对年主营业务收入、纳税额达到相应标准的给予奖励补助，拿出“真金白银”鼓励企业扩大产能；制定《关于支持生物医药产业高质量发展的十条措施》，对省级以上药品监管部门收取的药品、医疗器械注册和再注册费用，给予50%财政补贴，大大降低企业经营成本。规模制约方面，就近选取新松（潍坊）智慧园现有厂房，帮助企业膨胀规模、扩能增产，支持企业在康华生物医药产业园西侧，新建占地42亩的二期项目，目前土地手续已经省政府批复，力争5月底挂牌，年内开工建设。上市服务方面，按照“一企一议”原则研究扶持政策，搭建专业机构服务对接平台，组织专家团队对企业进行综合评价。2022年1月向山东证监局递交上市辅导备案申请，正在接受山东证监局辅导，计划2023年上半年向证监会提交上市申请，预计2024年在深交所主板上市。
5月24日，《潍坊市寒亭区深入落实服务企业专员制度助推康华生物不断做大做强》在省政府办公厅《山东政务信息（专报信息）》刊发，副省长孙继业批示肯定。原文附下：
山东康华生物医疗科技股份有限公司（简称“康华生物”）是山东省医养健康产业集群领军企业之一。今年以来，潍坊市寒亭区深入落实服务企业专员制度，全力服务企业发展，康华生物研发的新冠病毒抗原检测试剂盒3月18日顺利获得国家药监局医疗器械注册证，成为全省首家新冠抗原检测试剂获批企业，迈入了高速发展阶段。1-4月份，企业实现销售收入6.36亿元、税收5990万元，分别同比增长198%、138%，分别占到去年全年的85%、126%，成为疫情防控常态化形势下新的经济增长点。
急事急办，助推产品审批上市
3月10日，《新冠病毒抗原检测应用方案（试行）》印发实施，在核酸检测基础上增加抗原检测作为补充，康华生物迎来重大发展机遇。潍坊市寒亭区委、区政府高度重视，第一时间提请市委、市政府主要负责同志，市政府主要领导亲自带队到企业现场调研，组建新冠抗原注册申报服务专班，各相关部门全力配合、全程靠上，仅用一周时间获得国家药监局批准上市，成为我省首个新冠病毒抗原检测获批产品。目前，企业日产能达600万人份，上市以来累计向北京、上海、吉林、江苏等24省（市）销售6000万人份。工作中，在市级相关职能部门的帮助下，不到一天时间即完成质量管理体系考核，出具合格报告报省药监局；协调省疾病预防控制中心、青岛市立医院、潍坊市人民医院等机构，开展加急临床试验；成功争取在省内享受到挂网采购待遇，解决企业错过全省统一采购申报问题；实施疫情防控药品和医用耗材绿色通道挂网政策，取消医疗机构网下采购应急采购的金额比例限制，为企业产品入院提供途径。
专班驻企，保障企业扩能增产
作为抗疫物资生产企业，生产工人、物资运输等难题严重制约着企业生产经营，潍坊市寒亭区成立工作专班，第一时间进驻企业现场办公，全天候助企解决问题困难。用工方面，针对订单大幅增加，企业面临巨大用工缺口问题，工作专班组织百余名志愿者，到企业顶岗进行应急生产，同时，制定“专人负责、点对点接、全程防护”招聘方案，通过线上发布、人力资源发展公司现场对接、校企合作等方式，一周内帮助企业解决用工1500余人，今年以来企业新入职员工2600余人。员工住宿方面，为减少人员跨区流动，工作专班一帮到底，按照就近安排原则，在厂区附近协调2栋公寓楼作为员工宿舍，并提供专门物业服务，解决了1000余人的住宿问题。物流运输方面，聚焦部分重要物资滞留问题，在指导企业做好来车报备、消杀防护、点对点接送等防控措施的基础上，开辟物流运输绿色通道，有效保障企业生产原材料供应和成品运输。疫情防控方面，按照“一企一策”原则制定新冠疫情期间运行工作方案，划分工作区、办公区、生活区、货物区等区域，同时，严格落实新招聘员工静置期管理制度，实行工作、住宿、就餐最小班组化管理，确保疫情期间企业全封闭管理运行，筑牢了疫情防控铜墙铁壁。
全面支持，推动企业做大做强
按照“聚焦前沿、沿链聚合、打造生态、集群发展”理念，潍坊市寒亭区把生物医药与医疗器械作为五大主导产业之一重点培育，集中资金、土地、人才等资源，扶持壮大龙头企业，力争2025年打造成百亿级产业集群。技术瓶颈方面，针对抗原检测试剂核心原料硝酸纤维素膜长期依赖进口问题，牵线搭桥与恒联集团合作，并依托哈尔滨工业大学等高校实验室进行技术攻关，力争实现国产替代。目前，恒联集团已初步做出硝酸纤维素膜样品，正在研发提高产品指标参数。经营成本方面，出台支持实体经济高质量发展“13条”，对年主营业务收入、纳税额达到相应标准的给予奖励补助，拿出“真金白银”鼓励企业扩大产能；制定《关于支持生物医药产业高质量发展的十条措施》，对省级以上药品监管部门收取的药品、医疗器械注册和再注册费用，给予50%财政补贴，大大降低企业经营成本。规模制约方面，就近选取新松（潍坊）智慧园现有厂房，帮助企业膨胀规模、扩能增产，支持企业在康华生物医药产业园西侧，新建占地42亩的二期项目，目前土地手续已经省政府批复，力争5月底挂牌，年内开工建设。上市服务方面，按照“一企一议”原则研究扶持政策，搭建专业机构服务对接平台，组织专家团队对企业进行综合评价。2022年1月向山东证监局递交上市辅导备案申请，正在接受山东证监局辅导，计划2023年上半年向证监会提交上市申请，预计2024年在深交所主板上市。
全县优化营商环境推进大会召开#发现南昌遇见南昌##进贤动态#
5月22日上午，全县优化营商环境推进大会召开。县委书记徐强出席会议并讲话，县委副书记、县长熊辉主持会议，县委副书记邹敏琴、县人大常委会主任胡志强、县政协主席胡建平等县四套班子领导及“法检”两长出席会议。各乡镇、城市社区管委会、县委各部门、县直各单位主要负责同志以及特约监督员、民生资金“码”上监督平台入企评价授牌企业代表、参加百家企业评部门企业家们参加会议。
会上播放了我县招商引资宣传片，通报了百家企业评部门结果，解读了《关于深入推进优化营商环境“一号改革工程”行动方案》，宣读了《进贤县优化营商环境特约监督员管理办法》《进贤县优化营商环境激励干事创业暂行办法》。
为受聘营商环境特约监督员代表颁发聘书及工作证、为“民生资金‘码’上监督”平台入企评价的企业代表进行了授牌，通报了我县近期查处的2起破坏营商环境典型问题。县住建局、市管局及特约监督员代表、授牌企业代表作了发言。
徐强强调，要务必提高站位，凝聚优化营商环境思想共识。要坚持问题导向，找准短板弱项。充分认识到当前发展不足是进贤最大的矛盾、产业不强是进贤最大的短板、税收不高是进贤最大的问题。要深刻认识到抓营商环境就是抓经济发展，只有经济发展了，才有更多的财力去解决民生问题，才能更好地惠及人民群众，让人民群众共享发展成果；要认真对照、深刻反思，看到差距、找准问题，拿出硬招实招，尽快补齐短板、堵塞漏洞。要坚定发展信心，保持发展定力。
当前，进贤拥有广阔的发展优势和发展空间，省委、省政府提出了实施强省会战略，为进贤发展带来了难得历史发展机遇，以及优越的区位优势、优良的生态环境、鲜明的产业特色以及破解历史遗留问题和发展难题的勇气，都将为进贤带来巨大发展后劲。全县上下要大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，用蚂蟥精神、钉子转角的韧劲，说一件、做一件，做一件、成一件，推动“进贤面貌”焕然一新。
要务必精准发力，提升优化营商环境工作质效。把优化营商环境作为进贤发展的“生命线”来抓。要打造透明高效的政务环境，树立“奶奶式”服务理念，为企业和项目提供主动服务、“过程服务”，进一步规范行政审批流程，提升政务网办效率，精简行政审批事项。
要打造竞争有序的市场环境，要加强诚信社会建设，激发市场主体活力，始终做到公平公正；要坚持“一把尺子量到底”，按规矩办事；坚持以亩均税收论英雄，把最好的资源留给最优质的企业，并让在进贤作出贡献的企业在有地位。要打造安商富商的政策环境，围绕政策的制定、优化、落实、评价等环节，完善营商政策，推动政策兑现，加大帮扶力度，坚决杜绝“新官不理旧账”等情况，确保政策的连续性和稳定性，真正让企业放心投资、安心生产。
要营造公平公正的法治环境，深入推进“法治进贤”“平安进贤”建设，优化治安环境，坚决整治“小鬼难缠、索拿卡要、中下梗阻”的现象，依法用权办事，构建“亲而有度、清而有为”新型政商关系，不断提升进贤法治化水平，为企业发展保驾护航。要打造合作共赢的开放环境，树立“开放才有机遇、开放才能发展”的观念，在开放格局、要素流动等方面求突破，为实现更宽领域开放合作创造良好条件；要围绕“2+1+N”产业体系积极开展招商引资；在县企业既要加强对外交流合作，也要对内加强合作，抱团取暖，共同发展。
要打造宜居宜业的城市环境，聘请省内外规划机构，统筹推进总体规划编制，确保城市规划建设不留败笔、少留遗憾；分步实施城市建设十大行动，大力推进“两整治一提升”，擦亮“千年钟陵˙大美进贤”品牌，吸引更多人才要素向进贤聚集。
要务必群策群力，形成优化营商环境工作合力。要强化责任落实，各乡镇各部门主要负责同志要坚决扛起“第一责任”，当好“施工队长”，当好“一线指挥员”；县级领导干部要率先垂范，以钉钉子的精神，盯紧抓、持续抓；各部门要立足部门职责，密切协作，同频共振抓好落实工作。要强化机制保障，建立专班推进机制、定期会商机制、问题反映渠道机制和工作落实机制，确保各项工作有效落实。要强化考核督导，完善评价体系，以实绩论英雄，将工作成效与评优评先、干部选拔任用等挂钩，切实发挥考核“指挥棒”作用。
要强化工作督导，不定期开展督查，定期通报，对工作不到位的，坚决予以问责。要强化宣传营造，动员社会方方面面和广大市民积极投身到营商环境建设中来，在更大范围宣传我县优化营商环境成效，吸引更多投资者前来投资兴业。
熊辉要求，要迅速行动、压实责任，各乡镇、各部门要把优化营商环境作为“一把手”工程来抓，亲自抓部署、抓方案，确保“一竿子插到底”。
要健全机制，强力推进，建立健全营商环境常态化督导落实工作机制，落实好服务保障企业的各项措施，建立企业维权服务长效机制，及时查处损害营商环境的违法行为。
要广泛宣传，营造氛围，在积极打造我县优化营商环境工作品牌的基础上，大力宣传我县优化营商环境的创新举措和工作成效，对反面典型定期曝光，树牢“人人都是营商环境”的理念,吸引更多投资创业者关注进贤、认可进贤、投资进贤、扎根进贤。
5月22日上午，全县优化营商环境推进大会召开。县委书记徐强出席会议并讲话，县委副书记、县长熊辉主持会议，县委副书记邹敏琴、县人大常委会主任胡志强、县政协主席胡建平等县四套班子领导及“法检”两长出席会议。各乡镇、城市社区管委会、县委各部门、县直各单位主要负责同志以及特约监督员、民生资金“码”上监督平台入企评价授牌企业代表、参加百家企业评部门企业家们参加会议。
会上播放了我县招商引资宣传片，通报了百家企业评部门结果，解读了《关于深入推进优化营商环境“一号改革工程”行动方案》，宣读了《进贤县优化营商环境特约监督员管理办法》《进贤县优化营商环境激励干事创业暂行办法》。
为受聘营商环境特约监督员代表颁发聘书及工作证、为“民生资金‘码’上监督”平台入企评价的企业代表进行了授牌，通报了我县近期查处的2起破坏营商环境典型问题。县住建局、市管局及特约监督员代表、授牌企业代表作了发言。
徐强强调，要务必提高站位，凝聚优化营商环境思想共识。要坚持问题导向，找准短板弱项。充分认识到当前发展不足是进贤最大的矛盾、产业不强是进贤最大的短板、税收不高是进贤最大的问题。要深刻认识到抓营商环境就是抓经济发展，只有经济发展了，才有更多的财力去解决民生问题，才能更好地惠及人民群众，让人民群众共享发展成果；要认真对照、深刻反思，看到差距、找准问题，拿出硬招实招，尽快补齐短板、堵塞漏洞。要坚定发展信心，保持发展定力。
当前，进贤拥有广阔的发展优势和发展空间，省委、省政府提出了实施强省会战略，为进贤发展带来了难得历史发展机遇，以及优越的区位优势、优良的生态环境、鲜明的产业特色以及破解历史遗留问题和发展难题的勇气，都将为进贤带来巨大发展后劲。全县上下要大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，用蚂蟥精神、钉子转角的韧劲，说一件、做一件，做一件、成一件，推动“进贤面貌”焕然一新。
要务必精准发力，提升优化营商环境工作质效。把优化营商环境作为进贤发展的“生命线”来抓。要打造透明高效的政务环境，树立“奶奶式”服务理念，为企业和项目提供主动服务、“过程服务”，进一步规范行政审批流程，提升政务网办效率，精简行政审批事项。
要打造竞争有序的市场环境，要加强诚信社会建设，激发市场主体活力，始终做到公平公正；要坚持“一把尺子量到底”，按规矩办事；坚持以亩均税收论英雄，把最好的资源留给最优质的企业，并让在进贤作出贡献的企业在有地位。要打造安商富商的政策环境，围绕政策的制定、优化、落实、评价等环节，完善营商政策，推动政策兑现，加大帮扶力度，坚决杜绝“新官不理旧账”等情况，确保政策的连续性和稳定性，真正让企业放心投资、安心生产。
要营造公平公正的法治环境，深入推进“法治进贤”“平安进贤”建设，优化治安环境，坚决整治“小鬼难缠、索拿卡要、中下梗阻”的现象，依法用权办事，构建“亲而有度、清而有为”新型政商关系，不断提升进贤法治化水平，为企业发展保驾护航。要打造合作共赢的开放环境，树立“开放才有机遇、开放才能发展”的观念，在开放格局、要素流动等方面求突破，为实现更宽领域开放合作创造良好条件；要围绕“2+1+N”产业体系积极开展招商引资；在县企业既要加强对外交流合作，也要对内加强合作，抱团取暖，共同发展。
要打造宜居宜业的城市环境，聘请省内外规划机构，统筹推进总体规划编制，确保城市规划建设不留败笔、少留遗憾；分步实施城市建设十大行动，大力推进“两整治一提升”，擦亮“千年钟陵˙大美进贤”品牌，吸引更多人才要素向进贤聚集。
要务必群策群力，形成优化营商环境工作合力。要强化责任落实，各乡镇各部门主要负责同志要坚决扛起“第一责任”，当好“施工队长”，当好“一线指挥员”；县级领导干部要率先垂范，以钉钉子的精神，盯紧抓、持续抓；各部门要立足部门职责，密切协作，同频共振抓好落实工作。要强化机制保障，建立专班推进机制、定期会商机制、问题反映渠道机制和工作落实机制，确保各项工作有效落实。要强化考核督导，完善评价体系，以实绩论英雄，将工作成效与评优评先、干部选拔任用等挂钩，切实发挥考核“指挥棒”作用。
要强化工作督导，不定期开展督查，定期通报，对工作不到位的，坚决予以问责。要强化宣传营造，动员社会方方面面和广大市民积极投身到营商环境建设中来，在更大范围宣传我县优化营商环境成效，吸引更多投资者前来投资兴业。
熊辉要求，要迅速行动、压实责任，各乡镇、各部门要把优化营商环境作为“一把手”工程来抓，亲自抓部署、抓方案，确保“一竿子插到底”。
要健全机制，强力推进，建立健全营商环境常态化督导落实工作机制，落实好服务保障企业的各项措施，建立企业维权服务长效机制，及时查处损害营商环境的违法行为。
要广泛宣传，营造氛围，在积极打造我县优化营商环境工作品牌的基础上，大力宣传我县优化营商环境的创新举措和工作成效，对反面典型定期曝光，树牢“人人都是营商环境”的理念,吸引更多投资创业者关注进贤、认可进贤、投资进贤、扎根进贤。
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