【“数字赋能 智享白沙”白沙良食公用品牌数字化管理平台、双业大数据管理平台上线】11月16日，“数字赋能 智享白沙”白沙良食公用品牌数字化管理平台、双业大数据管理平台上线发布会成功举办。
“数字赋能，智享白沙”。本次发布会由中共白沙黎族自治县委员会、白沙黎族自治县人民政府主办；白沙黎族自治县农业农村局承办；白沙黎族自治县乡村振兴局、白沙黎族自治县科学技术和工业信息化局、白沙黎族自治县农业产业发展中心、白沙黎族自治县劳动就业服务中心、白沙黎族自治县电商中心协办。
为了让更多人领略数字化的魅力，本次发布会采用线上和线下联动的模式，传递以数字化改革撬动白沙“三农”各领域数字化转型发展、统筹推进数字三农协同应用平台建设的理念，达到扩大数字技术在农业生产、流通营销、行业监管、公共服务和乡村治理等五大领域的融合应用的目的，推进业务流程再造、协同高效，推动农业提质增效，助力乡村振兴，擦亮海南品牌。
在此次“白沙良食”双管理平台上线发布会上，全体参会人员通过开篇的农业成果展示视频了解白沙农业近几年的发展历程，真切感受到省政府对农业工作的高度重视和一代又一代白沙人的努力。随后国际品牌联盟（IBF）主席梁中国登台分享《数字时代下的品牌影响力》，以“CBO六大品牌系统思维”现场剖析CBO的品牌发展案例，扩宽乡村振兴工作者的品牌建设思路。来自北京印刷学院包装双创中心 副主任、创业导师石志敏的《自贸港背景下创新创业新趋势》，就人才就业板块发展讲述了自己的见解，强调了人才之力是筑发展的强大根基。
在平台展示环节，“白沙良食”负责人王宇哲展示了“白沙良食”双管理平台的亮点和优势，不仅仅是数据管理能达到精细化和规范化，在未来还可以精准获取的农贸交易数据，提高政府工作效率、提供就业信息获取渠道，让招工更方便，求职更简单，让决策更科学，这个平台的上线催生了白沙农业农村新产业新模式新业态，让农民群众有更多获得感和幸福感。
会上，海南省邮储银行捐赠白沙黎族自治县人民政府80万设备仪式表达自己对于白沙黎族自治县人民政府能够更好、更稳地站在时代前沿的信心！白沙的发展离不开政府和社会各界的帮助，更离不开党的指导，海南省演讲学会副秘书长王海滨的“听党话、感党恩、跟党走”朗诵真情流露，表达了对党的热爱，奋斗的白沙人将把红色基因一以贯之，在新征程上踔厉奋发。
除场馆内部的活动以外，本次论坛还在场馆外举行了白沙特色农产品展示和直播带货活动，通过线下品牌展示、线上直播购物的方式，为与会嘉宾推介白沙特色农产品，助力海南乡村振兴。
此次“白沙良食”双管理平台的上线不仅帮助白沙县实现数据、系统、资源的有机整合，还促进数字化与农业的深度融合，大数据+农业，将成为激活海南农业发展新引擎！
“数字赋能，智享白沙”。本次发布会由中共白沙黎族自治县委员会、白沙黎族自治县人民政府主办；白沙黎族自治县农业农村局承办；白沙黎族自治县乡村振兴局、白沙黎族自治县科学技术和工业信息化局、白沙黎族自治县农业产业发展中心、白沙黎族自治县劳动就业服务中心、白沙黎族自治县电商中心协办。
为了让更多人领略数字化的魅力，本次发布会采用线上和线下联动的模式，传递以数字化改革撬动白沙“三农”各领域数字化转型发展、统筹推进数字三农协同应用平台建设的理念，达到扩大数字技术在农业生产、流通营销、行业监管、公共服务和乡村治理等五大领域的融合应用的目的，推进业务流程再造、协同高效，推动农业提质增效，助力乡村振兴，擦亮海南品牌。
在此次“白沙良食”双管理平台上线发布会上，全体参会人员通过开篇的农业成果展示视频了解白沙农业近几年的发展历程，真切感受到省政府对农业工作的高度重视和一代又一代白沙人的努力。随后国际品牌联盟（IBF）主席梁中国登台分享《数字时代下的品牌影响力》，以“CBO六大品牌系统思维”现场剖析CBO的品牌发展案例，扩宽乡村振兴工作者的品牌建设思路。来自北京印刷学院包装双创中心 副主任、创业导师石志敏的《自贸港背景下创新创业新趋势》，就人才就业板块发展讲述了自己的见解，强调了人才之力是筑发展的强大根基。
在平台展示环节，“白沙良食”负责人王宇哲展示了“白沙良食”双管理平台的亮点和优势，不仅仅是数据管理能达到精细化和规范化，在未来还可以精准获取的农贸交易数据，提高政府工作效率、提供就业信息获取渠道，让招工更方便，求职更简单，让决策更科学，这个平台的上线催生了白沙农业农村新产业新模式新业态，让农民群众有更多获得感和幸福感。
会上，海南省邮储银行捐赠白沙黎族自治县人民政府80万设备仪式表达自己对于白沙黎族自治县人民政府能够更好、更稳地站在时代前沿的信心！白沙的发展离不开政府和社会各界的帮助，更离不开党的指导，海南省演讲学会副秘书长王海滨的“听党话、感党恩、跟党走”朗诵真情流露，表达了对党的热爱，奋斗的白沙人将把红色基因一以贯之，在新征程上踔厉奋发。
除场馆内部的活动以外，本次论坛还在场馆外举行了白沙特色农产品展示和直播带货活动，通过线下品牌展示、线上直播购物的方式，为与会嘉宾推介白沙特色农产品，助力海南乡村振兴。
此次“白沙良食”双管理平台的上线不仅帮助白沙县实现数据、系统、资源的有机整合，还促进数字化与农业的深度融合，大数据+农业，将成为激活海南农业发展新引擎！
面对天才儿童这样的对手，马吉欧陷入了沉思…
一直在思考这样的可能性：如果乔鲁诺迟早要策反护卫队反水搞迪亚波罗（福葛属于投了弃权票而非反对票，我也把他算作反水），那么护卫队是否可以在小脚战这个时间点，和暗杀组达成暂时的合作协议，一起解决迪亚波罗？
要分析这条if线的可能性，至少依次考虑至少以下几个点：
1.双方开战的时候，护卫队除了乔鲁诺之外的其他人还没有生出反抗迪亚波罗的想法（布加拉提虽然知道乔鲁诺要推翻迪亚波罗，但“接纳一个有反抗之心的后辈”与“决定背叛老板”这两点还是有很大差别的），那么护卫队是否能在得知迪亚波罗真正目的之前，就有反水的想法？
2.在护卫队已经决定反水的前提下，如果布加拉提小队换一个理解和沟通能力稍微正常的队员去买东西（比如乔鲁诺），那么这个队员是否能够和前来找人的霍尔马吉欧进行沟通？能否在沟通之后达成共识进行合作？
3.不管是漫画还是动画，双方行事风格和处世观念的差异都挺大的。暗杀组搞事情的初衷是为了抢地盘夺利润，后面又加上了切片组的两条命，这和护卫队的理念存在较大的差异。而且，在切片组出事后，整个暗杀组被迪亚波罗明里暗里压制了两年，乔鲁诺入队时，暗杀组几乎已经是处于一种不成功便成仁的心理状态了。考虑到这几点，双方完全讲和的可能性不会太大，至少成不了志同道合的伙伴。那么是否可以仅仅达成一个暂时的“商业合作关系”？或者即使不能合作，是否可以尽量避免原作这种血淋淋的下场呢？
4.从原作可以看出双方并不熟悉彼此，护卫队连暗杀组的人都没有见过，暗杀组对护卫队的了解也仅限于搜集来的资料。那么，如果暗杀组与护卫队达成了暂时合作的协议，平日里几乎没有接触的双方该怎么相处？在相处过程中双方是否会因为分歧让本就不是很牢固的联盟土崩瓦解？
……
以上这些可能，不同人有不同的看法，但是纳兰迦的出场直接粉碎了以上所有可能性。理解和沟通能力几乎为零的天才儿童一上来就来了个航空史密斯波纹疾走，根本不给你谈判的机会——当然也怪马吉欧自己嘴贱非要调戏人家，虽然我觉得不调戏直接进入正题似乎不会有什么差别——后面甚至烧了一条街来给马吉欧陪葬。即使是看上去理解和沟通能力尚可的霍尔马吉欧，也遭不住这样的对手啊…
不过，通过滚石篇的升华可以看出，黄金之风这部作品很强调命运的必然性，所以，即使双方达成合作，并且成功推翻了迪亚波罗，估计还是逃不过拼个你死我活的命运吧…
一直在思考这样的可能性：如果乔鲁诺迟早要策反护卫队反水搞迪亚波罗（福葛属于投了弃权票而非反对票，我也把他算作反水），那么护卫队是否可以在小脚战这个时间点，和暗杀组达成暂时的合作协议，一起解决迪亚波罗？
要分析这条if线的可能性，至少依次考虑至少以下几个点：
1.双方开战的时候，护卫队除了乔鲁诺之外的其他人还没有生出反抗迪亚波罗的想法（布加拉提虽然知道乔鲁诺要推翻迪亚波罗，但“接纳一个有反抗之心的后辈”与“决定背叛老板”这两点还是有很大差别的），那么护卫队是否能在得知迪亚波罗真正目的之前，就有反水的想法？
2.在护卫队已经决定反水的前提下，如果布加拉提小队换一个理解和沟通能力稍微正常的队员去买东西（比如乔鲁诺），那么这个队员是否能够和前来找人的霍尔马吉欧进行沟通？能否在沟通之后达成共识进行合作？
3.不管是漫画还是动画，双方行事风格和处世观念的差异都挺大的。暗杀组搞事情的初衷是为了抢地盘夺利润，后面又加上了切片组的两条命，这和护卫队的理念存在较大的差异。而且，在切片组出事后，整个暗杀组被迪亚波罗明里暗里压制了两年，乔鲁诺入队时，暗杀组几乎已经是处于一种不成功便成仁的心理状态了。考虑到这几点，双方完全讲和的可能性不会太大，至少成不了志同道合的伙伴。那么是否可以仅仅达成一个暂时的“商业合作关系”？或者即使不能合作，是否可以尽量避免原作这种血淋淋的下场呢？
4.从原作可以看出双方并不熟悉彼此，护卫队连暗杀组的人都没有见过，暗杀组对护卫队的了解也仅限于搜集来的资料。那么，如果暗杀组与护卫队达成了暂时合作的协议，平日里几乎没有接触的双方该怎么相处？在相处过程中双方是否会因为分歧让本就不是很牢固的联盟土崩瓦解？
……
以上这些可能，不同人有不同的看法，但是纳兰迦的出场直接粉碎了以上所有可能性。理解和沟通能力几乎为零的天才儿童一上来就来了个航空史密斯波纹疾走，根本不给你谈判的机会——当然也怪马吉欧自己嘴贱非要调戏人家，虽然我觉得不调戏直接进入正题似乎不会有什么差别——后面甚至烧了一条街来给马吉欧陪葬。即使是看上去理解和沟通能力尚可的霍尔马吉欧，也遭不住这样的对手啊…
不过，通过滚石篇的升华可以看出，黄金之风这部作品很强调命运的必然性，所以，即使双方达成合作，并且成功推翻了迪亚波罗，估计还是逃不过拼个你死我活的命运吧…
【通报表扬！】赞！赞！赞！
我院张晓霞同志
被山西高院通报表扬
近日，山西高院印发《关于对山西法院“一站式”建设工作先进集体和先进个人予以表扬的通报》。其中，我院张晓霞同志荣获表彰。
先进个人
张晓霞 阳城县人民法院立案庭庭长
诉讼服务一站式，服务群众零距离；以智慧精准服务，行便民利民之举。
先进事迹
张晓霞同志，1990年10月从山西司法学校毕业后进入阳城县人民法院工作至今已32个年头，先后在芹池法庭、阳西法庭、民一庭、诉讼服务中心工作，历任书记员、助审员、审判员、副庭长、庭长、诉讼服务中心主任。她无论在哪个岗位上都能够做到信念坚定，初心不改，立足岗位，奋斗不止，是一位深受百姓喜爱的好法官。特别是2018年担任阳城县法院诉讼服务中心主任以来，她始终坚持“以人民为中心”的指导思想，用心践行司法为民、司法便民，主动进入工作前沿，不断创新工作方式方法，为打造县法院诉讼服务中心这个便民利民“第一窗口”做出了突出贡献。
一、更新立案理念，让诉讼服务成为常态。自立案登记制实施以来，阳城法院每年受理的案件数持续增长。如何提升人民群众对于诉讼服务的满意度？以张晓霞同志任主任的诉讼服务中心，为此催生了一系列工作理念的更新及工作方式的改革，她要求每一位工作人员都必须具备换位思考的思维和行动，回答好“假如我是当事人”的命题，急群众之所急，忧群众之所忧，坚持把“来访当来客”作为诉讼服务的常态。始终以诉服质效指标为抓手，以一站、集约、集成、在线、融合为关键，推广使用人民法院在线服务平台、人民调解平台、送达平台等，初步形成“厅、网、线、巡”立体式诉讼服务新模式。
二、推进诉前调解，融入多元共治格局。不断深入推进“诉源治理”，把非诉解纷机制前置，加强人民调解、行政调解、行业组织调解等多形式、多部门联动的解纷模式建设，从源头上化解矛盾纠纷，实现简案快办、难案精审，使法治和善治同向加力，维护好人民群众合法权益。通过诉前引导机制，积极推进非诉程序的完善和适用，更加灵活、高效、便捷的化解矛盾纠纷，减轻当事人讼累，降低诉讼成本，消减司法压力，提高办案质效，维护社会关系稳定。自2017年开展诉前调解工作以来，开展音视频调解，对接阳城县总工会、中国人民银行阳城支行、融入基层治理，阳城法院调解案件成功数逐年递增。
三、做好信访工作，维护我县和谐稳定。围绕平安晋城创建工作要求，加强涉诉信访信息化建设，做到件件有核查、件件有着落、件件有回音，化解到位，减少信访增量。深入贯彻落实涉诉信访相关法律法规，通过加大日常信访办理工作力度，确保信访渠道畅通，群众矛盾得到及时疏解；在县法院内部开展信访隐患排查，确保重大矛盾隐患及时发现，及时稳控；结合信访积案化解与百日攻坚等行动，不断强化信访积案化解，一批积累多年、疑难复杂信访案件通过释法明理、引导进入法律程序、信访终结等方式实现化解。围绕服务司法审判、鉴定公平公开公正原则，不断规范司法鉴定工作流程、强化司法鉴定重大流程节点管理、加强对鉴定机构的审核监督，县法院司法鉴定效率进一步提高。
四、做好一岗双责，抓好廉政建设。坚持党的路线、方针、政策，从思想上、政治上同党中央保持高度一致，努力提高自己的政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，时刻牢记慎言、慎独、耐得清贫、甘于寂寞的法官修养。认真履行一岗双责，把诉服工作同廉政建设、法官职业道德教育紧密结合起来，以正反两方面的典型，进行廉政建设警示教育，使诉讼服务中心干警的政治思想面貌有了改观，坚定了政治立场。同时，虚心接受来自各方面的批评，完善诉服工作各项制度，严明审判纪律，杜绝了人情案、关系案、金钱案的发生，维护了司法公正。
文中部分来源于晋城市中级人民法院
我院张晓霞同志
被山西高院通报表扬
近日，山西高院印发《关于对山西法院“一站式”建设工作先进集体和先进个人予以表扬的通报》。其中，我院张晓霞同志荣获表彰。
先进个人
张晓霞 阳城县人民法院立案庭庭长
诉讼服务一站式，服务群众零距离；以智慧精准服务，行便民利民之举。
先进事迹
张晓霞同志，1990年10月从山西司法学校毕业后进入阳城县人民法院工作至今已32个年头，先后在芹池法庭、阳西法庭、民一庭、诉讼服务中心工作，历任书记员、助审员、审判员、副庭长、庭长、诉讼服务中心主任。她无论在哪个岗位上都能够做到信念坚定，初心不改，立足岗位，奋斗不止，是一位深受百姓喜爱的好法官。特别是2018年担任阳城县法院诉讼服务中心主任以来，她始终坚持“以人民为中心”的指导思想，用心践行司法为民、司法便民，主动进入工作前沿，不断创新工作方式方法，为打造县法院诉讼服务中心这个便民利民“第一窗口”做出了突出贡献。
一、更新立案理念，让诉讼服务成为常态。自立案登记制实施以来，阳城法院每年受理的案件数持续增长。如何提升人民群众对于诉讼服务的满意度？以张晓霞同志任主任的诉讼服务中心，为此催生了一系列工作理念的更新及工作方式的改革，她要求每一位工作人员都必须具备换位思考的思维和行动，回答好“假如我是当事人”的命题，急群众之所急，忧群众之所忧，坚持把“来访当来客”作为诉讼服务的常态。始终以诉服质效指标为抓手，以一站、集约、集成、在线、融合为关键，推广使用人民法院在线服务平台、人民调解平台、送达平台等，初步形成“厅、网、线、巡”立体式诉讼服务新模式。
二、推进诉前调解，融入多元共治格局。不断深入推进“诉源治理”，把非诉解纷机制前置，加强人民调解、行政调解、行业组织调解等多形式、多部门联动的解纷模式建设，从源头上化解矛盾纠纷，实现简案快办、难案精审，使法治和善治同向加力，维护好人民群众合法权益。通过诉前引导机制，积极推进非诉程序的完善和适用，更加灵活、高效、便捷的化解矛盾纠纷，减轻当事人讼累，降低诉讼成本，消减司法压力，提高办案质效，维护社会关系稳定。自2017年开展诉前调解工作以来，开展音视频调解，对接阳城县总工会、中国人民银行阳城支行、融入基层治理，阳城法院调解案件成功数逐年递增。
三、做好信访工作，维护我县和谐稳定。围绕平安晋城创建工作要求，加强涉诉信访信息化建设，做到件件有核查、件件有着落、件件有回音，化解到位，减少信访增量。深入贯彻落实涉诉信访相关法律法规，通过加大日常信访办理工作力度，确保信访渠道畅通，群众矛盾得到及时疏解；在县法院内部开展信访隐患排查，确保重大矛盾隐患及时发现，及时稳控；结合信访积案化解与百日攻坚等行动，不断强化信访积案化解，一批积累多年、疑难复杂信访案件通过释法明理、引导进入法律程序、信访终结等方式实现化解。围绕服务司法审判、鉴定公平公开公正原则，不断规范司法鉴定工作流程、强化司法鉴定重大流程节点管理、加强对鉴定机构的审核监督，县法院司法鉴定效率进一步提高。
四、做好一岗双责，抓好廉政建设。坚持党的路线、方针、政策，从思想上、政治上同党中央保持高度一致，努力提高自己的政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，时刻牢记慎言、慎独、耐得清贫、甘于寂寞的法官修养。认真履行一岗双责，把诉服工作同廉政建设、法官职业道德教育紧密结合起来，以正反两方面的典型，进行廉政建设警示教育，使诉讼服务中心干警的政治思想面貌有了改观，坚定了政治立场。同时，虚心接受来自各方面的批评，完善诉服工作各项制度，严明审判纪律，杜绝了人情案、关系案、金钱案的发生，维护了司法公正。
文中部分来源于晋城市中级人民法院
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