有一个男孩子四岁，妈妈过世了，父亲每天打好几份工来维持生活，慢慢累了、脾气变得不好。父亲每天早班，下午四点钟下班，回家睡三个小时，准备一个小时在路上，晚上八点就要离家上班。儿子四岁，总是很乖，爸爸回家总是看见他在做功课。

有一天，天很冷，父亲回家没有看见儿子，很生气，太累了，睡到七点闹钟响了，一看儿子还不在家，父亲赶紧出门去找他，一开门，看见儿子一个人坐在楼梯口，浑身冻得发抖。父亲吃惊地问：“你怎么不回家？”“对不起，爸爸，我忘了带钥匙了。”“你为什么不敲门？”“看爸爸这么累，每天只能睡一会儿，我不想打扰你，想等你出门时再进去。”

这个故事告诉我们，理解别人才能生出感恩的心，知道自己不足才能精进修行。学佛人要圆融做事，要为别人想，对人间的事和人不贪不求。该来的终究会来，该走的一定会离开，凡事都要看前因后果，因缘成熟了，果报就产生了，无法阻挡。知因懂果，人要像河水一样，有深有浅，有干净有脏，只要我们心包太虚、海纳百川，就能从容的在人间的烦恼中得到超脱。

【#首批新员工抵达郑州富士康# 员工入职日开始按照30元/时计薪】11月13日中午12点，富士康郑州科技园国贸招募中心大门外，一辆来自驻马店的白色大巴稳稳停靠，数十位新员工提着大包小包，排队走下大巴车。郑州富士康的工作人员立刻迎上前去，组织大家有序扫码，核对信息。当天下午，一辆辆大巴车陆续抵达富士康郑州科技园国贸招募中心，“点对点”送来了新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。
“看到招募公告后，觉得富士康此次招工待遇不错，就决定过来。”25岁的驻马店小伙小石告诉记者，另外也想为家乡建设出一份力。
“现在工作不好找，以前在工地上干，钱也不好挣。”从信阳来的靳先生表示，“没什么好担心的，相信各方面在疫情防控上会做好。”
靳先生的同乡杨丽告诉记者：“这一路防疫措施挺严格的，每到一个地方都会扫码，有政府保障，很放心，我觉得困难是暂时的，相信一切都会好起来。”
驻马店经济开发区人社局社保所工作人员樊浩此次负责跟车闭环护送老乡入职，他介绍说，这些老乡了解到招工政策后自愿报名来富士康上班，他们已经在当地集中隔离了3天，核酸检测结果为阴性，相关信息在招募平台审核通过后，由政府安排专车“点对点”接送，中途不停车。
樊浩告诉记者，接下来几天，他还将负责这项工作，陆续送员工来郑州。“大家起初有顾虑，但看到疫情防控做得很严格，工资又比较高，离老家也不是很远，也都比较乐意来。”
在富士康招募中心现场，记者看到有不少志愿者为新入职的员工服务，协助完成信息核对、行李放置、落地核酸检测、入职办理、分配公寓等系列工作。
“今天有100多位志愿者参与现场接待，希望大家一到这儿就能感受到温暖。”郑州富士康iDPBG事业群员工报到接待现场主管李刚告诉记者，“我们在严守疫情防控各项措施基础上，尽可能简化流程、提升效率，减少等待时间，提高员工满意度。”
据李刚介绍，员工到达富士康之后，公司将认真落实“落地检”等相关程序，随后员工们可进入厂区工作。
记者获悉，为尽快打赢疫情歼灭战、恢复正常生产生活秩序，我省迅速成立了省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻郑州富士康科技园，实行嵌入式、扁平化管理，采取了一系列防控措施。目前，郑州富士康从环境安全、住宿条件、员工关爱等方面进行了全方位的加强与改善，以崭新面貌迎接新员工的到来。
郑州富士康iDPBG事业群11月13日发布的最新招工政策显示，此次招聘的新员工以派遣小时工模式入职，员工入职日开始按照30元/时计薪。11月9日至11月19日报到的员工，在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。（河南日报）

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